一般企業の5年以内の離職率って4割くらいらしいけど公務員は1割もないらしい
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ノルマ営業じゃない高給が期待できる大企業も離職率低いだろう 税収減ってるところは採用減らしてるのかな
知らんけど 悪ささえしなければ無能は無能なりの配置に置かれるから定年まで居座れる 一般企業なら中小企業も含むんだら正規の公務員なら東証上場企業と比べろよ 民間では1人でやるような作業を公務員は3人でやってるからな それは公務員の忙しさの本質を理解してないな
公務員は3人のうち1人2人は使えないやつが必ず紛れ込むからな
結局使えるやつが負担することになる
働かない人材を首にできるようになれば民間と同じになるよ >>6
公務員のきついを100%としたら
民間のそれは10%くらい 役所のシステム開発してたけど税金担当の人は休日出勤とか普通にしてたよ 簡単な部署だとやばいやついるよね 氷河期の頃某小売店の新入社員に密着してた番組があったが
1年で離職率5割という過酷さだった、3年だと8割 大卒なのを隠して高卒用の底辺公務員になろうとするやつがいるぐらい公務員は楽して稼げるおいしい仕事
公務員は同レベルの学歴のやつが就職してる民間企業の大半より遥かに待遇がいいのに倒産やリストラのリスクもなくていいことづくめだからな 公務員も公共事業絡むとヤクザ紛いの土建屋議員のゴタゴタに巻き込まれて
自分だけ有罪判決食らって懲戒免職というバッドエンドもあるから 民間→地方公務員に転職したけど公務員は給料は安いぞ
とくに民間は住宅手当が手厚い
少ない給料から自腹で家賃を払うのは厳しいぞ >>23
今どき住宅手当がつくような民間企業なんて1割もねーよ
子供部屋無職のジジイのくせに何が家賃だ
働いて現実を見ろゴキブリ 民間はピンキリだぞ、酷い中小だと住宅手当なんて無い
転勤の時の引っ越し代も全額自腹 民間から公務員へ転職する人間で優秀なのはいない
しかしそんな奴でも公務員の中ではマシになってしまう現状 某省の天下り先で働いてるけど
国家公務員T種といえど君らが思うほどの頭脳を持ってない
屁理屈だけは一人前
良いことをやろうとしても責任問題になってしまえば左遷
事務次官まで行く人間ってのは優秀というより運と保守的なタイプだな 仕事適当で趣味を充実させて生きていけるならバカ呼ばわりされても全然OKだなってようやく気づいたけど手遅れだったよ >>24
それは世間知らずだったわ
転職前の民間時代は40000円出てたからそれが普通だと思ってた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています