【速報】「『真面目だが結果を出さない人材』これ社会人にめっちゃ多いけど会社を効率的に回すために即切るべきですw」バズるｗｗｗｗ

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 13:46:51.83

かわいいブス子
@_die_love
“ 真面目だけど頭わるい人”って社会人にめっちゃ多くない？？
真面目じゃないけど優秀な人を妬んで、私の方がちゃんとやってるのに！とかグダグダ言ってて非常に不快。
午後7:25 · 2023年1月29日
·
13.6万
件の表示
147
件のリツイート
91
件の引用ツイート
2,305
件のいいね

るろう
@WHOWHOWHOXXX
返信先:
@_die_love
さん
大学の講義で紹介されてた「会社を効率的に回すために切ったほうがいい人材」ランキングの第一位が、「真面目だが結果を出さない人材」だった。

VIPQ2_EXTDAT: checked:default:1000:512:: EXT was configured

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 13:46:57.79

それはそう

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 13:48:22.44

結果とは？

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 13:48:36.69

ハロメンが見てる板に立てないでください！

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 13:49:02.75

形にはまるしか能がない仕事のできない人ね

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 13:49:26.85

こういう人をクビにすると半分ぐらいいなくなるからな

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 13:49:30.90

切って会社が上手く回って業績が上がっるならな
どいつもこいつもクズなくせに自分だけは違うと思ってる様なヤツばかりの会社では上手く行かないしそもそも仕事が回らなくなる

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 13:49:50.82

不真面目だけどずる賢い人は不祥事で会社ごと潰すよねw

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 13:50:37.63

ハロメンか

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 13:55:16.61

真面目じゃなくて結果を出さない奴を切ってからだろ

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 13:56:29.97

真面目にやってるやつをうまく使えない無能会社ってこと

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 13:57:28.12

真面目じゃないから結果が出ないんよ

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 14:00:28.73

短絡的に見てないからだよ

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 14:01:12.64

真面目と能力は別問題だからね

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 14:02:42.50

結果の定義が見えない
マネージメントサイドの仕事は数字に出ないからな

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 14:14:35.15

組織で仕事してる場合はそこの組織には複数の役割がそれぞれ機能してこそ生産性が維持できる
事業競合やマーケット開発やらの経営戦略を立てるオフィサー人材
その戦略に則って社内の組織体制とミッションを組み立てるエキスパート人材
そのミッションを遂行するために生産部隊を率いて統括するマネジメント人材
そのマネジメント下で決められたことをちゃんと実行するオペレーション人材
このうちどれが欠けても組織はうまく回らない
https://i.imgur.com/K6likRP.png
こういう概念を人材ポートフォリオというわけだがそれぞれの役割を俯瞰で理解してない人ほどオペレーション人材を見下したり安直に経営戦略を批判したりする
ちなみにオペレーション人材はその役割を遂行する上ではちゃんとやることが重要で頭を使うことの優先順位は低い
「真面目じゃないけど優秀な人を妬んで」とか言ってるのはおそらく立場的にマネジメントポジションではないかと思うが
その愚痴は共感できるが自分のマネジメント能力の低さを嘆いているようにしか聞こえない
”頭わるい人”が自分にも当てはまるのではないか？という仮説を立てて仕事の仕方を見直すべきだろう

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 14:20:14.18

僕は真面目人間です→言われたことしかできない
僕は優しい人間です→感情を押し殺すだけで特に人に対して親切とかでもない

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 14:29:51.79

教育が足りない

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 14:33:11.16

言われたことしかやらんのかって怒る奴ほどちゃんと指示も出せてないんだよな
自分で考えろじゃねえっつうの

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 14:44:16.04

さぼるし試験内容の説明もうまくできなかった俺だけど
自分にとって最後になった開発で
開発者側の最終テストで検出できなかったバグをメーカー側の最終テストで２件検出して
面目躍如できたんじゃないかと思った

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 14:46:32.16

40人くらいのIT企業に出向してたときの社長がバカで
会議のたびに部下にもっと自分で考えろと怒鳴りつけたあと別の部下には勝手に判断するなと怒鳴っていて
ずっと怒鳴ってるだけで何の指示にもなってなくてこの会社ダメだなと思ったら債務超過から脱出できないまま運転資金が尽きて社長が夜逃げした

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 14:51:39.37

お医者さんが健康のため積極的に食べている物は？（複数選択）

1位トマト 658票
2位ヨーグルト 596票
3位納豆 578票
4位ブロッコリー 514票
5位りんご 502票
6位青魚 485票
7位しいたけ 439票
8位大豆 396票
9位のり 392票
10位わかめ 380票

https://prtimes.jp/main/html/rd/amp/p/000000030.000010134.html

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 14:56:01.76

自分で考えろっていう奴は
気を使えって指示出してんの
なおかつ責任は取りたくないの

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 14:58:09.81

最悪やな

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 14:58:57.68

自分で考えろは経験の浅い人間に対しては
パワハラ案件になりますので
具体的な指示出しや指導が必要になります

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 15:02:31.60

>>21
簡単じゃん5～7割考えたところで一旦社長に話を投げればいいのに
そこら中に書いてあるテクニックでもあるのに
これ出来ないで相手を両極端だとか矛盾してるだとか馬鹿にしたまま組織とか自分の仕事潰す人いる

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 15:10:27.58

>>26
5～7割考えたところで一旦社長に話を投げた結果の
「もっと自分で考えろ」の罵倒かも知れんけどなw

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 15:21:18.71

システムの試験は自分でこれはきっとこういうことだろうと決めちゃダメ
お前はバカかと言われようがこういうふうにもこういう風にもとれるような部分があったら
とりあえず開発者に聞きに行く
すごいいやがられることもあったけど俺は平気

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 16:13:31.82

嫌がられても聞くの大事だよね

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 16:37:56.22

どっちやねんっていうダブスタが多いんだわ

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 16:41:42.58

切るのが本人のためでもある

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 16:49:35.24

無能を追い出しまくってたら自分以外はどんどん有能なヤツだらけになって自分が一番無能になるパターン

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 16:57:49.03

経営者しだい

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 17:02:37.06

辞めさせて次の職場に行けば大体は自然になおるんだよ
頑張ってるつもり病の人は

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 17:09:14.99

頭良くて真面目で結果出す奴でもルフィみたいになる

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 17:10:27.70

朝９時から夕方５時まで会社に座っていれば給料貰えると思ってる奴が一番無駄な人材

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 17:19:49.28

いくら優秀な人材でも全てを一人でやるには限界があるからその手足として必要なのが真面目で言われたことをちゃんとこなす人
ちょっと優秀だと〇〇しときましたからって余計なことするからダメ

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 17:56:31.99

バブル前はそういう人材だらけだったけど、そっちの方が景気が良かったし、世界で戦えてたけどな

ヒドい所なんて会社の人員の一割ぐらいしか、マトモに稼ぎに直結した仕事をしてないという会社でも、アメリカを圧倒してたのに。

リストラ、リストラで結局、優秀なヤツらが先に辞めてったのに、またリストラすんのかい

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 18:31:20.72

何もかも自分で考えろと言う上司は己の立場を理解してない
お前はコントロールする側なのか？それともされる側なのか？と言う話

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 19:28:40.24

上司の立場と周囲の関係性を考えながら
最適な提案をしろってことだよ

**名無し募集中。。。** · 2023/01/30(月) 19:31:56.34

ブラックは会社で優遇される上位ポジと
食えれば良い向上心がない層が残って
優遇もされないけど他社でもやっていける中間層が抜ける