「ホワイトすぎる職場」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”
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「ホワイトすぎる職場」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”
https://news.yahoo.co.jp/articles/52835402edea9f096e7966c45cece39aff7a4375
いう時代ではないということに、若者が気付いたということが大きいのかなと思います。職場でぬくぬくとしていると、このまま自分の安定した仕事人生を歩み続けられるのか。もっとスキルや経験を身に付けなくて、大丈夫なのかどうか不安になってしまう」
背景には、長時間労働やハラスメントへの対策を講じる企業が増えたため、仕事の負荷が低下したことがあるといいます。
「ゆるすぎる職場」を辞めることについて、街の人に話を聞きました。
30代・IT関係:「(20代の時に)同じ気持ちになったことはあります。辞めたいなと思ったことは多々あります」
30代・マーケティング関係:「スキルアップできる会社で働きたいっていうのがすごく健全だし、人として成長したいというのは当たり前なので。やりがいがないなら、さっさと辞めたほうがいいと、私は思います」
(「グッド!モーニング」2022年12月19日放送分より) 緩いから辞めるんじゃなくて給料が安いから辞めてるだけ 学校感覚なんだろ
スキルアップのカリキュラムを会社が与えてくれると思ってる そのくせ教えてくれる美容師見習いみたいに長時間労働低賃金だと文句言う 兄貴も中途で日テレさんに入ったけどおそらく仕事が簡単すぎて辞めてしまった 暇すぎると仕事の時間って長く感じて苦痛だからな
それなりにやること常にある程度がすぐ時間過ぎて良い ホントならアホなセミナーに引っかかって今頃駅で勧誘でもさせられてんだろ そりゃ定時あがりだと基本給しか貰えないから辞めるわ 時間内にいなきゃいけないってのが前時代的なんだと思う
仕事終わったら切り上げて帰れるとかにすればみんな早く帰りたいから仕事の効率も上がる やることなんていっぱいあるのに
指示されないと動けない
辞めて違う職場に行ってもこういうのはほとんど「受け」のまま 遅刻付けると上司にマイナス評価付くからな
遅刻付けるくらいなら半休扱いにするのは常識 意識が高いからハードワークで使い捨てされるのも嫌なんだよ
自分を高めてくれる()職場を求めてる デンツーが経団連の依頼を受けてブラック方向への舵取りさせようとしてるの見え見え 残業無いから稼げないんやろ
本当のブラックに働いた事あるならそんな事言わないわ 商品通すだけで金は精算機のレジ係もめっちゃ楽だよな 休憩時間削って働こうする奴いるんよ
ならそういう会社や自営すればいいのにと思う >>15
何もしない(できない)待ち時間とか発生することが多いからな
寝たり携帯いじったり飯食いに行ったり散歩したりタバコ吸ったり何しても自由な実質休憩時間になるならいいが現場でひたすら何もせず待つしかない時はかなりの苦痛の場合も多い 手が空いたなら指示あおげばいいのに本当に何もしないからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています