アップフロントの社員になる人ってどんな人?
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給料少ないのに拘束時間は長い
一流企業とくらべると福利厚生が良いわけでもない アップフロントの中に関連会社や子会社がいくつかある
その本社での正社員という感じ ももちのマネみたいに外仕事とってこれるかどうかが全て ここはマネは昔から安いよ
橋本西口クラスは1千万超えだろうけど マネージャー募集の給料高いじゃん未経験者で年収250とか300とか
あんなの他所の大手は月収15万とかの世界だぞ アップフロントの口コミみると
頑張りが評価されない会社って
複数書かれてる 西口は2000万もらってもいい
橋本はメンバー以上を貰ってはダメな存在 ブレイク前の里田でさえバイトしなくても済む程度には貰ってたんだから待遇いい方だろ ゆとりが増えたんだよ
娘。の12期でも月50はあるのに あかねちんの貯金がついに500万超えたよ
自由に使えるお金ではないらしいけど 金払いがいいのは確かだろ
月給安くても縦に立てられるくらいのボーナスを出す 橋本は西口より下
瀬戸も橋本が無能なことは理解してる さんまがいまだにアップフロントは待遇がよいと思ってるくらい
昔は待遇がよかった 今や月に3回しか仕事が無いSKEメンバーが家建てられるほどの金を貰える時代 じゃあ握手止めようぜ
ワークスが困らないなら握手止めても問題なしだ
望むメンバーだけグッズとかに握手券つければいい マネが長続きしてくれないと年長メンが増長してしまう
譜久村より歴長いマネとかあんまり居ないだろ >>33
8年もいてそんなことは無いだろう
少なくとも手取りで月100万はあると思う 頑張りって言われてもなあ
普通の感覚での頑張りじゃないだろうから
だいたいコネで入ってるんじゃない?
普通に新卒とかとらないでしょこういう世界は
まともそうな有能なのいたらこんな時代錯誤にならない
それが売りだとしても それよりいくら金か欲しいからってくだらんライブは止めろよ 握手はナルチカだけでいいよ
ライブにすらこない奴いるし
ライブあってのハロなのにさ 何言ってんの?
メンバーもファンもライブを望んでるんだけど 何を今さら
サンマはずっと昔からいってるじゃんこる 握手するなら歌うイベント増やして欲しい
ライブ好きが多いのに
特におっさん アイドルの地位をここまで貶めたのはおニャン子でアイドルは歌えない踊れないイメージ作った秋元康が原因 お得意の妄想で勝手に他人の心情を語るなよwメンバーのなライブ厨さんwww
アイドルの拙い歌やダンスがそんなにか?なんでアイドルなんだろうか? 握手なんかやるよりブログやYoutubeに力入れたほうが金にも宣伝にもなるわ 金がいからハロプロになりたい
↑
なんとなく推せない 例えばハロメンが握手会キツイと思ってたとして
いざ社会出て他の仕事したらぶったまげるよw
握手会ラクだったなぁって ふーん
じゃあなんでハロプロ全盛期にアイドルが落ちぶれて
AKB以降にまた盛り上がったの? >>23
橋本も宮地も元々音楽関係の技術職だろうに
エンジニアとして入った方が上に行ける
マネージャー職は難しいだろ
和田はアレだし山田は独立して伸び伸びやってるし 昔事務所で撮影した写真で両腕にタトゥーしてたのいたよね? ハロメンのマネージャーになればワンチャンハロメンと結婚できるかな
と思った時期が私にもありました ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています