今って製造業の人気落ちてるの?
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これから円安賃安で海外企業の工場がどんどん日本にできて製造業の国産化が進むから需要はあるんだけどな
しかも賃安といっても日本企業より賃金高いし 製造業だけどこんな環境や条件なら誰も来ないわって思う
新人なんて散々使われてコンビニのバイトと給料変わらん 下手したらコンビニバイトの方が重宝されるからな
同じブランドのコンビニならレジ使い方から何から何まで共通で全国どこでも通用するし AppleもSONYも製造業
業種と職種の区別はつけよう 製造業のスタッフ仕事もかなり過酷だぞ
品管だったがコロナ前には業務量過多でメンタルズタボロになったし、今は半導体不足&円安で生産ストップしてる 製造業はオワコンと言ってたマスコミが一番終わってる現実 小規模の工場なら業務内容はやりがいあるんだけどな
原料の価格高騰で瀕死になってるという 精度1/100mmを要求してくるんだけど
こんなん何に使うんだっていつも思う 連合が自民党に付きたがってるし
労組もどんどん自民党支持になってきてる どんな方向に進んでも日本が終わっていくね
工場が日本に戻ってくるんじゃなくて
日本の企業がなくなって海外資本の工場がこっちに出来るんかい 日本の製造業が国内に戻って来ようが海外の製造業が日本に入って来ようが求人はどうせ管理職以外は派遣でしか雇わないだろ 原材料費高騰も売価に転嫁できずに利益が上がらず赤字続きでもうダメポ 最近の腐れ企業は直接雇用ではなく派遣から使えそうな奴を引き抜くってやり方してるからな 輸出で儲けてる大企業様が下請けの中小零細に還元してくれたらいいんだけど
内部留保で終わる それは最初に俺が10年前に言ったよね?内部留保が積み上がるだけって >>31
違うよ
紹介予定派遣の時点でリスクだから、普通の登録型派遣だよ 工場現場の単純労働やってるけど
何のスキルにもならんな
年だけ取ってく それはそうだろちょっとあの人では能力が基準に達していませんて断る前提で使い潰す企業もあるだろうが
今、無期雇用派遣とかの制度が出来たり派遣屋も企業も引き抜き前提だから派遣の癖に選考基準が凄い厳しくなってたりする 派遣から引き抜く場合は年収の30%くらい手数料を払うらしいけど長い目で見たら低リスクでお得なの へー
紹介予定派遣でぜひ社員にって言われた事あるけど
社内の人間関係があまりにめちゃくちゃで仕事に支障が出るレベルで内部分裂してたから断ったわ
あれは内部がひどすぎたせいで藁をも掴む状態だったんだろうな ヨタ系の人間クーリングオフも酷いな
一旦契約終了して冷却期間を置いてまた雇い直すって奴 KK中はアベの襲撃の数週間後にパソナ会長を降りたよ ソニーは変なプロテクトをしたり使い勝手が悪かった
消費者じゃなくて業界に向いて製品を作ってたからアップルに完敗した 小泉純一郎の逃げ力だけは認める
奴も戦犯の筈なのに見事に対象外になってる 竹中の逃げ足も速かったな
誰も竹中を追求してないし アへだけが自分の力と壺の防護壁を過信してのさばり続けた結果あの様な最期を迎えた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています