「2週間後に退職します。有休消化するので出勤はしません」←これって法律的には問題ない?
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2週間はダメ
1ヶ月前に予告した上で
業務の引き継ぎをする義務が有る 法は無いけど円満に退職したいなら引継ぎを終えてから有給を消化しろ 無いよ
まともな所だとちゃんと有給休暇を消化させるようにするよ もう行きたくないってんなら
円満であることより早く縁切ることを優先しよう
金銭面ではちょっとでもプラスになればとか欲をかかずに捨て去ることを覚悟で ~よく噛んで食べることの8つのメリット~
☆ダイエット効果(糖尿病予防にも)
☆小顔効果(表情筋や口輪筋の発達)
☆脳の活性化(認知機能向上)
☆虫歯予防(唾液の分泌による歯の再石灰化)
☆歯並びや発音が良くなる(舌や顎の筋肉、顎の骨の発達)
☆口内の味覚や触覚の発達
☆ガン予防(ペルオキシターゼという酵素の効果)
☆胃腸の働きを助ける
食べ物をよく噛むことで得られる8つの効果とは! | 都賀デンタルクリニック
https://kaiseikai-tsuga.jp/post-2211/ >>14
自動的になるもんなの?
労基的にも有給は申請しないと降りないって聞いたけど 今どきは退職時に残ってた有給日数を日給計算で現金化してくれるよ どうせいい加減に辞めるぐらいのつまらん仕事をしてたんだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています