【ワカヤマン】ビジネス･キャリア検定(ビジネスキャリア検定) 7科目
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
経営戦略2級55点だった。。個人的には微妙な選択肢多くて難しかったけど補正かかるかな。。。 経営情報受かってたー。難しく感じたので危なかった… 発表いつだっけ
合格証の発送が4月なのは仕方ないが、今年度の成果に組み込みたいんだが… 発表は3/18で成績表送付は4/4だっけか
3月中に提出したいなら出来るのは合格番号のページ印刷して
受験票と一緒に提出するくらいだな 試験受けてる人は多いのに2chには人がいない。総務人事系が主だから2chなんか見ない人種なのかね。 一級受かった人います？今年か来年かに営業一級うけたいんですが、めちゃくちゃな難易度7日、真面目に勉強すればいけるのか判断に迷ってます 聞かれた事に対して素直に答えれば受かる。
まぁ、診断士持ちだが。 文字数の指定はないようだけど、そのあたりどうなの？
解答用紙は罫線だけ？マス目があるタイプ？ ホワイトカラーの若手などには特に良い知識をつけられる検定だとは思う この試験なかなかいいよね。資格何個か持ってるけどかなり実用的で気に入ってる。会社からお金もらえるし(２級5万、１級10万) 2級で5万は裏山だなぁ。
3級の時は受験費用出してもらえたけど
今年度2級で2科目合格したから色付けてくれないかなぁ。
付けてくれないんだろうなぁ。 うちの会社は3級は何もなし、2級は7万円&受験費用の8100円もらえる
多めに貰える分、評価UP昇給とかその手の類いには一切関係なし 自己採点では24/40以上とはいえ、やっぱり合格発表で自分の番号見るとホッとするよな…
あーよかった2級総務取れたわ 2級経営戦略、2級財務管理合格
社内試験の要件満たしたので、ビジキャリはもう受けることはないな 2級総務合格したけど過去問丸暗記しただけだから何の意味もない
会社で受けさせられたから受けたけど本当時間の無駄 ／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
(::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ::::::::::＼
/::::::::::/ノ::::::::ノ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
（::::::::::/ ）:::ノ::::ノ ) ソ ヾ::::::::::::丶::::ヽ
（:::::::::/ 彡 ノ ノ :: 彡:/)) ::::::::::）
（::::::::::/彡彡彡彡彡 ミミミミミミミ :::::::::::）
（ ::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
| =ロ -=・=- ‖ ‖ -=・=- ロ===
|:/ ‖ ／ /ノ ヽ ＼ ‖ ヽ|ヽ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|/ ヽ｀======/ .⌒ ｀ ========ノ. ..| | ／
.（ 。 ・：・‘。c .（● ●） ；”・u。*@・：、‘）ノ ／ これからは
（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼ ：。・；％：・。o ） ＜ より細かい所まで覚える事で
（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） ＼ 確実に合格してみせる
.＼。・：％,: ）::::|. ￣￣￣￣ | ::::（: o`*：ｃ ／.. ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼ ::: o :::::::::＼＿＿＿＿／ :::::::::: ／
(ヽ ヽ:::: _- ::::: ⌒:: :::::::: -_ ノ
＼丶＼_::＿:::::＿:::: :::::＿／:::: ／
| ＼ ＼ ::::::::::: :::::::::: ::: ::_＿／ ｜
￣￣＼ 丶 ￣￣￣￣￣￣￣ ／￣￣ ２級経営戦略と２級総務合格
途中までテキスト中心にやってて３日前になってから過去問解き始めたんだけど、過去問をもっと前からやっておくべきだったということが分かった
今度別の受けることになったら過去問しっかり暗記したあとにテキスト読み込むようにしよう 1級も年2回にしてほしい。
全部取るのに7〜8年かかる。
戦略、営業、情報、取得済 >>33
1級合格者？
よかったら>>16の内容教えてもらえないかな ひたすら罫線だけ。
罫線の中で、自分で設問1、2と分けたり、場合によっては図表も書いていく。
慣れれば、診断士試験みたいに文字数考えなくて済む分、楽。 合格してるはずなんだがまだ届かないんだけど…
みんな届いてるの？ 自己解決。会社経由で申し込んだはずだから総務あたりで止まってるんだなコリャ /二__,--､r'"___､ ヾﾄ､.ヽ
レ'"~,-,､ ! ! ' '"￣ .ノ＼ヾ:､
K/ｰ'~^~_/ ヽﾐ:ー‐‐'" ヽ i
!〉ｰ―'"( o ⊂! ' ヽ ∪ Y｣_ ／
i ∪ ,.:::二二ﾆ:::.､. l ､... |
! :r'ｴ┴┴'ｰダ ∪ ! !l＜ これからはより細かい所まで覚える事で確実に合格してみせる。
.i､ . ヾ=､＿_.／ ﾄ=. |
ヽ ､∪ ― .ノ .,! ＼ 社会保険労務士と学習の相乗効果がある資格
−−−効果大−−−
□年金アドバイザー試験□
年金科目全般がカバーされる。もっとも社労士と学習範囲が重複する資格。2級は難易度が高いが、合格する頃には年金が得意分野になる。
□ビジネス・キャリア検定試験 労務管理□
社労士試験とは労基法の大部分と、社会保険・安全衛生・労働一般常識の一部で学習範囲が重複。企業の人事部で労務管理をやるだけなら、この資格の内容でほとんど網羅できる。
−−−効果中−−−
□第１種衛生管理者□
労働安全衛生法を学べる資格。需要や知名度も高く、手当や昇格の要件にしている会社もある。ただし、社労士試験では安衛法自体、範囲が広い割りには設問が少なく得点を稼ぎ辛いため、学習の優先度が低い科目となっている。
□ビジネス・キャリア検定試験 人事・人材開発□
評価・賃金制度、異動、教育など、企業の人事部で企画や人事管理を担う場合に役立つ実践的な資格。社労士の労基法や労働一般常識の一部と学習範囲が重複。
−−−効果小−−−
□DCプランナー□
確定拠出年金に特化しているが、年金制度全般も大まかに学ぶ。半分くらいは投資などファイナンシャルプランナーの内容。社労士試験への効果で言えば、圧倒的に年金アドバイザーの方が高い。
□メンタルヘルスマネジメント検定□
メンタル分野の重要性は上がっており、伸び代がありそうな資格。社労士試験への効果で言えば、ストレスや過労死などの問題で一点底上げできるかも程度。 令和4年度試験
受験申請受付期間 令和4年4月11日(月)〜令和4年7月15日(金)
試験実施日 令和4年10月2日(日)
受験申請受付期間 令和4年10月3日(月)〜令和4年12月9日(金)
試験実施日 令和5年2月19日(日)
https://www.javada.or.jp/jigyou/gino/business/sinsei.html /二__,--､r'"___､ ヾﾄ､.ヽ
レ'"~,-,､ ! ! ' '"￣ .ノ＼ヾ:､
K/ｰ'~^~_/ ヽﾐ:ー‐‐'" ヽ i
!〉ｰ―'"( o ⊂! ' ヽ ∪ Y｣_ ／
i ∪ ,.:::二二ﾆ:::.､. l ､... | 結局まだ１時間しか勉強してないっす。
! :r'ｴ┴┴'ｰダ ∪ ! !l＜ 今から集中して頑張ります。
.i､ . ヾ=､＿_.／ ﾄ=. |
ヽ ､∪ ― .ノ .,! ＼ 10月の試験受けるなら、申込みは金曜日(7/15)までだぞ
まだの人は急ごう /二__,--､r'"___､ ヾﾄ､.ヽ
レ'"~,-,､ ! ! ' '"￣ .ノ＼ヾ:､
K/ｰ'~^~_/ ヽﾐ:ー‐‐'" ヽ i
!〉ｰ―'"( o ⊂! ' ヽ ∪ Y｣_ ／
i ∪ ,.:::二二ﾆ:::.､. l ､... |
! :r'ｴ┴┴'ｰダ ∪ ! !l＜ 出題範囲ある程度基本は覚えた。
.i､ . ヾ=､＿_.／ ﾄ=. |
ヽ ､∪ ― .ノ .,! ＼ 手応えはあったけど、これだけ科目分散されてると試験速報とか無いのな
心臓に悪い 1級経営戦略
生産管理の間違いじゃないかと三度見くらいした
診断士試験なら事例Ⅲの与件文 経営情報システム3級を受験
2回目なので何とか受かってほしいです ビジキャリは公式の解答発表まで待つしかないね
資格としてはマイナーだししょうがないんだろうけど 今日初めてこの試験のこと知ったんだけど、社内に導入したいな
実務的な問題が多くて役に立ちそうだわ 労務管理2級3回目だけど、マジでばちくそむずい。テキスト買って3回読んだけど、全く手応えなかった。むしろテキストは歯抜けだし、テストはテキストに載ってないことも多数出る。
これ本当に受かるのか....悔しい。 >>66
俺は社労士落ち初受験
結構難しかったよね
前日に過去問やって100問中74問正解でいけるかなーと思ってたけど
実際試験受けたらたぶん6割ちょいくらい
テキストも販売してるの？ 三級、答え合わせたら正答率6.5割だったんだが合格点の「概ね60%以上」って年によって合格点上がることある？
なんか怖いんやが.... >>67です
労務管理2級
29問/40問で受かってました。 たぶん25問正解受かったかな
久しぶりの試験で、今更マークシートずれてないか不安になってきた 感覚だけなら8割取ったつもりだったのに自己採点25(62.5)
相当危なかった 労務2級テキスト全く役に立たず
中古社労士テキストがまし 今年社労士合格しそうなんですが（明日発表待ち）労務2級のレベルはどんな感じですか？
3級すっ飛ばして2級受けても大丈夫な感じでしょうか？ ロジ管理3級、令和2年前後期の過去問だと半分前後しか当たらなかったのに、今回35/40
相性あるな 経営情報システム3級 24/40でギリギリ合格
次は情報化企画2級に挑戦予定 >>78
ありがとうございます
必要とかじゃなくて勉強して試験を受けたいだけなのでレベルが知りたかったんです
ちなみに社労士は今日受かってました で結局労務二級のレベルはどんなもんなんだろ？
自分も気になる >>81
HP掲載の過去問完璧なだけでは厳しい
社労士テキストや役所のHP等で周辺知識足しておけば大丈夫かと >>82
俺は社労士落ちだけど、
過去問は法改正無しであまり役に立たない
この試験だけを受ける人はめちゃめちゃキツいよね
範囲も広いし >>84
おれは試験自体あまりお勧めできない。
会社で要求しているなら頑張るしかないけど。
ビジキャリは標準テキストがそこまで役に立たないし。
社労士受験生の人が上で書いてるけど、
社労士の試験でも出さないような端の論点が結構出てくる。
どこで勉強すればいいんだ、と。
で、どうなるかというと労務管理に関しては比較的高頻度で
合格基準の引き下げをしている状態。 世の中、FP以外の技能検定はマイナーな部類だというのに
ビジネスキャリア検定になると更にマイナーな検定。
技能検定と違い資格でもなく検定だから、名称独占資格ということもない。
書店の売り場の取り扱い状況を見ればどれだけメジャーでないか一目瞭然。
取り扱っていない書店の方が多い
テキストも高いんだよね… >>85
ありがとうございます
今日本屋でぱらっと見てきたけどわざわざ時間かけてやるほどでもないなと思いました
他の勉強に時間を使おう
ここで聞いてみて良かったです
ありがとうございました >>87さんって>>74さん？
だとしたら凄い。過去3番目に低い合格率で社一トラップもくぐり抜けたということですよね。
おめでとうございます、ビジキャリとかどうでもいい感じ >>88
そうです
受かってしまいました
ありがとうございます
合格率みてビックリしましたよ >>89
企業の人事部で働くなら、社労士より出題範囲が実用的で良い試験だと思うけど
人事・人材開発は社労士試験では勉強しないけど、人事部ではよく扱う常識を学習できるから有意義でお勧め ３級飛ばして２級で十分だよ。
趣味でやってて念入りにやりたいなら３級からでもいいけど遠回りだと思う >>90
>>91
ありがとうございます
参考になります 労務管理よりは人事人材開発だろうね
無茶苦茶な問題が労務管理よりは少ない印象
だから合格基準の調整の数も前者より少なかった気がする この試験の公式テキスト
書店でチラ見したんだけど、アレで勉強するのは苦痛……
情報量が多すぎる。もっと簡潔にできなかったのか
今度、人事人材開発2級を受けるんだけど、別の入門書みたいな本無いかな… 結構いいこと書いてあるんだけど、試験合格を目的にするとコスパは凄まじく悪いわな＞テキスト
ぶっちゃけ本職ならそこそこベースはあると思うので、解説のある問題集と公開されてる過去問で勉強すれば合格はできると思う 合格ならそれで良いんだろうけどね〜
せっかくなら基本からやりたくて 人事人材開発2・3級の過去問の新版が10月21日発売と書いてあるけど
Amazonで１ヶ月待ちってどゆこと？？ >>94
人事・人材開発のテキストは読みやすいし、あの分野の入門書として適切な範囲と文量だと思うけど
チラ見じゃなくて、ちゃんと読んでみて
あと、いきなり2級より3級から学んだ方が良いと思う
うちの会社でも色んな資格試験を検討したけど、
ビジネスキャリア検定がすごく良いから推奨してるというより、
他にこれほど試験範囲と実務がかぶってる資格が無いんだよな >>96
気持ちはわかるが、その「基本からやりたいという欲」が合格を遠ざけますよ。時間が無限にあれば理想ではありますが。
（類似で、「ノート作りたい欲」も危険）
まずは効率的に手段を選ばず合格してから基本をやり直すのがお勧め。そうすれば、ああ、ここはこういう意味だったのかとか発見も多くなる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
