ソフトウエア情報開発(SKI) 0004
顧客「御社の開発したシステムで一番自慢できるのはどのようなものですか?」
馬鹿「入館証をYシャツの中に入れるシステムです!」
顧客「は?」
馬鹿「え?」 どうせFラン低偏差値ばかりだから頭を使う仕事は無理
↓
どうせ二次請けしかないし頭使う技術ネタ避けても問題ない
↓
美味しい上流だけ社員にやらせて面倒な下流は下請けの奴隷にやらせよう
↓
上流でミスってデスマだけど連日徹夜で乗り切るぞ!
システム開発は体力!!
あと入館証はYシャツの中に入れろ!!
これが標準的なSKIモデル Yシャツの中に入館証を入れるというのは不衛生ではないか。
体温で熟成された入館証、触れたくないんだが。 まあ出来不出来を不出来と書いちゃう国語力なら、早めに見切り付けた方がいいんじゃね >>107=>>109か?
おまえはこの会社に向いている。 馬鹿にされても馬鹿にされた自覚がないぐらいの馬鹿の方が、この会社には適しているな 従業員数 549名(2010年4月グループ計)
従業員数 534名(2011年6月グループ計)
従業員数 742名(2012年5月グループ計)
従業員数 735名(2013年4月グループ計)
従業員数 732名(2014年4月グループ計)
採用数の割に増えないな 請負なのに工賃商売しかできない時点でこの会社に先がないことぐらい、
ある程度の知能があれば分かりそうなものなんだが 海外旅行いくらしいじゃん?また日本の恥を晒しにいくかw 誘導です
集団ストーカー・電磁波被害で使用されているとされる思考盗聴器。
何やら、開発に成功すると、特許の匂いがふんぷんとしてきおりますな。
開発者は億万長者の地位が約束されていると思われる。
そこで、学者・研究者、エンジニアの方々に問いかける。
思考盗聴・盗撮は可能か?
設計図は引けるか?
何を使えば宜しいか?
電波か?
音波か?
開発してたもれ。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1414654230/ ここのスレ4段までいってるのか
相変わらず新人と害虫の扱いひどいの? Fラン低偏差値の小僧を長時間労働でSKI魂をしみこませつつ、
BPいじめて特権階級にいるような勘違いをさせて洗脳しつつ、
最終的に技術は何も身についてない上、自分で見積もりも
出来ない役立たずのまま、Excel線表をチマチマいじって
「PM」を自称するようになるのが最終目標
PMと言っても人月/人日の工賃管理しか出来ないからね
リスクを負って付加価値を売るなんてことは、この会社じゃ不可能だよ
それでもこの会社に入ってPMとやらを目指すのか、よく考えた方がいい じゃあつぶれる呪いをかけましょう。
そしてこんなクソスレ下げてやる。 ,.::''"´ ̄`ヽ、
,...ィ'´ , , ,. ,、 ヽ.
,:' l .:,':,':./!ゥ'i/ !y._i::..ト.
,' .:::}'`レ"' ´ ' ゙'Y!.i.jヽ
i .::::i、゛ `"´ ー'i!i'`
| .:::/ `ヽ, 、_..' _._ノ::.! 自称体育会系脳筋ブラック企業が倒産して業界が清浄化されますように
レ" .人`ーェr/;';'}ヾノ
/、::.:ヾ.y'.i i.|
/.:.:.:_,.、、:.:ヽj !j、
i'.:.:.:.:゙、ツ.ソ:゙、 /j:゙i しがないBPだけどSKIには懲り懲りだよ
使える人間だと見なされると徹底的に丸投げされる
SKIが人間を出すべきポジションに何の相談もなくやらされる
リーダーだなんだの持ち上げるけど、なんの権限もない
実際、入社2年目あたりの頭の悪そうな姉ちゃんが下請け相手みたいな態度を取ってくる
で、丸投げしてくるくせに入館証がどうとか低レベルなことを事細かに口を出してくる
1年我慢してやっと逃亡に成功するんだけど、もうSKIグループは金輪際NGだと営業に伝えてある
SKIに付加価値の高い作業ができない理由ってのが、こうやって使えるBPを使い潰して
逃げられるから、結果的にしょうもない人材しか集められないって悪循環が発生してるからだね ※コピペ推奨
不法労働被害や業務妨害被害の救済??および予防のために、労働取引損害賠償裁判が行われます。
矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生を左右することとなるでしょう。
傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号 平成26年(ワ)第31477号
第2回期日
2015年2月12日 午前10時
502号法廷
お問い合わせ
legal20150108@yahoo.co.jp
【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]??2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50 技術力を軽視というか、企業のランク的に馬鹿しか入社しないから無理もないよな 来たれ新人age!
体力と根性のシステム開発にようこそ!
※.知能不要 業界に悪評をとどろかせているSKI/OST
おかげさまで募集をかけても人が来ないww
売り手市場で、こんなゴミクズ脳筋ブラックのウンコ現場に来たがるヤツいねーからwwww
残念でした!
お前らは一生、入館証のチェックでもやってろやwww 小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I >>146
>HIDはホワイトだろ?
クルマのライト、のボケ?
とうのHIDはデキるヤツらから逃げ出してるみたいよ 今年もMARCHレベルの私学の馬鹿を騙して内定与えるのか 管理部の求人応募しようと思ってんだけど、管理部もヤバい? >>150
見栄張るなよブラックズ
MARCHクラスが来たらエリート扱いだろ 相手の事情とかお構いなしに現場の都合だけ押し付けて、
調子に乗って酷使するからできるBPほどすぐ逃げていく
残されるのは当然イマイチなBPばかり
よって付加価値の高い仕事ができない
高い価値どころか首輪をワイシャツの中に入れるとか
くだらないことばかり地道をあげてる
だから酷使されなくても、この幼児学級のようなやりとりを見てれば、
真っ当な知能の持ち主であればアホらしくては逃げ出す
マトモなBPが逃げ出しては新たなパートナーを探しに行く
これがSKI式焼畑農業的システム開発 まあでも、前澤さんはよく考えたよ
知能集約産業だから頭の良いやつが必要
↓
しかし企業の格的に馬鹿しか来ない
↓
馬鹿には無理な技術追求を捨てて回し部分に特化する
↓
ならば一致団結して回すぞ!特に体力と根性は絶対だ!
↓
馬鹿でも池沼でも良いから大量採用して現場に投入!
そして赤坂に自社ビルをゲッツ なあここのプロパーに質問なんだけど
ワイシャツの下に社員証とか、良い施策だと本気で思ってるの? >>160
ごめん、意味わかんないだけどどゆこと? >>161
社員証じゃない入館証だった
ということで改めて・・・
なあここのプロパーに質問なんだけど
ワイシャツの下に入館証とか、良い施策だと本気で思ってるの? いみわかんない
無くさないように腹に忍ばせれ、と命令されたの? >>163
「いみわかんない」じゃねーよ知的障害が
ここのプロパーじゃないなら黙ってろ池沼 SKIビル、なんであんな非効率的な建築物を建てたんだ。デザインは奇をてらってるし、役員連中のセンスか? >>162
下請けは黙って指示に従え。
施策に口出すな。 この会社本当に、>>168
みたいな人ばかりなんですか?
後ワイシャツの下にの件がわからないんだけど、どういうこと…? >>169
わからねーならお前には必要ないことだ。
余計な詮索するな。 >>171
だから、今はまだ社員じゃないんだろ。
実際、入ってから聞けよ。 低偏差値「いみわかんない」
こういうおめでたいやつが生きている意味が一番わかんない 吉野健太郎の薬事法違反の刑事裁判の判決は7月1日に福井地方裁判所で言い渡される ここ落ちましたがTIS受かりました
ここの人事は本当に無能ですね ここの人ってインターネット使えないのに、どうやって仕事してんの?
開発とか設計やるなら絶対的に必要でしょ。 >>183
開発は協力会社の仕事。
うちはエクセルと管理だけすればいい。
だからインターネット無くても問題ない。 >>184
上流たって、要件定義や業務分析行う時の資料作りとかあるでしょ?
実現性の問題だとか、レスポンス性能調べる時にgoogleは不可欠だと思うよ。
まさかここの人達って、お客さんとの打合せとか資料無しでやってんの? なんか夢見てる学生みたいなのがいるけど偏差値40台の馬鹿が通用する仕事なんて、
頭使わない仕事だけなんだから、一般的なSEみたいなイメージを持つなよ
SKIなんて馬鹿しかいないんだから、馬鹿は馬鹿らしく
「ワイシャツの中に入館証を入れるのがセキュリティ対策!」
とか、なんの疑問も持たず、かつ得意気に語るのがお似合い >>188
素直な疑問なんだけど、そんな無能集団で何故赤坂に自社ビルゲット出来ただけの売上があるの? >>189
誤解があるようだがSKIは無能ではないぞ
ただ馬鹿揃いなだけ
ここの経営者の偉いところは、知的集約産業であるシステム開発の一連の作業の中で、
馬鹿でも出来る部分をいち早く見つけてそこに特化したところ >>191
あぁ、バカでも体力さえ(長時間労働)あれば出来る仕事ってことね…。 >>193
それもちょっと違う
馬鹿でも出来る=誰でも参入できる
ってことなんだな
で、じゃあどうやって差別化したかというと、安い人件費でも従順に働く下請けを投入した
要はイマイチな人材を集めて突っ込んだんだ
でもイマイチな下請けじゃ問題多発じゃん!と思うよな
実際、下請けの質が悪いのでやらかすし
気を抜くとパスワードをPCに貼り付けたりするからな奴ら
だから、それこそワイシャツの下に首輪とかくだらないことまで指導する
とにかく現場のSKIプロパーに朝から晩まで下請けを監視して尻を叩かせた
まあ要するに長時間労働前提なわけだ
その構造に疑問を持たないようにSKI魂と称したキチガイ宗教で洗脳する
これがこのブラック企業のビジネスモデル それがSKIにふさわしい人材
下手な知恵とか要らない で、インターネットの件は?
無能社員さん、お答え下さいw 私物のスマホを使わせるんだよ
ブラック企業的には普通の行為 >>198
そんなん案件によって違うだろ。
視野が狭すぎる。
お前は派遣か。