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ソフトウエア情報開発(SKI) 0004
0469非決定性名無しさん2021/03/11(木) 20:50:02.64
あげあげあつあげ
0470非決定性名無しさん2021/03/30(火) 23:49:15.47
3月末かぁ。
0471非決定性名無しさん2021/05/08(土) 15:45:52.20
実際この会社における新卒の3年以内離職率ってどのくらいなの?
マイナビ見ても載ってなかったし平均残業時間が20時間って書かれてるけどそんな少ないかな?
0472非決定性名無しさん2021/05/09(日) 10:43:24.34
一人もいない
0473非決定性名無しさん2021/05/13(木) 10:14:49.70
俺がいたところは入社から辞めるまで毎日終電だった
さすがにプロジェクト次第だけど。
SKI魂!
0474非決定性名無しさん2021/05/13(木) 10:42:17.26
終電まで拘束されると辞める判断が遅れるよなあ
0475非決定性名無しさん2021/05/13(木) 10:42:17.45
終電まで拘束されると辞める判断が遅れるよなあ
0476非決定性名無しさん2021/05/22(土) 03:15:29.67
出向先で使用するユーザーIDやパスワードを忘れると客に迷惑かけるから
共有ファイルにメンバー全員のユーザーIDとパスワードを控えてシェアしておけば
万が一忘れたとしてもメンバー誰でも確認できるから安心だと俺は思った
0477非決定性名無しさん2021/06/30(水) 03:56:16.61
だな
0479非決定性名無しさん2021/07/22(木) 18:08:22.71
オリンピック開会式前日あげ
0482非決定性名無しさん2021/08/17(火) 21:29:04.86
>>439
たしかにもう10年以上前だけど、人間的に悪い人はいなさそうで、騙されやすそうな同期ばかりだったな…
新人合宿で、みんな洗脳されちゃって…
自分だけ洗脳されなかったみたいで、周りの社是唱和とか耳が痛くて辛かった…。今は嘲笑うけど、新人賞とか目指すとか熱い同期もいたな。年末レポート前に辞めた。
大学事務職員のあと、今は東証一部上場企業に勤めてるけど、1年未満で辞めて本当に良かった会社だと思う。でも、勉強になったので、この会社に新卒で勤めて良かったのかも?
0483非決定性名無しさん2021/08/23(月) 08:12:13.89
ここリーダーになると20人ぐらいのチームを任されると思うんだけど、
そんで年収はどんぐらい貰えるの?
0484非決定性名無しさん2021/09/23(木) 19:54:31.48
シルバーウィーク、楽しんでる?
0486非決定性名無しさん2021/10/16(土) 14:07:45.57
どこ?
0487非決定性名無しさん2021/11/16(火) 19:25:54.78
めんてあげ
0488非決定性名無しさん2021/12/15(水) 19:38:28.10
年賀状書いた?
0489非決定性名無しさん2021/12/18(土) 09:27:36.78
一つだけ言うならみんな"こんな"所に隙すら与えたくないからやめてった人は何も書き込まないんだよ。日本の闇なんて生温い世界じゃない。人間の闇。本当はみんな出来ることなら救いたいと思ってる。最高に質が良く良い会社だと思う。みんなここに就職しようね。
0490非決定性名無しさん2021/12/18(土) 09:29:19.61
韓国の兵役と同じくらい質の高い教育、給料。最高の人々。みんな幸せです。
0491非決定性名無しさん2022/01/09(日) 15:53:21.90
それはよかった
0492非決定性名無しさん2022/02/15(火) 23:33:26.01
あげ
0493非決定性名無しさん2022/03/25(金) 16:28:41.37
当社のCIである会社ロゴには、 「働く人が成長し挑戦できる場を提供する」
「誰もが前向きに向き合える会社にする」 という意味が込められています。

グッドワークス SESクラウドの機能
取引先情報
取引先情報の閲覧においても位置画面に取引先情報、取引先担当者情報、過去の
コンタクト履歴に至るまでがすぐに参照出来ます。
なお、取引先担当者情報に表示されているメールアイコンからすぐに担当者へ
メールを送信することが出来ます。

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0494非決定性名無しさん2022/03/25(金) 16:29:05.63
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0495非決定性名無しさん2022/03/25(金) 16:29:24.00
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0496非決定性名無しさん2022/03/25(金) 16:29:42.03
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0497非決定性名無しさん2022/03/25(金) 16:30:07.76
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なお、メンバー間にシェアされた要員情報、案件情報をメール共有し、リマインドする
ことも可能です。

このシェア機能を利用することでチーム全体の生産効率を大幅に向上させる
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0498非決定性名無しさん2022/04/14(木) 23:01:30.76
AIの活用で、日本は変えられる、(株)JDSC(東大ベンチャー発)、経済産業省 中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」を取りまとめ
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
https://jinjibu.jp/news/detl/20743/
日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』2022/04/14
中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」を取りまとめました
https://www.meti.go.jp/press/2022/04/20220408001/20220408001.html
中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」を取りまとめました 2022年4月8日 経済産業省

シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入。複数の実証実験においてCVRが平均2.4倍に。
https://jdsc.ai/news/news-964/
MISSION:この国は変えられる。日本は、アップグレードできる。AIの活用の活用がキーです 加藤 エルテス 聡志
2022年 テンバガー候補 (株)JDSC(東大ベンチャー発) 4418 (旧 日本データサイエンス研究所)
AI分野の成長は、まだ始まったばかり。今後のAI分野の成長、楽しみです

https://www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html
米中対立激化なら20年代後半にもマイナス成長の可能性
2021/12/07 公益社団法人 日本経済研究センター

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/
ソフトバンク、全社員1.8万人にAI・統計スキル習得求める 2022年3月27日 日経

AI通信@ 今、投資対象として「AI」をどう見るか? 日興證券
https://www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html
AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり
官民の積極的な取り組みが加速するAI
0503非決定性名無しさん2022/05/25(水) 06:44:46.89
普通に会長ちゃうか

だいぶ昔に辞めた者だけど、T執行役もういないってマジ?
なんかあったの?
0504非決定性名無しさん2022/05/26(木) 20:21:17.95
>>503
ふつうは登記簿に出てこない
偽装請負はリスクが高いから
瑕疵関連の訴訟リスクもあれば賃金不払い、脱税リスクもある
0505非決定性名無しさん2022/08/06(土) 23:57:57.36
ここは韓国系ですか
0512非決定性名無しさん2022/11/26(土) 18:50:08.20
ただのブラック派遣なのに、なんで赤坂にビルなんかあるの?
帰社とかいうSES特有の会社ごっこのため?
0514非決定性名無しさん2022/12/03(土) 21:50:12.83
今でも3つの〇〇だの5つの△△だのワケの分からんお題目を全部暗記させられてんの?
0515非決定性名無しさん2022/12/20(火) 13:47:06.84
あとさーあとさー
あれはまだやってるの?

社是!! 唱和!!!!!!
0516非決定性名無しさん2023/01/23(月) 20:44:22.76
優秀な人間は辞めてるって聞いてるけど
0517非決定性名無しさん2023/02/01(水) 22:33:48.31
だからここは低偏差値大からシステム開発を夢見たやつの行き先なんだよ
低偏差値でもたまに適性があるのが居るから、そういうやつが修行の場として選んでるので優秀で辞めるのは当然
あくまでも修行だからな
人間扱いとか期待すんな
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