日本工営ってどうよ?part5
役員も正社員も派遣ちゃんも仲良く語りましょう
前スレが990まで逝ってますので立てますた
公式HP
ttp://www.n-koei.co.jp/
前スレ 日本工営ってどうよ?part4
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1344141252/ 2.857以下だと並以下って評価かね
一番上と一番下を知りたいわ >>736
その査定ってだれがどういう基準でやってるのかね この会社ってあんまり利益率良くないね
ドバドバ利益出してるような会社に転職考えるかな おまいら、冬のボーナスの査定はどうだった?
俺は低空飛行だけどな。 若手に給与回すために、グレード5以上は給料上がらんって聞いたけどまじ?
グレード4のうちに転職探したほうがよい? 平均が100だとはだれも言ってないからな
念のため。 萌歌ちゃんの内定辞退は正しい選択
パン屋のほうがいいぞー https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02688/122000014/
建設コンサルの知名度はトップ企業でも1割未満、最大手の日本工営は2位
土木構造物の調査・設計などを担う建設コンサルタント会社の大手5社のうち、一般の知名度が最も高いのはオリエンタルコンサルタンツ(オリコン)だ。「企業名も事業内容も知っている」「企業名のみを知っている」を合わせた回答者数は88人で、全体の8.8%を占めた。
次いで、日本工営、パシフィックコンサルタンツ(パシコン)、建設技術研究所、エイト日本技術開発の順。両回答を合わせた知名度の割合は、日本工営8.1%、パシコン8.0%、建設技術研究所6.6%、エイト日本技術開発5.4%だった。 部下を退職に追いやった人数で管理職の査定をするべき >>761
メンタル追い込みと、他部署への異動も含めて