50歳以上で嫌々会社へ行っている人が愚痴るスレ 46
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昨日飲みすぎて起きれなかったから微熱があることにして休む
いい世の中になったよね 馬鹿どもまだ自 慢してやがる
嫌々会社へ行ってる人のスレだぞ出ていけカス 会社辞めたらただの人なのに
会社役職自慢する
年寄りにはなりたくない これから進捗会議だけど、良く考えると何もやっていなかった。
怒られる気しかしなくて、ドキドキしている。
逃げたい…。 あと二年で、月5万の持ち家手当てがなくなるので、そこがチェックポイントだな。
定年はすでに65まで延びていて、そこまで気力が持つとは思えない。 うちも同一労働同一賃金の影響で、2025年に住宅手当が減額になるので、そこを目安にしている。
生活出来ないことはないが、貧乏生活を維持するために働くのはアホらしい 頼むから書き込むのはスレタイどおりの奴だけにしてくれ 田舎の家は貰う予定だけど田舎だしな
自分が田舎で暮らしていけるか不安だ
親が東京に持ち家あって相続出来る人は羨ましいぞ 有給取って温泉ホテル一泊
夕食つまみにビール飲んで地酒飲んで良い気分
明後日からまた地獄だけど頑張る 全然余裕とは言い切れないものの一生食っていける金があると言えばある
このままあと数年ストレスを抱え続ける生活にどれだけの意味があるのか
最短今夏長くて年内で退職しようと思う >>691
いいねぇ。羨ましい。
一生に一度ぐらいは帝国ホテルに泊まってみたいという野望を持っている。 >>692
また自慢ですか？あー凄いですねー
どう？チンケな承認欲求は満たされましたか？ >>692
おまえは幼児のまま大人になったって感じだな
ぼくを見つけて！ってとこれだな >>692
スレチなこと特に「俺は逃げ切れる」みたいな内容を書くと叩かれる。 朝風呂最高
露天風呂で青空と緑を見てるとリフレッシュ～
あーあ、会社爆発しててくれないかなって思うw 仕事で追い詰められているときに「富士山が噴火すれば会社に行かなくてよくなるかな」と思ってました。
今でもちょっとだけ思っています。 >>692
自分も似たような感じで50歳の時早期退職優遇制度で辞めたけど
ご近所の目とかがストレスで、年収高くはないけどノンストレスの仕事についた
まあ60歳になったら辞めるけど >>698
富士山が噴火すると東京でも火山灰が５～１０cm程度予想されてる
社会機能が麻痺するから、小さい会社だと倒産しそう
噴火しないで欲しいけど、いつ噴火してもおかしくないとか あーまだ5月が終わらない
月日が経つの遅すぎる
何の中身のないくだらない毎日 27年前、神戸で働いていたとき、ムチャ忙しくて3連休全部出勤して朝7時から夜11時まで働いた。
連休明けの火曜日、7時に出勤するため5時半に起きて、「またこれから1週間休みなしに働くのかよ。地震でも起これば会社に行かなくていいのかな」と思っていたらホントに地震が起きた。 >>699
人の目を気にして生きるなんてくだらないことさ 自分が楽しくないと、他人のことをいちいちアラ探しして
何かと告げ口するバカ女ども、お前らは仕事も出来ない
彼氏もいない何が生きがいなんだ？ >>705
人の目を気にしないとかはモラルの崩壊に繋がる危険行為、マナーを守らない奴は人の目を気にしない。 >>706
そもそも告げ口される様な事をしなければ良いのでは？ >>631
60定年退社がいいのかな
再雇用の希望聞かれたらどうしようか迷う
65迄働かないと生活苦しくなるし、
もう60超えの求人や中途の求人は契約社員だし、
よそで探すのも大変で慣れないよね うーん
預金がどんどんなくなりそうで 詰みそう 【業務】Excelが使える！と答えた人ほど残業時間が増加傾向…「できる人」に業務が集中している実態が明らかに [Ikh★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1652924741/ >>711
恐らく収入だけを考えれば一般的には再雇用の方がいいでしょう。
あとは仕事内容と人間関係ですかね。
再雇用の場合は仕事内容も分かってるはずなので、不満はないかどうか。
人間関係は昔部下だった人の下でやっていけるのか？そもそも現在の人間関係はどうなのか？
もしいまいちだったら、他で働くのは全てリセットされるというメリットもある。
知らない年下は抵抗ないもの。 給料が7割になって責任は減ったとしてもやることは同じだと不満溜まる気がするな
出勤日数も週3ぐらいになって仕事量も給料と同じ割合になるならいいけど >>714
会社によっては再雇用の勤務日数を選べるよ
週５日勤務の他に、週３日、週２日を選択出来る会社もある 知らない年下に使えない老人としてバカにされながら半ばバイト待遇でアゴで使われる方が耐えられないと思うが？
新天地が老人に優しいとでも？ >>715
へー、そういう会社いいね
うちはそういうのないからその時になったら交渉するしかないか 今の会社と仕事が大嫌いなら他を探す
そうでもないなら再雇用 この板に来てる人は基本、今の会社、仕事に不満があるんでないの？人間関係含めて。
再雇用されてそれが解消されるとは思わない。
でも他で働いて今より良くなる保証はない。
しかし良くなる可能性もある。 会社も仕事もこんなもんだと思い大きく不満は無い
むしろ自分の無能さが嫌で会社行きたくない
なので60歳くらいになったら定年65待たずに引退します 俺は自分の好きな人とだけ関わりたい
少なくとも嫌いな奴とは関わりたくない
だから会社は苦痛 >>711
60から65まで気を張らずに楽な気持ちで働いたらどうかな
お金はあった方がいい
他でいまより条件は確実に良くはない
考え方しだいで楽になると思うんだけど ５月末に支給される賞与額が判明しました。
うちは年１回、毎年この時期のこれしか楽しみがありません。 >>721
分かる。せめて人生の終盤位はそうでありたい。
苦痛な仕事も、もういいかな。
これは楽が良いという意味ではなくて、遣り甲斐とか満足感とかそういう意味だけど。 体がキツいのはいいけど、精神的ななキツいのは辛いわ。
早く辞めたい。
パワハラ上司ども4人でゴルフ行ってる。
コロナに罹ってしまえと念じてる。 >>725
俺も呪ってるヤツいるけど
自分を呪ってる気がするぜ ４月から激パワハラ上司に変わって
本当にツラい
毎朝吐き気と腹痛で妻からは
何か重大な病気じゃないかと心配されている
体調悪くて休み取れば数回は携帯かかってきて
逆に体調悪くなる
先週末に重大なミスがあり
余りに嫌で未報告で帰宅してしまった
夜モンモンとして眠られない
仕事辞めたくないけど
精神的に持たない >>728
まずは心療内科でも精神科でもいいから医者へ行け。
役に立たなくてもいい。通院歴だけあればいい。
会社に対しても「医者に通ったけどダメでした」と言えるようになる。
社内にメンタルヘルスの相談窓口があれば、そこへ連絡して全部吐き出せ。
本当に必要な連絡なのかは分からないけど、休みなのに何回も連絡が来るのはおかしい。
それも医者やメンタル窓口、さらに上の上司に吐き出してしまえ。
ここで愚痴ってそれで気が済むなら幾らでも聞くけど、おそらく愚痴だけでは駄目だと思う。
医者や、社内でちゃんと相談した方がいい。 >>711です。
みなさん どうもありがとうございます
ブラックぽいので、
若手10年選手が雰囲気変わらず悪くて辞めるとか、
60歳超え雇用延長が、
1年更新で雇用継続が途中で切られる人が多々いたり、
60超え延長はイバラの道のようなんです。
休日だったけど、
60からの年金とか失業保険とか検索してました
動画も色々あるのですね。
図解で学ぶお金の知識 とか サンデーマネーチャンネル とか
せっかくの休日が見てると、うつになりそうで、
うつ対策とかの動画も出てきたりで、
現実は逃れられない高齢化の分岐点60のような気がします
そんな中ニュースで
プラン75 映画 6月公開
がカンヌ映画祭に、とか どうとか 追い打ちです
死ぬまで働くような日本が将来来るのでしょうか。
専業サラリーマンですので、家業や副業もなくきついです
若い人は、見切りを付けるのが早くて、そんな会社にいます 普段から言い訳ばっかり達者で全く実務のできない45歳にいよいよ我慢できなくて「この知恵遅れ」と怒鳴りつけてしまった
もう発達障害の相手なんかしたくねーよ >>732
今の時代パワハラ認定され
ちみは降格か異動 53歳。
定年後の悠々生活のため、残り7年間はがまんする。
もう、気分的にはセミリタイヤに向かっている。 嫌なら何時でも辞めてやると思ってると結構続くもんだよな
まあ貯金次第だが >>732
馬鹿にはハッキリ言わないと分からんもんだ >>737
俺も53
同じく60まで働けば独身だしその後は無職でもそこそこ悠々自適な生活ができる計算だけど、
どうせ自分の性格じゃ節制生活になって無駄に貯金余らせて死んでいくんだろうって思うと早めにリタイアするのもありかなと思い始めてる >>737
自分も同じ様な年で、余生ってか
余力で仕事してる
後任……若いの育ててることが最後の奉公
65までゆっくりやろうと思う >>729
ありがとです
今日は数年前にもらった安定剤飲んで
くたばってました
50にもなってなさけないなと自己批判ばかりしていましたが
確かに動けるうちに対策は練らないとですね
ちなみに地方公務員、陰湿的で閉鎖的な空間です >>737,740,741
自分も53です。
ただ、自分たちが60になる頃には
定年が65になっているかもしれない。。。 定年が65歳で、再雇用で70過ぎても働くのが普通になっているはずです。 >>743
65歳定年制になる法律ができたみたいなことを何かで見た事があるのだが、あれは幻だったのか。
いや、幻であって欲しい >>745
一応、2025年には65歳定年が義務化されるよ
でも、それだと小さなとこは会社が持たないから、60歳定年→65歳まで再雇用を継続することも許される模様 50代おひとりさまの貯蓄（金融資産を保有していない世帯を含む）
平均1067万円・中央値130万円
・金融資産非保有:35.7％
・100万円未満:7.8％
・100～200万円未満:6.8％
・200～300万円未満:2.5％
・300～400万円未満:5.0％
・400～500万円未満:3.1％
・500～700万円未満:6.2％
・700～1000万円未満:7.1％
・1000～1500万円未満:5.3％
・1500～2000万円未満:5.9％
・2000～3000万円未満:5.9％
・3000万円以上:7.1％
・無回答:1.6％
※金融資産:本調査では『定期性預金・普通預金等の区分にかかわらず、運用の為または将来に備えて蓄えている部分とする。ただし、商・工業や農・林・漁業等の事業のために保有している金融資産や、土地・住宅・貴金属等の実物資産、現金、預貯金で日常的な出し入れ・引落しに備えている部分は除く』と表記。 製造や土建は慢性的に人手不足だから、今現在だって70過ぎの職人爺さんが働いてるから、事故が怖い怖い
TVで見たけど、シルバー人材派遣の事故率死亡率は桁違いで酷いらしい 定年が65歳になろうとも、60歳で辞める
仮に退職金が減額しても。だから60まではしっかりと稼ぐ >>746
横からだけどマジですか ギリギリ逃げられん
行ってる会社も大きいか小さいかわからん
グループなら大きいが小さい
60から再雇用祈ってる 65迄とか無理 >>740
小便とズリセン以外にチンポ使ったこと、ある？ >>747
離婚して一人暮らしだが、上位3%くらいか
でも、月5万の賃貸マンション暮らし 俺も今年５３です。なんか疲れてきた。まぁ、すぐにでもやめたいが、まぁ頑張って６０，つかれがひどいときは５５以降でやめたい >>749
僕も！
最近神経痛とかあれこれ身体が故障し始めてる 辛い辛い言いながら働きたくたくない 今年56になるけど、キツい仕事じゃないし毎日定時なのに土曜は寝込んでる
40代の時はあんなに動けたのに疲れが溜まる 貯金もできない低収入、浪費バカが多いせいで定年延長なるなんてホント迷惑 違うだろう 年金成るべく払いたくないのさ
70迄延長してもらって68位で死んでもらいたいんだろ 年金支給を遅らせたいだけだろ
あいつらどんだけ溶かしてるんだよ いま53ぐらいだと雇用延長(条件面含めて)と年金問題考えたら“少し遅かった組”かもしれんね それでもバブルの残り香で就職できたしなぁ。
今で言うFラン卒なので、次年度だとヤバかった。 俺は会社から奨学金をもらいながら大学院に行っていて、
在学中にバブル崩壊したけど、学位取得後にちゃんと採用してもらった。
バブル入社組は、東西横綱出身も含めバカばっかりだった。 定年延長はまだないだろう
再雇用は給与を減らせるが、定年延長は給与維持しないとダメだからな。
国は企業に負担かけすぎ 俺は60になったらさっさと手続きをして年金をもらうわ
4月の法改正で以前は1/3が減ったのが1/4になったしな
65年まで更に100万も払うなんて嫌だわ
払った分を回収する見極めを60にした >>727
そうかもな。
また明日も怒鳴られに行くかな。 ６０で仕事辞めて年金もらい始めて８０までに〇ねばいいんだろ 定年65になるなら
基礎年金40年満期でなくて45年にして年金受給額上げろよと
40年以上払ったら基礎年金部分は無駄に払ってるだけなんだから >>763
嘱託の人達見てると定年前と同じことやってるよ
勿論役職は外れるが
んで給料6割 企業が儲けてると思った いつだったか経団連の偉い人が、終身雇用はもう限界って発言してたが、定年延長となると激しく抵抗するんじゃない？
これ施行されると高齢者のリストラが加速する気がする。もしくは解雇の要件を緩和しろとか要求しそう。 リストラされたいな
会社都合で退職金満額貰って早期退職なんて最高だな 俺の場合、退職金は全く期待していないからどうでも良いんだけど、リストラされた方がスッキリ辞められるわな
自分都合じゃこっちから上司とか周りとか客先に説明したり手続きしたりがメンドイけど、
会社都合なら上司に何の説明も要らないし、周りにも客先にも自分が悪いわけじゃないから説明が楽だしな >>769
パートやバイトがいないような会社では同じことするしかないだろ >>769
うちも同じ。
やることは同じなのに給料ガタ減り。
今年の年収予定から自分に当て嵌めると約4.5割になる。。。 ウチは身分は嘱託で役職は営業所長ってのが当たり前になってるぞ
月に30000程度の役職手当はつけてやるから、成績に対する責任も部下の育成も顧客とのトラブル解消もすべて正社員の時と同じってことだわ
もちろん営業手当があるからって理由で残業手当はまったくナシというブラックなんで勤務時間もまったく同じ
しかも驚いてもらえるかわかんないけど、この年収が半減する嘱託への身分変更(絶対に一時定年という言葉は使わない)が起きるのが、55歳というブラックの極み
確かに仕事自体はヌルいんで仕方ないかなって自分を誤魔化して会社に行ってますわ 定年延長で給料が下がらないなら65歳でも70歳までも働く気満々の方多いですね そっかぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
