おこわ米八、東日本限定
随分前に落ちてしまったようなので作ってみましたよー
簡単なルール決めるので守ってねw
1)個人名を特定でいるカキコをしない。
2)社員の方々はゲストの質問に丁寧に答えてあげましょう。
3)従業員サイドやお客様サイドでかたまったレスが続かないように
なんとか盛りあげて行きましょう。
それでは皆さんよろしくお願いしますwww おこわ米八(よねはち)
ttp://www.yonehachi.co.jp/ スレ建てしたのが東の人間だからじゃん?
西なんてどこも誰もわからんだろうし 西には面倒なのが居るからじゃない?
ttp://www11.plala.or.jp/kobeunion/companion/yonehati_1.pdf
保守がてらカキコ。
今日ご近所の方から頂いて初めて食べました。
すごく美味しかったです。
ちなみに
・鳥五目おこわ
・青海苔と豆のおこわ
・大きな梅肉の入ったおこわ
今度会ったらお店聞いて、買いに行きます。
おすそ分けして下さったご近所さん、ありがとうございます。 お裾分けするからには本人は最低でも各3人前はあったはず
それを買うと5000円位する、各2人前でも3000円位
こんなご時世にそんな高い買い物をして
わざわざ配りにくるとは考えられないので
多分その人は店舗の隣近所で働いている人で
貰ってきた物を持ってきたと考えられる
基本的に閉店後配るのはNGなので
もしも店舗が判って買いに行っても
〜で買ってきた等のレスはしない方が良いと思われる
仮に、一般家庭の数日間分の食費を出してまで買った物を
配りに来る位気に掛けて貰っているならその人は大事にした方がいいでしょうね 全然、社員さん現れないな。
まあ、そんだけ疲れてんのかもな… 半年で39しか進んでないとは…
まるでHPと同じ位の放置っぷりだな 今年の花見幕ノ内弁当はとても好調でしたね。
厳しい世の中ですが、頑張って行きましょ あまり値引きしないけど残ったらどうするの?
次の日はもちろん使えないだろうし >>43
残ったものは近隣のお店の残り物と交換してます。
毎日いいもの食ってます。 弁当は大概いらんと言われる
おこわも季節物が出た最初はみんな欲しがるが
直ぐに飽きていらんと言われる >>49
朝は大体7時〜7時30分に出勤
帰りは20時閉店なら20時30位に帰れる
21時閉店なら21時30位
大量に注文が入っていれば朝5時からってのもザラ
勿論、帰りの時間は変わらない
今日、電話してみたが・・・電話がクソだった。まず電波が悪く売場うるさく聞こえない。こっちも途切れ途切れ答えてたら一方的向いてないですよwと切ってきた。死ねばいいのに。 何故問い合わせ等で本社では無く売場なのか解らないが・・・
でもそれは酷い対応だな・・・ 店舗に電話しても採用担当じゃないんだから対応できないと思うが・・・
電話に出たのがバイトかもしれないし。 「向いてない」って言い方は社員で間違いない
しかも面接とかする立場の人間がよく使う言い方だ
バイトがもし勝手にそんな行動、言動したなら
それはそれで問題だな
あまりにも非常識 今更だが、どう見ても改行も出来ない馬鹿ガキの電話に問題が有った様にしか読めん。 この前買いに行こうと思ったら社員同士が喧嘩してた。
なんか見た感じタチの悪そうな社員ばっかりだったぞ; 電話がクソだったのも理解できた。
見てて不愉快になったから結局買うのやめました〜。 問いたい。
何故おこわにもち米が100%じゃないの? >>64
前に聞いたが、確か100%だと食感がねちょねちょしすぎるだとか
もち米100%より食感が良くなり美味くなる
後は出来立てはいいとしても時間が経った時の状態だな そうかなぁ…やっぱり、おこわはもち米100%でないと
あのもちもち感が美味しいと思うが。 時期的にも栗おこわが食いたい
もちろん、美味いやつ ちょっとした関係者だけどマネージャーや店舗によってこんなに人間性が違う会社もないな、こっちは顔色うかがって仕事してるってのにさ >>73
マネージャーや店舗によってこんなに人間性が違う会社もないな、こっちは顔色うかがって仕事してるってのにさ
詳しく もう無理…
体力的精神的にも限界です。
店長肝過ぎで周りの店の人にも嫌われてるし。もう自分が辞めるしかない >75
新卒か?
新卒なら来年3月まで耐えてから辞めとけ。 皆々、気合いを入れて天ぷらを揚げるがよい
俺は…寝る 6月いっぱいで銀座三越の米八はテナント入れ替えにより退店
本当かどうか知らんが、秋葉原にも店出すっぽいって噂 各百貨店に進出する米八の営業力はたいしたものだと感心する ここのお弁当値引き価格で週2〜3くらいで買ってるんだけど、
バイトしたら残り貰えるもの?
もしくはがっつり値引きしてくれる?
それならバイトしたほうがお金ももらえて安上がりかなって思ったんだけど。 食費の節約を考えたら、米八に限らずデパ地下の仕事はいいですよ。
あと女も若い子ととっかえひっかえ付き合えるし 残り物は処分が基本。でも閉店後の弁当、昼休みにおこわとかたまに言えばもらえる。試食はさせるって今の求人にも書いてあるしな。社割はない。 吉祥寺で弁当買ったけど
おこわ パサパサで不味いの通り越して
食べらた物ではなかった。
とある店舗でアルバイトしてるものです
社員は中途の方が多く あまり人的に宜しくない方が多いです
昨日 店長代理にマジギレされて マジ腹たちました
店長に怒られるなら 納得いくんですけど この店舗の店長じゃない人が
アルバイトを怒る資格ないと思います 辞めたらどうするんでしょうね? こめ八さんには悪いが、家でもち米100%のおこわを炊飯器で炊いたのだが
美味すぎる、これからこめ八さんに行くこともなくなると思う。 もう社員を辞めて結構経つから書くけど
基本、売れ残りはゴミ箱に処分ではなくてお隣のテナントさんとかの
売れ残りと交換することが多いので、あまり自分とこの持って帰ることはない。
理由は閉店後の生ゴミ量を減らす為。百貨店によっては生ゴミの金取るからです。
>>91
何おこわ食ったのか知らないが、米八では「手作り」は赤・栗だけなので
蒸しの作業をちゃんとやってない人だと思う。
おこわ作りは店長(男)だが、蒸しは誰でも良いので出来悪いのたまにある。 >>92
何を怒られたのか書いてないけど、クレームに繋がることなら
ここ結構怒りますよ。クレーム何気に多いので。
よく、怒るのは↓かな
弁当の隅が凹んでるだろ!とか食材パックの切れ端が入るだろ!とか
ネット被ってるのに毛入んだとか魚の向きが違うとかキリが無いです。
代理は休み交代だと思いますが、基本やる気がない(温厚)交代の方が
多い中でマジギレするほどなのだから理由ありそうですけどね。
理不尽なことで怒るのはどっちかと言えば店長の人のほうが多いです。
>>93
社員は一ヶ月約8日休。店の規模によりますが、パートさんが病欠したら
出なきゃいけないとかもありますので約です。まあ、滅多にありませんがね
パート主婦はほとんど出る方いましたね。
逆に学生は月4しか出ない娘いましたね(笑)
>>94
まあ、正直デパ地下なんて自分で作れる方には及びませんよ。
所詮は、会社帰りOL・パート主婦・一人暮らしを狙った商売ですし
あと、米八は9:1割合のおこわです。100%もちもち食感には負ける。 >>98
創業者が存命時が一番まとも?だったとか聞いた事あります。
ホントかどうか知りませんが、創業者と現社長との間に居たとされる
2代目社長の時に、多くの社員が出ていった時からそうなったとかないとか
>>99
ダメと百貨店側からも言われるけど、実際は普通に交換してますね(笑)
おこわと小さいホールケーキと交換したこともあります。
さすがにおこわ三つと交換しましたがケーキ持ち帰りずらかったです(笑)
交換と言っても96で書いたゴミ減らしの意味だけでなく
引越しそば的な意味合いや捨てるの勿体無い意味もあります。
交換自体を問題視しているのではなくて、食中毒等を問題視しています。
まあ、そうそう食中毒は起きませんけどね。
じゃあ何が恐いか?異物混入です。これは予防線張っても起きます。
髪ネットして帽子も着け、粘着コロコロしても髪混入(笑)
食中毒も恐いですけど、異物混入も恐いです。クレーム恐いです(^o^)
あとは、単純にお金の問題です。ロス=製造・人件費の無駄遣いです。 >>101
東にいたので、西がどういう会社なのか知らないのですがどうなんですか?
西が全く別の会社だとしか知らないので… アトレ秋葉原行ったけど、蒸篭が店頭に無い店舗だったわ。
営業部は壁際厨房付きを取れなかったのが痛かっただろうな〜
ウリが「炊きたて(風)おこわ」なのにウリが無いとは。
出店は東京駅グランスタ、上野松坂屋の間を埋める目的なんだろうけど
飯関係が充実してる秋葉原にいらなくない?とは思ったな。 米八か〜、懐かしい
ま〜、辛くもあり、それなりに楽しくもあったな >>105
元社員さん?
たまに「やってられるか」とか思った時あったが、売り場出ると面白かったな
パートのおばちゃん達や周りのテナントさんは気のいい人多かったし。
今思えば、嫌いじゃないんだよな。でも戻りたいとも思わんが(笑)
やっぱ、年取ると立ちっぱは足にきてダメだ。
そういえば、新卒の子らはここ見てるのかな? とにかくものすごい湯気しか覚えてないし蒸されて蒸されて
体重も10キロ落ちたけどおこわ美味しいしクレームもそんなひどくないし
いろいろたのしかったなー・・立ち仕事はもう出来ないです おこわは美味しいとは思うけど、勤務形態、残業、早出は
金額などにして考慮して欲しかったな。
有給使えないし、働き過ぎだよ
今はいい思い出… >>108
確かにそうですよね〜
新卒採用数の約9割が女性で残りが男性だったと人伝に聞いたとき
辞めた側からしたら「本当に大丈夫か?」と思いました。
売り場の女性増やし過ぎると、人件費で会社傾くんじゃないか?
ゆくゆく交代制取り入れるとかも聞いたりもしましたが相当先の話だろうな
今の倍以上の男性社員採用か、店舗数縮小じゃないと実現できないでしょ。 >>100
>創業者が存命時が一番まとも?だったとか聞いた事あります。
>ホントかどうか知りませんが、創業者と現社長との間に居たとされる
>2代目社長の時に、多くの社員が出ていった時からそうなったとかないとか
確かに2代目の時は何もかもがひどかった…orz
今は初代が随分信頼していた現場を良く知る元常務の有機さんが3代目に就任したと
後から聞かされたけど、有機さんはそれなりに古参新参問わず社員達から信頼のある人だから
少しは働きやすい環境になっているのだろうか?
あ、去年の夏ごろ久々に西武池袋店でウニおこわ買って食べたよ
おいしかったし懐かしい味がした。ありがとう&ごちそうさま!! 見た目は怖そうなんだが
人情に厚い人だからね
枝までがしっかりやってけば
もっと良い会社になっていくんじゃないかね 久しぶりに見てみたら、昔を知る方が書き込んでいますね。
サイト見たら、三代目の結城社長は去年退任?したみたいですね。
西日本には名前があるのであちらの指揮を執られているのかな?
今は副社長が東日本取締役に着任されてますね。
>>111
三代目の時に働いていましたが、新卒で入った子らは運悪く問題のある
店舗に配属されてしまったり、優秀な子が転属が多く駄目になったとかで
辞める子も居たと後から聞き、まだ問題はあるとは思いましたね。
>>112
本社の応接間の生前の写真しか知りませんが
初めはヤ○ザ関連の会社かと思いましたよ。
一つ疑問なのですが、この二代目は人事営業部長が連れてきた人と
噂で聞いたことがあるのですが、これって本当なんですか? 月約8日休みあって朝7時出社9時終わりを毎日やってるの?
>>114
そうですよ。でも、大口の注文あったら泊り込みもありますけど。
7時閉店の百貨店もあるそうなので他よりは早く帰宅できますよ。
朝7時なので人によっては始発近い時刻に起床し、行く方もいます。
全体の作業が遅れるので、おこわを担当する方は誰よりも早い出社です。
弁当は8時で売り場は9時出社で、おこわ>弁当>売り場の順で早いです。 7時閉店なんて、田舎の聞いた事無い
ヘッポコ百貨店であるか無いかでないの?
9時閉店とか慣れちゃうと
暮れとか正月の閉店時間早い時は
一日が凄く早く感じたもんだった
逆に普段の感覚でやってると
やべっ、おわんねーとか焦ったもんだったね
いや〜、懐かしい 確かに田舎ですけど、伊勢丹みたいですよ。
営業先でたまたま寄ったことあり、知りましたけど この前、面接行ってきたのですが、米八のマネージャーはいつもあんな偉ぶってる態度なんですか?
結構、酷い事を言われました。
仕事をする上での厳しさだったり注意点は言われるのは必要だと思うんですけど人の経歴に関してそこまで言わなくてもと思いました。
仕事をしたらパワハラされそうです。
しかも、何でマネージャーが面接するのかも不思議・・・
マネージャーも毎日店舗にいるんですか?
普通、どんなに忙しくても毎日関わりのある店長が面接しますよね?
シフトとかマネージャーが決めてるのですか?面接で色々話しても店長じゃないと実際に働く時に二転三転してしまうのではないでしょうか?どんなバイトも今まで店長さんが面接をしてくれたのでマネージャーが面接なんて聞いた事ないです。
ちゃんとしてるのかしてないのか分からないですね。変な会社・・・
>>120
何故か知らないけど、この会社は面接をエリアマネージャーがします。
マネは毎日はいません。何故なら担当する店舗が多いので滅多に来ません。
まあ、売り上げの良い店には頻繁に顔出しますけどね(笑)
さすがにシフトはマネは決めませんよ(笑)エライ人数にいますから
で経歴云々は知りませんが、色んな経歴を持った人がいる会社なんです。
5年前に新卒制度を取り始めた会社ですので
前職が大手百貨店社員だった方もいれば、5度も転職された方とか
異業種から転職された方等
転職者が多いため職に対してシビアな自論を持ってます。
まあ、言われるうちが花と考えるのが良いと思います。
>>121
色々、教えて下さりありがとうございましたm(_ _)m
いつもマネージャーが面接するんですね・・・
確かに職に厳しい感じでした。若干、圧迫面接でしたし、とても怖かったです。
求人サイトにいつも、米八の求人が載ってるので離職率が高いのかな?と思い、色々ひっかかるので今回、お断りしてしまいました。 弁当番のババア 協調性ないし、一服の回数半端ないし、自分でむいてないって言ってんだから辞めればいいのに…
まぁ他に行くところないからここにいるんだろうけど omawrashokuhinnkannkeinamesugi 121
たぶんそいつ関谷だね。
関谷は使えないやつで評判だよ。
裏のあだ名はチンカス このスレ立てた奴もただのチンカス!
コメハチなんか上から下まで屑のチンカスばかりレベル低すぎ! >>129
うーん、その感じからして新卒組の辞めた子かな? 文句言うなら他の仕事探して早く辞めろよ。 俺仕事決まったから来週あたりに辞表出すわww もうこんな会社に付き合ってられん。 >>131
今はどんな感じなんですか?
3代目が西日本に異動して、副社長が昇進して代表取締役ってのは
サイト見ると分かるが >>125 関西ですかね?うちも西の方で働いてるけどそういうオバサンいて困ってます。 アルバイトの面接って厳しいんですか??
内容や時間帯とかが合ってたから受けようと思ったんですが汗 >>135
バイトしようとしてるのか?
タチの悪いババァが多すぎるからやめとけ。 >>137
そうやっていちいち書き込んでる時点で
おまえも既に負け組 スカイツリーの複合施設にも出店するみたいですね。
田吾作さんも入るみたいです 新卒の方々は昨日は入社式で
今日から朝の吉祥寺の井之頭公園のゴミ拾いだったのかな? 米八には、馬鹿でアホで使えない松田とマネージャーおるでホント使えません 芋栗おこわ始まりましたね。今年は大分色味が薄く拍子抜け〜 >>142
それ言ったら、赤飯も4年くらい前よりか薄くなってるような…
最近、店頭で見ると、段々と色薄くしてる?って気になる カキフライ(特に生ものでの話だが)は腹壊しやすいから俺も駄目 質問させて下さい。
娘がこちらでバイトをしていて、社員にという話があったようです。
男性の場合年俸制できつい職場という話ですが、女性の場合はどうなのでしょうか? >>148さんではありませんが
現役社員さんいませんかね・・・ >>148
娘が大切なら辞めとけ。
女性では給与はいいけど(年収380位)ボロボロになるぞ。 働いてる人間の愚痴聞いてると、
社員にろくなのがいないようにしか思えない。
売り場のチェックしないマネージャーとか頭腐ってるのかね。
西日本だけど。 >>155
ttp://www11.plala.or.jp/kobeunion/companion/yonehati_2.pdf
これって今は改善されてるのかな?
しかし地方新聞の記事にされるほど悪名高いのかな? 年俸制のみなし残業なんて、コンビニでもハンバーガーでもピザでも
よくある話だよな。
米はっちが、フランチャイズじゃないから問題ってことなのか?
「フランチャイズの雇われ店長が自殺」って話はよく耳にするな。あれ、暖簾代90%引きの自営業だもんな、赤字地獄だもんな。
ここはフランチャイズ化しないだろうし、逆に改善の余地があるって見方もできそうな…… 西って謎ですよね。元社員ですら情報が全く無い。
今は、元東日本の社長が指揮執ってるようです。
その影響かな?二子玉東急に「まるた おやき」というテナントありますね。
知った顔が居たので、東からも人員入れたみたいですね。 米八のブログ更新止まってたけど、ついに記事消したのか 今日食べた津田沼駅のあさりおこわはパッサパサで不味かった うーん
バイトサイトからオファーメールきてたけど
どうしよう
業務はかなりひどいですか? >>153
>働いてる人間の愚痴聞いてると、
>社員にろくなのがいないようにしか思えない。
>売り場のチェックしないマネージャーとか頭腐ってるのかね。
>西日本だけど。
東西問わず社員もマネも頭腐ってます 【労働】「なぜだろう、社員のほとんど、20代」「求人の、アットホームは、要注意」…川柳でみる<ブラック企業>の実態
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372108109/ 【不買運動】パルシステムは男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的企業です
パルシステは女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女性のみの状態に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。
http://www.youtube.com/watch?v=fimLUILsMdI&feature=channel&list=UL
(パルシステの広告)
男性の人権を毀損したこの企業の製品・サービスに対して不買を心がけと情報拡散をしましょう! 2014年度新卒採用は急遽見送りと書いてあったけど、何かあったのかしら?
東急にあった「まるたおやき」閉店?で、会社全体に雲行きが怪しいな。 新卒はみるみる辞めていくよ。拘束時間長すぎの、おかしな頭腐ってるマネージャーばかりだから、辞めて当然。あんなおかしな会社にいるくらいなら、コンビニでバイトしてたほうが全然マシ。まじでヤバイと思う、米八 人余ってるみたいだし、すぐ辞める新卒とっても何の意味もねー。新卒に限って過保護な教育してるから、馬鹿ばっかりしか育ってない。数字のことしか頭にないクソNマネージャー早く辞めろ。 マジレスするとコンビニバイトより米八のほうがマシなんだけど
米八は、マネージャー問題は確かにあるかもな ぶっちゃけ店舗に対して、社員多くない?
なんか次々と回されてくるんだけど・・。
バイトも多いから、社員分、シフト減らされる; シフト減らされるって、社員で1ヶ月22日〜23日以下の勤務日数になるの?
社員とバイト人員のバランスは店舗による気がする あ、すいません。私バイトです;
社員は月に20〜23日入れなきゃいけなくて、
店長+社員2人いたら、もう一日回せちゃうぐらいの店舗なので、
↑が重なる日はバイトいらなくなるってな感じです >>175
へー、今ってそんな事出来るようになってるんだ。
私が居た時は、社員だけで回す日なんて無かったのにな。
>店長+社員2人
これって、○○駅ナカとかみたいな小規模店かな? >>176
まぁ、そんな感じです^^
一日の売り上げ少ないので・・w
百貨店とかだったらそんなことはないと思います。 >>178
亡くなってませんよ。
現社員ですが、そんな話聞いたことありません。 【不買運動をしよう!】東京ドーム(TeNQ)は女性専用車両広告を使う反社会的企業:
http://youtu.be/AOLpNZCcI6o >>10
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em 179は本社の幹部やろ。現社員で知らないのは当たり前や。隔離されとるからのー。社員で死人がいないと発言出来るほうがおかしいわ。アホ。
わざわざ死人が出たのを否定すんのは本社の幹部やで。ブラックの先輩
ZHDの件もあるからのー。皆気をつけてな。 この会社まさしくナッツリターンですね。向こうは財閥だから金あるけど、
こちらは」厳しいらしいね。
オーナー家が頭が悪いって言ってた。 185:その通りやで。事務所に来てよくメチャクチャ言うとった。
ま、さ、に、おばさんお前がリターンなんだよ。 と言いたい。 本部のお偉方、
現場に首突っ込まないでくれんか。
ちゃんとやるって。そんなに信用ないかの〜? 閉店ラッシュでいよいよヤバそうだね。フィードバック、荒れるだろうな〜 >>120
米八、パワハラ有るよ。
ウチのエリアのマネージャーは、口を開けば「アンタ」「テメェ」を連呼する。
社会人として、相手に対する言葉遣いも理解できてない、最低な人間だよ。
ブラックで、パワハラ全開なんて、指導が入らないのがおかしいくらい。 東のトップのF永さん辞めるんですって。ワシも考える。フィードバックってあれ何?文句ばっかり付けて
勝手に給与決めんなよ。 東のトップのF永さん辞めるんですって。ワシも考える。フィードバックってあれ何?文句ばっかり付けて
勝手に給与決めんなよ。 東は社長も辞めるみたいよ
後任はまた外部から連れてくるとか
ていうか社員どんどん辞めていくのに全然補充されずに
どの店も回らなくなりつつあるんだが >>192
久しぶりに覗いた元従業員なんですが、今はどなたが社長なのですか?
自分が在籍していたときは3代目です。
てか、ここ何かあったんですか? >>193
3月から就任した社長は米八と全然関係ない会社にいた人
去年米八グループ(旧メイテンス)の社長になった人も別企業からのヘッドハンティングと思われる
(俺は別に嫌韓ではないけど日本の伝統がどうこう謳ってる企業のトップが韓国人って正直どーよ?)
2年くらい前に入った女性部長も外部からの招聘だしやる気失くす社員がいても仕方ないと思う >>194
えー…確か私が辞めて数年後に3代目から当時の副社長が昇進したのは
知ってましたが、今内部滅茶苦茶なんですね。
辞めた身としても、その状態はちょっと悲しいです…
アレルギー出たのいるなんてのも、人づてに聞いたことあったし
数年前から新卒で入った人ら、大丈夫かな。 >>195
新卒は2年前に入った7期生を最後に募集自体していない模様
入社5年以内の離職率50%越えてるじゃね?というレベルの企業だし、
なんだかなー 最近幹部のスレが多いね。これも何かを暗示してるね。
この会社辞めたほうが良いね。同業で同じ給料だったよ。
人事の人まだ受け入れるって言ってたよ。 金正日、万歳。オタクのおこわよりは日本のおこわ。食べてくれ。北朝鮮に配給する。難波店で余ってるらしいから廃棄するよりましやろ 金正日、万歳。オタクのおこわよりは日本のおこわ。食べてくれ。北朝鮮に配給する。難波店で余ってるらしいから廃棄するよりましやろ 金正日、万歳。オタクのおこわよりは日本のおこわ。食べてくれ。北朝鮮に配給する。難波店で余ってるらしいから廃棄するよりましやろ 自分の評価の為だけに動いている人が うちのグループ長になった
評価の為に働くのは当たり前だけど こちらの事なんか分かろうとしないのは 人間的におかしい
人の上に立つんなら 部下を大切にしろよ
こんなグループ長の為に 売り上げを気にして働くなんてするわけ無いよ キューブリック監督『 アポロ13の月面着陸は私が撮った(泣) 』・・・OTL
K:私は大きな犯罪をアメリカの公共に対して犯したのです。詳しく言えば、合衆国政府やNASAも関与しています。
月面着陸は嘘だったのです。月面着陸の全てはインチキです。そして私は、それを撮影したのです。
K:ニクソン大統領が望んだ…彼らが計画し…彼が月面着陸詐欺をしようとした…
K:これについては、陰謀論者の方が正しかったのだ。そしてそれが、私の最高傑作だと思う
https://www.youtube.com/watch?v=vxXZRzDmZFA&feature=youtu.be
ロシア首相メドヴェージェフ『宇宙人はすでに来ています』『世界が地球外生命体の実在の真相を知る時がきた』
『もしアメリカ合衆国が公式に認めないならば、クレムリンは独自に情報公開する予定です。』
https://www.youtube.com/watch?v=gAE5665i3lQ
「宇宙人は地球で働いている」カナダ元国防大臣の超爆弾発言が話題
https://twitter.com/sha ntiphula/status/599559644625920000
NASAは、UFOに対して長年取ってきた態度のために、無用な組織とされることを恐れています。
マイトレーヤが公に現れるにつれて、UFOが姿を表すでしょう。
世界平和の脅威は、イスラエル、イラン、アメリカです。イスラエルの役割は跪いて、パレスチナに許しを請うことです。
アメリカによる他国の虐待に反対の声を上げなければなりません。
彼らは今世紀(21世紀)をこの帝国が出来上がるアメリカの世紀と呼ぶ。しかし、そうはならないだろう。
彼らが世界中に‘民主的’制度を確立したいという衝動をコントロールするのは、マイトレーヤの任務である。
Q 経済崩壊が2015年から、テレパシー世界演説が2017年の初めなら、2016年に大戦でしょうか。A 大戦は起こりません。 西はもう終わってるな。去年で10人以上の社員が辞めたわ。 つい数ヶ月前に初めてお弁当食べて美味しいなあなんて思ってて、用意していただいたものだったからどこのものかも知らなかったけど昨日で4度目だったかな?やはり美味しいです。
ふと気になって初めてどこのものか調べてたらここに辿り着いたんですが、読まないほうが良かったなってレスがちらほら
どこの企業も問題はあるだろうけど裏側知ってしまうと快く受け入れられなくなってしまうね
特に食品は
今後も機会があればいただきますが自ら買うことはないかな調べるくらいには美味しかったんだけども
知らない方がいいことって結構多いよね 米八の居場所なくなってきつつある。たごさくに、陣取られちゃってんね!へーざまー 落ち度があると言われてマネージャーに個室で叱られた
座っている椅子を蹴られ、目の前の机を蹴られ、怒鳴られた
辞めます 辞めて数年経つけど、あの頃よりもっと最悪になっていると聞きました。
早めに辞めて良かった 給料安すぎ
コンビニ社員のほうが安定しますよ
退職者半端ねぇ 百貨店の人から米ぱち おかしいと言われた。おかしいのは上だろー
下が言われているのわからないかなー
クソだなー 給与上がるよ
10年勤務して1万円。
試しに入社してみー 俺も辞めようと思います。
早く安定したところに雇用してもらう。 仕事しているふりしてる
デブSマネ まだやってんのかな
めいわくだぜー スレを見る限りだと、他の職業をおすすめします。良い条件の会社もあると思います。
確かに知り合いも、以前と比べて更に働きづらいといってますし、食品の仕事にこの先期待できないと言ってます。商品も味が落ちたと聞いてますし内情がよろしくないように感じます。
食品業界は、ブラックな勤務体系が改善しづらいと思いますよ。 巡回してるバアさんうるせーし
ウザい
バアさん巡回
よほど人がいないのでしょうか 最近、スレが盛りあがらないけど、ヨネぱち安定期か? 232で書き込みした人
仕事に殺されるまえに早く辞めなよ
管理職は、アホアホばかりだから気づけば、店には誰もいなくなるね。
人材倒産 転職前 340時間/月 年収450万
転職後 170時間/月 年収600万
米8 辞めて良かった! 今まで以上に給料がもらえるなんて
うらやましいです。
将来設計できますね 従業員が足りないらしく、スケジュールが、なかなかできません。
予定があるのに、予定も入れられないくらい束縛されている感じで、違うバイト見つけます。 デブって、まだ追放されないのですか、
養豚場に行ってください。 いつのまにかコンビニでここが監修したおにぎり売ってた。
で、ついでに会社のサイト見たら何年かぶりに新卒採用やるみたいね。
自分も新卒で入ったけどかつての同期はまだここにいるんだろうか。 やること多いのに
人がいなすぎです。
もう疲れました。 Fマネージャーまだいるのか?
ご飯食べる時に犬みたいに
ピチャピチャピチャ汚ねえ食い方して
下品すぎだったな!
まぁ一緒に食事する女性もいない
セクハラ野郎だったが頼むから
死んでくれ!お前のパワハラで何人辞めたかしれんぞ! パワハラも蔓延しているけど、時短ハラスメントも蔓延しているね。
何時間減らせと大号令で、やり方は、わからないから現場に丸投げ、成果が出ても見返りなしの現状維持がいいとこ。 今日も相変わらず
キモかった
まだいるつもりなんだね 米8 身売りだってよ。
あの馬鹿経営者 ようやく気づいたのかね。
買った会社も、呪縛に きーつけな
旧経営陣についていってた金魚の糞の奴等は、皆クビが妥当。でないと社員の気持ちが収まらないだろう。
お前らどこ見て仕事してんだよバーカ
米8終わったな 身売りの代わりに仲介役に徹したN氏は莫大なお金を貰ったらしいね。それが退職金になるんやろね。従業員を人として見ることなくマネーとしか見てない会社。買収されても潰れるのも時間の問題やね。 重大情報ありがとうです。
また情報お願いします。
N氏って、一年で逃げだしたオッさんですかね
その他 金魚の糞は、どうなる? 体が休まらない、会社がつまらない、仕事がつまらない、上司がつまらない
働けば働くほど、バカらしくなる
先に何もみえない会社
適材適所は、見せかけだけ ヤル気を無くさせるのは、天下一品。
もう大量退職時代が始まるんじゃないですかー 長時間勤務→疲労→退職→ヘルプ対応→長時間勤務→疲労→退職→ヘルプ対応→数年繰り返し死。
そろそろ気づけやオメーらよー 今買収されて内部どーなってる?
会長、社長お偉いかたは?
良くなってるのか教えてください >>258
元米八の人?
買収の話無くなったぞ
会長そのまま
顧問の宮原氏が副社長みたいになってる
数年前社長辞めた結城さんは亡くなった >>259
結城さん亡くなってしまったのか・・・知らなかった。
伊東水産食品時代にトラックドライバーとして支えてきた人だったのに。
見方によっては冷酷な人だったけれど、本当は良い人だった。
昔ずいぶん世話になったな。 食料品朝礼出てませんよ
時間ないから出なくてよいみたい この会社が従業員及びその家族に与えた苦痛は計り知れない。経営者及び関係者はその事実を知るべき!頭が悪すぎて?
理解出来んだろうが? この会社が従業員及びその家族に与えた苦痛は計り知れない。経営者及び関係者はその事実を知るべき!頭が悪すぎて?
理解出来んだろうが? >>114
今もこんな感じですか?
女性と男性は違いますか?