日本旅行 Part12
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>850
言うてJは夏も0だったはずだからな。
まあNTAは2だと思うわ。年間で3てとこだろ。 定年を控える50越えた社員が一番組織コミットメントが高い >>852
と、50代にもなって低年収で辞めたとこで行き場もない人間が申しておりますwwwww 支店の20代、30代3人が一気に辞意を伝えたらしく支店長も頭抱えてたわ。
5年後、10年後この業界も会社も本当どうなるんだろうな(笑)
コロナ乗り切れても人材&人手不足がヤバくて勝手に衰退していきそう(笑) 大手のなかで何でここだけレスが進むんだ?www
苦しさや不安、先行き不透明感はほかの大手も五十歩百歩だろ? >>857
他社よりも会社に不満を抱いてる奴が多いように見受けられる(笑) >>854
過去最大の利益出てもボーナスに還元されないって前例を作ってしまったから
東京の全国一売り上げてる箇所だってエース級が年内にあと5人いなくなる
優秀な人からどんどん抜けて、後に残った人も膨大な引き継ぎで潰れて嫌気が差して転職していく悪循環 >>859
いい加減、やり甲斐がモチベーションに繋がるなんて古い考えを捨てないと本当に人がいなくなるわな。
労働に見合う対価を払うって考えを経営陣が持たないと会社そのものが持続可能じゃなくなるわ。
SDGs宣言!とかドヤってるくせに本末転倒で笑えるわ(笑) 希望退職やってるの?
でも、50代とかなると残る以外の選択肢はない >>861
退職金の上乗せしたくないからやってないよ。
自主退職に追い込むような事しかしてない。 ポスドク問題と同じだよね
研究職や旅行業に就くのは、厳しい選別を乗り越えて来た優秀な人間であり
また国の根幹につながる重要な役割を果たしているのにその報酬は低い 小泉が観光立国を宣言してから旅行業は重要な産業になったことは間違いなく、円安による爆買いに頼ってるのは事実
ただ、財政出動による内需の喚起を怠って外需に頼っているのも事実で今までの政策の失敗を外国人の受け入れによって誤魔化しているに過ぎない
そもそも観光に力を入れる国って過去の遺産で食い繋いでいる訳で、後退国のやることだよ >>863
そうだな。優秀な奴隷選別をくぐり抜けた人間だけがなれる仕事だなwww >>865
うちらは後退国だ
製造業が落ち目で、金融もITもダメだった
そうこうしている内に高齢化がシャレにならなくなって盛り返す力もない
救国の英雄が観光業 >>867
↑政府の無策がこんなバカを生み出したんだろうな >>869
政府は無策ではない
政府政策の要、インバウンドは当たりだった
コロナという予期せぬ疫病で倒れただけで、
もう一度やり直せば良い
俺らは高望みもせず、私生活を犠牲にしてでも身を粉にして働く
全てはお客様の笑顔のために。それが国の為にもつながるから 無策だよ
インバウンドが犯罪と病気を持ち込んだんだ
そしてお前のようなバカを生み出した インバウンドで景気が良くなったって
宗教2世に殺された誰かさんが言ってたけど
景気なんか全然良くなってないって
今ごろ気づいた自民信者ご苦労さんw >>862
JやKは希望退職で1000人以上をはるかに超える人が辞めていったが、自主退職とかいって実際どんだけの人が辞めてんの? >>873
そんなの総務人事の奴じゃない限り、わからんだろ。まあ20代から30代を中心にコロナ禍以降けっこう辞めてるはず。10年選手でもうリーダー課長クラスのエース級ですらけっこう辞めてたからな。 とりあえずクソの役にも立たない無能なジジイババアそれなりにいんだろ。とっととリストラしてほしい。 この変革の時代、もう出世あきらめて定年待つだけのおっさん社員要らねーじゃん
たぶんJやĶにも腐るほどいるだろーけど >>875
ビールの話ってそんなまずいことなんですか?宴会で余ったビール持ち帰ったとかじゃなく? >>878
素行が悪すぎるんだよ
すぐ出しゃばるから そーゆう話を聞くとリストラはやるべきだと思うね
辞めちゃいけないエース級が逃げ出すし本末転倒 旅行業は、自転車操業といったもんだが業績良くても優秀な社員が居なくなって、回らなくなるのとかいつまで経っても同じことを繰り返すんだろうな。会社も旅行業も 全国転勤したけど岡山はいい
長野県よりも奥が深い
後楽園は全然興味がない
生命の豊かさよ 岡山は人が悪すぎる
社長をバ●だの●ねだの言える県民性が恐ろしい >>883
どこも似たような状況みたいだぞ。JもKも40、50代のおっさんばかりで20、30代は減って次代を担う人材がいないと。
コロナで業界の脆さが露呈したし今後は優秀な人材ほど敬遠するだろう。うちの会社も未だリアルトラベルとか言ってけど衰退へ向けて一直線。 日本は高齢化著しいからね、多くの企業業界で高齢化が進んでいる
でも旅行業は就職ランキング上位だから大丈夫だべ
その気になれば簡単に若い人が入ってくる こういうバカが上にいる結果が人材軽視で今に至るわけだが >>888
またお前か。1人でNTAマンセースレでも立ててやってろよ。
皆この会社にも業界にも冷めてんだよ。 >>887
輪をかけてやっかいなのが、
20代30代が転職していくと、
JやKの出世の目がない50代社員は定年まで雇ってもらえる可能性が高まったと内心ほくそ笑んでいること。 >>892
Nではないが、50代でしがみついてる奴も哀れだが、更に厄介なのが定年再雇用の60代でまだ残ってるジイさん社員 >>892
言ってる意味がわからんぞ
jとkはリストラ一巡して残ってる50代にクズはさほどいないはずだが
nはアラフォーでもゴミ社員が掃いて捨てるほどいるのに >>894
希望退職であって強制的なリストラじゃないから
他社も50代のできない人ばかりらしいぞ。業界自体が無能ばかりって状況。 そういやもうすぐ賞与が決まる時期じゃないか?
まあどうせ出ても2ヶ月だろb、けど。
麹曹ノたかって2ヶ月貰えるだけありがたい話だが。 メガバンクってだいたい50を境目に
銀行に残る社員、転籍出向する社員に別れるらしいけど
50代で残っているのは少数の有能な管理職社員だけ
だから銀行員って若いころから待遇がよくできるんかな 50
もうちょっと早いと思う
債権回収とか子会社にやらせるし
店に行けばわかるよ、預金は派遣のおばさんがやって
ローカウンターは若い女性
若い男は営業
おじさんは店長次長くらいだよ 銀行は40代で出向出てくるよね
ここもちらほら出向していく人はいたけど
旅館とか観光協会とか まあ世の中色々な会社があると思うけど
この会社に勤めて頑張ってる限りは年食っても大丈夫
経験値をきっちり評価してくれるから思う存分働ける
ただ無駄に歳重ねたか、それとも頑張ってきたか、そこの分かれ目だけはあるので
若い人たちにも長期的スパンで頑張る価値があると伝えたいね >>901
こういうこという上司の元では働くたくないと思うぞ今の若手は
梯子外されるフラグにしか見えないだろ >>901
昭和のおじさんwww
終身雇用年功序列は不滅です
自分の価値観は絶対です
新しいことにはとにかく拒否感
大手ほど多いこんな50代社員
こんな輩を一掃できれば希望がでてくる >>901
またお前か。このスレでも浮いてるんだから実際に職場でもそうとう浮いてるんだろうな。
無能な万年リーダーとかか?(笑) すでに今まで積み上げてきたものが通用する時代ではないけどな 必死に自分達の存在意義訴えてる旅行業界のおじさん達(笑)
お前らの経験値、もはや世の中から必要とされてないんやで(笑) 【労働移動の円滑化】
このフレーズは大手の旅行会社の昭和の生まれのオジさんの前では禁句だぞ
特に中途採用のオッサン社員の前では絶対口にしないようにしろ >>797
ちなみにあなたは50代?
だとしたら420万はヤバいよ 賞与決定は来週か?
3ヶ月以上出せば少しはこの会社も社員に還元しようという意識があると思えるが、まあどうせ親会社の目を気にして親会社以上は出さないだろうからやっぱ2ヶ月かな。 https://raillab.jp/news/article/28536
2ヶ月は出るだろと思ったらJR西が1.8か。
なら出ても1.5か。。。テンションめっちゃ下がったわ。。。 自分が知ってるここ20年ほどの間に
2ヶ月なんて出た記憶がない
出してやっただけマシだ喜べって態度しか見たことない こんな社員ばかりだから日本の会社はダメになるんだな
無能社員を切り捨て有能社員にリソース割り当ててやって欲しいわ >>912
コロナ前の2019冬は2ヶ月出てるけどな。
まあ親会社が1.8である以上今冬も期待はできないな。 社員に変革を求めるなら、そういうしがらみからの変革しろよw
今会社が変わるチャンスてのに >>915
株主様に失礼な事はできません。社員ごときが口を慎みなさい。
これがこの会社の現実だぞ。 生活保護の生徒「対象外」 北海道の中学、修学旅行でクーポン配らず
https://news.yahoo.co.jp/articles/5ef3b053c3b0bfcd13a257780e85adabd92edeb0
めっちゃ笑ったwwこれ用は生活保護貰ってる生徒にはクーポン渡せない!って言ったんやろww
確かSDGSに人や国の不平等をなくそうって項目あるよな?もう恥ずかしいからSDGs宣言なんて辞めちまえよ(笑) できもしないことを宣言するからこうなるんだよ。思いっきり差別をやってて何がSDGsに力を入れてるだよ(笑)本当いつまでたってもギャグみたいな会社だな(笑) 態度がデカすぎるんだよ
マゲが結えなくなった露鵬みてえな顔しやがって Yahoo!ニュース見たけど、日本旅行ともあろう会社がこんな事をするなんて!みたいなコメあったな。
働いてる側からしたらその程度の会社だよと言いたいわ(笑) https://youtu.be/amty7ludpLw
1:40〜
修学旅行で何か生徒たちに気づきを与えなきゃいけないんだな。そうだ!生活保護受給者家庭の子供にはクーポンを付与しないことで差別はいけない!って気づきを与えよう!と思ったのかもしれないぞ(笑) >>917
きっと昭和40〜50年代生まれの社員の発想だろうな ボーナス年間2ヶ月が憲法25条「すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する」にギリセーフだと思うが、この10年間で合計20ヶ月にどんだけ足りなかったのかのう? ワイ転職組。年間賞与5.2ヶ月。高みの見物。
日本旅行頑張れー!! >>930
この冬4.2出れば同じだな。頑張って大儲けさせたから金はあるぞ >>931
期待したいけど親会社に忖度するから1.5が精々だろ。今週中には決まるかね。 >>931
大儲けさせたってほとんど税金じゃねーかwww >>937
国が寄越した仕事だろ
国家の危機に対して動いたんだ
震災の時に自衛隊が頑張ったみたいに
コロナ禍の中で俺らは国の為に働いた。ワクチンの効果バツグン。誇って良いこと >>940
国に寄生して貰った仕事だろが(笑)
会社や仕事に誇りなんて持ってるのはお前くらいだよ社畜君(笑) >>940
国に助けてもらったという認識はないのか >>942
このスレに定期的に現れるNTAマンセー野郎は厚顔無恥だから何言っても無駄さ。
旅行業界なんて所詮底辺職なのにやり甲斐推し全力推ししてくるクレイジー野郎だよwww もう少し努力してほしいよね
銀行やゼネコンならリストラ合併強制破綻は当たり前だよね >>943
まるでこの業界や会社を褒めるのがおかしいみたいな言い分に笑った
あえて逆向きで言う、逆転の発想だね この業界や会社を褒めるのはおかしいんだよ
お前が笑われてんだよ >>945
この業界も会社も底辺なのは事実だろ(笑) いくら頑張って成績上げても、忖度で親会社よりボーナス低く抑えられて、まだ今年の冬は期待してるとかいう人がいてびっくり。いつまでこの会社に期待してがっかりさせられてるんだ、、
そろそろ答え合わせの時期だ >>948
もう答えなんてとっくに出ているじゃねえか。
会社は社員を使い捨てできる兵隊としか思っていない。
しかしまあこのスレでも1人だけ会社やら仕事は誇りだの勝ち組だの馬鹿な事言ってるが後は皆ボロカスに言ってるのがこの会社と業界の現実だわな。 >>938
これよく見たら会社名をヤフーとかで広告だして、さらにその取り組みの広告をトラベルボイスにだしてんだな。いくら金余りだからって、、 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。