今の表面的な間違いを指摘するより、修正練習向上できる努力と環境の可能性を推論すべきだろう。可能性の結果が今かもしれない
単に間違いpgrは即戦力探した結果見た目だけのバカ社員しか集まって育てられない日本企業みたいな思考停止に陥りそうで怖い