Coca-Cola BJI part35
>>393
そうだよ
君のパンツ売ったお金でパチンコ行ってるんだよ
気をつけてね 50代以上は、半数以上、ネオアーク送りだな。そこで退職に追い込まれるか、重労働+薄給で定年まで働き続けるか。円安原材料費高騰でも黒字化を維持させるには、どんな会社でも大リストラを実施している。 >>389
4年生の女の子へ
スマホは買えないの。ごめんなさい。
大きくなったら自分で働いて買ってね。
サントリーとかオススメですよ。
頑張って勉強してね >>389
4年生の女の子へ
スマホは買えないの。ごめんなさい。
大きくなったら自分で働いて買ってね。
サントリーとかオススメですよ。
頑張って勉強してね >>395
円安ダメージは、輸入した材料を加工して
国内のみで販売する企業だけよ。
コカ・コーラボトラーズジャパンみたいなね 売切大杉
ホット切替なし
ディラーに散々怒鳴られて
サントリーに奪われる >>395
40代50代はネオアークに行って余生を過ごしてください ネオアークよりパソナと提携すればいいのに
うちの保健師たちはパソナからの派遣だから
繋がりがないわけではないだろうに ネオの仕事はAIが大得意の仕事ばかり
定型業務が得意だから単価登録なんか任せてね。契約関係も素早く対応出来るよ
ネオに行った皆さん早く次を見つけた方が良い条件で転職できますよ
さようなら〜 >>369
きっと、お前さんはいつもそうやって屁理屈を言って何もせず逃げているのか? >>403
コカ・コーラブランドがあるうちに転職できなかった連中や。無理やろ。 素晴らしいですねからの有難う御座いますの
コメントを見るたびにイラっとするんだが >>407
イラッとはしないな。失笑するけど。
最近は、お!今日も元気にコメントしてるねーってなるから、ちょっと楽しい。ファンになった。
縁遠い他部署で名前しってるのは、カリンとあの人くらいだ。どっちも知り合いにはなりたくないけどな。面倒臭そう AI万歳AI万能AI万々歳
AIのおかげでネオがいなくなる無駄な経費がなくなる無能な輩が去る
特に降格組はとっとと辞めろ迷惑考えろ自覚しろ
気安く話しかけるな立場を考えろ下僕は去れ >>403
SCアドミンサービス部も「意欲ある人」が楽しそうに自動化に取り組んでいるよ!
自販機のキャッシュレス化が進んで売上金回収の回数を減らすか、翌日精算が軌道に乗った後キャッシャー業務に売上金回収を組み込めば、SCアドミンサービス部も一気に人員削減できるよ! 結論から言うともうパチンコの時代は終わったな。釘も死んでるし設定も入っていない。嫁に借金がバレないうちになんとかしなければ。給料も上がったしなんとかなるかもな。つくづくいい会社に就職できたと思うよ。以上 結論から言うともうパチンコの時代は終わったな。釘も死んでるし設定も入っていない。嫁に借金がバレないうちになんとかしなければ。給料も上がったしなんとかなるかもな。つくづくいい会社に就職できたと思うよ。以上 >>410
同意。無能でリストラされた連中がBJIの関係会社を名乗るな。早くお友達のパソナに吸収してもらえ。 >>416
パチンコにはない。スロットには基本1から6までの設定がある。高設定になればなるほど勝ちやすい。以上 >>410
なんかリズムいいね!
自分も気になるおじさんがいて、先輩ずらして話しかけてくるんだけど誰もおまえなんか先輩だと思ってないからな。吃ってないでちゃんと話ししろよ!意味わかんないんだよ。メガネ猿うざっ この会社って高卒メインですか?自分入りたいんですけどどうしたらいいですか? S支店長 綾鷹持って帰るなら売り上げ計上して下さい。不正ですよ。 あー面談ウザい
どうなりたいかって?
資格は?
今は辞める準備してんだよ。以上 昇格無く上長同等の業務させてる
経験値上がって良いでは〜って
違法では? >>423
販物、業務課、アドミンの悪口はやめろよ ネオアークを目の敵にしてるやついるけどなんなのか。
仮にいなくなったとしても別にお前の給料増えないし
いなくなったら次はお前だぞwww 自販機ビジネスとか人が集まるエリア以外はオワコンなのになんで純増とか言ってんの?
他社も都心以外は撤退してるぞ? >>426
ネオアク民はリストラされてもしがみついててダサいって話。無能認定されても辞めないとかメンタル強すぎ。 >>428
交通量はそこそこあるがコンビニがない田舎のロードサイドの売上が高いとOPLが言っていた。 >>429
そんなに他人のことが気になっちゃうの? 売上の低い機材や自販機を撤去しているから
機材センターは廃棄の山
管理する人材が必要ないから事業所閉鎖が進んでいるね。 >>432
サントリー、キリン、アサヒどこも機材センターは業者に外注
自社でやるよりコスト削減できるのよ
所詮コストセンターだからな
ウチはいつまで自社でやる気なのか >>429
リストラではありません、分社化でコカの仕事を請負っているだけです。 >>434
だって機材センターの末端社員は、たしか高卒しかいないんじゃないかなー
まともな仕事につけない人やヤンキーが多いって聞いた
だからコストも低く抑えられてるのでは? >>434
だって機材センターの末端社員は、たしか高卒しかいないんじゃないかなー
まともな仕事につけない人やヤンキーが多いって聞いた
だからコストも低く抑えられてるのでは? >>435
つまりコカはクビになったんでしょ。結果を見るとリストラと変わんなくない? >>440
ネオは将来性のないコカと切れ
独自で他社から仕事を請け負う準備をしています。3PLですが未来がありますよう GW真っ只中
来週は月曜から6連勤とか
ベンディングより酷いじゃないか キャリアプランの面談やった香具師いる?
今年は老人はドナドナされるのか? >>445
組合のキャリアプラン面談、なんやあれ?
その道のプロの意見なら聞きたいが
資格持ってるだけの素人に何を相談するんや?
しかも同じ会社のやつに。
組合の誰かが資格とったから自慢したいだけか? 組合費 高い
組合 要らん
研修会合という 旅行
会社の言いなり >>447
値段と内容は釣り合わないよね
会社の言い分を追認するだけの
組織に金払いたく無いわ。
交渉も毎年毎年時間切れとか、舐めてるやろ。
春闘以外にも団体交渉してもいいんやで?
延々とやり続けてもね 4月からへき地に異動した人が言ってたけど降格・転籍の前ぶれだって だよねー どうみたって数字残すの難しそうな地域だもん なんか人の動きを見ていると定年まで居させない方針なのか?いつかは我が身アーメン >>447
組合の専従変えないと無理でしょ
まぁ変えても変わらないとは思うけど この会社ってスキル身につかないのに定年まで働けないから早めに転職しないとヤバいよな ネオアクに移動した人は早期退職募集を期待している40代後半のおじさん
いる >>449
会社側も交渉を引き伸ばせばいいことを分かっちゃってるだろうね >>450
確かに定年まで社員を大事にする会社じゃないね。
どうせ次はすぐ入ってくるから、嫌なら辞めろ!と言わんばかりの社員を鉄砲玉・コマとしか思ってない会社。
優遇されるのは経営者だけ。
そりゃ若手はすぐ辞めるわ。
辞めてほしい老害みたいな奴がいつまでも残って、優秀な人が次々と辞めていく会社。
未来なんかねーな。 10年以上前に東京の方の工場で働いてたけど、総務や製造の馬鹿管理職のパワハラハンパなかったな・・
今なら確実に裁判で訴えたんに >>459
高齢者の代わりに若手にチャンスが多いなら良いんだけど、そうじゃないからなー。
中途より生え抜きをもっと重要視してくんないかな。 お〜いお茶 6年連続販売実績世界一
私たちは伊藤園を応援します! お〜いお茶 6年連続販売実績世界一
私たちは伊藤園を応援します! >>459
だから中途で営業できる人材を募集している。
現場を知らずして雇用するアホ会社!
トップがそうだから仕方ないか >>464
中途で入社した知り合いも次々と辞めていくなー。ネームバリューに惹かれて入社しても数年で現実に気づく。入っては辞め、入っては辞めの無限ループ。この国の求める雇用の流動性は活発化してるのかもしれないが、会社の成長とは無縁。 >>457
社員1/3が適正人員数だからね。
管理職とか管理部門が多すぎる。
常時黒字化の為、40代、50代は、
バッサリ リストラすべきでしょ。
転籍減給、早期退職推進は、いつ? >>468
そんな子供だましみたいなのやめませんか?
コカコーラで働いていて馬鹿らしくなりますよ コカコーラって円満退社ってあるの?みんな遺恨を残して辞めていってない? >>475
旧ボトラー上がりの人は特にそうかもね。
中途や新人にとっては、ネームバリューだけは良いから、転職してキャリアアップするのに良い踏み台なんじゃない。 俺も一時は辞めて公務員を目指していた時期があったな。でも今は年齢的にもこの会社にしがみつくしかない。仕事中にパチンコに行ける仕事なんかそうそうないからな。以上 「水と生きる」は、会社と社員が「こうありたい」というコミットメントです。これを推進することが、ステークホルダーからの信頼の獲得につながります。社員のモチベーションの向上が顧客満足度やイノベーションを生み出し、長期的な競争力も強化できると考えています。
サントリーより >>475
会社と円満なら退職しないと思うが…。
遺恨を残すくらい不満が溜まってるから辞めるんじゃないかな。
退職金を倍積んでくれたら円満にルンルン🎵で辞められそう。 素晴らしいですね!さんは機密文書の廃棄担当なんだね。
すごいクセのある文章の一斉メールが朝から届いて、GW明けに胃もたれしちゃった。 >>482
いや、もう普通に特に遺憾なくても辞める時代だろ >>482
いや、もう普通に特に遺憾なくても辞める時代だろ >>478
セントラルジャパン時代に退職して、現在地方公務員です。
ベンディングの仕事に嫌気がさし、新卒入社3年目に、公務員試験に合格して退職しました。
最近では、公務員も民間企業経験者を採用する試験を実施していますが、有名企業経験者ほど、せっかく入庁したのにも関わらず、「こんなはずじゃなかった…」と言って辞めていく人がいます。
理由は、まず給料が安いから。
前職の給料がよかった人ほど、公務員になって大幅に年収が下がってビックリするみたいです。
自分は25歳で公務員になったので、あまり苦労はしませんでしたが、40歳くらいで公務員になると、その年齢で一番下の階級からスタートとなるので、苦労するみたいです。
年齢は加味された給料ですが、新卒者の給料に毛が生えた程度。
役職がない立場で、歳下の上司ばかり。
前職で管理者だったとしたら、その当時のプライドが邪魔して組織になかなか溶け込めないようですね。
やはり公務員は、新卒で入庁して地道にコツコツ積み上げるのが理想だと思います。
数年前に、セントラルジャパン時代の同期から「公務員ってどう?」という相談を受けました。
聞けば、「ボトラーズジャパンを辞めたくて公務員試験を受けようか悩んでいる」ということでした。
その時の年収を尋ねたら、そこそこ貰っている金額だったので、「辞めろ!年収が大幅に下がるから他の民間企業に転職した方がいい!」とアドバイスをしました。
その時に、「5chを見れば今のコカ・コーラの実情が分かるよ!」と言われて、ここを覗くようになりました。
私が退職してから、会社が2度合併したのは知っていましたが、こんなにも大きく変わっているとは思いもしませんでした。
まぁ、セントラルジャパン時代もコークの色と同じで、ブラック企業だと思っていましたけど、今は違う意味でヤバくなっているようですね…。
とりあえず、公務員はある程度の年齢を重ねてから来ると、色々困惑すると思います。
仕事中にパチンコに行くなら、尚更公務員には向いていないですねw
公務員でそれをやってバレたら、懲戒モノで公開処刑=プレス発表されてネット記事になります…。 10月からまた値上げかよ。
20円の値上げだと。
ますます売れなくなるな。 >>489
酒飲みながら値上げのニュース見たら、セールスマン時代の気持ちになっちゃいましたw どんな顔してこんな便所の落書きに長文書いてるのかクスクス