年間退職者が新卒採用を超えた食品関連企業どこ？

[0004 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/31(日) 14:42:35.04 ID:JAUSkLN/]

このような企業は、新卒採用社員の育成負担考えたら新卒採用凍結した方がいいよね。