喧嘩まで売るベルクス
威圧感半端ないな店員w
挑戦者かかってこいだとさ。 従業員は使い捨て。だからみんな辞めていく。だいたい月に二人は辞めてるな。こんな会社長居は無用だな。 ベルクスはタイミーで十分。行きたくなかったら行かなきゃいいし。 今まで支払いは現金かカードのみだったのが、JRQとか言うのが関東なのに出て来てるけど、これ何?
なんの説明もないよね?
交通系ICじゃないだろうし 大雪だろうが最後まで営業する会社。従業員の安全よりも売り上げが欲しい三流会社。さすがベルクス。 大雪だろうが最後まで営業する会社。従業員の安全よりも売り上げが欲しい三流会社。さすがベルクス。 この会社残業で稼ぐみたいだけど、残業できない人は残念だし、手当全くないし、資格とかで給料増えるん?誰か教えてくれ ベルクスに入社したら全て台無し、人生終わりですね。 雪かんけー無しに水曜日休むの決まってたんだとしても
閉店時間まではちゃんと商品買えるように品物揃えとくべきやろ!
ハゲ!ヽ((◎д◎))ゝ 賞味期限切れの商品が並んでました。良く見ましょう❗ バレンタインあげない人頭おかしいって
普段お世話になってるからあげないありえない こんな場所で働いてないけどマジで要らね
義理ホワイトデー返しに掛かる費用と手間を考えろ
その顔の価値を鏡見て自問自答しろや バレンタインなんて、チョコレートメーカーに踊らされてる下らない風習。それに乗っかってるあなたはバカだね😃 ベルクスで売ってる牛乳って製造日偽装でもしてるのか?
月曜日購入は21日→179円!
昨日の木曜日購入は22日で!199円!!
(3日経っているのに賞味期限が1日しか違わず更には値段が高い!)
普通は日切れで更に安くするのがスーパーだろ? 店長は何でもOK。むしろバレンタインあげない人がおかしい 宍◯も2台目から人の悪口をいつも聞いていて今度は自分が言われてたんで先が無いと思って病んだのか サービス残業を強いることや、暗に求めるという社内慣行などは一切ございません。
サービス残業の発生抑止に向けて店舗での対策とあわせて全社的な対策も講じています。
店舗においては、毎日の店舗ミーティングで店長がスタッフの業務量と退勤予定時刻を確認し、必要に応じて退勤指示や作業応援の対策を取る仕組みを整えています。
全社的には、人事部からの毎週の残業アラートでの注意喚起や、内部監査室での定期的な監査を実施しています。
このような取り組みを実施し、勤怠報告と勤怠実績に乖離がないか確認することでサービス残業の抑止に努めています。
今後も従業員が働きやすい環境を整えるため尽力してまいります。 >>614
誰だ❗嘘八百並べてるのは。サービス残業の、暗黙の了解だらけだよ。 店舗においては、毎日の店舗ミーティングで店長がスタッフの業務量と退勤予定時刻を確認し、必要に応じて退勤指示や作業応援の対策を取る仕組みを整えています←コレ
店長「今日はあとコレとこれとアレとソレやっとけよ。退勤は20:30な」
わい「そんな無理っすよ」
店長「今日の人時数 知ってんのかホント使えないな」
こんな感じのミーティングです >>617
つまり、8:30には退勤のタイムカード押して働けと言うこと。サービス残業の、強要。 >>617
つまりは、8:30に退勤のタイムカード押して、その後、働けということ。サービス残業の、強要‼ 全社的には、人事部からの毎週の残業アラートでの注意喚起や、内部監査室での定期的な監査を実施しています。←コレ
人事 突然来て呼び出されるワイ
人事「残業凄いけど」
ワイ「すみません人が減ってやること多くて」
人事「ふーん。給料でマネージャー超えたいの?だったらマネージャーになったら、コッチは構わないから別に応援もしないけど、幾ら欲しの給料 他の人はみんなこういう事しないで頑張って貢献してくれてるよ。」
ワイ「・・・」
人事「答えられないンダ ナンバー2から言われて来てんだからなんか言ってよ」
こんな感じで監査されてます。 >>620
君は平なの?
平で残業多かったら怒られるのマネージャーじゃないの? 平すよ。
また職務効果で嫌いだから、
最低数値。面接?やった事ないよ?
印鑑押してね。これってなん何 あの人4月まで休むらしいね❗残業60時間いくんじゃない、やりたい放題言いたい放題どうぞ勝手にやってください❗ いつも同じだけど
休憩戻る時なんか言えよ、
シカトか無言で、 名誉毀損罪、侮辱罪等に該当しません。民事上もムリすじ 松飛台のベルクスは惣菜部の店員がわざとぶつかってくる デブメガネの人❗
アレは絶対女居ない❗50くらいの人❗ 松飛台のベルクス、何で惣菜部はバカっぽい若僧しか採用しないの? 松◯台の噂やバカ共は凄いらしいね。店長と青果のことしか知らんけど。
昔、松◯台の青果マネだった、及◯は漬物石パクってトレーニングしてるとか偉そうにほざいてたらパートから別件のパワハラで訴えられて降格した。業務横領これもっとチクるべきか?次の岸◯も相当クズで嫌われてるのに勘違いして空気読めない、実力ない能無しの承認欲求の塊の構ってちゃんらしく噂が凄い。 いい会社だよ 他の会社より仕事に対しての責任が少ないし会社からの通達も無いしあっても守らないから楽チン拘束時間が長いけど仕事内容が薄いから働くにはいい会社 だから色んなスーパーで使えない人の転職者が多いし辞めない それに役員達はウチは仕事に対しキビシイ、大手より小回りがきいて柔軟に対応できるって思ってるからある程度残業してメモ帳持って部長以上の人の後ろついて周れば アイツは熱心だって評価される 楽したい新人集まれ ただ従業員は消耗品扱いだけどね陸上から聞くとよくわかる >>651
まぁ松◯台も大変だよな
木山とかって使えないバカのせいで相当迷惑被ったらしいからな
全然仕事できねークセにw
てかおまえ木山だろ🤣 希望を持って入社してくる新入社員、そしてここまで育てて頂いた親御さん まさか労働力と消耗品としてしか見ていないとは考えてもないでしょう。ケガや病気で休むと居場所が無くなるそして鬱になり 思惑通り消耗品は退社 >>659
ひねくれてばかりいるなよ。全力で仕事に取り組めば見てくれている人は必ずいるんだぞ >>660
全力でやってる感を出して イイ人ぶっって要所要所でゴマ擦って 自分じゃヤリもしない前向き風な事言ってれば評価される人もごく稀にいる だけど基本的に人は消耗品っていう考え 証拠に福利厚生が無い 従業員の中にはベルクと間違えて来た人もいるんじゃいか >>661
>>全力でやってる感を出して イイ人ぶっって要所要所でゴマ擦って 自分じゃヤリもしない前向き風な事言ってれば評価される人もごく稀にいる
これができないならサラリーマンなんかやるもんじゃないよ笑 >>661
まるで自分は全力で媚びずに仕事は出来てるような言い方で草 前から噂はあったよね。客に威圧するように向かってくるとか、失礼しますも言わずに後ろをすり抜けるとか横をすり抜けるとか。
名札みて名前を控えて本部にクレーム入れた方がいい。
すれ違い様に投げ飛ばして警察呼んでもいいよ。 >>659
どこに行ったとしても一緒でしょ?
スーパーに入社するような何の取り柄もない
出来の悪い学生は他の業界に行ったところで消耗品扱い >>673
そういう人達が ガンバッてこの会社を支えてるんだね。みなさんカラダに気をつけて 1000円しか上がってないし。こんなに頑張ってやってるのに。