喧嘩まで売るベルクス
威圧感半端ないな店員w
挑戦者かかってこいだとさ。 東墨田グロマネージャーがやたらと早く帰りたくてうずうず、後をつけたらとなりのパチンコに行ってました。だから仕事押し付けてたんですね だから結婚できないんだよー、離婚して奥さんにも逃げられちゃうんだよ。 だから結婚できないんだよー、離婚して奥さんにも逃げられちゃうんだよ。 まだやる事沢山残ってるのに、さっさと帰る、毎日仕事終わったらパチンコ通いです。それで良いんですか? まだやる事沢山残ってるのに、さっさと帰る、毎日仕事終わったらパチンコ通いです。それで良いんですか? まだやる事沢山残ってるのに、さっさと帰る、毎日仕事終わったらパチンコ通いです。それで良いんですか? くだらねー事書き込むなよww
誰かに聞いた事をそのまま書くなよwww
もっと新店とか給料面の話しようぜ。 オビツ店長風邪引いちゃってかわいそうだから看病行かないとね❗ マネ休みの時
物流多いし、これってパワハラ?
マネ1人番ないし代行1人多い
それで出来てない 文句ばかり
これってパワハラ マネ休みの時
物流多いし、これってパワハラ?
マネ1人番ないし代行1人多い
それで出来てない 文句ばかり
これってパワハラ まつひの店長はかわります。
古千谷もかわります。
さよならー 東墨田の人達って休憩中にパチンコ通っても良いんですか? 昨日休憩中にグロマネーがスロット熱心にやってたから動画とっておけばよかった 休憩中じゃないのに頻繁にタバコ吸ってる奴らとかどうなの?? ひまだから早く帰れはわかりますが、みんな平等にいいましょうね❗ 今日のチラシに深刻な人手不足で朝市中止って書いてあったんですけど、何かあったんですか? 従業員は使い捨て。だからみんな辞めていく。だいたい月に二人は辞めてるな。こんな会社長居は無用だな。 ベルクスはタイミーで十分。行きたくなかったら行かなきゃいいし。 今まで支払いは現金かカードのみだったのが、JRQとか言うのが関東なのに出て来てるけど、これ何?
なんの説明もないよね?
交通系ICじゃないだろうし 大雪だろうが最後まで営業する会社。従業員の安全よりも売り上げが欲しい三流会社。さすがベルクス。 大雪だろうが最後まで営業する会社。従業員の安全よりも売り上げが欲しい三流会社。さすがベルクス。 この会社残業で稼ぐみたいだけど、残業できない人は残念だし、手当全くないし、資格とかで給料増えるん?誰か教えてくれ ベルクスに入社したら全て台無し、人生終わりですね。 雪かんけー無しに水曜日休むの決まってたんだとしても
閉店時間まではちゃんと商品買えるように品物揃えとくべきやろ!
ハゲ!ヽ((◎д◎))ゝ 賞味期限切れの商品が並んでました。良く見ましょう❗ バレンタインあげない人頭おかしいって
普段お世話になってるからあげないありえない こんな場所で働いてないけどマジで要らね
義理ホワイトデー返しに掛かる費用と手間を考えろ
その顔の価値を鏡見て自問自答しろや バレンタインなんて、チョコレートメーカーに踊らされてる下らない風習。それに乗っかってるあなたはバカだね😃 ベルクスで売ってる牛乳って製造日偽装でもしてるのか?
月曜日購入は21日→179円!
昨日の木曜日購入は22日で!199円!!
(3日経っているのに賞味期限が1日しか違わず更には値段が高い!)
普通は日切れで更に安くするのがスーパーだろ? 店長は何でもOK。むしろバレンタインあげない人がおかしい 宍◯も2台目から人の悪口をいつも聞いていて今度は自分が言われてたんで先が無いと思って病んだのか サービス残業を強いることや、暗に求めるという社内慣行などは一切ございません。
サービス残業の発生抑止に向けて店舗での対策とあわせて全社的な対策も講じています。
店舗においては、毎日の店舗ミーティングで店長がスタッフの業務量と退勤予定時刻を確認し、必要に応じて退勤指示や作業応援の対策を取る仕組みを整えています。
全社的には、人事部からの毎週の残業アラートでの注意喚起や、内部監査室での定期的な監査を実施しています。
このような取り組みを実施し、勤怠報告と勤怠実績に乖離がないか確認することでサービス残業の抑止に努めています。
今後も従業員が働きやすい環境を整えるため尽力してまいります。 >>614
誰だ❗嘘八百並べてるのは。サービス残業の、暗黙の了解だらけだよ。 店舗においては、毎日の店舗ミーティングで店長がスタッフの業務量と退勤予定時刻を確認し、必要に応じて退勤指示や作業応援の対策を取る仕組みを整えています←コレ
店長「今日はあとコレとこれとアレとソレやっとけよ。退勤は20:30な」
わい「そんな無理っすよ」
店長「今日の人時数 知ってんのかホント使えないな」
こんな感じのミーティングです >>617
つまり、8:30には退勤のタイムカード押して働けと言うこと。サービス残業の、強要。 >>617
つまりは、8:30に退勤のタイムカード押して、その後、働けということ。サービス残業の、強要‼ 全社的には、人事部からの毎週の残業アラートでの注意喚起や、内部監査室での定期的な監査を実施しています。←コレ
人事 突然来て呼び出されるワイ
人事「残業凄いけど」
ワイ「すみません人が減ってやること多くて」
人事「ふーん。給料でマネージャー超えたいの?だったらマネージャーになったら、コッチは構わないから別に応援もしないけど、幾ら欲しの給料 他の人はみんなこういう事しないで頑張って貢献してくれてるよ。」
ワイ「・・・」
人事「答えられないンダ ナンバー2から言われて来てんだからなんか言ってよ」
こんな感じで監査されてます。 >>620
君は平なの?
平で残業多かったら怒られるのマネージャーじゃないの? 平すよ。
また職務効果で嫌いだから、
最低数値。面接?やった事ないよ?
印鑑押してね。これってなん何 あの人4月まで休むらしいね❗残業60時間いくんじゃない、やりたい放題言いたい放題どうぞ勝手にやってください❗