頑張ろれコープこうべ16
厳しい状況の中だけど絶対負けるな!愛と協同だ!
足の引っ張り合い、誹謗中傷は厳禁です。 移動スーパーとくし丸
社会事業や公共の福祉などに熱心に協力すること。その志がとしく丸です。
おうちの前で見て選んで買い物ができます。
会費も登録料も必要ありません。「とくし丸」はお客さんの「良き相談相手」でありたいと考えています。
身近のお困りごとがあれば、お気軽に「とくし丸」の担当者に相談してみてください。
可能な限りお手伝いさせていただきます。 >>550
あなたアホな人やな 「計画してなのかな」って もう買い物支援で高齢者に注力して、延命するくらいしかないんかもね、キャッシュレス使える高齢者も増えてるから、早く囲い込まんと、他社にそのゾーン取られたらもう即死だわ! 移動スーパーとくし丸は、兵庫県では関西スーパー、イトーヨーカドー、神鉄食品館などが展開している。
Aコープ西日本、東日本なども参画している。 >>552
あなたこそ
「計画してなのかな」って 日本語不自由な人やな。 >>558
ボケばっかり、ここのヤツラは使い物になりまへん。 スーパー西友が北海道と九州から撤退する。本州だけでの営業になる。
先日イトーヨカードーも東北や北海道の赤字店を閉鎖すると発表。
どこのスーパーも経営が大変なんだ。
コープは多くの組合員が支えてくれているから >>560
コープは多くの組合員が支えてくれているから・・・
つぶれるのは他のスーパーよりチョッと遅いかも?ってか コープこうべには三木市に協同学苑があります。個々の土地は広大です。デカい資産があります。
>>つぶれるのは他のスーパーよりチョッと遅いかも?
潰れません。 コープこうべには100年の歴史と莫大な不動産資産があるし100万人を超える会員さんがいてはる。
ここ1年や2年で潰れることは無いはずです。 ここ1年2年は大丈夫やろな
5年は厳しいか
顧客軽視のコストカットのみの
現経営陣が死期を早めたな コストカット経営を認めているのは組合員の代表者である総代会ですよね。
生協組織は民主的に運営しているから
理事会や経営陣の独裁や暴走はありません。
生協の安楽死あるいは自然死を認めることも民主的な手続きで行われます >>563
残念、ハズレ。
ロマンを感じ新卒でここにいたけど上司がイエスマンばかりで嫌気さして今はピストル持てる公務員さ。時々ここのお馬鹿さんを見てるだけ。 コストカット経営か…
ネックカットになりリストカットしなければ良いが… 選択と集中の近代経営
店舗事業をカット、直営工場をカット、カルチャー事業をカット、大型家電事業をカット
クリーン電力販売と共済・保険販売に経営資源を集中する戦略と見た >>569
さすがコープこうべさん
恐れ入りました。 >>567
へぇー嘘かほんまか知らんけど、なんの努力もせんとすぐ投げ出す奴がなってええ職業ではないな >>571
君もきっとイエスマンなんだろうな。上司に盾つくんじゃないぞ。業績上げるための意見を交わそうとしても「センター長が言ってるから」で会話もできない、自分の考え戦術を部下の俺と交わすこともなくセンター長のイエスマン。
そんな組織が淘汰されるんだよ。今の組織もそういう部分あるが基本懸命に汗かいて安心できる市民生活が送れるよう言い合いもしながら職務を全うしてる。
コープさん、甘々。もたれ合い、上司が変わったら次の上司に染まるチーフばかり。
お前がチーフじゃなくてもエエやん。センター長の言う事聞いてたら良いんだから誰でもチーフできる。 質問。
イエスマンのどこが悪いの??
センター長やチーフなどの上司の命令や指示に「イエス」と答えて仕事する。当たり前でしょ。
「ノー」といって好き勝手に仕事やられたら、組織としてめちゃクチャになるよ。
コープこうべは「イエスマン」の組織集団であることは、すばらしいことです。
指示命令に逆らう「ノーマン」はコープこうべ辞めて警察官になったらええがな。 一般的に「イエスマンとは?」
信念がない、八方美人、腰巾着、ごますり、金魚のフン、太鼓持ち……と出てくる。
コープこうべは「イエスマン」の組織集団であることは、すばらしいことです。
お前はバカだよ!
沈没するはずだよ 方針やコンプライアンスに基づいた所属長の指示に従うのはイエスマンではなく、普通の職員ではないの?
それ以上に所属長の無茶な指示や「他の事務所(店含む)よりも良い成果を上げたい」とか「あそこの事務所には負けたく無い」っていう思いから、他所属よりも厳しい業務や独自の取り組みを部下に指示し、それに違を唱えず手先になるのがイエスマン(つまり悪の手先)だと思う。 >>他の事務所(店含む)よりも良い成果を上げたい」とか「あそこの事務所には負けたく無い」っていう思いから、
他所属よりも厳しい業務や独自の取り組みを部下に指示することは、すばらしいことです。立派な管理職だと思います。
その命令に対してすべての部下が愚直に取り組む。よいことだと思います。
コープこうべの輝かしい歴史は、「イエスマン」職員が実績を作り上げてきたのであります。
この社風に馴染めない職員は、直ちにコープこうべから去ってほしい。 全ては数字が教えてくれる
供給高 共済 なかまづくり
去年どうでした?
今年の取り組みで
取り返せそうですか?
新しい発想ありましたか?
イエスマンは出来ますって
答えるのでしょうねw 「供給予算達成せよ」「はい」
「共済予算達成せよ」「はい」
「なかまづくり達成せよ」「はい」
コープこうべは「イエスマン」で成り立つ >>578
返事は良いんだけどな、
予算達成しなくてもお咎めなし。
そりゃみんな「はい」「はい」と言うよな。
最後に破綻迎える時も「はい」と言ってろ笑 「予算未達やったから、業績給減額ね」「はい」
「共済未達やったから、ボーナス減額ね」「はい」
「なかまづくり未達やったから、人事異動ね」「はい」
コープこうべは「イエスマン」がコストカットの経営を推進させている >>580
君は考え方がネガティブすぎるからここにはいらないので自主退職してくれたまえ!
返事は?
はよ返事せいかい! >>581
普段イジメられてる上司の口真似かww
悔しいんやな 辛いのぉ イエスマン イエスマン
ファイト ファイト ファイト
コープ コープ コープ
光る海 光る大空 光る大地
ゆこう 無限の組合員
走れ イエスマン 競合より早く
叫べ 胸を張れ 協同の胸を >>582
だから俺はそんな上司にツバ吐きかけて辞めて、公務員になってるって言ってるやろ。
俺をイジメる上司?そんなやつおらんよ、殴られるんが怖いヘタレ上司ばかりやからな >>585
まぁここやからなんとでも言えるよね
妄想にしろ事実にしろ オマエが自分の思い通りにならなかったら暴力ふるうカスっていうのは分かったから
これからは地域(もしくは妄想)の平和を守るために頑張ってくれたまえww 殴る蹴るの暴力ふるうやつはカスで
部下や後輩を威圧的な言葉や者に当り散らして恐怖感を与えるやつは良いってことか?
後者なんて数え切れんくらいおるやろ。心病んでしまうほど酷いことする店長センター長。
そいつには鉄拳制裁しかないだろ。ダメか? >>587
みんなが観ているところで鉄拳制裁したら犯罪で捕まる。
みてないところで・・・・ >>588
これまでに理不尽な接し方で部下を自死や精神疾患に追い込んだやつは
犯罪にならないのかい?
社会的制裁を受けるべき人物は3人はいるぞ。
年齢はもうそろそろ定年のやつと、定年して嘱託で残ってた今もいるかも。 コープこうべも日本国資本主義社会の一企業だよ
「弱肉強食」の法則で成り立っているのさ >>589
今の組合長がアレやからお咎めなしやろ。
あいつこそパワハラの権化やん。そんな奴がコンプライアンスを口にするなんて噴飯モノやわ。 >>591
コープこうべ自体が根拠法である生活協同組合法の禁止行為の員外販売を野放図におこなう違法な組織です。
そこで働く組合長であろうがペーペーであろうがコンプライアンスを語るのは片腹痛いので勘弁してください >>590
ということはもうすぐ
食べられて終わりということねw >>593
ほんまや。競合のスーパーやEC通販に売り上げ喰われているね。
カッコ良くコストカット経営だと世間様に説明してるけど
強い所に喰われているか。 まことに残念です。 >>589
そん時言えばええやろ
見てみぬふりする奴も同罪やん それに君ってかなりバカだよね 「犯罪にならないのかい?」って決めるの司法の場じゃん 部下をそこまで追い込んでるの知ってたのに何もしないのは同罪でしょ >>595
司法の知識もないくせに
知ったかぶってなに書いとんねん!ダボ。
パワハラしてたやつには自分が懲罰受けないように影でこっそり制裁してたぞ。
俺にはなんもよう言わんカスやったんや。 今日帰宅したら
閉店候補以外の2店舗の買い支えのお願いのDM
届いていた。
大丈夫なのか?
コストカットだけじゃ将来どうするの?
職員の問題意識のある人は呆れ果ててるが
それ以上に組合員さんが無言で愛想つかしてるんだろな。無店舗とかもう終わってるだろ。 普段なにも無い平和なときは、コープこうべは利用しないが、コロナみたいな非常事態になった時には
コープこうべは役に立ったと思う。自宅まで商品を配達して持って何とか無事に乗り切った。
だから、今も組合員脱退はしていない。 >>599
次のパンデミックまで存在してるな?でも脱退しないのは正解、脱退して新加入しようとしても優先順位つけられるかもね。脱退しなくていいけどできるだけ減資おすすめ最低100円で良かったはず 宅配カタログに共済加入してる家族宛で相談予約希望聞き取りの時間表入ってた。
こんなのに希望して書いたらいろいろ入れ入れ!とうるさそうと組合員はわかってるよ コープこうべが目立つ活躍、活動している時は日本の社会としてはマズイ時。
「安全安心安定」が生協のモットー。
まさしく自衛隊的存在だ。災害のときに活躍する組織 >>597
やばいよ みんな〜
懲罰と犯罪の区別のついてない人がいるよ〜 被災地に生協ありって
マスコミに取り上げられたり
コロナ時等
生協で働いてる事が誇らしく
思えた時もあったね。
組合員見ずに上司の顔色
伺うだけじゃねぇ >>604
君とても純粋やね
被災地に生協ありって?
私利私欲で動きまわってた幹部が何人もいたの知らないの?
コロナ時に誇りに思ったの?
おバカやな〜物量オーバーフローしてえらい目にあったの覚えてないんか? 戦争や災害など社会が混乱し物資が不足時に生協組織は活性化し発展する。
社会が平和になり消費生活が安定成熟したら格差社会と多様性が求められ生協組織は自ずから衰退していく。 コープこうべ 100周年 名前くらい変えたら
良かったな 大阪や京都もエリアだし
神戸は落ちぶれてるし
神戸の事嫌いな人も多いしな
こうべ強調新マークもセンスねーな グリーンコープはすでに存在するけん
レッドコープはどうですか
コープこうべあらためレッドコープ。共産党員も歓喜するよ コープこうべの新名称について
レッドコープは赤字経営のコープこうべをイメージさせるので却下。
ブラックコープを提案します。
腹黒い生協、ブラックな労働環境などを象徴しています >>612
激しく同意
今は先人が作り上げた遺産を叩き売りして
無理やり黒字からの~お先真っ暗
ブラックコープですね。 昔、三菱自動車が色々と問題を起こして自動車部門の経営が危ぶまれていた時に
三菱関係者の全員が三菱自動車の車に乗ればそれだけで経営が成り立つと聞いた
コープこうべは職員すら全員が自店で買い物をしていない
まずは職員がコープこうべで買い物をしよう!…と言うキャンペーンをしよう >>614
7〜8年前に、ダブルハートマーク運動というものがあってだな… 直営食品工場延命赤字脱却職員による買い支え運動のことですね。 >>615
それってラブラブ運動とか言って主任とチェッカーが休憩時間に何かしてたとか言うやつか? >>615
廃棄処分の商品からマークだけ切り取るひとがいたなぁ 伝統ある生協の直営食品工場が廃業するのか。いよいよ来るとこまで来たな。そう感じる。寂しいな 赤字のお知らせを組合員に配られてもどうしろとw
ミニだとコープのチラシ入ってても対象じゃない商品多くてなぁ
基本高いし周辺になにかしらのスーパーあると大体負けちゃうのよね >>620
もっと寂しいのは安心安全のコープさんが
添加物もりもりヤマザキパンを圧倒的な高値で
沢山並べてるところだよ(爆笑) 読売テレビより
高品質・低価格は当たり前のスーパーが関東や東海より関西へ進出。
「ロピア」「バロー」「オーケー」
迎え撃つのは「万代」。
このスーパー戦国時代にコープこうべは巻き込まれないようにしましょう。「安全・安心・安定」の独自路線で。 >>623
巻き込まれるもなにも
鼻から相手にされてないですよ。ここはすごい、強力スーパーが一目置くような店舗ありますか? 年末商戦とかクリスマス商戦とか
頑張ってやってるぜやってるぜって書きこんでるが
誰も相手にしていない裸の王様で満足?
安かろう悪かろう・・・人材の事だよ 「安全・安心・安定」の独自路線を一人静かに突き進む孤高のコープこうべ。
組合員様の為に滅私奉公の精神で愚直に活動するコープこうべ。
メッチャカッコええ。 >>625
まぁそういう君も含めてやけどな
でも影でこそこそ批判してる君は、裸の王様どころかゴミのクズやけどな コープこうべ訪問介護サービスの案内チラシをもらった
日常生活でお困りごとはありませんか?介護認定を受けておられる方はぜひ相談ください。
「これだ。コープこうべが生き残これるビジネスだ。」と思った。だって日本は高齢社会だもんな 介護福祉士やヘルパー免許持ってる低賃金で雇い入れ
利ざやで儲けますか? >>629
大儲けはできませんが、正規職員をアルバイトやパートや契約社員やシルバーや派遣に置き換えて人件費を大幅に節約したら
なんとか細々と倒産せずに経営維持できるのではないかな。 >>630
イヤイヤ、違いますよ!
正規職員に介護福祉士の資格を取らせて集会所や休憩室で組合員さんのお年寄りに
一般より安くサービスすればサービスを受けるついでに買い物もしてもらえますよ
資格が取れない正職員は個配に行って働きましょう >>631
発想が貧相。店舗に来られる高齢組合員さまは介護が不要です。これからは介護が必要な方へのサービスを提供することが求められている。
だから
コープ店舗は「ロピア」「バロー」「オーケー」などに高く買ってもらいます。その売却資金で正職をリストラ希望退職してもらい残ったパート
が、高齢組合員宅へ出向き介護サービスを提供していく福祉的な生協として業態改革し地域に役立つ組織として成長していく >>632
なるほどね、正職は希望退職できる訳ですね
…って言う事はわずかながらも退職金が貰えるんですね
良かった良かった、
私は2ヶ月も3ヶ月も給与を貰えないで最後は捨てられるのかと思ってましたよ >>633
退職金もらえる間に退職してもらって、次のこと考える方が前向きだよ >>633
退職金もらえる間に退職してもらって、次のこと考える方が前向きだよ 今は売り手市場。少子化により労働市場は若手の取り合いです。
「嫌ならやめろ」チーフ、マネジャー、センター長このセリフは禁句ですよ。
ほんと
まじで新人はすぐに辞めよる。「石の上にも3年いたら、ケツ冷える」が令和の合言葉 令和時代
新人社員は3年で3割辞める。
それも退職代行サービス会社を利用して突然来なくなる。転職サイトも盛況 新人君。「お願いやから辞めんといてな」「君が辞めたら、俺が代行せなあかんやん」
募集かけても「問い合わせすら無いねん」ほんま人手不足で大変なんや。 社畜動画で「郵便局」「農協」「生協宅配ドライバー」の紹介があった。
年収低く、長時間労働、目標というノルマ、顧客獲得営業・共済募集・おせち販売
膝・腰痛で離職者多数とコンパクトにまとめてありました。
生協も全国に多数存在するからブラック企業もなかにはあると思う。 >>641
その多数存在する生協の中で日本最大のブラック生協と言えば・・・ さっぽろ生協 ライバルはAmazon
志のある人は先週の朝日新聞を見て! コープこうべの違法な員外販売を回避する方法が見つかったぞ おまいらよろこべ
コープさっぽろ(本部・札幌市西区)の組合員数が200万人を超えた。組合員は世帯加入のため、北海道の世帯カバー率80%を超えた。これにより、員外利用20%まで認めている生協法の規定により、組合員に加入していない残り20%の世帯も、コープさっぽろの事業を利用できるようになる。
https://hre-net.com/keizai/ryutu/70852/
世帯数 兵庫239万 大阪413万
組合員数172万やからあと480万ほど加入させたら員外販売問題クリアや 員外利用しても警察に捕まらないよね。違法行為やけど犯罪ではないのよね?? 誰か賢いひとおしえて田漏れ 消費生活協同組合法
第12条
3 組合は、組合員以外の者にその事業を利用させることができない。
生協法で縛られるのは組合の活動です
然しながら組合の違法行為を助長させる員外利用を行うことは 人としてのモラルに反する行為です 員外利用について神奈川県が本年下記を発表しています
「消費生活協同組合運営の手引 別冊【員外利用編】令和6年4月 改定 神奈川県くらし安全防災局 くらし安全部消費生活課」
一読するとコープこうべの杜撰な員外利用実態が透けてみえ笑けます
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/r7b/cnt/f536079/seikyokankeisya.html コープこうべ食品工場が経営不振で廃業しても「神戸メロンパン」は、キンキパンやニシカワパンが作っているから
これからも食べることができるよ。 パスコの超熟には及ばないが
六甲食品工場がなくなったのでコープG入納豆には再開できない