高瀬物産 18
>>22
あれっw
読んでくださってありがとうございますw
わざわざお返事までっww
ですが残念…面白さを売りにしてないんスよぉw
さーせんww
次は頑張りますっ!(敬礼ビシッ >>23
次はもっと凄いパワハラを期待してるよキミ〜w
みんながワッとなるような体験頼むよキミィww >>24
ほんましょうもないな職場で浮きまくりやろ
読んでて痛々しいの久しぶりやわ >>26
えー?そうなんですか!!
何がヤバいんだろ… お久しぶりですww
書き込みが松屋の待ち時間にバレましたww
隣の係長にバレましたww
なので久しぶりに投稿
煽り厨の皆様、勝ち負けで人生を過ごされてる方
宜しくオネシャスw
とりあえず労基に特攻仕掛けるんで夜露死苦!
全部ボイスレコーダーに録音済みなんでそこんとこ
御理解よろ >>28
あ、そうそう
毎日毎日言ってる事がコロコロコミック並みに
変わるから係長共々困り果ててまして、なので
録音しとかないと指示がわからないんですよw
なので皆様もお気をつけご覧遊ばせw 札◯支店、函◯支店の雰囲気わかる方いらっしゃったら出来る範囲で教えてほしいです。 >>28
しょうもない妄想してる暇あったら仕事しろよ >>31
はいっ!
ありがとうございます!
次の仕事がもう決まってますのでそちらで
頑張ります!
応援ありがとうございます!!! >>32
勤続年数30年以上、とだけお伝えしておきます この会社は倉庫から商品盗んで客からお金もらってる奴でも昇進できるみたいだな。ちなみに首都圏支店の営業。 >>35
へぇそうなんだぁ 大変だね
それが真実でも、安心しろ君への昇進はまわってこないからな しょうもないヘタレ君やな 元社員だがみんなメーカーおいでよ待遇まともになるから >>37
「メーカーにおいでよ」だろ そんな日本語マトモじゃないヤツ雇ってくれるメーカーってなんなん? ハロワの求人見ましたが、これはまじですが?
さい○ま支店の求人内容
基本給270,000円〜300,000円
昇給1月あたり3,000〜5,000円
月平均時間外労働時間25時間
年間休日111日
私が在籍してた時は、営業課は額面23万(基本給12万+職能給8万+営業手当3万)、勤務時間は通常期は6:30〜21:00(繁忙期は+2時間〜3時間残業)でした。休みは業務課時代は105日だと思いますが、営業は隔週で土曜日出てたので、85日くらいだと思います。
私が居た当時は新卒で約2年〜3年、中途社員は3年〜5年配送を担当しないと営業試験すら受けさせてもらえらなかったと思いますが、その記載がなく研修有りとだけ書いてあるってことはその過程も短縮もしくは廃止されたんですか?
こんなに待遇や労働時間改善したんなら辞めなきゃ良かったと今更後悔しています、、 >>39
辞めたとこのハロワ見てるの?バカなの?
「出来る人」「普通の人」「出来ない人」ってあるから
もお君はどこに分類されるかわかるやろ >>40
お前の社会不適合者感よ、、(笑)
ぜってー業務歴20年のジジィだろ 有休取ろうとしたらお前は自分のことしか考えてないのか?だってさ、リスク管理って知らないのかねこの会社。というか違法だよね?脅迫だし。 >>43
で? 取り下げたの? こんなとこで愚痴って無いで録音して駆け込めばええんちゃうん 広域の営業マンはまともな人がいないな。電話してもいつも死んでる。 えっ⁉︎
まだこんな誰しもが認めるブラック企業で
働いてるんですか⁉︎ ホワイト企業の全日本食品でさえ本社立地が問題で若手社員が大量退職してるらしいけど、この会社は本社の立地がいいのに若手社員が大量退職してるんですか? >>57
ホワイト企業で若手が大量退職とは贅沢な悩みですな >>60
そんな事入社する時にわかるやろ、字読まれへんのか? >>65
おまえは、1日の業務で余裕あんのか? 休み増やす為にその仕事量を他に振り分けるか、人を新たに雇ってカバーしてその分給料減るのがいいのか? 無い頭で考えろよ >>67
なんでそんなイライラしてるの?ww
余裕ないねキミ >>78
他へ行きゃええやん まあそんな頭が有るなら >>78
他へ行きゃええやん まあそんな頭が有るなら >>78
他へ行きゃええやん まあそんな頭が有るなら もっと休み増やさないと優秀な人材が採用できない。
完全週休2日制希望。 >>86
なんか勘違いしてないか?
週休3日にしても優秀な人材なんてこない
そもそもアホな上が自分よりいい人材採用するはずないやろ >>86
なんか勘違いしてないか?
週休3日にしても優秀な人材なんてこない
そもそもアホな上が自分よりいい人材採用するはずないやろ 給与水準上げたらファーストリテイリング(ユニクロ)みたいに優秀な人材の応募が殺到しますょ 会社の品性を疑うレベルの社員がいる。
人格障害か発達障害なのでしょうか? 会社の品性を疑うレベルの社員がいる。
人格障害か発達障害なのでしょうか? 会社の品性を疑うレベルの社員がいる。
人格障害か発達障害なのでしょうか? >>92
まぁこんなとこに書き込んでは、「書き込む」クリックしても次の画面に進まないから、イライラして連打してるバカが1番おかしいヤツなんだと思うわ
いい病院紹介してもらいな 男で育休ってどのくらい取れるのかな?経験ある人おる? >>96
会社への文句言う前に、お前の脳みそ足らへん事の反省が先やろ やっぱり取ってる人いないのか。。。
男の育休取得率って公表になったんだけども年一回の公表だからまだ公表されてないのかな?ホームページで探すの得意な方おねがいします >>101
取りたきゃ取ればええやろ、休みたかったら休めばええやん権利やから
あと取得率って意味ないよ 今年の年末最終勤務日はいつですか?
まさか12月31日まで出勤とか?笑 >>105
今年は26日が最終勤務日だよ クリスマス終わったら掃除して終わり だから安心して年明け6日までゆっくりしようぜ 下請け会社を大事にしない会社は
先はないっていってるのに。
何度教えてもダメだな、中学生か。
そろそろ飛ばすぞ。お前だよ、お前!! >>106
年間休日111日なのに、それは無いだろ? あのいつも支店長にあからさまなパワハラ受けてた係長。訴えるなら今だよなー?あれはかなり酷かったぞー?
俺は辞めて3年以上経ってるけど二、三回頭ごなしに怒鳴られたっけなーw ジャニーズや歌舞伎や維新や宝塚の不祥事で盛り上がってる昨今。賠償金踏んだくる最大のチャンスかもなーw俺らが許しても世間が許さない的なよw
あれは酷かったw
係長辞めてなければ現在進行形だろうけどw 辞めて3年近くなるけど俺も訴えっかな。
元ジャニだって何年経ってんだ?
遡って訴えることもできるだろ?
世論を巻き込めばw >>116
「世論を巻き込めば」だって
久しぶりにお腹かかえて笑ったわ
頑張ってくれ応援してるわ 遡って訴えることは世論巻き込まなくてもできるよ。
大勢味方につけようが弁護士一人だろうがぶんどれる賠償金に大差はないよ。 >>119
「ぶんどれる賠償金」ってww
わかったからとっととやってくれ お金ほちいんやなぁ頑張ってくれ >>119
お金ホチイお金ホチイ。宝塚遺族もジャニーズ少年愛も維新も高校球児もみんな金欲しくてやってんだよあたりめーじゃねーか
それよりあのキチガイ支店長なんとかしろよ!!やめて3年以上経ってるからなんとかなってるかもだが。
あいつに怒鳴られた心の傷は一生消えないなー?どうするよ?あ?まー首の皮洗って待っとけw