【セブンイレブン下請け】武蔵野・武蔵野フーズ [無断転載禁止]©2ch.net
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武蔵野と武蔵野フーズについて語ろうよ
セブンイレブンの下請けとして拡大してきた同族企業だけに安泰だ 総合職と一般でベアの差があり過ぎ
転勤は実際ないのに
無名大学の新卒のほうが年収が高くなり
中途はごみ扱い 新卒と対して変わらん収入で平社員で有能なら武蔵野以外で活躍した方がいい
冷凍工場このまま大失敗して早期退職者募集してくれないかな 年収6.70万ぽっちの差で南は沖縄、北は仙台まで2週間前に内示通達されて、支度金はたった10万。
家賃補助も無いし、ワンルームの借り上げ社宅で単身赴任とか俺は絶対にしたくないから一般にした。首都圏は特に人材抜けてるから関西圏の総合職は油断しない方がいい。 パン食だけど家賃補助ってないの?
知らんかったー、しっかし よーやるなー ここの工場の雰囲気どうですか
バイト申し込もうか悩んでる >>787
日本人2割 中国人2割 ベトナム人6割
コミュ力があるならやっていけると思うよ >>788
ありがとうございます
コミュ力か、、、応募してみます この会社の良い点は出産と入学祝い金のみ
子供を産み育児休暇を繰り返し定時で帰る会社に貢献していないビックマムが残り辞めるのは(病めるのは)30代40代の哀れな独身男性 俺が定年までの25年続いてくれりゃなんでもいいわ。生産性の無い会議をチョロチョロやって仕事している既成事実だけ作って残業したけりゃ仕事も無いのに居残ってりゃいいからかなり楽ちん いい歳して独身者が多い会社
真人間は結婚してるからこれが1番の判断基準
ほぼ聞かなくても既婚かわかる >>796
事実過ぎる
10年続くシンプルなやり方を1つ作るより、
1週間しか続かないやつを100作る方が評価されるから
結果やってる感の追求になってしまったんだよ >>798
本社の生産事業部とかほぼ無駄の集まりよ
2時間の会議に 大家族の美奈子ファミリーや石田家なら毎年祝い金貰える
中国人社員が増えたら養子縁組で荒稼ぎしそう ここの正社員は他社のバイトの面接よりも受かり易い
フーズだけど未経験の婆を採用するとか普通はバイトですら落とす
こんなの採用するから若い社員の負担が増え辞めてしまう いい歳してバイトの班長になって自分が偉いと思ってる人が恥ずかしい 先輩方に質問ですが、求人見ると送迎あるみたいですが車で通わないで送迎バスで通勤しても正社員で採用して頂けるのでしょうか? >>804
ちなみに武蔵野の方でフーズではありません。
残業多いそうなので、残業しても帰りの送迎時間大丈夫なのかな?とか疑問に思ったので質問してみました。関東エリアです。 >>810
打刻してとった風にしてますよ。
最初は打刻して休んでると何で休んでるの?とか休んでる間の現場どうすんのとか休んでるとこ悪いんだけど・・・と指示して動かさられるし拒否ったり正直に打刻してると何で休憩取らないとか取れないとか理由をのべろと総務が煩いし・・・かと言って入りの打刻して戻りの打ち忘れと言うか現場対応で打ち損じで90分とか2時間以上の休憩に関しては何事も無くスルー?してガッチリ残業は削られるし・・・上辺だけ何とかしてますアピールがひどい。
それを逆に利用しようと?させようとしてる上司がいるから怖い。 打刻して休憩しても、幹部や他部署から内線や全館放送で呼ばれて対応する。
対応して60分を超過する分は、当人の残業時間減るので誰も気にしない。
これぐらい分かるやろ。京都工場の社員か? 東海工場の焼きそばが容器の汚れで売場撤去とか武蔵野全工場で新発商品なんざ乱れまくってんのにどうすんのよ笑
これで前例ができたから朝霞、埼玉、京都でもやられるぞ >>814
だったらそれを問題にしてどうするか話したら。自分のことでしょ。誰も動けないなら自分が動かないと。 >>815
そういうのを改善するのも仕事ではないのですか笑 フローズンの赤字の穴埋めのため、既存工場は良品づくりより利益最優先でやるしかないのか? >>817
やり方の問題よ。
京都なら社員総出で受注リスト出して買い占めてるぞ 離職率高いなぁと思う会社だね。
新卒で残るのはかなり少ない。若い中途もザルのように居なくなる。
残ってるのは中途の後先ない一般の方達。(まぁ自分もだけど)
まぁここの工場だけだよな・・・ 評価する上司に気に入られているかで全てが決まる会社 主任以下は人権無し 今は主任にさえ簡単になれなくなったから数年前お情けでなった連中の大勝利 >>824
> 評価する上司に気に入られているかで全てが決まる会社
けど会社てかサラリーマンて そういうものだよ
別にこの会社を擁護する気はないけどさ >>824
同族かつホテル事業がある会社はワンマン企業の象徴。
偉くなりたいのなら仕事よりゴルフの練習を。 正社員なのに住宅手当ないのか。。
ちょっと厳しいなあ。。
他の企業と年間30万はそれだけでも変わりますな… 食堂の入出コロナチェックいつまでする気なんだろ・・・ 主任になっても月一万で仕事ふられてサビ残とかコスパ悪いし、推薦来たけど転職を考えているので辞退します。って言ったら個別面談されたわ。笑
工場にいる限りは工場長ですら課長止まりなんで考えても意味ないよ 主任になっても月一万で仕事ふられてサビ残とかコスパ悪いし、推薦来たけど転職を考えているので辞退します。って言ったら個別面談されたわ。笑
工場にいる限りは工場長ですら課長止まりなんで考えても意味ないよ 俺も主任推薦蹴った事あるぞ。嫌いな工場長だったし、昇格試験の問題が宗教過ぎて無理だった。そしたら俺の工場に要らない。って言ってきやがったから録音を人事に出したら京都に飛ばされて逝ったぞ 役職手当てよりも現場の生産手当が必要
この会社は部署により当たり外れが大きい
リストラは無いから役立たずが集まる出荷とか楽過ぎる 出荷は役立たず多いよな
仕掛り品出荷してセブンに怒られたり最悪だわ 出荷は給料泥棒
無能
発達障害
やる気がない
老害
全部当てはまる歴戦の猛者もいる >>834
京都に飛ばされて逝ったのは工場長のほうなの? 出荷などの間接部署はサボりたい放題。DQNしかいないから大変なのは総務末端社員だけ。 フーズなんかマジ屑❗第3工場のお陰で利益0
安川無能❗消えてほしい 緑黄色野菜がとれるパリパリ麺のサラダにカエルが混入してた話題になってるな 昇格試験の作文、自分で5/22期限切っときながら10日前から まだかまだかって催促のメール飛ばしてきて、昨日はいよいよ「遅れたら推薦取り消すぞ」と一人で凄んでござる
これ周りの人は誰か止めないんですかねー(苦笑)?
老害通り越して統失100パーセントて感じ 今いる工場では安全管理の人の方がゴミみたいな人だよ。
辞めたい辞めたい、辞めたくなる会社だろ?
とか社長や工場長の文句や色々な体制批判や文句ばかり言ってる陰湿な人がいる。
口開ければ誰かの文句や愚痴ばっかりでこちらの気分が悪くなる。
お陰で何人か辞めてるし。
まぁ辞めたい辞めたいと言いながら固執してる人より、辞めて正解なのかも知れないがね。
社員同士言うのは構わないが自分みたいなパートに言われても気持ち悪いだけですから。 >>847
あなたのサンクスポイント1万点没収します >>849
サンクスポイントにしても褒める褒められにしても、二言目には「遅れたら評価を下げてやる!」だし(←この文言必要ある??)
こいつ自身が課題作文に出てくるクソ胸糞悪い上司そのものだよね、、誰も言えない全体主義企業だけど >>850
サンクスポイントマイナス2万ね
群馬フローズンに出向で一日中掃除してください。本社でカメラ確認しますねで日報を提出してください。 >>851
ナイス恫喝!
あなたには恫喝ポイントを進呈いたしまぁす!(キラァ フローズンと京都は良い工場
フローズンと京都は良い工場 >>848
仙台の人?
あの人鬱陶しいよね。
社員同士でもかなり目障りな存在みたい。
いい加減辞めればいいのに。
文句?指摘は一丁前だけど何もできない人だよね。 冷凍醤油ラーメン不味すぎる。
出汁というより、化学調味料の味が強くスープを飲むと気持ち悪くなる。 冷凍味噌ラーメンは、そこそこいける。
だがな、容器の改良は必要だな。熱くて持って食べられないだろう! 出勤時に手指チェック
休憩後に手指チェック
トイレに行く度に手指チェック
何の意味があるんだよ1日1回でいいだろ >>859
ご本人様ですか?
昨日も今日も適当に現場見てカメラの映らない所でサボりですか?
いちゃもんつけるだけで給料もらえるなんて良い身分ですね。 デイリーメーカーだけ東京に集めてMDは参加しないとは、何のためのすり合わせだよ。 >>864
ネガティブはサンクスポイントマイナス一億点ですよ 送迎バスのご利用方法
仕事帰りのバスに乗る時は運転手に降りる場所を言わなければなりません。でないと運転手に説教喰らうハメになります。どこの工場かは秘密ですが。 まーた褒める褒められかよ
来年の昇格者はジジイの趣味と妄想に付き合わされるクソ地獄化してるね >>868
ジジイの定年まだ?
定年後も居残るかもだけど 素行の悪いベトナム人の男の子をクビにして下さい怖いです 気がついたら僅かに昇給してた。
てか、こんな物価上昇時期に気づかないと言うか誤差程度の昇給って・・・そんなに苦しいんですかね?
それとも自分上司に気に入れられてないんだろうな。
保証の違いはあるけれど時給数十円上がったパートさんの方がトータル昇給率高い。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています