株式会社紀文グループ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/30(月) 19:31:20.10

紀文グループに関する話しを楽しくしましょう！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/13(土) 23:33:57.67

>>113
どこラインよ？

大体予想はつくけどガンガン書き込んでみなよ
でさ、言ったそいつがどうせ無能だからさ、どんどん言ったらいいさ、

ちゃんと教えないやつもたくさんいるからなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/15(土) 16:33:04.73

>>113
前いた工場にも自宅謹慎くそ上司がいたけどそいつはまだいるみたい．似たようなのが
横浜にもいるのか．ていうか何レスか書き込んでるんだけどここからだと表示されない．
会社名で検索だと表示されるのはなぜなんだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/18(火) 15:17:08.65

都合のいい駒扱いです、何年も同じ仕事をやってる人もいればたらい回しににされる
人もいる、前日の突発の夜勤とかはまだ全然いい、人間関係悪い部署も対応できる
は大間違い、いままで何人辞めてきたと思ってる？唯一管理者以外の正社員がいない
部署をやらせたいならくそ上司が強気にでれない人間入れるべきだろう、性格の合わない
人間を入れては変えてはじゃ人が辞めていくだけだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/24(月) 06:46:43.28

>>116
そんなことしたらくそ上司が辞めちゃうじゃないですか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/26(水) 14:07:53.80

したらばと魚河岸揚げが大好きです
中の人には頑張ってほしいもんです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 05:45:19.71

不正を犯してるグループ会社を知ってて隠してるってのはどうなんでしょうね

内容を知ってる人はどんどん辞めてくし、不正した人は本人は普通にふんぞり返ってるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/08(火) 20:20:32.80

たとえば北海道にあるＨ工場だったりさ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 21:42:11.57

その工場ってもしかして自分が前に働いてた所かな。事務所に毎日なにもしないでふんぞり返ってる奴が確かにいたわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 13:52:34.44

取締役？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 23:39:51.32

>>119　不正を犯しているグループ会社って何それ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 00:20:28.81

>>122
笑やっぱり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 01:42:39.18

今日は晴れ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/21(月) 14:39:16.76

教える気がないくせに人を悪者扱い．こっちから聞いて教えてくれたことなんてない
自分の非は一切認めない．こんな奴になぜ管理職をやらせるのか．暴力で自宅謹慎
になっても管理職をやらせる考え．こいつのせいで離職率がやばいのは皆知ってる．
自分が一緒に仕事やるわけではないから呑気な考えなのだろう．ダメなら入れ替えを
繰り返しこれでは人間ガチャみたいなもん．はずれはおかしくなった人．当たりは続いた
人．人を物扱い他の所で仕事がある程度できても性格が合わない、言われそうな
人間だったらおかしくなりそうなのを管理職共が理解できていない．そうして何人も
辞めていき続かなくても、人を都合のいい便利屋としか思っていない
教える気がないのに聞かないお前が悪い、分からなければ聞けばいい．
教えないのは誰だ？何回聞いても意味が分からない、知らなくてもいいと言ったのは
どこの誰？他の人に聞いたら俺に聞け！と怒る奴にどうすればいいんだ？
訳がわからなくて精神的に参っても上の人間は呑気に候補がいないとほざく．
定着率悪い部署で管理者候補探すより、定着率よくするために強く言えない人間
いれればいい．思いつくだけで何人かはいるよ．なぜ先にそういうことをしないのか．

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/21(月) 18:33:26.28

北食？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/24(木) 13:54:56.39

世界救世教・東方之光・MOA

の内部では毒物や薬物による信者の暗殺が行われている。
お茶に細菌を混入させることにより、施設内で体調不良を訴えることなく、
一週間以内に発病させ、病院で死ぬ。なんの証拠も残らない。
オウムと同じように多数の優秀な医師が教団施設には勤務している。
港区にある高輪療院には常時医師が5-6名在中していて、保険適用の
アドバイスを行っている。

健康科学センターもあり、研究者や学者もいるが、暴力団山口組との癒着もあり、
生物兵器の培養が行われている可能性もある。
炭疽菌などをお茶に混入させて死亡させているとすれば、
オウム真理教と同じ警戒レベルの、生物兵器テロ組織とも考えられる。
http://www.mhs.or.jp/

現在、教団内では暴力団による宗教を派閥で乗っ取る方向で進められていて、
東方之光による、教団の独裁が計画実行されている。

公安調査庁はこの組織の内偵を徹底すべきだ。
オウム真理教に次ぐ日本社会の脅威である。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/01(金) 07:00:29.91

119について

北海道○○市の同業者では、有名な話。知らない人居ないのに、知らないと思って今でもふんぞり返ってるの？( ﾟ∀ﾟ)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/08(金) 04:43:01.28

情報がトップに伝わらないのは、よくある話だと思うけど、伝わらないように必死で考えて伝わらないようにしているなら、能力あると思うよ。残念な会社だと思うけど。今も次から次へと辞めてるのかな？
知らないのはトップとふんぞり返ってるあの人ってことか？結構有名になってるけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/10(日) 08:45:10.92

その会社、トップに進言する奴もいないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/10(日) 17:54:00.72

俺もグループ会社に居たけど、絶対に下の意見なんて伝わらない。
伝わらない環境をしっかり作る奴がいるんだよ。わかるな。
現場の意見大事なのにね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 19:41:42.68

私も多分その会社いたけど、トップに報告したくてもブロックされて無理って管理職の人達、言ってた。
ところで有名になってる人、まだいるの？あり得ないし。ケガしても丸めるように管理職の人達、言われてたな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 19:42:06.78

それって、労災隠しって事？それをその人が管理職に指示したって事？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 12:20:50.78

不正って労災隠しのことだったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 19:17:20.55

違います‼

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/17(日) 18:49:52.39

あるものがなかったり、ないものがあるってことでしょ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/20(水) 12:10:36.75

意味不明。もっと詳しく！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/21(木) 19:22:51.43

何でもありだよ。ないものが、突然あったりするから。逆もあるけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/24(日) 17:30:41.46

労災隠しは、ありました。
私が当時、上の人からお願いされました。
そのお願いの出所は事務所の偉い人でしたよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/25(月) 11:42:25.08

私は労災なのに、自分の健康保険証を使わされました。
部長が指示して課長が伝えてきました。犯罪だってわかっていましたが、あの時は断れなかったです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/25(月) 19:15:18.33

自分もケガした時、自分の健康保険証を使うように言われました。労災隠しは犯罪なんですか？犯罪を指示した人、今でもいますよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/26(火) 12:31:39.85

知らなかったの？
労災隠しは犯罪です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/26(火) 12:42:10.03

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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/26(火) 19:22:56.07

犯罪、知りませんでした。
過去を振り替えると、15件位あると思いますよ。
どうして指示した人が、平気なんだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/27(水) 12:17:22.65

余裕だろ。２年で時効だからな。それも知らなかった？( ´∀`)
それより、他の不正が知りてーな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/28(木) 12:23:30.15

時効？その前に会社にそういう奴、おいてていいの？
そいつも会社も道徳みたいなもの、ないのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/28(木) 18:27:04.12

○○グループって超道徳的な会社の集まりだと思っていた。
ホワイトじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/01(金) 18:08:40.97

グループでも、いろいろあると思う。
うちはホワイトだけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/02(土) 09:33:17.22

労災があったのに、健康保険証使わされた。そんな話、時効だよって言ったら道徳的じゃないって返された。何回も指示した奴が、平気な顔してる事が許せないってことでいい？
その事より、不正って何だ？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/03(日) 00:39:28.50

文面から想像すると、ないのにあるフリして報告したり、あるのにないフリして報告したって事でしょ。監査、見抜けなかったのかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/04(月) 12:17:44.38

引くに引けなくて、全員がグルだったりして。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/04(月) 12:28:16.63

そうかもね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/04(月) 20:18:06.22

労災隠しをしたから何、不正を犯したから何って言いたいんだろうな。
本当にそれでいいのかな？
誰かが立ち上がらないと、何が正しいのかわからなくなる。
犯罪を指示しても、捕まらなければ良しの会社になってしまう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/05(火) 04:17:04.47

どういう不正かわからないけど、犯罪を指示しても２年という時効に守られてるって事でしょ。指示した人が今も会社でふんぞり返っているなら、優秀なんじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/05(火) 05:05:27.47

例えばトップの超超超お気に入りだとか…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/05(火) 11:39:14.07

お気に入りなら、犯罪でも不正でもありか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/05(火) 12:05:35.25

それはねぇな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/05(火) 12:21:07.95

じゃー、なんでふんぞり返っていられるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/07(木) 16:36:48.84

この場所で考えても仕方ないんじゃないの？国や県、市に相談するとか、労基署に相談するとか、税務署に相談するとか。無料の弁護士相談もあるし。それでも時効の話が出てきた場合は、マスコミに相談するしかないと思うよ。犯罪と不正なんでしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/09(土) 09:53:28.63

もう疲れたし、俺も辞めようかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/09(土) 15:15:33.47

相変わらず、呑気に残ってる奴がいるし。
こっちは疲れたし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/09(土) 17:06:08.67

手柄は俺、責任は部下ってか。
それじゃ誰もいなくなるよな( ﾟ∀ﾟ)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/10(日) 13:28:33.38

不正の話しどうなった？
相談した？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/10(日) 17:40:35.65

またまた、残った残ったって大相撲の世界か( ﾟ∀ﾟ)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/10(日) 20:13:17.51

東京でも北海道でも、なぜどうしての大騒ぎ。何もわかっちゃ～いねぇ。
ここまでくれば、異常だ。狂ってる❗
さっさと辞めよっと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/12(火) 12:18:09.59

会社の為に何も仕事をやっていない事を、暴かれる日がきましたね。
さようなら

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/12(火) 18:37:21.41

不正の話しってどうなったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/13(水) 19:01:00.65

最近は、辞める話ばかりでつまんない
辞めたいなら辞めればって感じです
それよりも不正の話が知りたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/14(木) 18:08:24.77

もともと不正ってなかったをじゃないの？
労災隠しは一時的に盛り上がったけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/15(金) 17:59:32.04

本当に犯罪や不正があったなら、時効だとか言わないで、それなりの責任を取った方がいいと思います。
小さな会社ではないので、どんどん話が大きくなる前に、動いた方がいいと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/16(土) 08:47:19.85

誰がこういう事を言ってるんだと外向けに発しないで、内向けに労災隠しという犯罪があったのか、不正があったのか調べられた方がいいと思います。もう連日こういう話があるなら、隠しようがないと思いますし、はっきりと誰の指示でとなっています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/16(土) 16:56:39.50

15件以上の労災隠しや、不正があったという話、グループ会社で起きてるのか？確かに事実なら時効だとか言ってないで、調べるべきだと思う。指示した奴は、一般の会社なら処分の対象だろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/17(日) 07:09:15.43

本当の話なら、ちょっと理解しづらい。同じグループ会社なの？社内監査とかあるだろ。動かないから、グルなのかもって事か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/17(日) 10:16:14.45

グルってグループの略語だからね、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/17(日) 11:47:40.29

fはゴミ。fのつくものにろくな奴はいない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/17(日) 16:44:56.74

もし犯罪や不正が本当であれば、社内監査や外部の監査が動くべきだと思うけど、その話が本当で動かないのであれば、動けない何かがあると思うよ。
話の流れからすると、そういうことで人が辞めているんだろ。
異常というより、調査もしないなら、違法なんじゃないの？会社として。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/18(月) 12:12:16.97

私のように、労災隠しの為に健康保険証を使った人、結構いるんだ。指示した人、今もいるなら過去を調べて謝罪するか、責任を取るか、された方がいいと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/18(月) 12:28:28.71

私もそう思います。時効とか言わないで、知らない顔をしないで、自分のやった事に対して、責任を取ってほしいです。皆さんが辞めていく理由が、そこにあるのではないですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/18(月) 20:20:53.00

本当にグループ会社に、そういう会社あるのかな。ちょっと信じられないな。労災なのに、自分の健康保険証使ってと頼むの？事実なら、そういう会社考えた方がいいですよ。指示した人、人としてどうなんでしょう。怒るのも無理ないですね。但し事実ならですけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/19(火) 15:50:55.31

労災隠しの犯罪や、不正を指示した事が事実で、その事で辞めていく人が多いなら、会社として大損害じゃないの？
指示を受けた人って新人じゃないと思うから、直ぐに人が育つ訳じゃないし。
絶対に上にその話、届いていないと思うよ。指示した人が覚悟を持ってやっているのかわからないが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/19(火) 19:41:03.05

覚悟を持って、笑う。そんな事、考える人じゃないと思うよ。
親にどうやって好かれよう、どうやって悪い話伝わらないようにしよう、それしか考えてないんじゃないの？
事実なら、考えた方がいいよって、俺も賛成。その会社、あり得ないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/20(水) 12:12:23.15

話の流れから想像すると、労災隠しや不正だけで辞めていく人が多いと思わないな。事務所で何もしないでふんぞり返ってる。
手柄は自分、責任は部下。いろいろ書き込みがあって、その人自身にいろいろ問題があるように思える。
もしグループ会社の事なら、早く調べないと、存在自体が大損害だと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/20(水) 12:22:48.10

私も賛成です。そう思います！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/21(木) 00:16:47.88

話をまとめてみると、
労災なのに健康保険証を使わされて、指示した人が許せないから、謝罪するか責任とってと言ってる人がいる
不正って何だと質問している人もいる
ある人の仕事ぶりと人間性があり得ないと言ってる人もいる
こういう状況の為、辞めていく人がいると言ってる人もいる
その会社、大損害じゃないのと言ってる人もいる
確かに書いてる内容は以上だけど、不正の中身が知りたいな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/21(木) 12:09:58.59

話をまとめなくていい、読めばわかる。
そんな事より、不正の話聞かせて。不正て何？あったのか？やらされたのか？それで辞めてるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/21(木) 12:44:41.16

【食べて応援、払って応援】　総人口の減り幅が急拡大した２０１１年、そして第二の大量死が１０月から
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1553134833/l50

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/22(金) 12:16:53.51

Ｈ市では、辞めてる話も理由も、有名かも。不正の話は、言いたくても言えないんじゃないか、そう思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/22(金) 21:02:13.30

皆さんが本部にSOSを送っても、想像する限り絶対にトップには届かないと思うよ。
多分、本部にブロックする人がいるんだよ。
H市ではかなり有名な話になっていると書かれていたと思うけど、ブロックしている間に、いろいろな人が辞めているんだろうなって思う。
辞める＝損害だって事、理解できてないんだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/23(土) 10:24:46.53

多分合っていると思うのですが、この会社に4年程前迄勤めていました。
軽症でしたが、私も健康保険証を使わされました( ´∀`)
ある人のお陰で人が辞めている話がありましたが、私がいた頃から、そうなると思ってましたし、本社？本部？の方が知らない訳ないと思いますよ。
私が思ってる人がこの中での話題の人なら、部下は絶対についていきません。断言できます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/24(日) 02:17:33.18

暴力暴言で何人も退職に追いやり、俺は他の管理職みたいに甘くない。俺のやり方が正しい、
言うことがすべてだ。こいつも同類。他部署の人間もほとんどがこいつを嫌っている。噂だと
他工場が手放したくて異動してきたという噂もある。別部署の人間に頼むときなんか指さして
あご、くいっみたいなしぐさをして少し争ったこともあるらしい。応援にいったおばさんに聞いても
感じ悪かったみたいな事言ってたしもっともだと思う。もう海外にでも飛ばしちゃえw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/24(日) 06:33:33.49

一度火がついてしまった事を、消す事って難しいと思う
労災隠しや不正を指示した側は、精神的にも平気かもしれないけど、指示された側は精神的にも、かなり大変だと思う。
指示された側が次から次へと辞めているんでしょ
それを発見するのが監査役だったり、社内監査じゃないの？ SOSを出しても、本当に本社の人、ブロックする人ばかりでキャッチする人いなかったのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/24(日) 16:44:14.06

それにしても２年という時効に守られてると言っても、15件の労災隠しはひどいな指示した人を残してる事が選択ミス？なのでは

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/25(月) 12:14:59.31

残している事が選択ミス？
選択ミスとかの話じゃなく、違法だろ
自分の嫁さん、旦那さんが労災なのに、健康保険証使って下さいと言われたらどうする？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/25(月) 12:36:56.18

どうでもいい。不正の話。誰も言わなくなったが、どうなった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/26(火) 16:58:45.34

詳しく説明しなくてもわかると思うが。あるものがない、ないものがある、それだけで俺はピンときた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/27(水) 12:18:37.86

そこまではわかる。
聞きたいのは具体的に、だ。
言いたい人はいっぱいいても、言える人はいないだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/27(水) 12:28:29.95

確かに言えないだろうな。言えば、誰が言ったのか追及されるだろうし。正義が追及される会社って、なんだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/28(木) 12:28:34.07

いったいどうすればこの話し止まんだろうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/29(金) 12:02:16.16

時間と共に消えるんじゃねぇの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/30(土) 10:10:53.49

絶対になくならないと思うよ。労災隠しされた側の人数も、不正の話を聞きたい人も、どちらも多い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/03/31(日) 09:29:11.21

こんなに次から次へと出てきて、監査とかやってないの？犯罪や不正をやらされてきたなら、そりゃ誰だって辞めちゃうな。昔の事と流さずに、きちんと調べないと辞める人増えるのでは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/01(月) 12:20:23.70

これまでの話、真実なら調べるべきだと思う。２年という時効で守られているということ、わかったから、そういうことがあったのかなかったのか。
そうしないとこの話ずっと続くと思うし、話の流れから従業員納得してないと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/02(火) 22:01:03.01

人事異動の時期だけど自宅謹慎よだれ垂らし野郎はまだいるのかな?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/03(水) 06:28:21.83

労災隠しをしなければいけない理由は何？労基署からの指導が面倒だから？
それとも本社？本部？に知られたくないから？それで健康保険証使わせるの？
最悪な会社だな。不正をやっていたのも同じ人？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/05(金) 10:44:07.79

グループ会社もいろいろあると思うけど、そこの会社だけ異常？違反？なのかな。全部全て異常だったりして。でもうちはホワイトだよって言ってる人もいたから、やっぱりそこだけ異常なんだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/05(金) 12:21:31.10

疲れたし辞めよかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/06(土) 08:02:44.06

グループにそんな会社絶対にない。あるわけがない。事実としたら、監査が黙っちゃいない。ご安心を。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/07(日) 07:55:47.39

はぁ～？？
確認してから伝えて下さいね( ´∀`)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/07(日) 08:15:17.04

ここに書かれていることは事実無根です。そんなことあるわけがないでしょう。まともな人間なら誰でもわかるはずです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/08(月) 11:39:56.08

全部ウソだったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/08(月) 13:06:37.19

具体的なことは何ひとつ書かないのなら、すべて逆恨みの妄想と断定しても差し支えない。
ここはトイレの落書きに等しいのだから。
こんなところに書き込む暇があるような人が有能であるわけがない。
この程度の書き込みに5chでいちいち構っていられないですよ(笑)
ウソじゃないなら証拠のひとつでも出してみろよ(苦笑)

5chなんてその程度のもの。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/04/08(月) 13:43:33.16

具体的なことってどんなこと？あるものないものは、はっきり分からないけれども
それ以外は読んでてどんな内容かは分かる。性格に難のある人間は部下の話は
聞かないからねえ。俺が正しい、間違っていない、気に食わなきゃ暴力暴言、上は
分かっていても放置しその結果人が定着しない。212からも同じ匂いがする。