【岩手】ジョイス、JOIS【大手?】その3
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がんばってほしい地元スーパーJOIS
誰も立てないので立てますた
前スレ
【岩手】ジョイス、JOIS【大手?】その2
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1318470680/ テレ朝系列の岩手朝日で、座敷わらしの映画始まったなw
一応、スレ上げとくか
ジョイスw 給料1円あたりの仕事量を考えれば楽な事この上ない
うらやましい 11
店長や主任にも少なからずいますよ。
MD店舗の人達がそうじゃない? 社内に負け組と勝ち組あるんだあ。おかしな話だな。
普通、会社全体が勝ち組になるんでないか 羅裸カードの切替手順いつになったら全体で練習するの〜
盆前に説明されても時間空きすぎで困る〜
北海道人に合わすなよ〜 セヴン店はもう切りかえしてんだろ・・・俺のカードも切り替えてこようかな 若い世代の給料あげないとみんな辞めてってその内やべぇぞ
せめて生活できるくらいやらねぇと むりむり
おデキにそんな甲斐性ねえーよ
ボンクラ三代目ってよくいったもんだ
解任まじかなんだよね? 今回の全棚でド肝抜く?腰抜かす?どちらにしてもグループないでの話題又は笑いのタネになることまちがいないでしょーね
組織がでかくなると隠蔽できないし蓋もできないし、ましてや色んなルートでもって筒抜けですよ
多くの人が情報共有するんだから
ちなみに私は全然関係ない外部の人間です、仕方ないと諦めるのさ 雫石と仙台の方、新カード始まったらカード改悪でどのくらい客数減になったか、混乱が生じたか等のレポお願いしますね
皆さん期待してますよ 「ホーマック」が県内初出店へ 須賀川に9月
日本を中心にホームセンターを店舗展開するホーマック(札幌市)が9月11日、
須賀川市の旧赤トリヰ跡地に建設中のショッピングモール「フレスポ須賀川グリーンモール」内に県内初店舗となる須賀川店をオープンすることが28日、分かった。
店舗面積は約4960平方メートル。店舗内には売り場のほか、専任のスタッフが注文に応じて木材の加工を行うマイスター工房、
ペット美容室を備えたペットコーナー、各種リフォームの相談に対応するリフォームカウンターなどを設ける。
営業時間は午前9時から午後8時まで。開店日には来場者先着順で開店記念プレゼントも予定している。
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福島民友新聞
最終更新:8月29日(木)12時40分 わからない。どうせ上でいつものことでもめてるんじゃないの? どこのジョイスの店舗かわからないが、盛岡地区のユニバースで新カード会員の募集をもうやってますのでそちらでどうぞと言った人がいるらしい まちBBS奥州にありましたが日高店閉店は事実ですか?閉店するのになんでカード切替受け付けしてるんですか? 小さい人辞めさせてください。もしくは客と接しない所に移動させてください。
買い物行ったのに不愉快な気持ちにさせられました。 新カード導入済の店舗もこれから導入する店舗も、今からでも遅くないからポイント○倍デーは5倍ではなく北海道と同様に10倍にするべきです、改悪ぶりがあからさますぎます
※北海道のある店舗の10倍
・通常は税込315円で1P
・10倍になる条件が税込2500円以上のお買上げだが、アークスルールのポイント計算式上、実質は最低でも税込2520円以上
・1倍だと2520円で8P、10倍だと2520円で80P
・還元率
1倍日のみ買物した場合…0.32%
10倍日のみ買物した場合…3.17%
※導入済ジョイス店舗の3倍or5倍
・同じく315円で1P
・今の所、3倍or5倍に条件はない
・北海道の店舗の例の計算式にそのまま当てはめた場合
3倍日のみ買物した場合…2520円で24P(還元率0.95%)
5倍日のみ買物した場合…2520円で40P(還元率1.59%)
還元率をWAONと比較すると
・WAON通常日…0.5%
・WAON5倍日…2.5% あれ?新カードの店舗でも5倍止まりで6倍以上はないんじゃないの?ソースは過去チラシ 現状まだ全店変えてないし来年あたりじゃね?多分だけどやるな、10倍 消費税増税が決まったね
ジョイスとユニバースを会社清算してアークスは本州から撤退で延命を図るってとこかな? なにがやばいの?売上下がるからとか?
むしろ以前は原価70円を98円の売価+消費税が今は98円に消費税込み。
消費税増税後はまた戻るなら利益取りやすいじゃん ↑明らかに消費者舐めてるだろ
社員くんか?
とんでもない奴だ >>45
そんな考えしてたらよその店に客取られて終わりだわ 上層部がそんな考え方だからなあ
値段で勝負できないから接客で客を呼ぶんだって >>48に聞きたいのだが、「値段で勝負できないから接客で客を呼ぶんだって」を解説してほしい
「値段で勝負できないから接客で客を呼ぶ」んだって(って上がそう言った)
か?
「値段で勝負できないから接客で客を呼ぶん『だ』って!(と言う事だ、ジョイス的に)」(>>48も同感できる企業の方針)
か?
「だって」のアクセントの位置はどっち? >>49
どっちも正解
サラリーマンは上の言うことに従うしかないのだ
成功すれは上司の手柄
失敗すれば部下の責任 お客様に喜んでもらうこと、価格で?接客で?など
だからまた来てくれる
履き違えるから落ちぶれましたね
サヨナラー
結局はDSに勝てないんだから
勝てると思ってるのがイタイよ、岩手で 今やっている事をやればやる程逆効果だという事を思い知る
べき
接客第一、食の提案など岩手では全く流行らないし顧客はそのような事は望んでいない、企業の自己満オナニーを見せられて喜ぶ人なんかおるはずもなかろうに
トライアルの登場でますます価格競争が激しくなる事は明らかなんだからそれに追随していってナンバーワンになるべき
とりあえず新カード後は3倍だの5倍だのは辞めて10倍以上にしなさい、お客さんに笑われて恥ずかしいから 清潔感の無い生鮮部門の主任何とかして
脂ぎった頭フケまみれだったりブツブツだらけだったり
売場でもズルズル鼻すすりまくりだったり汚らしい >>55
店名出しちゃいなよ!!今すぐ改善させないと・・・いつやるの?
今でしょ!!!! そんなやつは、さっさと降格させろ。
どうせ能力や実績のない奴が上が扱いやすいか、かわいがってるという理由だけで主任になってる奴なんだからよ。 >>56
K上の某店
指摘しても「仕方ないじゃん」と開き直るかフテ腐れるだけ
まあパートナーごときに注意されたくないだろうが 勝利に飢えてるジョイスさん
滋賀のピエリ守山に入ればいいと思う
西日本1強も夢じゃないぜ 水沢の皆さん新カードどうでしたか?
西バイパスの皆さん…… >>58 K岸の青果のやつか?前に買い物きた時は不潔な感じで不快だったな 身だしなみチェック()が意味無いの分かるねー。
>>61のなんかどう考えても普通なら引っ掛かるじゃん。 実際、正直なところ新カード導入済の店舗は客数減ったの? わかりません。カード関係なく、今のやり方では減っていく一方じゃないの? またまたフレンドリーやるみたいだけどあれって店の利益と何の関係があるの?
認定の時だけ愛想振りまいても実際は出来てないのが現状。
時間の無駄なことは止めるべし! 給料は安いし上がらない、仕事は人員不足なのにあれやれこれやれで手がまわらない状態。これじゃ愛想なんか振りたくもなくなるよな。 そうそう!スマイル0円?!・・・・・当店ではスマイルも有料?! 笑顔で接客!これ大事。でも給料あがらないと笑顔になれないよ 在庫おかしいー。ちょっと、何年 同じ仕事してんの? 生鮮のあの子、かわいいんだからチェッカーに部門異動すればいいのに。
前は店の顔になるような、キレイなチェッカー 結構いたもんだ。
まあ、どこも人員不足で、来るもの拒まずってかんじだからな。 CHなんて無理無理。全部門のクレームが全部CHに来るんだから!
特にGの売価違いや未設定多すぎ!もっとしっかり仕事やれよ! CHさん、いつもスイマセン。うちの主任がいつも売価ミスして。
もう少し頭のまわる主任はいないのかな?? Gは人員不足なんだってばよ!サビ残が常態化してる位。
店長は見て見ぬふりだし。誰か手伝ってけろ。 パートはサービス残業。社員はしっかり残業申請。
ありえないでしょ、うちの店。コレ本当の話。 うちの店のGも人足りない!そのせいなのか広告商品すぐ品切れ。
そんなに客入ってないのに・・・発注ちゃんとやってるのか疑問。
人手不足だから品切れしてます。じゃ話にならないでしょ! Gだけでなく何処の部門も人員不足。
SCだけは無駄に多い。
大体、SVいるのにBY4.5人も必要か? 「パートナーさんの声を聞いて」
…でも、都合の悪い意見はスルーだろ?
最初から無かった事にして黙殺だろヒデキ? 弁当に髪の毛入ってた。
言いに言ったら、パートのババアが軽く「すいません」のみ。
上司呼ばねーし、返金もなし
死ね 99均の日→ 誰が見ても腐っているものを、「物が無いからとりあえず出しといて」、って主任に言われた。
安いなら、ジョイスはなんでも出していいっていう方針になったのかな?
信じられないー 水沢区のお店サ〜
柿、ジュクジュクの販売していないの〜
せめて、柔らかいの止まりにして
見切り品を通常売価で堂々と販売するな〜
主任さん出て来〜い!! うちの店は、委員会をやるためにサービス残業をしてるよ〜。
これって当たり前なの?会社の方針だから当たり前って、
統括に言われたけど。
くだらない委員会に時間をとられることが当たり前なら、
バカくさい会社なので、2月の契約で辞めることにしたよ‥‥ その方がいいよ。まだまだやめる人たくさんいそう。
終わってるな。 盛岡地区新カード開始でいよいよジョイスの崩壊が確実決定的になるか
どういった形でグループ間の責任の擦り付け合いが起きるか、どういった形でアークスからの粛清がされるか見ものだわ >>89
サービス残業という犯罪を強いるのが会社の方針って
完全にブラックですな 委員会に20分やる。パートナー50人×20分 →約16時間を1ヶ月で
無駄にしてる。16時間あったら、弁当
を何個、魚は何パック、みかんの袋づめは
どの位出来る?
偉い人達、気づいてる?人員不足でチャンスロス多いよ、ジョイスは。
パートナーがどんどん辞めたら、本部の皆さんで みかん詰め やりな! パートがどんどん辞める理由は、時給が安いからではない。
@サービス残業 多すぎ
Aパートより気付きの足りない主任が多い
B委員会、フレンドリーなど 小学校レベルのようでくだらない
以上。皆さん、そう思いません? 岩手や盛岡を裏切ってたかが蝦夷企業の犬に成り下がったからじゃない? >>94
まるっと同意。
二言目には「あんたたちこれで給料貰ってんでしょ!」なんて言ううちの統括のBBA。
募集かけてもなかなか人来ない中、こっちは労働力提供してるんですけど? この前のチラシの隅っこに小さく
『パートナー社員大募集』
ってのせてあったが、あんなに小さくのせたって誰も見ないよ。
最初から募集する気が無いだろ! ちっさいノブオッサンがチラシいっぱいいっぱいに使うので余りスペースにしか求人載せれないんだよ
ツカエナイナンバーワンですからカレ
火曜特売失敗の責任取りなさいよ、わかったのか? お客様の声にお答えして、火曜市復活! →のチラシ見て、
うちの店は全員笑ってたよ。結果、前回と同じパターンんじゃない?
なんの工夫もしないで、火曜日に売れるわけねーしー。
しかし‥‥、あのバツイチ女、ムカつく!! あたまー(ボサボサ)
かおー(肌ボロボロ)
せいふくー(小汚い)
くつー(汚れまくり)
つめー(伸びて垢溜まって汚れまくり)
ネームー(取れそう)
えがおー(仏頂面)
あかるいこえー(棒読み)
オッケーでーす(棒読み)
OKじゃねえだろ! でもー、20人が仕事前ミーティングで3分とられると、1時間
無駄なんだよー。知ってた?1ヶ月で30時間だよー。720円の
人なら21600円、店でうくよー。37店舗で、79万だよー。
1年なら、960万だよー。
商工会の会頭、こりゃバカにするわけだわ‥‥。 こんな形骸化した小芝居で時間取られる身にもなってみろや! 本部の〜惣菜の〜シルバーのハリアー乗ってる野郎は〜
不倫ヤローだよー
セフレ助手席に乗せてラブホに通う〜 おいおい
どこのセフレかなー?
店のパートか?
教えてよ あの方は奥さんもジョイスだからバレるのこわいから
パートの子とかじゃなくて
パートの若い子を飲み会誘ってその子の友達呼ばせるらしいよー 女と仲良くなるために特別に惣菜つくって安く売ったりしてるよねー
職権濫用ですねー
いい人ぶってるクズ
仕事で遅くなるとか言ってセフレとパコパコ
奥さんと子供かわいそー
そんなやつとはやく別れたほうがいい そのパートさんも、よく誘いにのるよねー。
独身の社員、結構いるじゃん!
ちなみに、社員とパートさんが付き合ってもいいよね?
だって、付き合ってる人達いるしね‥‥。 書いた人はその人に何をされたか分からないが、個人特定できる書き込みはちょっとまずいんじゃないの。 別れて慰謝料と生活費と養育費がっぽり取った方がいいよ、奥さん
不倫相手からも慰謝料もらってさ
旦那に一生掛けて償わせたほういい
一生モノの奴隷の出来上がりwww
最高じゃん ほんと
そーだよ、耐えられないし、
のり越えられないよ、ヒドすぎ
せっかくだから
いただくモノいただくつもりで
ごまかされる前に相談したほうがいいよ
いやー苦労したぜよ
褒めてくれ、みんなwww いやー
おしいなあ
モバツールだとうまくないぜよ
PCからだと非常にうまいぜよwww いやー面白くなって参りました
今後の展開に期待します
みなさん報告よろしくー ジョイス新カード、全店切り替え終了でジョイスも完全終了! はいはい
終わってますから
それより一人の人間の終わりのほうが興味ある
そうだろ? 何の論点すり替え、情報操作だよ
個人晒しとか生産性のない話なんかやめなさい
ここは企業批判の場ですよ 衛生検査、また前の日までにパートナーさんたちに突貫工事で掃除させてその場凌ぎ?
そういうもんじゃねえだろ。抜き打ちでやったら一発アウトだぞ。 アークス入るってなったときさ
やっとくだんねー商売終わるって思ったのにさ
それでもまだバカみたいに続けてさ
キズ口ひろげてさ
おかしくない? >>120
普段から整理整頓と衛生について知識ない主任がわりーんだろ
その下のパートも知識と継続力がないだけ
批判もいいけど突貫工事になる理由をまず考えようか。パートか社員か知らないけどお前も知識と継続力がない仕事できない人間の一人だな。
忙しいからできませんってか?作業はひととおりできても本当の意味で仕事できる人間少ないよな、この会社は この会社のバイヤーらしいけど高い車に乗ってるよね
そんなに儲かるもんなの?スーパーごときで
不思議なんだけど
メーカーとの癒着とかあるんじゃないの
三年以上同じ部署は疑われてもまずいと思うよ おいおい、欠員でたからって、パートさんに9日勤務させたらしいじゃー。
統括がうまく処理するみたいだけど。ヤバいんじゃないー。
大人しいパートさんだからって、あまくみてると‥‥。
本部の方々、これ見てたら直ぐに対策とってよー、マジだから。 大人しい人ほど怒った時は怖いよ。
それに7日以上連続出勤は、法的にまずいはず。 公休一日を半分に分割して…ってのはうちの主任もやってたな。
やっぱり嫌な顔しない大人しいパートさんに。 >>130
一緒に働いてる人間もある程度は仲良く仕事してるようで実際は裏で嫌ってるしね デブっていうなよ
ヒト扱いかよ
ブタだろブタ!
な? 前の店にもブタちゃん居たなぁー。みんな気つかって働いてたなぁー。 若い子に油かけた挙げ句もみ消して辞めさせたって聞いたがマジか それホントなら、傷害事件じゃん。大丈夫、この会社??
地元企業が震災の被害を受けながら、東証二部上場したって
いってる、その隣町のジョイスはホントに情けないね‥‥。
経営能力ある人達が、経営してるのかホント疑問だ。
法政の経営出てるからって、それがどうした? 勤務違反行為も、油かけた行為も 店長や主任たちの仕業なら、
どうぞうちの店に異動しておいで。
うちのパートさん達に滅多うちにされて、降格、クビ、心療内科へ‥‥、
と裁きを受けさせるカラヨー。今まできた社員は、何人裁きにあったかなぁ。
4〜5人しか知らないけど、Aさんの姪っ子いるからね。近隣店舗も視察して、
逐一報告してるみたいだよー。
ちなみに、きっちり良い仕事してる社員のことも報告してるみたいだから。
頭のいい常識をもった姪っ子さんだから、客観的に平等に見てるみたいよ。
書いていい、って言われたから書いた。 だからどうしたのよ?
ささきくんの姪っ子しか知らんがな パート同士も酷いよね。売り場で、新人さんを古株が、でかい声で怒鳴りつけてた。客も逃げるわ。 自分(>137)が聞いた話じゃパートの70間近のBBAに油かけられて顔に跡残ったんだと
体にも痣つけられたり怪我させられたりしたけど全部もみ消されて泣き寝入りだそうだ
流石にそれはないだろって思うんだけど聞いたの一人二人じゃないからなんとも なんで泣き寝入りするの?先が無い70才を使うより、若い人を伸ばしたほうが
賢いんでないの?
ちなみに、私は蘇生するための氷をかけられたことがあったけど、その婆さんを
辞めさせるように仕組んだけどね〜‥。
女同士はこわいよー 出るかどうかは分からないが、
もしボーナスがでなければ、社員のモチベーションは下がるでしょうね。 ボーナスなんか出して大丈夫なの?アークス低迷の原因だっていう自覚あります? ボーナスでないとマジでジョイスはヤバイって噂たつぞ
意地でも出すべき パートナーにボーナス出るのって有り難いけど、ただの
見栄?他のスーパーって出るのかな? おはようー。今日もおデブちゃんは出勤かなぁー。
人に仕事押しつけてサボリに行かないでね。
アナタの居ないところでは、「気ままちゃん」って言われてるよ。 次の異動って1月ころ?どうか、主任を異動させてくれー!!
ちゃんと仕事をする人と働きたい。 それじゃあ、喫煙所以外で吸ってるうちの主任は
どうしたらいい? 売り場やって
切る作業して
発注して
部下の面倒みて
店の計画や反省、重点品やって、とってもじゃないけど、主任なんてできない
降格にしてもらうにはどうしたらいいんだ? 「上の者が余裕無くしてはいけないって教わったから」
それって、パートナーが残業しまくりな中
一人で定時(あまつさえ調整有り)でとっとと帰ったり
パートナーのオバちゃん方が忙しい中、
12時になったらソッコーお昼休みに行く理由にはならんよね? 主任はタバコ行ってブラブラして、パートナーはサービス残業って、
おかしいよね?しかも、大して仕事出来ない主任だしよー。
おい、主任!本部に名指しで投稿するぞ! 大人しいパートさんほど、こわいね‥‥。
気をつきよう。 >>111
>ちなみに、社員とパートさんが付き合ってもいいよね?
だいぶ昔に沿岸の店に居た事があるけど
確かシングルマザーのパートさんがお店の社員の人と結婚しましたよw(*゚o゚*)w。
結婚した例もあるからがんばってね:*:♪・゜☆...((φ(’ー’*) 。 シングルマザーといえば、この前 店長に「あなたの勤務1時間削って、母子家庭の◯◯さんにゆずる気ないか?」って言われた。はぁ〜?こっちだって生活あるんじゃい!手当てなんて出てないんだから。
それぞれ色々かかえてるんだから、平等に扱えよ! 一つ作業を片付けると、いつの間にか作業指示書に
二つ作業が書き足されてる、、、
しかもこれ別に急ぎじゃないだろ今やる必要あるのか?って内容。
そして結局、時間内に終わり切れず残業する羽目になるし。
毎日こんな感じ。主任どうにかしろよ主任。 >>163
店長さんがそのシングルマザーのパートさんと結婚すれば良いのにね。 それ以前に役員たちが店長に対する見る目がないね。
だからそういう店長が増えていく。 でも、いい店長も居たよ!こっちのやる気がでるような働きをする店長とか、
みんなを平等に扱ってくれる店長とか。その人達は、みんな奥さん子供さんが
いて、家庭をしっかりもってる店長達だったな〜。
やっぱり独身の皆さんは、人を思いやる気持ちが薄い!家庭も無く、買い物も
しないくせに、売り場がウンヌンと屁理屈言うな! でも今はうちの会社にはそういう店長がほとんどいません。170さんがいってるような人たちは、他の企業で大活躍中です。 店長もそうだけど、やっぱりSCの幹部たち。家庭があっても、家族と一緒に買い物にも行ってないでしょう。
奥さんとコミュニケ取れてないから、自分ちの食卓に出たこともないようなメニューばかりごり押しする。 >>171
対して活躍してねーよ、バカ
店長クラス以下の人はむしろハブられて鬱になるひともいるじゃん ジョイス既存店はスーパーアークスかビッグハウスにするって横山さん喋ったんだからそれまでSCのバカ管理職クラスは頑張ってくださいね
佐々木グループ壊滅かな?あたま悪い元ヤンキーみたいなやつしかいないし、各チーフバイヤーとかSVはさ 自分の出世のために現場にいろんな事を押し付けて作業量を増やしてる奴もいるからな。それに自分の担当外の事まで口出ししやがって。 元ヤンみたいなじゃない
元ヤンだろ
バーだかに夜飲みにいくのほどほどにな
養生しろよ、血圧タケーんだからwww まあねー。情に流されたり、昔に執着しないで、ズバズバ切って
経営していかないと、アークスは共倒れになるだろうしね。
経営者は自分の方針を貫くくらい、ワンマンでないと。
外部の人を雇って方針をコロコロ変えるようでは三流だ。 あー、前の社長の時が良かったなー。
その頃の店長達もいい人達だったし、主任も良かったなー。
今より、パートの私たちもやる気あったなー。
みなさん、さようなら 欠畑友香里さんは、今どこに、移動したんでしょう.親切でした。 久しぶりにアノおデブちゃん見かけたなぁ〜。なんか前より増した?
どうせ店のもの食ってんだろう。いい加減にしとけよ。 ゆうべのテレビでオセン最強が証明されたわけだけども県南の店舗大丈夫? 安くて良いものなら、文句なしに買うよね。
店員さんがフレンドリーでニコニコしてなくても、安いならマル!
スーパーは価格、鮮度!
以上!! >>184
金無い若いバカみたいな客ばかりのトライアルへどうぞ
ビッグハウスとユニバース、ジョイスにはない客層ばかりだよな、トライアルは 貧困層の優先順位
価格>>>>品質
貧乏人のパイが大きいんだから仕方ない でもさー、事実としてオセンやトライアルは万人に受け入れられてるじゃん
認められてるからこそ変なクレーマーは居ないしお客さんも従業員も温厚でギスギスしてないでしょ
ユニバースやジョイスでは絶対に見る事のない光景だよ >>189
正直トライアルを受け入れてるのは若年層や常にチラシや携帯で特売ばかりチェックするような低収入層だろ。
クレーマーじゃないわけないじゃんww まっ、自分の買いたいスーパーに行けばいいんじゃないの?
イオンはグロサリー商品の種類多いし安い。生協は、地元の物が
あるし子供に適したおやつ類が多い。ユニバースは惣菜が開店から充実
してる。肉を買うならジョイス1番だし。
ん?ジョイスに買い物に行くメリットって何ですか? >>191
肉買うならジョイスって自分書いてるじゃん
肉は確かにジョイスだね、高いけど。
ベルフは全部門いいけど。
ジョイスは魚、惣菜は買いたいのない、種類無い。カップラーメン高い、惣菜どこよりだいたい100円高い。 確かに惣菜高すぎな
しょぼい焼き鳥とか128円だか125円とかもよくわからんしg売りの惣菜も彩のない茶色ばっかで値段もデパ地下価格で舐め腐ってる まぁ、こんな状態を親会社はいつまでも黙って見てるわけにはいかないでしょうから。 >>194
何を今さらドヤ顔で貼ってンだよ
上にも書いてるじゃん
スーパーアークスになるほうが今よりは確実に売上上がるだろうしね
今のジョイスは高いイメージつきすぎ。
ロッキーあったほうが良かったわ >>196
上の見てソース探したんだよ
末端には知らされないから >>198
確かに知らされないだろうね。
店長クラスには店舗改装とプチ改装店舗名まできてるけど >>197
赤字解消見込みない店舗は当たり前だけど消されますよー。 ジョイスがビッグハウス化したらベルプラスが怒り狂うんじゃないの? うちの店、赤字だ。ヤバい??
公休日はハローワークに行かないとな。 県南の店舗は、いくつか消されますか?2月の棚卸しのあと、うちの店は
存在しますか?
ぶっちゃけ。 >>205
消される店舗なんてまだ店長クラスでは聞こえてないよん 聞くところによると、赤字の店かなりあるらしい。
その店が危ないよね。うちの店もそうだけど。 >>207
まあかなりあるね。でも基本はスーパーアークスにする店が大半らしい ビッグハウスにしてもいいの?
ベルプラスに文句いわれないの? >>210
だから何いってんの?バカ?
ビッグハウスにするのはベルプラスにお金払って名前使うから怒られません。無断に使えばもちろん怒られます
ただそれだけです
考えようか、それかHP行くなりして調べましょうねー >>211の言ってる事は至極もっともなんだけど、上手く言えないけどなんかこう違うんだよなーって言いたいんじゃないの
ビッグハウスの名前がけがれるとかイメージ悪くなるとかジョイスごときがビッグハウスを名乗るなとか は?何ボーナスもらってるの?立場わかってる?自分等がアークス低迷の原因だって自覚してるの?先月はジョイス分の赤字をラルズや東光ストアがカバーしたって記事ちゃんと見た?
ってお客さんに言われた、たぶん株主さん そういう自分もしっかりもらっているだろ!
それにそういう事は経営者にいえよ。バ〜カ! 自己満足の間に家の方 いないのに気がつかないですか?可哀想に…
あなたは いいかもですが部下の拘束のしすぎやめて下さい。その方の家庭壊すつもりですか! わかるよ
そういうヤツいるよね
部下に教えるわけでもなく最後まで付き合わせて一緒に帰りたがるんだよ 逮捕者続出】鈴木廣子と岩手の精神メンヘル病院【祭炎上
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1378232756/l50
○医大生2人が女子高生を集団レイプ輪姦するも、残りの医大生達が復学署名活動をして、全国ワイドショーニュース。
○田舎釜石の小児科医の杉江信之が9才〜10代の女の子の患者に診察と称して強制わいせつで逮捕。控訴審裁判で「証拠の写真が酷すぎる」と裁判長大激怒。
○精神科医の浜崎高行が患者を自宅に誘き寄せて、睡眠薬を使って昏睡レイプ2件で逮捕起訴有罪刑務所いき。レイプ患者の事件を鈴木が握りつぶし事件化せず?
○鈴木廣子の医大時代の男子患者洗脳・妹強姦・警察沙汰事件の主治医逃れなど巧みな責任回避術。後医に責任を取らせる悪魔の前医。
○鈴木広子の一関3歳児強姦被害者を利用した警察利権へ食い込み、警察から表彰される。鈴木と弁護士を稼げるだけ稼がせて金を搾り取るも、事件化させずに金を引っ張る悪質性。
○逮捕起訴有罪刑務所いきとなった、元弁護士の渡辺栄子とグルになって、女性被害者から二重三重に金を巻き上げて廃人化させ自殺に追い込む。
○岩手出身の小説家の佐藤亜有子さんが自分の患者だと自慢してバラす守秘義務違反。弁護士や作家や医者の子供など高級顧客自慢と守秘義務違反。
○投薬をしないことで冷静な判断力を奪い、簡単に洗脳する宗教まがいのインチキ商法。未成年者や犯罪被害者やDV被害者をターゲットにして金を搾り取る。
○1回1万のカウンセリング。プラス謝礼金10万〜100万でガッポリ儲ける商魂たくましさ。謝礼金は税金がかかってこないので脱税丸儲け。
○医大精神科外来の男子トイレの小便器に廣子の写真が何度も捨ててあり、不特定多数の尿がかかるように毎日セッティングされていた。
○婆はボットン便所。娘は公衆便所。娘はヤリマンで中絶しまくりで開業医の跡継ぎを産める体でないのに、開業医のご子息との結婚を狙っている。
○パチンコ屋という風俗店隣のボロビルの4階。1階コンビニの公衆電話には風俗店デリヘルのチラシが張ってある。3階は音楽スタジオで騒音でカウンセリングに集中なんかできない。4階のベランダから飛び降り自殺しろとけしかける。
鈴木先生のご尊顔とご発言と輝かしい業績
http://www.npo-digi.com/communication/726
http://ci.nii.ac.jp/author?q=%E9%88%B4%E6%9C%A8+%E5%BB%A3%E5%AD%90 >>227
10倍口外するなってメール見てないのか! オレなら15倍だな
そうしないと前のポイント還元と合わない
ヒデキも小作人もわかってねーな、まったく ジョイスって誰か買い物行ってますか?
高いし、愛嬌ないし、私はユニバースに行ってます
同じグループなのに、接客なんでこんなに違うのかな?
前よりひどくなってますよ
気づいてますか?
アークスグループで格差ありすぎですよ
ま、10倍の時間帯だけ目玉買いに行くけど 主任マジ最悪…早く異動しろ
次の人事異動はいつだろ? >>230
買い物に来ていただかなくても結構です。
ユニバースで買い物してろ!! >>230
ユニバースの方が良いとか頭大丈夫?
>>234
是非ポイント10倍のジョイスさんでどうぞ、とユニバースは思っているんじゃないの? 年末のチラシ見てると、黒毛和牛・国産牛とか多い(焼肉セット)けど
本物? 急に流通量増えるのかな? 多分全国的傾向じゃないのか?
偽装あるのかな? うちの業務統括、気分屋と言うか
スゲー話しかけ辛い
事務所とかで他の人が居る時(レギュラー)は
やたらいじってくるのに二人きりだと「話しかけるな」
オーラが半端ない……うん?嫌われてるだけ? 質問というか愚問に近いけど、
チェッカーに嫌われたら、もうその店ではアウトですかね? おわりじゃないよ
所詮オンナ
男女平等論なんてないから
男と同じ仕事をしてみろ、という気持ちで見下してよし
チェッカーは女と誰がきめたんだよ、男でもいいじゃん
業務トンはマジいらん 異動残念だったし
店長と一緒に掃除のウルサイババァも居なくなると思ってたのに
掃除のウルサイババァさ 自分何様だと思ってるんだか
或こと無いこと店長にチクリやがって
自分が一番ヤバイことしてるだろ
用も無いのに朝早く来てさ
売り場ウロウロ ナニしてんの? うちの店長さよ〜なら〜。できれば副店も変わって欲しかったなぁ
そしてGの主任も変わってくれたらもっといいなぁ・・・ 人事異動表を見たら、店舗活性化とか書いてあったけどそれって何? 久しぶりに見たんだけど・・
>>248って 自分が居る店舗かも?しんない
店長と掃除の人って 元Kスーパー(北上に有った)?だよね
そんで掃除の人は午後から別の部門で働いてるよね?
店長は掃除の人の為にその別の部門に居た○○さんを他の部門に追い出したんだよね?
掃除の人が言ってたから間違いないとおもうんだけど・・
まあ店長も「○○さん」大嫌いって言ってたらいしからなんだろうけど
店長 掃除の人に色々言わない方がいいと思いますよ
従業員捕まえて全部伝えるから >>255
お前は店舗にいないだろwww
ホントにシラジラシい、もうワイテクンな! いっぱいいるから特定不可能 風呂にすら入らせない環境で働かせられて気の毒 エ〜!アイツ、うちの店に来るの〜。
しかし、何でアイツが主任になれるのかな〜。 N田くん残留かよ
どこの店でも要らない子だろうしな
次の人事異動はいつだっけ? 閉店する店舗の話題が出てるようだけど、どこも閉店する必要はないと思う
現場の人間に一切の責任はないんだし
全店スーパーアークス化して既存の他社に逆襲すれば良い ただし食の提案型を辞める事とビッグハウス化はしない事 >>272
自分のことが書かれた。または書かれるようなことをしている
=こんなスレがあるのが悪い
=こんなスレいらない
ってことでしょう 何回も同じ店舗に異動になるヤツなんなの?
進歩なくね? 八戸ユニバース Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1367684385/
469:名無しさん@お腹いっぱい。 :2014/02/08(土) 21:06:19.15 ID:YpRTTEVm
ユニバースの社員がジョイスに異動することもあるのかな
470:名無しさん@お腹いっぱい。 :2014/02/09(日) 01:33:12.07 ID:Egdo7ueJ
>>469
行きたい人いるだろうねえ
LSPもないだろうし定時上がりだろうしサービス残業もないだろうし
総じてヒマだから1日辺り1時間辺りの労力も軽い それでいて一般的な企業と同じ月給、時給なもんだから労働者からすればこんな美味しい仕事はないでしょう 濡れ手で粟とは正にこの事
業績悪くてもアークスのせいにできるし いいぢゃんだれでも
あたしはコウジきらい
なんか黒くてシャクレテるからキモい
では失礼します またつまらない四半期会議にいかなければならない。
ヒデの自己満足なんかに付き合ってる暇はネェ! http://www.dfonline.jp/articles/-/9553
日敷がダイユーエイト流導入して店舗改装
10〜20代の若い客層を
新たに取り込み再成長を期す!
今年3月のダイユーエイト(福島県/浅倉俊一社長)と日敷(秋田県/小田原豊満社長)の資本業務提携締結から約半年が経過した10月10日、
日敷のホームセンター(HC)ハッピー本荘店(由利本荘市)が改装オープンした。
既存店とはガラリと変わった“ダイユーエイト流”が導入された本荘店を取材した。 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。 【診療中わいせつ3医師、免許取り消し=医師と歯科医34人処分−厚労省】
※岩手からも免許取り消し医師が出ました!!
http://www.jiji.com/jc/zc?k=201402/2014022700934&rel=m&g=soc
免許取り消しは、診療に絡んで患者にわいせつな行為をした岩手県の杉江信之(53)
免許取り消しは、診療に絡んで患者にわいせつな行為をした岩手県の杉江信之(53)
免許取り消しは、診療に絡んで患者にわいせつな行為をした岩手県の杉江信之(53)
厚生労働省は27日、医道審議会医道分科会の答申を受け、刑事事件で有罪が確定するなどした医師24人と歯科医10人に対する行政処分を発表した。
処分の発効は3月13日。
免許取り消しは、診療に絡んで患者にわいせつな行為をした岩手県の杉江信之(53)、東京都の横山和孝(31)、新井泉(52)の3医師と、精神疾患の医師1人。
厚労省の担当者は「診療の立場を利用したわいせつ行為は、国民の信頼を裏切る悪質な行為」と話している。(2014/02/27-21:05)
ペドフェリア岩手キチガイ小児科医から裏金もらって、事件を隠蔽した医者がいるらしい?
逮捕者続出】鈴木廣子と岩手の精神メンヘル病院【祭炎上
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1378232756/l50 ジョイスはいつ グロッキーー ????????????
あれ?ロッキーてあったけ?
面白い情報 ないのーーーーーーーーーー(店長・主任?????????? ジョイスのビッグハウス化はベルプラスが絶対認めない そりゃそうでしょう。
それにオデキはビックハウスを下に見てるし。
ところで、また上の連中はアメリカに海外旅行なんだってな?
金が無いなんて言ってるくせに、そうゆう金はあるんだな。 そろそろ渡米だっけ?
寒波きて帰ってこれなきゃいいな
または渡米中に緊急取締役会で解任されねーかなあ 奴等のアメリカ慰安旅行の為に俺たちは働いてるわけではない。
行った奴等は経費ではなく奴等の給料から差し引け。 最近過疎化してるなこのスレは。
何か面白い話ねえのか? そりゃそーだ!
105円で1ポイントだったのが、315円で1ポイントに改悪になりましたからね。 2chのスマホ規制のせいで、
最近は爆サイのほうが盛り上がってる RARAステーションにカード入れると来店ポイントが1〜5P貰えるのって、盛岡周辺店舗だけなのな。
他地域に行った時、当然あるものと思って、RARAステにカード入れてもポイント照会だけだったわ。 北海道と東北を地盤にするスーパーのアークス(札幌市)と、岩手や宮城でスーパーなどを展開するベルグループ(盛岡市)は28日、9月1日に経営統合することで合意した と発表した。
消費税増税などの経営環境の変化に対応し 、両社の経営資源を持ち寄って東北地域の営 業基盤を強化し、競争力を強めるのが狙い。 経営統合により、アークスは東北地域での売上高2千億円を視野に入れる。
アークスが株式交換でベルグループを子会 社にする。両社は相互に役員を派遣する。両 社の子会社の合併を通じて、経営の一体化を進める。
(日本経済新聞) 酒が異常に値上がりしてる気がする。プラス3%どころじゃないぞ。やり方が汚いな。 >>315
ジョイスは前から微妙に高かったけど、あれじゃもうジョイスで酒は買いづらいね。
マルイチかイオンで買うわ多分。 消費税還元セール通報窓口はあるみたいだけど、便乗値上げ通報窓口みたいなところないのかな? ジョイスの生鮮は悪くなってからしか値引きシール貼らない(笑) アークス商品券やジョイス商品券利用分にはポイント付けるくせに
クレジット会社発行のギフト券にはポイント付けないなんてホントケチ臭いわ、ここ >>322
リンク先見てきたけど
チラシ見てみたら、JOISと同じ匂いがする。
チラシが派手だけど見にくいし
増税後はそのまま税金分上乗せしただけだし
っていうか、本体価格たかくね?
5%の総額表示の価格が本体価格になってるように見える
会社自体は全く知らないから、単にチラシを見た感想だけど ベルプラスがアークスグループに入れば、ジョイスはどうなるの? >>324
ビッグハウスは年明けから珍しい安売り品が減って普通のスーパーみたいな品揃えになったのも、
こういうことだったのかとアークス入り報道で合点が行ったわ。
しかしアークス入りのメリットが消費者には全く見えて来ないなあ。
岩手のスーパースレがいつの間にか消えたので、ここで諸々の話題が出るね。 Amazonが酒を大々的に扱うようになったようだな
ジョイスも時々セールを打ち同一商品市内最安値の焼酎日本酒品目を増やさないと全く売れなくなるぞ
何せ一升ビンは重いからな 価格が安くて送料無料なら客はイチコロだ 95円セールに客の熱気を感じない 客はどこに流れているのだろうか?
もう少し何か仕掛けないとマズいんじゃないか? 生協で買い物しました。税込99円になるようにすればよかったのに。 しょうがない。経営陣が無能だから。
KGRMIHDK、SSKYSS、早よ失せろ。 そこらのおじちゃんおばちゃんだってスマホ持ってる訳だから、
惰性で買い物してる層が来なくなるとヤバいぞ。
もうちょいセールに工夫が必要だろ。 なぜ売上が落ちたか考えよう
消費増税以外にも何かあるのではないか 赤霧島がたくさん店頭に並んでいるのを見かけましたが、
900ml1800円一升4000円程度と定価を大きく超えるお値段に驚きました
これが巷で言う便乗値上げというものなのでしょうか?
街の酒屋やコンビニで1300円強/2800円弱と定価購入出来ているものだけに小生大混乱致しております。 >>333
今朝の広告によれば
赤霧島はマルイチ系のビッグハウスでは定価の1280円で販売だ そうやって、便乗値上げしないとやっていけないんじゃないの?
金のない企業ですから。上は金がなければ、下から搾取することしか能がないんで。 金もないのに、上が無駄使いをやめられないからな。
アメリカ旅行とか
だから、増税後は他企業に完全に出遅れ。
いや、増税前から遅れてたから
引き離されたって言ったほうが正しいか。
戦略次第では、巻き返すいいチャンスだったのにな
チャンスをみすみすピンチにするなんて
経営者の戦略ミスとしかいいようがないな。 経営陣がアホだから仕方がない。
その回りにいる取り巻き共もアホばっか。 爆サイに沸いてる痴障なんだあれ
ピットクルーにでも頼んだか http://www.nikkei.com/article/DGXNASFB0700P_X00C14A5L01000/
最大手のダイユーエイトは日曜大工やインテリア用品の扱いを拡充する。
6月以降、棚倉店(福島県棚倉町)、山形嶋店(山形市)の2店を全面改装し、
季節用品や作業着の扱いを拡充する。家庭用品や家電では消費増税前の駆け込み需要の反動が起きているが、
園芸用品や日曜大工の関連用品は、団塊世代のニーズなどを追い風に引き続き堅調という。園芸教室の開催など販促にも力を入れる。 あーあ
消費増税で既存店の4月売上げ“消失”幅は、アークス8%、イオン北海道9%、北雄ラッキー7%
http://hre-net.com/keizai/ryutu/10604/
マックスバリュ北海道の4月売上高は既存店で100・1%と消費増税反動減吸収、未踏の44ヵ月連続売上げ増
http://hre-net.com/keizai/ryutu/10576/ 店に来て買ってほしかったらあの糞カードなんとかせぇ! 何ともなりませんよ。あのお坊っちゃま君が解任されない限りはね。 いつまでもJOIS という社名が存在すると考えないほうがいい 紫波のスーパーアークス化の話は立ち消えになったの?
石鳥谷、紫波、佐倉河、村崎野、三ツ割、二戸がビッグハウス化と聞いたんだけど その通り、特に上層部の悪事があったら書いてほしいな。 土日に本部の人間がほとんど休んでるってどうなの?
経理やバイヤーは銀行や取引先が休んでるから納得するけど
それ以外の人は?
店の人には日曜休むなって言うくせに
その前に休めるような状況でも雰囲気でもないけど 最近のドラッグ店ってスーパーマーケット化してるの?
http://ameblo.jp/apple-gumi1998/entry-11920911233.html
本日9月6日、福島県国見町の国道4号線沿いにある『ハシドラッグ国見店』がリニューアルオープンしました!!
店内は、以前のハシドラッグに比べ、ものすごく広くなっていました!
そして今回のリニューアルの目玉は、食品売り場面積の拡大です!!
ハシドラッグ国見店の食品売り場は、売り場面積の約半分を食品売り場が占め、ドラッグストアとしては珍しい、肉や魚、青果など、スーパーのような売り場になっていました! 水谷豊主演のHOME愛しの座敷わらしの作品中に登場するスーパーって何処だっけ?
ユニバでは無いよね? 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者(女性が多い)にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円(NHK:1750万円)の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか?
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規(女性が多い)や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する=被害届けを出さない可能性が高い。(被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。)
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者
古市憲寿(社会学者?)、現在勉強中の学生
荻上チキ(評論家)
荻原博子(経済ジャーナリスト)
森永卓郎(経済学者)
山口義行(中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授)
濱口桂一郎(労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者)
今野晴貴 NPO法人POSSE(ポッセ)代表、政経研=都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
労働基準法における連合の批判の矛盾
労働基準法さえ守られていないのに、規制緩和をするのはおかしいという議論があるが、そもそも
連合や全労連に加入している公務員労組の組合員が7割を占める労働基準監督官、労働局職員が違法派遣・違法労働
の取り締り(刑事告発)する義務を放棄していることを忘れてはいないだろうか?
連合や全労連が派遣労働・偽装請負・偽装出向を許容して大企業正規社員である組合員
の高待遇を守っている構図はよく知られているが、拡大解釈すれば役人(特に公務員労働組合員)が連合の方針に
従って取り締らないという穿った見方さえ成立する。違法派遣や非正規差別(憲法違反)が取り締られた場合に
一番困るのは、労働組合員である大企業正規社員なのである。
労働基準法が守られていないのに解雇規制の法制化をするのはおかしいと批判する資格を連合や全労連の
構成員は持たないどころか、詐欺同然の論理に唖然とさせられる。 ある掲示板では中の人間が利用者に対して暴言吐きまくり
嗚呼みっともない ○関にある提携をした新店。挨拶をしない社員が表彰?いかがなものか?煙草休憩三昧もいかがなものか?会社は把握しているのか?給料泥棒多数。店長も挨拶をしないものは辞めてもらって構わない!って。その前に社員が挨拶をするべきでは?親を見て子は育つ。 ジョイスからビッグハウスに転職。ここの社員酷いね。仕事もしないで、煙草。バックで、雑談。給料泥棒だね。馬鹿な役員、店長、次長、役職者に媚を売る。それを見抜けない上司もレベルが低い。だからか、社員同様勘違いパートが馬鹿な店長、社員と煙草休憩。働けだね。
でも給料もらえるんだよね。泥棒だな。 4月に正社員になった社員。仕事もせずに、事務所で噂好きな馬鹿な事務と雑談三昧。この店、守秘義務はないのか?個人情報、社内情報ダだ漏れ。いかがなものか?
会社は把握しているのか?何故にパートが個人情報、社内情報を知りまくる?馬鹿な役職者が得意に話すからではないか?
腰巾着パートは仕事もせず、馬鹿な社員と休憩三昧、噂話三昧で給料泥棒。イジメも半端じゃないこの店。特に幅をきかせてる会計係りのパートの態度は酷い。
得意になって噂話、個人情報をベラベラ話す社員教育をするべきでは?まもなく1年の○関店。 ここのお偉いさん方クズ過ぎて笑えなくなってるレベルなんだが ,、、,
ii i ミ
フ゜ッ ∩ lli i ミ;
℃ゞノ ヽ(・ω・ ミ
⊂´_____∩ ベルジョイス。県南の一○店のある店舗。無能な常識の無い社員の為に過酷な労働をする始末。中でもこの社員が欠勤にも関わらず、何の手も打たない割りには立派な事を言う無能な店長や、役職者。いかがなものか?給料泥棒ではないか?援助もなく、休憩を何故にする!年配役
職者が何故に自分の女房でもないのに、呼び捨てにする。気持ちが悪い。業務中の口笛また、いかがなものか?
また、女房でもないのに、下の名前を呼び捨てにする役職者。気持ちが悪い。 一関はバカ揃い
上から下までバカばっかり
セクハラで訴えて
店ごとつぶしてやればいいじゃん いやいや、今さっき釜石店でベーカリーで購入したんだが、店員はぶっきらぼうで
参ったぜ。ポテトをこぼしたんで悪いですねと言ってもシかと。まじで雰囲気悪いんだろうね。
どうでもいいって感じで応対されたから俺も適当に商品受け取ってやったわ。 一○店黒エプロンがいる店。頻繁にタバコ休憩する従業員。いかがなものか?給料泥棒も甚だしい。またこの店舗。遅刻社員の容認。始末書ものでは?確認するべきでは?狭い事務所でたむろって、噂話やこれ見よがしの悪口。無能社員とパートの事務員。守秘義務も無い。 勘違い社員や、勘違いパート事務が、あからさまに、事務所で従業員 の噂話や悪口。呆れる。注意指導、教育し直すべきでは?
確認するべきでは?この勘違い事務員を筆頭に、幅を利かせて主のパート続出。意にそぐわない者には挨拶すらしない。社員と一緒になり馬鹿笑い。下品な事務員と無能です社員。 BHは、北から南までどこも一緒
バックレちまえよ。
トライアルや、コストコに押されてしまえ。
アホに付き合う、時間なんて無駄 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています