日米クックはどの様な社風?
大阪本社?広島支店?
現場はきついけど事務所勤務は楽だと聞きました。 >>448
予想通りのレスだ。
あなた、精神を病んでるようですよ。
それと私は魚国のスレは数日前に気付いたばかりなもので…。
でも魚国⇔日米は自然な流れだね。
日米→日清
日米→ナリコマ
日米→シダックス
の流れはないでしょう?
日米⇔ウオクニ、魚国しか思い浮かびません。
日米→広島駅弁の流れも駅弁に対して失礼だからね〜 てか
>>450はどこから社内情報を手に入れてるの? >>454
452=450or451?と聞いたのではなくて、
452の書き込み内容の相手は450ではなく、451ではないか?
との問い合わせだよ。
450はここの現業の人でしょ? >>455
そういう意味ですか
でも、レスの相手は
>>450ですよ。
450=446
でしょ?
>>456
違うよ。私は450(=446)では無いよ。
てっきり456=450(=446)と思ったけど違うようだね。 誰がどの書き込みでも良いんじゃないの?
嘘の書き込みはダメですけどスレタイに応えているだけです。
広島オフィスの正社員様たちは社有車の通勤での使用は禁止になりましたが
従っていますか?色々と難癖をつけて今までどおり使用する輩はいるはずです。
通勤が不便なら辞めたらどう?自分達の行き場のない事が実感出来ますよ。
そんな定時に帰れて仕事は超楽でおやつ付きの会社なんてありませんからねぇ。 >>458
出てきましたね>>446=450
会社に不満があって
仕事にも不満があるなら辞めたらどう? 正社員のあなたのような薄っぺらい仕事しかしていないような
クズ人間に言われたくありませんね〜
現場は1人でも休むと大変なんですよ。判ります?
しかし広島統括オフィスの正社員様たちの誰が休めば困る?仕事に支障がある?
無いでしょ?
2階の奥に座っているコネ入社の人なんかが居なくても普通に会社は回りますよね。
あの人をあの位置に置いている会社としてのメリットは?受託先でも見つけてきたことある?
何か功績は? 親の七光りだけで座っている人でしょ?
あの人に会社は幾ら払っている?パート、契約社員の4人分は払っていますよ。
貰っている分の仕事をこなしていると思っていますか?恐らく同じフロアの人達の
誰一人として思ってないでしょうね。
しかし会社としてはあのポジションに最適として置いているんでしょ?
日本一のお米屋さんを目指して名付けた社名が泣きますよ >>460
そんなあんたは底辺業界の底辺にいる自分をどう思うの?
そんな仕事にしか就けないあんたは自分の能力、努力不足を
他人に転嫁しているだけじゃないの?
あんたのような人間はどこへ行っても他人や周囲の環境を非難する
だけに終始する…、そんな人生だね。
>>461
パート、契約社員の中には正社員より能力の高い人間はたくさん
います。
でも、現実コネクションか上司にゴマスリ上手じゃないと正社員
になることは無理でしょう。
ちなみに、私は日米ではありませんが、同じ底辺業界で働いている
ものです。
私の会社も契約社員から正社員になるなんて夢の世界です・・・
私の会社の支社にも使えない栄養士、営業マンがいますよ
決して全員ではありませんが、明らかに給料泥棒と思われる
正社員が存在することは事実です。
パート従業員の依存が大きい業界だよなぁ。
国はパート従業員の厚生年金加入を検討しているが、仮に実施されれば
この業界は厳しいなぁ。パート従業員の首切りに始まり、正社員の
賃金カットなどで凌げば良いわけだが…。だが賃金をカットされてここの
社員は生活できるの?給食業界なんて経営陣を除けばワーキングプアの
一歩手前の安月給取りの連中ばかりでしょ? 日米ではありませんが給食会社に以前勤めていました。
ハローワークの求人募集で働き始めましたが
正社員の雇用で6ヶ月間も雇用保険、社会保険も
加入なしで働いていました。
ごみ会社でしたのであえてこちらから言いませんでした。
ある時、本社の総務から電話で今まで保険は・・・・
貴方達は給料計算しているのにわからないのですかと
言いたかったけどごみ会社の犬達には・・・・
本社で出勤日数も変更されていました。
給料明細には毎月22日出勤
実際は24〜27日出勤で残業手当はナシ
>>460
自分ある現場ですが ならあなたも社外で強力なコネクション
人脈つけろよ 半端でない人をね そして自分を売り込め
あるいは 自己評価が高いと思われるのなら 起業してみ
所詮ギャンブル 底辺産業の中でも底辺会社で正社員、出世しようと思ったら
コネしかない。
社長のコネで入ってきた30すぎのおじさん居たでしょ?
使い物になる?ならないでしょう?
広島でも専務の息子・・・。誰でも出来る仕事内容じゃないの?
あえて高給取りにさせる仕事内容なの?
勤務時間内で大阪出張から早く広島に帰ってきても社に帰らず広島駅
近くの行きつけのすし屋で飲んでいると言うのを聞いた事がありますが・・・。
皆はまだしごとをしているのに・・、現場なんか晩飯の仕込み等で忙しい時間帯なんです
けどね〜〜 >>466
時代錯誤なことしてるよなぁ〜。明らかに成長する企業ではないよな。
今は利益を出しているようだが、今後どうなるのかねぇ…。
>>379の書き込み内容のとおりになるんじゃないか? パイの小さい中での奪い合いでしょ?
最終的には大手数社が残るだけでは?もちろん日米、ウオクニなんかは無くなるよ。
その時は又コネを使って大手に滑り込む奴らが数人居るだろうね〜
間違っても引き抜きは無しだね。 >>468
親戚の魚国も消滅します。
同類の会社ですから。
全国展開ですが大阪と名古屋が無くなれば終わり。
さすが、血縁関係トップの頭の悪さも同じ・・・・ 障子を開けると外は広い
給食会社の経営陣は障子も開けれないから
外の広さもわからない。 >>378 内容が現実に・・・
シャープが最大の赤字で台湾メーカーが
出資で・・・・
日本の電気業界は人員削減で隙間で商売している
給食会社も売り上げは下がる・・・
病院、老健も不正受給を国が本格的に調べればかなり
潰れるのでは・・・・
隙間で商売している給食会社は売り上げ金が
入らないようになり・・・・
そんな状況下でも経営者一族は儲かるように手は打ってある。
会社が傾いても正社員はなんとか救いの手がある。
ここでも貧乏くじはパート、契約社員のみ。 今日、日米の車を見ました。社名は書いていませんけど後ろにエコなんとかの
シールを貼っていますよね。
携帯かけながらのらりくらり運転して非常に不愉快でした。
ねずみ色の軽でした。 社長の息子は優しそうな方ですね。
色々なしがらみに負けず頑張っていただきたい。
じゃないと好き放題してるやつらに乗っ取られちゃうぞ。
いや、独立されちゃうかも?
何はともあれ、いい会社にしてみたいものです。
どこかでターニングポイントは無いものでしょうか?
>>472
亀レスだが
なんか怒りの矛先間違ってないか?
貧乏くじなんて言っているが
正社員になれなかったのは誰のせい?
就活をちゃんとしなかった自分のせいだろ?
そうやって責任転嫁をしてるから
2chに文句を書き込むようになるんだよ。 >>475
パートはパート希望で採用。
契約社員は契約社員希望で採用。
それは、本人たちも納得してると思います。
だが契約社員の中には正社員希望者もいるが中途採用の枠はなし。
なぜか中途入社でもコネがあれば正社員で採用してもらえる。
就活とかの問題ではない・・・
パートと契約社員は雇用契約の更新がなければそれでおわり、
継続雇用の保証はありませんそこが正社員との大きな差。
正社員は解雇相当の悪さをしなければ定年まで安泰ですよね・・・
>>476
日米は中途採用枠が多いでしょ?そのほとんどがコネだし。477のおじさんなんかも
お母さんが三菱で給食おばさんだからと言うコネで40過ぎていても正社員入社でしょ?
コネがないとよいところ契約社員どまり。更新されずにポイ!! 年契案件を抱えているから売上高は確保しています。しかし利益はない。
だからパート、契約社員は使い捨てです。正社員は時間内だけ会社に居ればOKよね。 17時半にはぞろぞろと出てくるよねー
本当に楽そうなオフィスですね。 楽だからコネを使ってでも獲り合えず入社するんです。
男で給食会社に入社する際の動機って何?他に行くところが無いから行く
だけでしょ?まさか遥か昔の給食の味が忘れられなくて・・・^^:?
私の場合は動機を聞かれたので他に行くところがありませんので!と言いましたよ。
それでもOKなんだから。ハードルは超低いよ。 何?現業のパートが契約か知らないが正社員に話しかける時は敬語で喋れえよな
ヒヒヒヒwwwwwwwwww
>>484
その気色悪い書き込みは正しく元就チャンだね。
上司から又注意されるよ! まー、昔つとめていた(といっても調理補助のパート)ので、悪くはいいたくないけれど。。。
昼間勤務だと当時時給760円で、正直言えば仕事内容の割に給料は安いです。
給料は安い割に、あとから企画物のような料理が上の気まぐれ(?)で、
よけいな仕事を増やしてくれちゃう。仕事作業を時間ぎりぎりで働いているこちらとしては、
ありがた迷惑な話。マネージャーからのねぎらいの言葉一つ無かったのは、
なんか快く仕事をこなそうという意欲を損なわれましたね。
残業は、その日の食事数が通常よりも逸脱して多い日に限っては、
30分ほどは認められました。しかも、こちらから残業いいですか、
って言わなければ、残業として認められない雰囲気が丸出しです。
>>487
オフィス自体が残業することに慣れていないし残業するまで仕事は多くありません。
マネージャーより上の人間は対受託先のことしか考えていません。
新規受託先へ提出する見積もりも価格を下げる為にシフトには最低限の正社員しか入れていません。
あとは賃金の安いパートで穴埋めです。提出する提案書もオフィスで作ったものではなく近くの小料理屋
で売り物として出している品をデジカメでパシャリ。近くのスーパーの惣菜コーナーである品を事務所に
持ち帰り盛り合わせ・・・。
あの人達は新規先がとれれば評価が上がるからそれのみしか考えていない。 >>488
私への返信をして貰ってもね〜。「どの様な社風?」ということらしいのでね。
営業部の都合についての社風は存じ上げません。単純に現場での末端の声(社風の一部)、
とでも言っておきましょうか。
また、末端はマネージャーより上の人と会うことは、ほとんどありません。
時々、営業所の所長が何らかの理由で、見えるだけですから。
>>マネージャーより上の人間は対受託先のことしか考えていません。
そうでしょうね。異議は特にありませんよ。これは日米に限らず、給食事業の企業であれば、
何処も似たようなものでしょう。そして、同じような末端がいるというだけのことですから。
>>あの人達は新規先がとれれば評価が上がるからそれのみしか考えていない。
そうなのかもしれないけれど、それならたぶん、
いつかしっぺ返しを食うことになりますよ。
現場ですけど、定時で帰れない雰囲気どうにかして欲しいな。
残業代出ないなら無駄に残るのやめようよー。
>>489
しっぺ返し・・・・
確かに だから新規受託先が無い。あるのは金額のもの入札案件だけ。
入札は安けりゃその会社に委託する。会社も儲けは無いが売上額は確実に
上がる(1年契約もあるが3年位が主?)
日米はそんなのが取れて喜んでいる。そんなのしか取れないのが事実。
>>490
広島オフィスなんかは残業代もでないのだから帰りましょうよ!ってマネージャークラスが
口に出して言ってましたよ。定時でほとんどの人間が帰ります。常務すら定時でかえりますよ。 愛媛とかにも営業所あるの?
何だかんだでエリア拡大してるんじゃん。 しっぺ返し、というのは、もっと別の意味ですけどね。
上の対応しだいでは、末端の仕事意欲低下がでてくるかもしれない、ということで、
その意欲低下が引き起こされる結果は、飲食業界では最悪な
事態となって現れるということは少なくありません。そうなったら、
新規受託がとれないところじゃなく、既存受託先も失うのですよ。
幸い私のいた現場では、仕事に対しての姿勢として、プロ意識のある方が多かったです。
しかし、時が経ち、現場での人が流動し、上が怠惰な姿勢なままであれば、
そのプロ意識はどこまで保っていけるでしょうか。いささか不安が残ります。
元スレにもどりますが、「現場がきつい」というのは、人のとりかたそれぞれなので、
現場の声、第二弾としてい言わせて貰えば。
何年経っても昇給なしで低賃金の時給のままってことでしょうか。
たしか、調理師免許取得者は5円だか10円だか時給が加算される程度だったと
記憶しております。契約は一年更新で、自動的に更新されていました。
一年契約の場合って、昇給なしなのは当たり前なのでしょうかね。
法的にはどうなのか、詳しくは知りませんが。そのあたりに詳しい方が
閲覧してらしたら、参考までに伺いたいです。 >>493
怠慢な姿勢・・・ 東広島のシャープ工場が良い例ですよ。
何十年も怠慢な姿勢で受託してきたから他会社にたった1年の切り替え
工作にて他会社に代わったんだからね。
あのドル箱が無くなったときは日米は終わった!と思ったけどね。
あの辺りからでしょ?金額のみの入札案件を獲っていったのは。
要するに見せかけの売上高が欲しかったって事。
>>492
営業所ではない。ただ受託先の住所を書いているだけ。そんなこと言うなら
香川県にもありますよ。シャープ寮の小さいのが。 まだ食中毒はでないのか?待っているんだが・・
日米が潰れて社員がウロウロするのを見たいんだよねー
どうせコネで入った奴は次の転職先もコネだろうけどね。
潰れろ潰れろ。 元就クン お早う^^
今日も激早朝出勤だね
使えない人間に限ってムダに時間を使うんだよ。 今日はオフィスは休みでしょ?
どうして出勤?何をしてるの?特にすることなんか与えられて以内でしょう? 広島オフィスって実際のところ何の仕事をしているのか判らない人って
何人くらい居るのぉ?
結構な人が居るけど本当にそれだけの人数が必要なの?
あまっているなら現場の手伝いをして欲しいモンだわ
定時に直ぐに帰れるってことはそれまでに楽々与えられたことを
済ませれてるってことでしょ? 検便担当、社員の昼食を作る担当・・・と専属がいます。 ここに勤めるのって生活保護をもらうよりマシ…という程度かなw そうですね。
パートだろうが契約だろうが正社員はもちろん 昼飯には困らない。
質を問うな。中身、見た目は言うな。
とりあえず腹が一杯になるまで食べれます。どうせ残りは廃棄処分。
給食会社に勤めているって男なら世間に対して言えないしねー まだ食中毒はでないかなぁ?
三菱か県立病院ででたらこの会社は終わりですよねぇ。 ホーユーが県外で食中毒出したけど日米さんはまだですか?
何年か前の幼稚園での食中毒、少し前の神田山レストランでの食中毒。
そろそろ出してくれても良いんじゃない?
日米がなくなっても代替の会社はいくらでもある。
日米でないとダメとか言う得意先ある?ないでしょ? 最近、元就クンの書き込みらしきものが無いけど死んだのかぁ? 会社には出てきていますよぉおおお^^
何をしているのかはしらないですけどぉおおおおお^^
常務にでも注意されたのでしょう^^ 上田のじいさんはいつも会社で何をしてるんですか?
その息子さんの出世頭は何をしているのですか? 県関係の施設での日清とかとの談合はやめましょうよ
犯罪でしょ? ここの専務と広島の日清はズボズボですよね?
入札案件だけでなく競合になっても裏で打ち合わせを
している。
現場の営業が仕事をとっても裏で打ち合わせをして・・・。 2社とも(公社)日本メディカル給食協会の
役員ですよ。談合も・・・・・
厚生省の天下りも・・・・・
情報は直に・・・・・
病院も金額で・・・・・
隙間産業ですから
日米クックって入社条件は何?
情報によるとコネ入社が多いそうですけど、ほんとうでしょうか?
特に男の人はほとんどがコネ入社だと聞きました。
ここの男性社員はコネを使ってまで女の職場の様な底辺産業にどうして
入りたかったのですか?
私の知人が言っていました。事務職は超ラクだと・・・・。
現場は使い捨てくらいにしか思ってないらしいですね。
事務職って残業も0なんですって?定時になると帰宅できて日中も
大した仕事もないんでしょ?
昼食がマズイらしいですね。タダだからエサでも文句は言えないって!! 企業の社員食堂でも同じ
社員達は声をそろえて会社が負担しているから
マズくても食べている。
請負、派遣の人達のように高い価格だったら
私達は社員食堂を利用しないと言っていた。
企業が福利厚生に力を入れなければ給食会社は
潰れるのは・・・・
いくら安くても年中同じマンネリ化したエサでは流石に嫌になる。
東広島市のシャープは3年前までは何十年と受託していた日米だった。
しかしシャープ側からの不満も聞き流していたから他社に切り替えられた。
最大手の大口先だっただけに日米は潰れるのでは?と業界で噂された。
しかし日米は価格のみで取れる入札案件に狙いを定め売上げ金額をどうにか
カバーしている。これは数字をあわすだけの小細工の様なもので利益は大幅に
落ちている。その分パートの時間給が削られ、勤務時間も多くなる。無理なシフト
を組む。それもパートばかり。
広島オフィスの人間はそんな現場の事は考えず、定時になれば残業代もでないのに
帰りましょう!って言ってそそくさと帰路に着く。 社員食堂は選択が出来るが
老健や病院の食事は三食強制だから
給食会社にとっては・・・・
日米クック入札で検索かけると・・・・
中には過去に入札出来なかったことも
四国に転勤になるって本当?
うざい坊ちゃん、おらんくなるんや >>515
誰の事ですかぁ?
四国ってシャープの小さい寮だけではないの?左遷ですか?
まあ日米クックに居る自体が社会からの左遷みたいなもんだけどね。
バリバリ仕事の出来る男性が営業とかしてるイメージは無いしその通り
だと思いますけど。 現業が一つ減るようです。
大事にしないからだよ。
そろそろ人員を安定しようよ。
現業が増えることは無いでしょうね。
仮に増えるとしても入札案件ですから利益は度外視。売上げ額のみの確保。
みんな会社の車は置いて帰ってる?決めたことは実行しなさいよ。
大きな大人なんだから・・・。
例外を認めるからそんなことになるんだよ! 日米の広島は三菱が飛んだら必ず終わりですね。
シャープが無くなった時にもう終わりか?と思ったけど
なんとか今まで入札案件のおこぼれで売上高は帳尻を
あわせているけど、利益率はどう?県病でもJAででも
食中毒を起こさないかなー。祈っています。 上田一族の広島乗っ取り計画ってあるの?
少し耳にしましたぁ。 広島の弁当が不味すぎる。
おかずはいつも半分以上残してる。
頼むから他の業者を入れてくれ。 >>521
現業は毎日セコセコ働いても安月給なのに広島統括オフィスはのんびり
モードが年中だろうが高額な給料がる。
他の会社と比べると安いけどね。
おぼっちまクンは皆が仕事している勤務時間内でもお父ちゃんと寿司屋で
飲んでるって!ふざけてるよね〜 女性パートにとんでもないのがいます。可愛い顔しててプライベートはかなりやばい
ことしてるのが。すごい最低なこと平気でしてますよ。名前は伊◎◎◎ 社員もとんでもない奴らが多いよね?
毎月の検便。面倒くさいから犬のをいつも入れてるよ^^ ここの会社の正社員は本当に楽だと思うよ。
広島しか知らないけど、今時定時に帰れる会社だよ。仕事時間内も特に
バタバタ忙しくも無いし。新入社員が入ってもお局達が自分達の仕事だった
のを回さない。なぜか?それは自分達のする仕事がなくなるからです。
そんな光景を目の当たりに見てきましたから間違いないです。
営業さんなんかも営業して無いしね。問い合わせがあったら動くくらいですね。
新規なんか取れなくても良い雰囲気。入札案件で大型の売上げを確保できるからね。
金額さえ安くすれば事務員でも出来る仕事をねー。
但しラクなのは事務所だけ。現業は早朝から深夜まで安い給料で働かされている。
入れ替わりの激しい部門。契約社員、パートははなっから首切り要員。
安定してラクなのは広島統括オフィスのみですね。 会社の名前はでかくて大規模のようだが実際は小企業でやることも
小さいよね >>526
あーあの検便ねー
本当にきちんとしてるのかなー?
確実に陽性とでる便を出したことあるけど・・・ 社有車の出勤使用の禁止はどうなったの?
守ってないじゃん 広島
日本一のコメ屋を目指す米谷よ!! 産休って取れるのかな?
おじさんに話すのやだし、周りに若い人いないから誰に相談していいのか分からないです。
産休はとれますよ。
大きな顔してとれますよ。
産休が認められないような会社ではありません。とってもゆるい楽な会社です。 社員がタダでも昼飯を会社で食べないような会社だぞ。
それが意味していることはマズイ!!ってこと。要するにエサ。 オフィス以外は使い捨て
毎日、入社手続き、退職手続きの繰り返しです。
入れ替わりの激しい会社ですね。 お父ちゃんが三菱のエラモンさんでそのコネで広島で働いている奴って誰?
コネを使わないと入れないような難関かね?
確かにコネ入社が多いね。特に男なんかはほとんどそうでしょ? 男性社員でこの会社に居るのは身内がこの会社のOB,又はこの会社の現場で
作業している(炊事場のおばさん)、受託している会社に勤めている・・・
とこんなところではないでしょうか?
だから仕事が出来なくても、しなくても文句は言われないしクビにもならない。
あと文句さえ言わなければ残飯を食べ放題。 ろくに仕事時間中も動かない、そのくせ残飯だけはしっかり食べる。
仕事しなくても残飯にありつけるんだからコネ使ってまで入社したい訳
よねー。 イイダって仕事しているの?コネ入社だからやりたい放題だね 良い身分だね。そういうタイプの奴が細く長く生きるんだよ 広島オフイィス・・・・・
少しは仕事したらどうよ?
現業は早朝から遅くまでお前らみたいにおやつも食べないで
働いているんだぞー 今時、定時に帰れる会社って・・・・
呑気なもんよね
三菱か県病ででも食中毒起きたら直ぐに潰れるよね。 >>544-545
>現業は早朝から遅くまでお前らみたいにおやつも食べないで
働いているんだぞー
まぁ、配属先の現業が悪かったんだな
同じ現業勤務でも楽で暇なところもある。
にしても、広島営業所はなんでこんなにも叩かれてるのかねー? 仕事もロクにしないで給料だけはしっかり貰っているからです。 >>547
現業には現業の
営業には営業の大変さがある。