松屋フーズ
会社概要（2010年3月末現在）
会社名 株式会社 松屋フーズ
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1-14-5
TEL 0422-38-1121
創業 1966年（昭和41年）6月
代表者 代表取締役 瓦葺 利夫
資本金 66億5,593万円
決算期 3月末
事業内容 定食事業
従業員数 1,209名 2010年（平成22年）3月末現在 ※連結ベース
売上高 624億円 2010年（平成22年）3月期・連結
店舗数 786店舗（うちFC6店） ※海外6店舗は除く 2010年（平成22年）3月末現在 松屋に行くと外人さんが目立つ！
日本人は採用されないのか？ 今日、豚焼肉定食の食券を買って待っていたら
異様に来るのが早かったので、まさかと思って
見てみたら豚肉が赤かった。
焼き直しを頼んだら赤みが取れていたので、元々赤みのある
豚肉ではない。
たぶんもう松屋には行かない。 まぁ行く店は選んだ方がいいよ
使ってる食材はどこも同じだろうけど、調理や清掃管理は店によって千差万別
ダメな店はとことんダメ、いつか食中毒起こすね 松屋イオン浦和美園店（フードコート内）6/9 20:00
バイト：イガ●シ
定食ごはん大盛り無料キャンペーン中だった。
人気なのかカウンターに15分並んで注文すると、
「今日はサラダ作ってないので定食お断りです」
とか言いやがった。
でかいＰＯＰで並ばせておいて、
「すみません」すら言えねぇ。。。
逆切れしながら
「単品料金で大盛り料金も頂きます」
なんて案内してやがる。
どうやら、注文する段になって初めて断りを入れていた為、
ほぼ全ての客がクレームを言い長蛇の列になっていたらしい。
待たせる前に言うのが筋だろ。
厨房で店長臭いおっさんが
「無いものは無いんだよ、うるせえ」
と並んでいる客全員に聞こえるように言っていた。
もう死んでも食わない。 適当な接客の馬鹿男は辞めろ
呼んでも聞こえないふり
食べ物に指を突っ込んで持ってくる 【梶原・生活保護】 母親は高級マンションで生活保護受け、兄は祖母から相続した隣棟に住む…自民・馳氏「なぜ受給認定されたのか」★３
1 ：☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★：2012/06/13(水) 15:11:28.18 ID:???0
★馳浩議員 衆院予算委で“キンコン梶原問題”を追及
・自民党の馳浩衆院議員（５１）が、タレントの母親の生活保護受給問題に“参戦”した。
１２日の衆院予算委員会で、「有名な芸人さんが、お母さんが昨年から生活保護を
受けていたことで先月会見して事情説明した。その瞬間、“あれ？”と思った」と指摘した。
馳議員は２つの高層マンションの写真が載ったパネルを示しながら、「１つは芸人さんが
お母さんに買ってあげたマンション。もう１つは、お母さんのマンションの隣にあり、
芸人のお兄さんが住んでいる。不動産登記情報で確認した」と説明。個人名は挙げ
なかったが、事実関係からお笑いコンビ「キングコング」の梶原雄太（３１）のケースで
あることは明らか。馳氏は前日１１日付の自身のブログに、質問のテーマの１つとして
「キングコング梶原君のお母さんの生活保護費受給問題」と書き込んでいた。
予算委では、母親のために購入したマンションのローンの支払い状況や、隣に住む兄が
自衛官であることなどを説明し、小宮山洋子厚生労働相らに「扶養義務者のお兄さんが
隣に住んでおり、これらの事情を全て踏まえて（受給が）認定されたのか」と追及。
また、「ケースワーカーは受給者が増え大変な負担になっている」として、民生委員に
よる支援などを提案した。
http://woman.infoseek.co.jp/news/entertainment/story.html?q=sponichin_20120613_0067
※長男(自衛官)は亡くなった祖母のマンションの部屋を相続したとのこと。
※動画：06.12 衆議院予算委員会 馳浩議員（自民）生活保護について
ttp://www.youtube.com/watch?v=rEp9AxMaWwU#t=10m
※画像：ttp://blog-imgs-52-origin.fc2.com/b/u/1/bu1019/20120529220335e6e.jpg
※前（実質★２）：http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1339549905/
松屋みたいな不味い料理を提供する店で働くのって、かなりみっともないんだけど。
恥ずかしいことだわ。
○１０００円～
「新宿 アイアイ 」
○１５００円～
「西川口 マーガレット 」
○２０００円～
「新宿・錦糸町 あんぷり亭 」
「新宿 ダブルエロチカ 」
平成24年9月17日、
この日、アルバイトをしてた大手牛丼チェーン○屋で事件がありまして
店の事務所内で店長でもないただの平社員に胸ぐらを掴まれ
すぐ後ろの部屋の柱に体を打ち付けられ
まず、頭に頭突きをされ
その後、右拳を顔面に一発
そして間髪入れずにビンタを7、8発浴びせられ
体がよろけた時に、膝蹴りを2、3発食らい
挙句の果てにその平社員に゛クビ゛とののしられて
しかも、その日まで働いた分の給料の時給を
「研修時給になおして計算し直すから、いつもの給料よりも低いと思っとけよ」
と、宣言されました。
病院に行き診察してもらったら、顔面と脚を打撲。
首も捻挫してしまい、約3週間通院する羽目になった。
診断書を出してもらい、時間を置いて実際に事件のあった店舗にどうにか丸くおさめようと話をしに行くと
加害者の゛A見゛が、店の前に立っていたので
私は警察に被害届けを出すと言ったが、゛A見゛は
胸ぐらを掴んで首を痛めた事実は認めるが顔面と脚のことについては、゛やってない゛の一点張りでこれを否定。
しかも、僕は話を大きくしたい訳でもなかったので示談するなら被害届けの申請は取り止めにしますよと話しましたが
ふてぶてしい態度で「好きにやれば?」と言い返され、示談交渉も決裂
それ以前に、酷く殴られたことからの精神的なショックが大きく
僕はこの社員の暴行を受けて生きる気力を無くしナイフまで用意して
近くの公園で自殺を計ったが死に切れず、通りがかった警察官に保護されました 僕は今年のGW明けからこの松○で深夜メンバーとして働いていたが、勤務体制に幾つか疑問を持っていたことがある
まず、休憩時間。僕が面接して受かったこの店舗は、
店の勝手な都合で休憩を本来の時間より多大に取らされ、その休憩した分の給料もカットされ
しかも忙しくてタイムカードへ休憩を押せなかった日などは、店を管理している社員によってタイムカードのデータが修正され
勝手に休憩したことにされている。
次に加害者である゛A見゛という社員は自分が働きたくないがために、その日の暇なメンバーに
○時～○時まで(A見が指定した時間)勤務させ、その間当の本人は事務所にこもって寝ている。
しかもA見は自分のタイムカードを出勤の状態にしたまま。このことを同じ店舗のメンバーに注意されたが
注意をしたそのメンバーに対して逆ギレし、口喧嘩になった後、そのメンバーは店を出入り禁止にされたらしい
このメンバーに限らず゛A見゛の独断で店を辞めさせたり、出入り禁止にされた
メンバーがほかにもいるのではと、僕は考えています。
事件が起きた日の後日、○屋の店長から連絡があり
「僕はクビにした覚えもないし、A見からクビにして良いかの報告も受けていない」と告げられ
「今ではA見自身も心から申し訳なく思い、反省している・・・」などと言ってきた
A見自身がどう思っているか知らないが、当時個人の独断でクビを宣言、後に暴力を振るい打撲と捻挫まで負わせ
更にA見自身は最初、あれだけふてぶてしい態度で示談交渉を決裂させておきながら
手のひらを返す様な態度を示しているなど、僕は信用できない
「明日からでもまた働きに来てほしい」などと店長は言うが、正直もう怖すぎて○屋には戻りたくありません
ただでさえ暴行を受けたA見本人のいる職場でまた働かせようなど、人の気持ちを全く考えず
常識がないんじゃないでしょうか?呆れてものも言えません
また暴力行為を働く様な人がこの先ちゃんとした接客を教えていくことが
出来るのかすら、疑問に思います。
加えて、今回の事でA見も店長も傍若無人に感じました
これを見た皆さんの是非を問いたく、ここに書き込みしました。
定食と生野菜セットを弁当で買って、生野菜が一つしか入ってないことに気付いて、
後で生野菜を貰う（または相当金額の返金)を言っても、松屋は完全スルーですね。
いつから、こんなに対応悪くなったんだ、クソ牛丼屋。 松屋みたいな、不味い、外食の底辺みたいな店で働いていて、恥ずかしくないの？ アルバイト板の松屋スレ104丁目>>835のレス見たんですけど、松屋のアルバイト店員が鍋に嘔吐してるって本当ですか? 居た居た そう言う社員、社員の間違いをパートのせいに したり
俺は完璧主義者だったから、必死に仕事したが、もう こんなクソ
会社の為に俺の人生を犠牲にして たまるかと思い去年退職した。 連投すまん。
思い出した、よく「チヂミ」につけたりかけたりするソースが唐揚げってか、
丼内を支配してる。
とにかく味辛い 松屋は乞食が行く所。通っている奴は恥ずかしくないのかね。 松屋の牛めしは、論外のやつが出てくる時もある。よくても、何とか食えるものが出されるだけ。
すき家は、色が濃いのが出てきても、今まで何回か食っているけど、金払って食う価値ないものは出てきたことは、１度もない。
吉野家は、前よりか味は落ちてるけどうまいし、新商品でも、いまいちなものは出すけど、まずいものは出さない。
松屋は、平気で不味いものを出す。企業として終わっているよ ハゲタカ外資ファンドに食い尽くされる商業施設
運営責任者は虚偽説明の繰り返し
商業施設トリアス久山 外資ファンドラサールへの疑惑
http://www.data-max.co.jp/2013/10/07/post_16455_dm1504_2.html よーすけと松屋行ったわずw 鼻に七味突っ込んだから八味トウガラシになった( ＾∀＾)
激写、激写パシャり♪ つか今日まじで寒いな。
http://pbs.twimg.com/media/BcGM55aCEAEGIjm.jpg:large?.jpg
鼻毛と鼻くそで十味くらいですかね ( ＾∀＾)俺の次に牛丼食った人は大当たりすね！
ちゃんとバレないように戻しときましたから大丈夫ですよ(^o^)vノープロブレムです。
誰にも迷惑かかってないんで。
https://twitter.com/denchu_cas/status/414767567123652608 >>127-128
松屋HPによると、埼玉県入間東藤沢店であることが判明か。。。。。
賠償請求して見せしめにしないと、こういうことが繰り返される可能性大だから、
食べに行けないよな。 店じゃなくて 工場のバイトだけど
仕事上の事故で労災使おうとしたら 使うなって怒られたんだけどｗ 混んでたから、食事時間含めて２０分ほど店内に居た。
その間、ずっと、知的障害者が好き放題していた。
カウンターにうつぶせになって（２人分のスペースを占有）、
ドレッシングをコツコツコツコツ打ち鳴らす。
来る客来る客をにらみつける。奇声を発する。
店内をゆらゆらうろついて、券売機をガチャガチャいじる、等々。
見るからに知的障害だから、そうした振る舞いは仕方ないよ。
おれがムカ付いたのはバイトども。みんな見て見ぬふり。
ずっとだよ。ただでさえ混んでる店内がカオスなんだよ。
お食事ですか？って意思確認して、食券の買い方を教えるなり、
単に遊びに来ただけだったならお引き取り願うなり、何かしろよ。
マニュアルに、接客の説明は書かれてないのか？
食事ごときで詰まらないストレス溜めたくないから、松屋なんか二度と行かねえ。 松八で食べると必ずおなかを壊すんだが
一体どうなっているんだ？ 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかなく、最終的には
派遣社員への高額の口止め料で隠蔽される。社員が反撃した場合は口止め料が
倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員がもらえる金額は増える。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。 今 松乃屋津田沼店で晩飯食った。俺より後に席についた客のオーダーを先に聞き、俺にはお茶も出さねぇ。松乃屋ってお茶セルフ？(笑)
ってか、いらっしゃいませも言わない(笑)終始ふて腐れたような表情のバイトくん。
気分悪いながらも食い終わって席を立っても、案の定 ありがとうございましたもなし(笑)
なになに？俺を目の敵？ww 動物虐待者リスト
犯罪者◆樋口昭彦(44)◆日本興業銀行行員◆東京都世田谷区砧３◆猫を洋弓銃で殺害
犯罪者◆北田哲生(33)◆さくら銀行行員◆川口市栄町二◆猫の頭部切断して玄関先に放置
犯罪者◆大久保雄路(21)◆中卒無職◆宇都宮市清住１◆ハムスター20匹以上殺した後、飼い犬、猫を蹴りやゴルフクラブで撲殺
犯罪者◆森山博人(37)◆無職◆神戸市須磨区東落合1丁目◆自宅のベランダから猫6匹を投げ落とし殺す
犯罪者◆長谷川正宏(33)◆那覇市立神原中学校教諭◆那覇市樋川のマンション８階◆猫をマンション8階から投げ捨て
犯罪者◆上原宏之(38)◆川崎市建設局土木管理部主査◆東京都大田区西六郷２◆猫を粘着テープ巻きにして車に放置猫23匹殺
犯罪者◆松原潤(27)◆九州大学工学部卒無職◆広島県呉市焼山西３丁目◆ネットに猫虐殺写真公開
犯罪者●栗山龍（40）●猫虐殺が出来るSMクラブ経営者（検索おすすめ）
犯罪者●松本誠(28）●無職●大阪鶴見花博公園で猫を岩に叩き付け池に投げ殺す
犯罪者●村元隆俊（32）●飼い犬を虐待死火を点けて殺す、止めに入った祖母も灯油をかけ殺害
犯罪者●増田和春（57）●農業●犬の悲鳴に気がついた、無職女性の飼い犬の首を切って殺す。
犯罪者●館山祐子（50）●北海道苫小牧市、元ペットショップ経営●犬計6匹餓死させる「エサをやったが食べなかった」
犯罪者●松葉さとし・酒出ひろまさ(13)(15)●白鳥撲殺犯人●見川中学校出身
栗田隆史・森山慎一・高柳政男・高橋新一・廣瀬勝海・新倉弘章・高森泰亘・西野智強・上利友一・石原外喜男・金田拓也・田中一成・林竜也(18)
鏑木敬・立花亮太・本忠雄・小俣純雄・シミズカズタカ・長島隆・田中善行・豊永哲郎・増田昇・秋山康博・初芝徳幸・堂地唯・土田博行・高見明美・加藤哲啓
野田誠・石井典子・舟串恵子・八島えり子・メアリー・ ベール・鯨豊明・稲垣銀次郎・伊達恵・ 新井浩志・松本知子、バーナード・マルソネク、ローラ・カンリフ、
子猫を踏み殺した中学３年男子生徒（１４）子猫を踏み殺した警備員男（５９）
まだいますので、お楽しみに！
全員精神異常者です
今も生きている鬼畜共です 今、日本人の若者に間に、不安定な雇用（非正規）
で安い給料にもかかわらず大量の仕事を任せられて
「やってられない」として集団で退社する事態にな
り閉店に追い込まれる牛丼チェーンも出てきており、
更にネットで集団退社を促すような流れになってきており、
最悪の場合、現場からスタッフが消え、閉店に追い込まれる
店舗が急増するという事態もあり得ます。
一種のストライキになりますが、これがネットを通じてあらゆる
現場に波及すれば、スーパーもコンビニも建設現場も、人がいなくなり、
店舗・作業が回らない事態になることさえもあります。 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者
古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト） 通称、民主党の報道官
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴 NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
労働基準法における連合の批判の矛盾
労働基準法さえ守られていないのに、規制緩和をするのはおかしいという議論があるが、そもそも
連合や全労連に加入している公務員労組の組合員が７割を占める労働基準監督官、労働局職員が違法派遣・違法労働
の取り締り（刑事告発）する義務を放棄していることを忘れてはいないだろうか？
連合や全労連が派遣労働・偽装請負・偽装出向を許容して大企業正規社員である組合員
の高待遇を守っている構図はよく知られているが、拡大解釈すれば役人（特に公務員労働組合員）が連合の方針に
従って取り締らないという穿った見方さえ成立する。違法派遣や非正規差別（憲法違反）が取り締られた場合に
一番困るのは、労働組合員である大企業正規社員なのである。
労働基準法が守られていないのに解雇規制の法制化をするのはおかしいと批判する資格を連合や全労連の
構成員は持たないどころか、詐欺同然の論理に唖然とさせられる。 松屋でこれからバイトやろうとしてるやつは、本当に止めたほうがいい。
かれこれ3年やってたんだが、学生生活、あれのストレスのせいですごく無駄にした気がする。
具体的にやばい点をあげる。
・休憩がほぼバイトの技量任せ。技量が足りない奴らで集まると最悪休憩なし。
・客がどわっと入ってきても、食券をもらってから提供までに5分以上かけられない。というプレッシャー。
・基本調理者は一人。(バイト)
・ほとんどの確率でバイトだけ。
・シフトを守らないやつ多い。
・人がいなくて、一人少ない状況で回したりする。
・インフルエンザでも代わりは当ててくれない。
・他の時間帯を電話で直々に頼まれる。(俺は無断で入れられたこともある)
・他店舗への応援が多すぎる。他店舗は回し方から人数、配置まで違う。
・応援先で不親切。(バイト同士だから、人としてのカスが多い)
・いざという時頼れる人がいない。
・この辛い環境の中でうまく回せてることに充実感アピールしてくるベテランオバハン。
・基本ムチで、やめたいですというと、すごい飴。しまいには、やらないやつはやらないと意味わからん根性論。
・正直不衛生。応援に行った店舗も含め、綺麗だった店舗がない。臭い台拭きで肉鍋拭き掃除してます。
以上の通り、基本バイト任せなので、あらゆる面で程度が低いか根性論です。
まだまだ細かく言えばいくらでもあるが、とにかくやめたほうがいい。
時間帯の都合から、結局続けてたが、他のバイト経験するとあそこがいかにカスだったかがわかる。
今は映像作るバイトをしている。 中学の時の同級生がここの社員になっているらしい。
ソイツ来年で30になるんだけど、30にもなってよくこんなトコで働けるなと思うわ。 最近バイトし始めたんだが
そんな悪くないぞ？
エリアや店舗によるかな。 もうみんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている 最近、すき家化しているのを気付かんのか？近々、社員だけで運営する日が来るでしょう!!まあ、ブラックな企業ですね!! 堀川丸太町店で、上司と思われる男の店員が女性店員を口汚く罵っていたので、本部に苦情の電話を入れておいたぞ。
客の前でこれ見よがしに口汚く言うって上司のやることじゃねーだろ。
俺が「ちゃんと本人にも謝っとけ！！」と言ったから泣きそうな顔しとった。 調理1人はガンだよな、今朝は15分待ったけど料理出てこなかった、すごい忙しそうなんで気の毒だったがでちゃったよ あびこ駅前の松屋の店員、ナカイが賞味期限切れの牛めしにのせる味付け牛肉
の袋を廃棄処分せずダイコーに転売していた。事実関係を調査しろ。
懲戒解雇、刑事告訴も視野にいれるべきだ。 一番近いところの松屋で豚バラ焼き定食が1コインだから食べたけど、ここのバラ肉ってアスリート豚のかよ、ってほど脂がないな
松屋で使われてるヨーロッパの豚は赤身の多さを追及して育種されてるからか？ 川島センター旧姓相田敬子、結婚改姓矢竹敬子不倫女書き込みGO 川島センターで働いています、社員と不倫がバレても安心して
働けます、不倫相手が退社したので嵐山センターの年下社員
をだまして結婚しました、不倫したことは内緒です。 発券機からお釣りが出なくてクレーム入れると
お前嘘ついてるだろうみたいな対応をする糞企業。
早く潰れろ そんなこと申されてもしっかり券売機の方は記録しておりますので…… 【BS11:ニュース・経済】 ＜中小企業ビジネスジャーナル＞放送時間：【次回放送日時】7月4日（月） よる11時00分～11時54分 #bs11 http://www.bs11.jp/news/1821/ 社員で募集してるみたいですけど
離職率高いんですか？ 転職サイトDODAでは常に募集かけてる感じなんですか？ >>179
常温ピックはコミュ障の男多いからやりにくいよ 転職サイトで募集に興味持って来ました
（1）9:00～18:00 （2）18:00～翌3:00 （3）23:00～翌8:00
の三交代とありますが
これを週ごとに交代という流れですか？
休日は月9～10回（ローテーション制） とありますが
土日とかは特に関係ないのですか？
有給は消化しているのか、残業はあるのか
よければ教えてくださいお願いします。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
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