獣医員公務師 3
カルテ整理では、あんまり残業つけないかな
カルテチェック担当の係長が、締切間際に残業つけてる
時間外診療した場合は、車の運用履歴残るから、誰でも残業代つけないと怒られる >>280
仕事なんだから全て残業代出るでいいんだよ
そうしないとカルテチェックを終業時間にやって残業代貰うために重要な仕事を後回しにする輩が現れるだろ >>281
さっさと電子化しないゴミ老害がおるんよな >>283
電子化に対応できない老害が多いのも事実 分かる人居たらでいいんですけど地方公務員っていつぐらいに最初の配属地わかります?
国家公務員落ちてから1月の地方公務員受けて合格通知来たけど書類に2月中旬までにおくるっていう採用内定書がまだ来てないし色々遅くないですか?
国試合格ほぼ確定だから家とか探したいんだけどいつ頃わかりますかね? どこも国試の合格発表から2週間くらいでしょ?
新卒の国試の結果如何で人事変わるから
草案自体はできてるだろうけど落ちるやつとか直前になって辞退もいるし >>285
うちの県は発表前にあったな。一時内示の少ししてから。
たぶん、決まるのは3月の3週目くらいだと思うよ。 ありがとうございます
まだ内定書も来ないしいろいろ不安になりますね
3週目だと家決めるのめっちゃきついし引っ越しも大変ですね
NOSAIいく同期は合格発表の日に電話したらすぐ教えてもらえるって言ってたんですが公務員はそういうのないのかなー >>289
公務員なめんなよ。
仕事の遅さで、HPAI.CSFくらいの疾病くらいしか緊急的な対応しようと思わんからな。
特定家畜伝染病ですら、通報のもみ消しや不適切な対応で全国蔓延なんて何度もやってるところにあまり期待せずに入庁した方が君のためだと思う。
ちなみに、連絡取れる人に聞いてみるのが一番いいと思うよ。ただ、国試合格日らへんじゃないと決まってないとは思う。 >>290
自分がそれなりに勉強はこなせるけど努力し続けるの苦手なのわかってるし、臨床系の研究室入って臨床向かないと悟りました
関東の大学なんで今関東だし地元の地方で一番都会な県の公務員の内定なので最初とりあえず実家から通うってのもしんどいしほんと大変ですね
合格でたら合格したので教えてもらえませんか?って人事に連絡とってみます 来年から公務員になる人へ
公務員獣医師の待遇が良くならないのはこの団体のせいでもある。
獣医師会は入らなくても大丈夫だよ。
毎月ゴミみたいな冊子がくるだけで、入会金もぼったくり、毎年の会費も無駄。
新卒からじゃなくても入れるし、いつでも入れる。職場からの圧力があると思うけど、獣医師会のなにもしないような団体にお布施する必要はないから、きっぱりと断っても大丈夫だよ。 獣医師会に入らなくていいのは同意だけど、
そういう理屈で言うとほとんどの公務員獣医は要らなくないか? 伝染病疑いで家保に問い合わせても、「多分大丈夫だと思います(現場確認しない)」
まぁいろいろ察する
ちゃんとした人が少なすぎる >>295
職員の質のレベルは悪いのは確かです。なぜならそういう組織が多いからですね。そもそも年配で公務員になる人は、なるべくしてなってる人が多いからなのかもしれない。でも、自分達はすごいとプライド持ってる人が多いので、指摘するとキレるので気をつけてくださいね。職員の質が悪いと思ってる人は少ないので、
あと、問い合わせは、動物種や症状が何かによる。家保はほとんどの都道府県では検査機関みたいなもので、治療してないところが多いので、症状あって治療目的ならNOSAIや開業の獣医に聞いたほうがいいかもしれない。
今の家保は、口蹄疫、ASF、CSF、HPA Iの特定症状に当たらなかったら動き鈍いし、それ以外の疾病、例えば、BRDCとかは対処する能力も何もない所が多い。
特定症状があっても、そもそも通報無かったことにするのがよくあるよ。
検査の質も最近は外部精度管理やってるから上がっているのだろうけど、CSF1例目とかの経緯見たりするとまぁ察してください。
今の家保の業務は、検査、届出、書類整理がほとんどだから、獣医師として資格が必要な仕事内容は3割もないよ。資格必要で思いつくのは、検査をするためにする採血、検査の診断書、豚、牛の殺処分くらいじゃないか? >>297
ワクチンがあったね。それ含めても3割もないやろ。
現実は、豚熱ワクチンは農場従業員が打ってるところもある。真面目に家保の公務員獣医師の下手な注射より、農場従業員に打たせた方がしっかりワクチンテイクさせれるんだよな。
農水は違法行為を認めながら許容した考えで、獣医師以外の飼養衛生管理者が打つことを認めたけどね。獣医師の特権行為がどんどんなくなる方向にいきそうだね。資格の意味ってなんだろうね 動物って物だから飼い主がワクチン打ったり治療したりも自由なんだよな? ダメに決まってるだろお前獣医師法学んでないんか?
実際はnosaiは面倒だから本当はダメだけど薬詰めて針と注射器を置いていって農家にやらせてるよ
本来は針の回収とかまでしっかりしないと人間の違法薬物使用の温床になるけど人員不足すぎて見逃されてる
北海道九州はガンガン牛を保険金のために農家の言うこと聞いてホイホイ殺してたり農家が殺したのも事故認定するガバところといいnosaiと畜産農家は調べられたらヤバい畜産業の暗部 >獣医師でなければ、飼育動物(牛、馬、めん羊、山羊、豚、犬、猫、鶏、うずら その他獣医師が診療を行う必要があるものとして政令で定めるものに限る。)の診療を業務としてはならない。
これ読む限り、ペットの自家診察はokとも読めるけど、他に通達や判例ある?
産業動物やブリーダーの自家診察は不可と読めるね >>300
農家が所有物である牛、豚に、注射打つのはOK。獣医師が薬置いてって指定された日に農家が自分牛に注射を打つのは別に何も問題はない。
ただ、法人の従業員が、法人の所有物である豚にワクチン打つのは違法行為、なぜならその豚は従業員の物ではないからです。法令遵守とか言いながら、畜産の大企業とかはバリバリ違法行為やってるけどね。
獣医師以外が他人の所有物である牛や豚などに注射打ったり、獣医療行為をするのは違法行為です。
ちゃんと取り締まったら、畜産業界は違法行為あるし、見て見ぬふり。 ルール通りにしてたらnosai獣医師は過労死するから許して
死亡廃用の免責要件は、ある程度厳密にやっていいと思う
大赤字な家畜保険事業の改善のためにも 自己所有なら無資格でもええんやね、合理的だな
じゃないと不便すぎるよね実際 地方の公務員は足りないのは明らかですが、それに便乗してろくに家畜もいないのに鳥フルとか豚熱とかを理由にして公務員を無駄に増やす関東のS県だけは許せない 地方の公務員は足りないのは明らかです。しかし、それに便乗して家畜もいない首都圏のS県だけは鳥フルとか豚熱とかに便乗して公務員を無駄に増やし獣医が必要でもない仕事がたくさん無駄につくります S県は人が豊富でいいですね。
地方で獣医師増やしたいなら、無理だと思うけど、都会より給料1.5倍とかにしたら来ると思うよ。
今は手当込みで30万だろうけど、田舎で手当込みで初任給から45万にして、募集かけて周知させれば、殺到すると思うけどな。年収600万になるんだろうけど。既存の職員の給料も上げなきゃだろうし、既存の職員と同じくらいの給料になると思うから、既存職員は反対するんだろうけどな。
そもそも、獣医師資格が必要なことはほとんどないんだから、獣医師は足りてる都府県が多い。実際に足りないのは事務処理、保定などの補助、事務要員だってことなんだろうけどね。
今もだけど、これから先は、田舎は、体力的に毎日農場で採血できないご老人が増えるので、若手は農場で作業、ご老人は口だけが仕事なんで、事務作業しないで若手に押し付ける。若手は嫌気さして離職、人がいない、若手が入る、辞めるの繰り返しが起きるからね。
同じ給料水準なら、都会に住みたいと思うのは普通だと思うからしょうがない。 北海道とか九州の一部は医療職2の給与表になってだいぶましになったんでしょ?
暇ならワクチンうちのバイトとかしたいし国家公務員にならってさっさと副業可能にしろってのを思う ワクチン接種業務をnosaiに振るのやめて下さい
家保さん頑張ってください
畜産協会でもいいです >>310
そうだよ。奨学金で来させても辞めちゃうから。 >>311
nosaiに金落とすためにやってんじゃないの?あっ、天下り先の事務処理の中抜きするためにやってるところもあったわ >>313
本部が持ってくから獣医にはなんの得もないし時間辺りの稼ぎなら普段の診療のが儲かるし単純に仕事量増えるだけだからnosaiの慈善事業だよ >>313
うちのnosai忙しすぎて引退した近くに住んでる年配の先生と結婚して旦那がnosaiの専業主婦獣医に日給2万で依頼してるわ
小遣い稼ぎになるーとか言ってきてくれるけど現役からしたらアホらしい話よ 柔整の初任給が28万とかなのに、6年も行って30万は流石に安過ぎる
身の危険もあるのに うちの自治体定員割れしてるのに馬鹿老害が圧迫面接して新卒1人にお断りされたらしい
この馬鹿老害クビにしろよ うちの県の家保だと、休日旅行行きづらい(一応、行き先上司に事前に言っておく)、休日当番あり(HPAI発生の農家への周知)、休日当番の時は遠出できない。サービス残業ありあり。なんだけど、普通なの? 部署やトップによる
北海道の僻地の辺りは圧倒的に伝染病多くて忙しいけど人足りないから休日は緊急(牛ならサルモネラとかヨーネやマイコごときでは動かない)以外は絶対受けないてNOSAIなね行った同期が言うてたよ
農家からは糞ほどボロクソに言われてるみたいだけどまあ働く側の環境重視やね 家保の休日当番は、緊急時対応の電話番じゃなくて、他に具体的業務あるの? >>321
休日当番ってちゃんと給料出るんですか?
電話番は業務時間になると裁判所様は判決出してますが nosaiだけど、休日当番は基本診療に出向くから平日に振替休日とって帳尻合わせてる
夜当番は診療あろうとなかろうと待機手当がつく
夜(時間外)呼ばれたら、時間外手当がつく
nosaiによっては夜間待機手当出ないらしい 鳥インフルの殺処分でS県家保に朝3時に心身ともにクタクタで戻って来ると女の所長が椅子にふんぞり返って爆睡しているのには怒り心頭でした 饒舌さと部下に高慢で学閥で偉くなった悲しい職場です 鳥インフル対応なら朝3時に寝てても別にいいだろ
特に所長は待機が絶対なわけだし
逆に君>>324が朝3時に職場で寝ててグチグチ言う人間がいたら頭おかしいと思うけど >>327
午後3時の爆睡する人もおるけど、午前3時の所長の爆睡にキレるのは理不尽すぎるな。
やられてキレたくなるのはわかるけど
うちの県は、通常時から居眠り普通、タバコ休憩普通、誰にも言わずに職場から居なくなる普通よ休み言わずの。
所長クラスでも普通にやる。 >>324
最悪だな 職場の環境で雰囲気わかる こんなモラルのない県に就職したら地獄だな >>328
ヤバイね その感覚はもう職場環境がギスギス過ぎるわ >>328
ヤバイね その感覚はもう職場環境がギスギス過ぎるわ >>327
いや〜 このコメントみて、そんな寛大な心の持ち主とはあなたはみえませんがね(笑) >>328
公務員の感覚は凄いよ 臨床ならすぐに首だよ
いまいち公務員はわからん 臨床でスキル磨いて良かった 臨床から弾きだされた男女と楽に働きたい女と子持ちの時短女しかおらんからそりゃそうでしょ
なんて言おうが獣医業界どころか国民に根付いてる臨床が獣医のメインていう感覚は消えないよ >>327、328
ってか、勤務時間中の書き込みは職務専念◯◯みたいのが公務員にはあるみたいだけど、身元ばれたらヤバイな 友達の就職先が初任給35万〜で羨ましい
公務員は自分で選んだ道ではあるけどやっぱり
臨床って凄いんだなぁ 普通にS県とか言って所長の誹謗中傷してるほうがやばいわ
前後の文脈から何県かわかるし
家保に通報入れとこうかな
怒りをかったら開示請求されて一生晒し者コースだね どんまいS県の◯◯さん!w >>338
暇だな。逆に、悪口書かれるくらいやばい職場なんだろうなって反省した方がいいと思うけどな。
自分も含めて公務員獣医から、自分の職場いいよ。是非来てくれって聞かないから、職場の人間含めて職場環境悪いんだと察した方がいい。 下手に専門職だと他の分野から口出しし辛いから、どえらい体質のまんま数十年経過することもある >>340
まぁ公務員獣医が酷いのは、長年放置してきた獣医師会が悪いと思う。
獣医師会に公務員獣医はほぼ強制、入会させられてる現状なのにね。
公務員獣医の魅力は?
って聞かれたら、なんてねぇよ。って俺は即答するぜ >>338
むしろその方が拡散されて良いでしょう むしろ畜産が衰退した県がこんなに獣医さん沢山いて他の畜産県から不審がられるでしょ >>341
獣医師会長自ら大学派閥を吹聴してる県もあるからむしろ毒でしか無いよね >>338
多分S県の方ですね〜(笑) その管理職の方と想像しますが、改革できないその保守的な姿勢が部下を苦しめたり他部局から煙たがられるんだろうな 職場環境がどうみても末期にしかかんじられませんよ >>324
椅子にふんぞり返って爆睡してるのはまずいでしょう 所長クラスの管理職なら別室に休憩室作って仮眠するとかうちの職場はそうですよ 職場のモラルや部下に対しても良くないことは謹んでないといけませんから >>338
昨日は祭日で勤務時間中じゃないみたいだけど、今日は出勤だから勤務時間中の投稿は慎みましょうね(笑) >>346
勤務中はやめとけ。有給休暇かもしれんけど、、
タバコ休憩かもしれんけど >>340
的を得てますね ブラック化しすぎてます >>348
自分達はその本質に気付けてないから、若手が離職。老害はなぜ止めるのかわからない。職場環境変わらない。がループしてる。
大学生の間でも公務員ブラック、やりがいがないことが広まって公務員への就職少なくなり、高校生を騙して、借金漬けにして、ほぼ無条件で獣医大学に入れるのと引き換えに就職させる手法に転換。
正直、NOSAIなどの生産動物を診る獣医師数を増やす方に力入れた方がいい。 >>341
獣医師会は労働組合では無いからな、その指摘はおかしい 圧力団体ですかね
全米ライフル協会の政治力の1万分の1くらい >>350
政治団体だから、各都道府県、国に圧力かけれてないほとんど都道府県で、公務員辞めた後の仕事したくないご老人の金儲け酒飲み団体化してるだろ。 獣医師会がいまさらワンヘルスの話してて、時代遅れすぎるだろ。ワンヘルス浸透してないのは、自分達がやれて無さすぎるのを自覚してないところから反省しろよな。
獣医師会入って意味ないやろ 初任給調整手当って中途採用だと扱いどうなるんだ
例えば初任給調整手当15年間支給の自治体に職歴10年の人が入ったら5年分しか貰えない感じ?
それとも15年分貰えるの? >>354
まともな自治体なら募集要項に記載してる >>354
基本的に卒業から何年経ったかだと思う。
募集要項に書いてる。 一昨日赴任先のの上司?から電話来て昨日配属先の紙来たけど上司が〜(正式名称じゃないのでmap検索に出ない)に配属なったから、場所わかる?地名のあたりのとこね、4月1日は県庁で辞令交付あるから、で終わった
慌てて引っ越し頼んで赴任先あたりの家決めたけど、通知の紙にも最低限のことしか書いてないし4/1に県庁いってそれから赴任先にいくかどうかも何もいわれてねえの冷静にだるいな
いろいろ不親切すぎん? >>357
一昨日って結構遅いな。
君は、公務員舐めすぎてるよ?
不親切なのが公務員です。普通に他人に嫌なことをするのが公務員です。そして公務員辞めた奴が獣医師会に再就職してるので、獣医師会も嫌がらせする組織です。
その連絡してきたやつが君の上司にならなければいいね。不親切な奴が新規採用の対応すると、入る前から不利なことある。 俺は赴任地決定は金曜日の夕方に電話きたなー紙の通知は月曜日
電話は所属部署から来て紙の通知は人事部だから伝えたこと伝えてないことバラバラな感じがした おまえらが50代になったときは、同じ事を言われるんだよ。
それが公務員だろ。 >>353
ワンヘルス進めないと獣医の社会的意義が大きくならないやん
寄与を大きくして予算増やしてもらわんと そう言っている限り獣医はいつまでたっても犬屋の域を脱しない。
個人病院一代限りなら正論だけど。 >>362
組織が変わってなかったら、そうだな。
人員不足になってる原因は、新人来ても半分くらいは辞める。辞める原因は一身上の都合と濁すが、本当の理由はそこにいる老害だから。 >>363
構想立てれる人少ないし、それを理解して、実行する人材が不足してるから、予算をつけたところで、備蓄資材に消える無駄な予算だよ。 どんまいw怠い集会に呼ばれるだけで何の恩恵もないぞあれwww 静岡県庁に入ったやつがいたら楽しそうだな。
牛を世話する奴は、頭脳がないと言われているんだからなw 新人は2回有給使わされて行きたくもない集会に強制参加だもんな
メリットないどころかむしろ… 静岡の家保だけは絶対働きたくねえな
言っちゃ悪いがあの発言は事実だぞ
だからこそ畜産農家の怒りを掻き立てる
やり場のない怒りはどこの公務員に向くだろうね
ご愁傷さまとしか 県民性があらわれてるよな
失礼な事して言い訳してそのまま無視して逃げ切れると思ってる
相手の気持ちとか1mmも考えられない
静岡県民の人間性は最低だよ 和歌山県の奨学金返済支援てのは良いかもしれんね
臨床2.3年やってみて辞める人とかが来てくれそう とある県の職員獣医が何人もいて、毎日、牛の世話をしたり除糞したり、放牧地の管理に刈払いするのはやはり普通では無い nosai辞めて中途で入ったけど公務員半分の人数で仕事まわるくない??
なんでこんなにちんたらやってんの?
さすがになにも言わずきいてるけどワクチン一件にどんだけ時間かけんだよってレベルだし案件の処理文書1つであほほど時間かけてる
臨床あがりが公務員なってらつまらないと言われてるのが良くわかった >>378
nosai辞めて中途で入ったけど公務員半分の人数で仕事まわるくない?? →回らない あなたが楽な部署に配属されただけ
なんでこんなにちんたらやってんの? →あなたがその業務を把握出来てないだけ
さすがになにも言わずきいてるけどワクチン一件にどんだけ時間かけんだよってレベルだし→ワクチンは誰かやってもたいして時間は変わらない、これもあなたがワクチン打ち以外の仕事を把握してないように思える
案件の処理文書1つであほほど時間かけてる →これは同意する、部署によっては効率的にやってる
臨床あがりが公務員なってらつまらないと言われてるのが良くわかった→つまらないと感じてるなら、余計な仕事は増やさずに効率的に仕事出来てる証拠