パートについて【パート322】
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面接時の服装や子どもの長期休暇時の心配などはまず過去スレを調べましょう
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに
荒らしはスルーしてマターリと語らいましょう
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パートについて【パート320】
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パートについて【パート321】
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低身長擁護のつもりで書き始めたものの
手が止まらなくなったのね >>790
私したことあるわよ、前の職場で
曜日違いで同じ仕事してるパートのおばちゃんに。
社員がパートの仕事の細かい部分は
把握してないから出勤して教えてあげてって。
社員がどうこうより
そのパートのおばちゃんの仕事のやり方が
分かってむしろ良かった。 最近チームが変わったんだけど、すごいギスギスしててストレス
あの人はシフト協力的じゃないとか仕事遅いとか、言い方きついとか雑用ばっかり押し付けられるとか…
私が大人しくしてるからか、どっちからも愚痴聞かされてうんざり
というか、喋ってる暇あるなら仕事させてほしい
表面上は揉めずにやってるから、ここまでだとは気付かなかったわ
今まで楽しく平和にやってたのに、明日からが憂鬱だ >>794
面接の時に土日基本休めませんからとか言ってたのに同じ時期に入った人が土日どっちか絶対休みある人いるんだけど何か微妙に納得できないわ どうでもいい仕事に余計な時間使うのは無駄って言うのが口癖の社員がいる
でも自分はパートに雑用をやらせて、その隙に彼女らしき人とLINEしてる
そのLINEしてる時間は無駄じゃないんですか？って思う
表向きは人が良さそうでニコニコしてるけど、自分以外は仕事が出来なくて無能だと思って見下してる感じが言葉の端々から伝わってくる
上手く隠してるつもりだろうけど、一部のパート達は気付いてるよ
前も、パート達のことを口が滑らせて「あいつら」って言ってたし
社長に全部バレてクビになってくれたらいいのに 人がいないから特定の従業員に穴埋めをお願いするがあまりにも負担が大きいため、気付くと皆ばっくれたり急な退職をする
毎回この繰り返しだがいつまで経っても人の使い方がわからないシフトマネージャーで話しにならない >>802
絶対採用したい人が土日どちらか休みじゃないと勤務してくれないから、その他の人は土日勤務できなきゃ採用しませんっていう姿勢だったんじゃないの？ 変な社員の人なんてそのうち辞めていくだろうと思うけど、変な人ほど辞めない
上司や社長に変さがバレたとて、社員を辞めさせるって相当の理由が無いとできないし
結局嫌ならこっちが辞めるしかないんだよね
異動も無い小さな職場だとどうしようもない >>803
そういうのって、本人はいくら上手に取り繕ってるつもりでも絶対にわかってしまう >>805
これあるかもしれない。私が経験者
面接で土日は出勤できないことを伝えていてそれでもいいからと採用されたのに
働き出したら同僚からそのことで嫌みを言われたりするようになって結局辞めた >>805
どうだろう複数そういう人がいたけど
年齢的にも若い訳でもなく経験もないって言ってたから絶対採用したい人材なのかは不明だわ
もしかしたら長時間働ける人がいなくてその人は働けるからかも 私も最初は土日どっちか絶対休む人いるわーっ不公平て思ったけど平日休みが多い方が良くなってきてどうでもよくなったわ
どうしても休みたい日は休めるし >>764ですが
>>802
たまたまそういう条件で入っているから仕方ないと思う
私は平日の昼間に週2～3回3時間だから
土日の夕方は他で働いている 私、傍から見たら特別扱い側だな
今まで皆、業務時間中の好きな時間で働いてたのが早番遅番通しの3パターンに変わった
変わる時に人事にこのパターンは絶対ですか？って確認したら、今まで働いてた人はそのままでOK、これから入る人はこのパターンでお願いするって事だった
だから今まで通り自分の好きな時間でシフト出してその通りシフト組まれて働いてる
他の人にもそう教えてあげたのに、何故か皆パターン通りのシフトしか出さない
それで働ける時間短くなったってブーブー言ってる
陰ではあの人ばっかり空気読まないシフト出してずるいって言われてるっぽい
皆も羨ましいなら希望時間でシフト出してみたらいいのに >>791
って言うより休憩で他の人と一緒になるのが嫌なんじゃないだろうか
必ず人の事詮索してくるババァっているし、ペラペラペラペラそれを横流し的に喋ったり
私も書いた事あるけどお昼に人の食べてる物チェックして回るババァがいて死ぬ程嫌だった
今日は何〜？ってお弁当箱の上に顔乗せるぐらいの勢いで突っ込んで見てくるの
ちなみに姑もこのタイプで人の食べてる物が病的なぐらい気になって仕方ないタイプで大嫌いだった
他にも旦那さんの会社、子供の行ってる学校、住んでる家とか詮索して知りたがる奴っている
人にはやられたら嫌なツボってあるし逃げられないと本当にストレスになるからさ 自分がそう
くだらない噂話に付き合うのが嫌だから午前中のみの休憩無し、もしくはお昼から休憩無しの夕方までシフトに入ってる
フルタイムの人にあまり稼げ無いじゃんとか通勤時間長いwwwとか言われてるみたいだけど、
そう言う噂話好きの人と極力関わりたくないし余計なストレス排除したいから快適だわ 休憩挟むと逆に疲れる
6時間以上で取らせなきゃいけないらしいからそれまでに帰りたい
あぁ〜明日からガラッと人事変わって上司を始め社員がかなり入れ替わる
いい人だった人達はことごとく持ってかれてしまったし、編成も変わるみたいだし
どうなる事やら…嫌だなぁ気が重い
そうやって異動でよくなった事なんかないんだもんよー 女子中高生じゃないんだから、同僚と一緒にお昼食べるのが嫌だったら「一人でゆっくりしたいんで」とか言って断れば良さそうなもんだけどそうもいかないのかな？
自席で一人で食べたり、もし販売や接客業で自分の席が無かったら外に行くとか車通勤だったら車の中で食べるとか パートしてる層ってお喋り大好きで感情的なおばちゃんが多いからね
一人でゆっくり食べたいなんて言って「あ、そうなんだね」なんてすんなり行くわけない
私達とじゃゆっくり出来ないですって！私達の事嫌いなのね！となるわ
何も言わずに外や車に逃げても私らを避けてるんでしょって悪く取られるよ >>818
私は今は個室で一人で食べてるんだけど昔は皆で集まって食べてた
途中から別室で食べだしたから最初の頃は同じような反応された
コロナ禍で子どもが電車通学で感染リスクが高いから、もしも感染してて皆に移したら悪いから…って理由にしたら納得してくれた
今もそのまま１人をキープ出来てる いろんな職場を経験したけど一人で休憩取れるところってほとんどなかった
だから結婚前は午前と午後で職場を変えてたわ
人からは移動するの面倒じゃない？とか言われてたけど
おしゃべりな同僚と食事して根掘り葉掘り聞かれるの嫌だったし お昼も午後休憩も休憩室に一斉に移動して同じテーブルで一斉に休憩をとるところはしんどかった
適当に相槌うって話を合わせてくだらないお菓子交換
食べない飴やお菓子いらないっての
食べないのにお返ししなきゃならないし本当嫌だった 女子中学生でもあるまいしなんで貴重な休憩時間を聞きたくもないオバさんの話聞かされて適当に相槌打たなきゃいけないんだろね
デスクワークの時は自分のデスクで一人で食べれたけど今の職場はデスクないから大きなテーブルを皆で囲んで井戸端会議しながら昼食
探してるけど中々近場で昼から3、4時間の仕事ってない 飲食だけど一斉に休憩なんて取れないから皆バラバラ
車で食べる人もいるし近くのコンビニのイートインで過ごす人もいる
事務や工場系は一斉休憩ばかりだったな >>820
納得してくれて良かったけどそういう言い訳をしなきゃいけないのが面倒な所だよね
陰でヒソヒソされてるだけで説明する機会が無いとか
下手したらそのまま陰口から想像が膨れ上がって無視されるとかまである 私はデパートの販売で1人ずつ順番に休憩行くから気楽だよ
食堂で隣近所の店の人の姿見つける事もあるけど
お互いくつろげないと思ってなるべく近くの席には座らないようにしてる
おばちゃん店員同士はわざわざくっついて座ってお喋りしてる人もいるけどね うちはみんな一斉にお昼休憩だけど、何人かで食べてる人もいれば、一人で食べてる人もいるし、今日は外で食べてきまーすって人もいるので自由で楽
初日に「お昼は何か持ってきました？私たち何人かで食べてるのでもし良かったらどうぞ。おひとりが良ければそれでも全然大丈夫ですよ」ってベテランの人が声掛けてくれたので良かった 土日は学生のアルバイトで賄えると思います
学生は覚えも早いので教え方次第で戦力になるのにねえ
上がバカだとしたが苦労しますね >>827
初日のお昼って戸惑うことも多いし、そういう声かけできる人って素敵ね
きっと仕事もできるんだろうな >>828
うち、学生さん何人もいるけど土日こそ全然入ってくれないわ
土日はゆっくりしたいとか遊びたいとか
今の子って自分の時間を大切にしてあんまりガツガツ働かない印象だわ
親目線だとそのくらいの方が安心だけど、土日の人手不足は痛い >>780
でもそれがパートだからなー好きな時間で働けるからやるんだよパートは
人員ギリギリなのはパートのせいではなく会社のシステムの問題でしょ 一人でご飯食べてたら仕事だと割り切ってるんだねってヒソヒソされた >>831
好きな時間でやれるパートってあるの?
完全個人プレーみたいな所なの? >>830
そう今の学生土日出ないよね
忙しいのは嫌ですとか言って 土日も積極的じゃないしだからって平日ガッツリでもないよね学生
他店が面接してるの聞こえてきたけど
仕事覚えたら週1出勤でも全然良いけどそれまでは少し頑張って出てくれないかななんて交渉してた ある程度喋ったらスマホや漫画読んでるわ
>>823
最低賃金上がったから昼休憩なし四時間の募集が増えた気がする
次はそういうとこ応募するわ >>829
ホント、仕事もできてテキパキしていてとても優しい人
私もある程度ベテランになったら新人さんにはそういう風に声掛けできる人になりたいわ >>836
おなじ感じ ずっとしゃべってても話題尽きるし 個人情報ばらまくことになるし 最初だけ当たり障りない会話だけしてあとはスマホみたりLINE返したり歯磨きしに行ったりしてたら昼休み終わる >>833
むしろパートって好きな時間だから勤めてる人多くない？
子育て中だから子が幼稚園に行ってる間だけとか お昼の休憩がどんなかってすごく大事だけど
入ってみないと分からないってのがネックだわ
それこそ時給や通勤時間や有給がどのぐらい貰えるかとかと同じぐらい大事なのに
以前の職場ではもうきっと色々あったんだろう、ベテランの女性がロッカー室にある小上がりの座敷で
一人でお昼食べてたんだけどそこ冷暖房ないんだよ。なのにピシャーッと扉閉めて
窓もテレビもテーブルも何にもない3畳ぐらいの座敷締め切って「拒絶」って感じだった
周りからは変人ってすごい言われてたけどそういうの見るのも聞くのも疲れる お昼休憩とかいらない
職場が家の隣とかなら一度帰ったりできるかもしれないけどだいたいは会社にいなきゃいけないし給料出ないし
でも事務とかオフィスワークは絶対一時間休憩あるよね
今事務やってるけど奇跡的に休憩なしの2時上がりだから辞めるに辞めれん >>840
更衣室だとカーペット敷だからそこでダラっと座ってご飯食べて人いたけど禁止になったわ
私はそういう本来食べる所ではない場所で食べ物の匂い残ってると入った瞬間気分悪いから禁止になって良かったけどそこで食べてた人はブツブツ文句言ってた >>778
きっとお金のために働いてるわけじゃないんだよ
月にそれだけ稼げて融通きくなら天国だよ >>843
だよね色んな事情あるし、もしかしたら
介護してるかもしれないし
プラベ充実させたい人かもしれないし自分のお小遣いくらい自分で稼ぎたい人なのかもしれない
それを選べるのがパートなのにね リアルでもここでも短時間パートに対して当たりが強い人いるよね、苦手 >>839
あー１日の時間の事ね
休みのシフトの事かと思ったわ
好きな時に自分の都合で休んだりでたりできるのかと >>778
そんな頻繁に休まれたり早退されても他の人にしわよせがないならいいけどね 決められたシフト通りに来てくれて時間内に仕事終わらせて帰ってくれるなら短時間でも全然OK このクソ忙しい月初め第一週に新人が来る
誰が仕事教えるんだよ！どこにそんな時間あるんだよ！ってみんな怒りまくり
仕事教えてたら自分達が仕事する暇なくて残業か遅番に仕事残して帰ることになって迷惑かけるから昨日からみんなイライラしてる
店長には入社日ずらしてもらえないかと言ったのにダメだと
新年度からこんな精神状態の自分がイヤになってくるわ 八つ当たりされる新人可哀想、雰囲気でわかるよね嫌な感じ ほんと何の罪もないのに新人が気の毒すぎるね
そんな時期に入らないように気を付けよう 土日祝時給上げてくれればまだ納得できるんだけどね…
土曜日でると平日シフト減らされるのが納得いかない 短時間パートだけど今年から年収106万円越してしまったら夫の扶養抜けてしまうのね
うちはロングパートは募集してないし短時間パートの人は厚生年金も健康保険も入れないって言ってるし
うっかり越してしまったら国民年金と国民健康保険に入らないといけなくなるのね 最低時給は上げるのに扶養限度額が下がるなんて政府は少しでも税金搾り取りたいみたいね >>853
ほんとそれ
昨日出た代わりに今日休みだけどすることない >>849
教える方にも教えてもらう方にもいいことないんだから、入社日をずらせばいいのにね
うちの職場で二人同時に採用したけど、同じスタートだと教えるほうも大変だからって片方には入社日をずらしてもらってたよ >>853
うちも同じ
元々土曜日は休みだったのに売上が下がって営業するようになった
でも人件費は上げたくないから平日の人を減らした
つまり週5日分の人件費で週6日営業してる
1年経ってパートの不満が爆発してるけど経営者は何が不満なのか分かってない うちもめちゃくちゃ忙しい時に新人初投入とかあるけど忙しい時は新人でもできる簡単なことやってもらって時間ある時に徐々に教えていく感じ
本当に忙しいとそれでもかなり助かるからイライラとかないわ GW出ても構わないけどその分平日は平日しか出られない人優先にシフト組まれそうで不安
平日もシフト入れてくれるなら土日とかも出てもいーよって条件付けたいけど何様と思われそうだ >>854
週二十時間働いてなかったらセーフじゃないの? >>854
みんな百六万越えたらだめになるって事?
うちが働いてる所は従業員が多いから百六万超えで週二十時間だと社会保険入らなきゃいけないみたいだけど
該当してなかったら１３０までは旦那の社会保険の扶養になれると思ってたんだけど違うの?? 週の所定労働時間が20時間以上
雇用期間が継続して2ヵ月超見込まれる
賃金が月額8万8000円以上(年106万円以上)
学生ではない
従業員が101人以上
この101人以上が今年の10月から51人以上になる
全国チェーン店とかはほぼ該当するようになるんじゃないかな >>865
多分それであってるよ
例えば時給1500円の人が週15時間働くのはセーフ（約9万円）
でも時給1100円の人が週20時間働く（約88,000円）と手取りは前者より少ないのにアウト >>866の条件の「全てに当てはまる」場合に勤め先で社保に加入だから
・週20時間未満
・または月額88000円以下
に抑えれば勤め先の社保には未加入で良い
旦那さんの会社の扶養から外れるのは130万円だから、他の人の言うように週20時間未満の契約で130万までの収入なら旦那の会社の社保のままでいられる
ただ、会社によって年間の収入での計算だったり、数ヶ月連続で月額の規定を超えたら扶養からはずれたりとかもあるから旦那の会社の社保に確認が必要
それと、旦那の会社の扶養手当の金額と規定によっては103万以内におさめたほうが良い場合もある
103万や106万の壁には交通費は含まないけど、130万には交通費も含むからこれも確認が必要 私が若い頃はフリーターでも週5で働くのが当たり前だったけど
最賃が上がってからは扶養抜けてしまうので週4が当たり前になってきたわ 品だしの面接行ってきたんだけど20キロや10キロの荷物を試しに持たされた
男女均等法になったとはいえおばさんパートにやらせる仕事？
絶対に腰痛めるよ… >>871
私品だしパートしてるけど同じシフトに男がいないから飲料とか調味料日用品とか結構重たい物平気でやらされるよ
よその店で働いてた女の人も重たい物運ばされて腰やられてうちの職場に転職してきて重たい物運ばなくていい部門で働いてる人いるわ >>872
その人の周りは不満出ないの？
今も食品の品だしやってるんだけど腰が痛いしパート同士重いもの暗に押し付けあってるよ
次を探してるんだけど品だしは止めとくわ >>874
その人は品だしじゃない仕事してるのよ品だしはこりたんじゃないかな 腰や力に不安があるのに品出しの面接受けた上に
重いものはおばさんのやる仕事じゃないってそれはちょっと違うんじゃ…
人と上手く話せないのに接客の面接受けるのと同じような違和感よ ブックオフで働いてたときはもれなく腰痛姉妹だったわよ
ギックリやってない私が一番マシかなw >>876
重い物は男がやるものだと思ってるんだろうね
なんで女の私がやらないとダメなのよ!!って感じ 女同士だって大変な事は若い人にやって貰いましょうみたいな図々しいおばさん多いわ
同じ時給貰っておきながらそれはおかしいでしょ 飲食店で働いてたときは味噌とか米とか30kg超えの荷物もいっぱいあったけど若い女の子に持たせるのかわいそうでむしろ自分でやってたわ
若いうちに腰痛めたら後々大変だろうけどおばさんが腰痛めたとこでなるべくしてなったって感じだろうし >>871
牛乳12本入ってたらそれだけで12kg
玉ねぎ20kgはちょい重いけど10kgはざらにあるね 学生の時スーパーでお菓子の品出しだった
日配や飲料に比べると楽だったわ
スナック菓子は昼間にパートさんが出してガム等の重いものは必ずバイトの仕事だった 品出しで重い物、軽い物で時給違えば重い物は任された人もまだ納得できるかもしれないけどね
でも面接で試しに持たされるだけ良かったんじゃない？
採用されてから「こんなの持てませーん」ってすぐ辞めるより 品出しじゃないけど15キロ超えるような物は二人で持ってるウチの職場は恵まれてるんだな
男性ばかりの職場だから女性ってだけで重たい物に関しては甘やかされてる 初めての所のパートから帰宅よ
面接で給与のは支払いのことを言われなかったから今日言われるかと思ったら忘れられてるみたい
言いにくいけど給与の支払われ方はどうなってますか？と連絡して聞いてもいいよね？ イオンシネマの車椅子の流れで労働基準法だと女が持って良いのは20キロまでとか初めて知った >>879
若いから何でもできるでしょで嫌なことを押し付ける婆がいるわ >>871
品出しやってるけど、いつも高い所に積んである牛乳ケース（１２リットル）をいったん降ろして、その後品出ししてる
品出し自体より高いところから重いのを降ろしたり積んだりがキツイわ
でも男女平等の世の中だから、うちは女性だから軽いものをするって感覚は全くない
女性が重いのをやって男性がパンとかプリンとか軽いのを出してる事も全然珍しくないわ >>888
わかる！同じ！2リットル飲料の段ボール50箱下ろして運んで出してってやってる間
店長はカップ麺几帳面に並べてたよ
血行悪くなってハゲろって思いながら働いてる 仕事がない
でも新しい業務はやりたくないもう新しいこと覚えられないﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃ 仕事の中に誰もが面倒くさいと思う部分がある
これ面倒だから後の人の為にやっといてあげよう
面倒だから飛ばす。後の人に押し付ける
リトマス試験紙のように別れるなーって ちなみに私自身はアイツ面倒くさいからって押し付けやがったチッと思われるのが嫌という小物な理由でこなしております 学用品の問屋なので重量物多し
粘土と紙製品がめちゃくちゃ重い
紙と水は感じる重たさがレベチ >>885 銀行の口座番号が分かるコピーを提出してね、とか言われてない？
それがあるなら口座振込だろうけど無いなら手渡し？ 前にも書いたけど私を含めて3人採用になった時、私が背が高いってだけで
重い物運ぶ所に配属になって、後の2人は座ってのんびりお喋りしながらの仕事だったのは腹立った
あの2人にもやらせて下さいよって言ったらだってあの2人は小柄だしできないでしょとか言われて
私だってできないですよ！って言ってるのにシカトされて、手が酷い腱鞘炎になって辞めた
マッサージしたり湿布貼ったりして治るのに一年はかかったよ
今の所も重い物は持つけど公平にみんなやらされてるので不満はない
背が高いとか若いってだけで勝手にできると判断して同じ時給で重労働やらされるのは差別だと思うわ 同じ時に入ったなら仕事の内容人によって差別しないでやらせてほしいよね
うちもあの人はどうせできないみたいな感じで簡単な仕事ばっかやって時間内に暇になってる人がいるのにこっちは面倒くさい仕事とか多く仕事やらされるししかもちゃんと教えてくれないしストレスだわ >>868
うちの主人の会社の場合は、1ヶ月単位で、
交通費込108333円以下にしなきゃなんない
単純に、年間で130万に収まるなら良いという会社もあるけど、会社によって、なんで違うのかわからない
（130万の数え方が）
分かる人、いませんか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
