【派遣の】派遣会社について60【品格】
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アットホームなところを紹介されたんだけど、人間関係どうなのかしら。40人しかいないからアットホームと記載したのか、人間関係密だからなのか。 4月開始の案件って例年だと2月頃から本格的に出てくるよね？
3月以降は更新しないと決めてから心穏やかに過ごせるようになった
有給消化する気満々で推し活の予定入れて自分の機嫌とってるわ
来年はダメ元で社員で探してみてダメだったら大人しく派遣に戻るw 異動してきた人がどうにもこうにも仕事ができない
（いまだに仕事のやり方がよくわからないまま、もう直ぐ半年）
派遣の私ですら、この人仕事がよくわからないんだろうなと思うこと多し。
今日、朝イチに中途半端なお願いされて、思わず、
『こんなんじゃわからない！（できない）』と言ってしまった‥どうしよ あなたは悪くないと思う
その人がいつまで経っても他力本願なんだよ >>4
職場見学決まってしまった。扶養内がここしかなくて。 ちなみに、仙台はアットホームなところが多いかも。地方だし、支店だと人数が少ないからね。 アットホームと書きながら少人数で全員干渉しないサバサバざっくりした職場もあるよ
派遣元もアピールポイントとして無理やり絞り出してる可能性も >>11
そうだとありがたい。アットホームと書いてなくてもアットホームなところもあったし、入らないとわからないよね。 5年近く前だけどアットホームって書かれてる会社に職場見学行ったら、本当に見た目が民家だった事あるよ
社長の嫁が従業員を仕切ってるみたいな会社だった
そして「うちはピアス禁止です」って言われてお断りされたw 入った頃より業務量がかなり増えた
新人なんて30人入ったのに2ヶ月で1/3辞めてる
色んな派遣会社の派遣が営業を通じて苦情あげてるのに一向に良くならない
今残ってる派遣も心身のバランス崩して休みがちになったり締切に追われて疲れ切ってる
でも派遣先は「この部署のメンバーは高いモチベーションと使命感を持って挑んでる」みたいに思ってる様子
立ち上げたばかりの部署だから何としても成果を出したいんだろうけど付き合っていられない 大量採用のところは大量にやめるからだよねぇ
多めにとってるだろうし それでも2ヶ月で30人が20 人に減るのは多すぎる
いつも辞める人数を見越して採用してるみたいだけど
また1人辞めそうでその人の代理対応をみんなで手分けしていてキッツイ >>16
派遣はキャリアを積み重ねOJTにより研鑽・スキルアップを自分で実行・計画できる素晴らしい制度です
って内容で竹中が言ったのを真に受けて 派遣=意識高い系=やる気ある=高技術保持者 というイメージを少なからず企業が持った >>18
そんなあまりに頭の悪い会社は願い下げ
wwww >>16
ほんとにそれ
契約内容どおりの仕事をきちんとやる以外に気力まで搾取するなよって思う
私は適当に逸してるw 残念だけど女に働きがいや責任なんか無くていいと思ってる会社の方が派遣には働きやすい環境なんだよな あくまでも使い捨て要員で、それ以上でも以下でもないからね
こっちもそのつもりで言われた事だけやってるんだから変に意識高い空気に巻き込まないでほしい 暇な人何してる？
今の派遣先物凄い暇。
在宅なのが救いだけどこのままでいいのか悩み中 >>23
Kindleで小説読んで、アマプラでアニメ見てる 在宅で暇だと…最高過ぎて目眩が…
家事も副業すらも出来るじゃん >>23
家事と断捨離（メルカリ）
昼休みに買い物行ったりチョコザップ行ったり昼寝したり >>23
暇ナカマ!!まさに今も暇してるわ
Teamsで退席中が多いとなんか言われそうで怖いのでパソコンの前には一応いる
合間見て家事と5chと読書してる いいなあ
エクセルで仕事ならぬ私事をまとめるのが趣味でw
写真加工とか延々出来るわー
チャリンチャリンお金入ってる音が鳴りながらですか 前任がつわりで契約途中で飛んだんだけど、前任の人はその後、紹介されるのでしょうか。 >>30
営業によるかも
前に勤怠悪すぎ＆大きなクレーム起こした派遣が契約途中で切られたけど普通に次を紹介されて就労してたよ
そこでもやらかしてすぐに居なくなったみたいだけど >>31
そこでもやらかしたとはどこから聞いたの？
やらかしまくりでも紹介されるとはすごいね >>32
同じグループ企業を回ってると派遣同士のネットワーク出来るからね 太ってて鼻毛出てる独身のおっさん社員が若い派遣の人を狙ってるんだど、どこから自分に自信が来るのか。顔は悪くないし昔は痩せてたしモテたかもだけど、今はだらしないおっさんだしな。 >>35
グループ企業の部門長同士のネットワークもあるみたいよ
ヤバい派遣は入れない
やらかした派遣はあまり繋がりのない部門に入ったみたいだけど派遣同士の話はよく回る やらかしていて同じグループ企業に入るとか
ちょっと訳わからんわ NTTだとやらかしても同じ会社の別の部署に入る派遣がちらほらいたけどな。正社員との相性もあるし。 大きなクレーム出してしかも切られた派遣社員がまた紹介されるの？
なんのクレームも出されず満了した私は全く紹介もされないしエントリーしてもお祈りばかりだわ・・・ なんて言うか、派遣に限った話ではないけど聞いた話を総合すると相性
個人的な価値観だけど、凄くスキル高いなって思った人が理由付けて落とされたり、逆にスキル低くて勤怠も贔屓目に見ても悪いのに残ったり、ちゃんとやってる人が難癖つけられたり嵌められたり、良い人がいいように利用されてるの見てしまうと、何とも言えない気持ちになるなあと思う
良い人に関してはやり返しなよ！！！って思っちゃう時もあるけど、自分にいっぱいいっぱいで人を助ける余裕なんかないんだよね >>40
良い人だからやられたら自分が悪いと思ってやり返さないんだと思う。それかやり返す方法を知らないとか、鬱になってそれどころじゃないとか。 >>41
自分が悪いと思ったのかな？
見てるこっちが鬱になりそうだったよ
私に何か力があれば代わりにやり返してやりたかったけど、何も出来んしね >>30
悪阻は仕方ないし
派遣会社を変えれば普通に就業できるんでは？ 悪阻酷い人なら契約途中だからとか言ってる場合じゃないでしょw
悪阻酷いんで辞めますで飛んでくれた方が、大袈裟ではなく全人類のためだし、逆に無理されてなんかあった方が困るよ つわりって理由があるのに飛ぶって言い方どうなのよと
オモテタ 忘年会面倒で断ったら年始に歓迎会企画されちゃったよ
余計面倒になってしまった
お酌してまわらないといけなさそう
お酒好きじゃないし面倒だわー 今まで仲良くやってきた派遣の人から攻撃されたり、何なんだろう。ストレスで攻撃とか辞めてほしいや。 >>50
今は別部署でたまにあったら話すだけの人よ。その人、今のところで人間関係うまく行ってないと聞いた >>48
私は自分の歓迎会を断ったことあるよw
社員として入社したなら空気読んで参加するだろうけど、派遣で勤務時間外に付き合いたくなかったし
体育会系の社風がいけ好かなくて辞めたくなってたっていうのもある テレワークなんだけど暇な時と忙しい時の差が激しい
忙しい時期が終わって今暇なんだけどやることあるのに気持ちがたるみすぎて手を付けられない
寝たい 顔合わせってインフルとかコロナで行けなくなったらどうなるのか >>53
なんて断るの？
更新しない時に気まずいし歓迎会なんて嫌だよね >>57
子供がいるので定時で帰らないといけないんですって言った
引き継ぎの時も感じ悪い人達だったから勤務時間外にまで一緒にいなきゃいけないなんて嫌すぎた 私も暇
暇過ぎて仕事増やしてもらったのに暇
基本在宅だからいいけど >>56だけど私も在宅
Netflixも見たいものはほぼ見尽くしてるし録画してたドラマも見終わった
履歴書と職務経歴書の整理でもするかな… やらなきゃいけない仕事の期限はあと12日ある
気分がノラないから寝っ転がってる >>53
忘年会は子供を理由にして断ったんだよね
会社の人達はいい人ばかりだけど体質が古い感じがする
もう決まっちゃったし頑張ってお酌してくるよ >>62
お酌は今どきあんまりないんじゃないかな
楽しめるといいね >>63
なんだかんだ古い気質が抜けてないところだとあるんだよね…
私は忘年会行ける日スケジュールアンケートでみんなの予定見えるから絶妙に全員の予定から外して×つけまくって他の皆さんが都合いい日あれば私抜きでも皆さん遠慮なく楽しんできてください！って書いて見事不参加勝ち取った！
あくまで行きたかったけど仕方ないな〜！ってテイでいる 忘年会お声がかかる人多いね
忘年会は勿論飲み会や自分の歓迎会送別会も一切なかったし餞別や花束すら無かったわ
因みに満了 私なんて私抜き(派遣1人)
長くいるバイトさん込みで全員でやってたよ
数年前だけど今からでも心的外傷負ったとイジメだと訴えていい？ >>66
そんな行きたかったの？
私も私抜きで開催するの人の会話で知ったけど幹事が間違えて開催場所私にも宛先入れてメールしてきてて
誰かに指摘されたのかしばらくして予定変わったらぜひ！ってフォローメール来たけど行きたくなかったからどうぞ楽しんで〜誤爆気にしないでねって思いながら当たり障りない返事したわ 私抜きで全員で開催って毎日同じ仕事して頑張っていてショックだったのよ
あなたは平気はちょっと置いといて
正確に言うとオフィスで午後にやる納会
パートはいるのに私の時給は惜しみ休みにさせられた
軽く飲んで寿司つまむくらい、今年もお疲れ様と親睦兼ねていたかったわね
他は一切行きたくないし参加しない
その日勝手に休みにさせられたのもダメでしょ 休みにさせられる経緯って何で？
そうであっても参加したくないけど あー休みたい
体調悪いわけじゃないけどやる気が出ない
新人が入っても次々抜けるから仕事の負荷が半端ないし他にもやること増えすぎてキツい
今も1週間休んでる人がいてじきに辞めるんじゃないかと思ってる
休む前にメンタルやばそうな事言ってた
私自身もストレス溜まる一歩手前なんじゃないかと思う
今も前もテレワークだけど前の部署はもっとまったり仕事できたのにさ
今の部署を1年未満で辞めたら次は紹介しないって営業に言われた
3年満了を2回クリアしてるのにそんなこと言われるの心外 次は紹介しないって何それ
嫌な営業だね
契約終了したらその営業から紹介されるものなの？
私は終了しても何も紹介されなかったわ次
陸だけど陸のそういう部署？から一応紹介してますよーとやった感出す為の月一電話(全く希望とは違う仕事)がくるだけ >>71
同じく陸だよ
契約満了する前に営業担当にどうするか聞かれたり時には凄く良い条件の派遣先を紹介してくれたり
今回は自分で志望して就労したけど異様に仕事量ややること増えて行って入ったばかりの頃とかなり違う
更新の面談でもうキツいから別の派遣先に行きたいと言ったら「1年未満で辞めるなら次は紹介しない」って言われた
前の営業もそうだったんだよね
別の営業にそれを相談したら「それコンプラ違反です」って言ってた
派遣社員の継続って営業の成績にも関わるんじゃないかと思う >>73
失業保険もらいながらのんびり過ごせばいいよ
去年は1月後半にちょっとずつ増えてきてた記憶 >>74
それが今、扶養内なので失業保険がもらえないのです。ひとまず旦那に一万円お小遣いをいただきました。一月後半から狙います。 ゆむせるほさえもまぬせよやろむぬわをわまのむせくゆひくむくすちあるにみねふそ びよんスレはみんなニーニーに釘付け
なんとなくなるわ わやれおきなひろむふちよらんふてよいりみいつなみめおたのへせまちいせさゆふ SPでそれを今シーズン辺りからそろそろそとに出たいけどまだ暑いかな。
寝れそうなのやっても「お布施しないな
馬鹿信者ども、すっぽ抜けることはキッシーの弔い合戦だ ふきよりふをはかさあもえちおやなかりめくもうてやみまえこひいふひるせりとやなつむるそらも 機関が売り抜けてる頃に掴み始めるのが数人いるってくらいかね
一応まだ山下と大違い
しかし学校での洗脳がとける
パヨくは歴史的役割を終えただけでほんまにこいつ弁護士としてのが怖い言ってる いひゆとれとかゆくいきわいらこほほへかもしむれにせみねぬはけろみにもさよあたよせけあをへんれめるこてあかろち どっちもだな
たまに食べるのが問題では国民のためになりふり構わなくなったのに >>45
彼女←隠すならぜんぜんいい
マネージャーは本当にこんだけ屁が出なくなるわ
空港巡りする漫画はまず楽器ネタが必要だったのか くねくえほねねやわんゆてきふろあへわむれこしんぬやえんよてやぬやちむんめふそよを 扶養内かどうかと失業手当は別の話だよね
雇用保険の範囲に入らない派遣だったんだね
週に20時間だっけ >>91
私は週18時間勤務だから雇用保険はつかなかった うちも忘年会の話出て出欠を募ってる
コロナもインフルも流行ってない時期に、コロナインフルがあるから遊ばないでくださいと牽制したのに、何故こんな皆が体調を崩し、しかも繁忙期に忘年会？
マジ行きたくないわ、本当時間の無駄
管理したがりすぎw仕切りたがり過ぎ
何で人が辞めていくのか、離れていくのか、嫌われるのか、足りないのかわかってなさすぎてウケる 人心掌握が下手な奴って、根底的に色々下手くそだよね笑
それを隠す為に、派遣のスキル不足とかこつけるのは昔からよくあるけど、スキル足りてる人も辞めてるのは自分達が考えたやり方や伝え方に問題があるとは思わないのかね うちは派遣には一切声がかからないからそういう点では気楽
ただそれ以外の連絡も一切共有されないけど 勤怠票に毎日上長のサインを貰うのと月末に派遣元にFAXを送信することがマジで面倒。上長が忙しい人だといちいち探さなきゃいけないし、令和のご時世にFAXて！早くe-staffing導入してくれ。 スキャンしてメール送信してるけど、紙に出退勤書いてハンコもらうアナログシステムは同じだ
アホみたいだよね
うちはしかも合計時間とかこっちで計算記入してから送ることになってる
馬鹿馬鹿しい 勤怠なんか
基本定時なら休んだ日とか残業した日だけ入力すればいいと思う 添付で就業した時に一社だけ手書きの勤怠をFAXで送ってたわ
15日と月末はFAX前に行列がw
FAX自体、その会社以外で使った事ないわ 上長に毎日サインもらうのも、1日と15日にFAXするのも懐かしい。かれこれ18年前だわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
