>>328 >>344
異音グループは試用期間中は月79時間まで（雇用保険すら加入できず）
試用期間後に月間勤務時間を相談…という流れだけど
基本的に年1回の社内試験に合格しないと長時間パートになれない
社会保険料は労使折半、会社側の費用負担が増えるから単純労働は扶養内パートで済まそうって会社は多い
扶養を抜けて労働時間を増やしたいなら最初から社保加入を前提としてる求人を探して応募した方がいいと思う

>>346
異音グループの店舗事務の求人を見たことあるけど、最賃に毛が生えた程度だった
小売の店舗事務だとレジ応援に行かされる可能性もあるから応募・面接時に要確認よ