【派遣の】派遣会社について43【品格】
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乙
自分で知らない間に失礼なことして怒らせてるのか？と感じることある
でも職場で部署も違って名前も知らない
すれ違えばお疲れ様ですと挨拶するような感じの人が今日思いっきり無視してきたわ
声が聞こえない姿を認識できないとかではなくガン無視という言葉がぴったり
普段接点無いのになんなんだろうか・・・・ >>2
続くようなら考えれば
たまたまかもしれないし いちおつ
案件多くて忙しいですから頑張ってくださいねと言われてたのに全然そんなことなくて拍子抜け
程よく忙しいのが希望だけど暇すぎてしんどい みんな1日どれくらいエントリーするもの？
これまで派遣会社から電話くるパターンしかないから落とされてビックリしてる
これまでの業種じゃないから信用ないのかもだけど >>5
20はエントリーしたよ
顔合わせまで行くと内定まであとちょっと感が出る
顔合わせまで行くのが難しい
でもスキルよりもミスマッチとタイミングなんだよね >>5
辞めるの決まって次がまだ決まってないときは目ぼしいものあれば全部エントリーするよ
多ければ5〜6件エントリーするけど、働きたいと思える職場がなければ0のときもある
（事務職じゃないから少ないかも）
私はテンプとリクに登録してて、テンプは前日出た案件にエントリーしても無反応でそのまま音沙汰ないことが多いから早い者勝ち感あるけど、リクは厳選してるのか数日経ってる案件でも反応あること多い
反応あっても社内選考にかけてくれるだけで社内選考突破できるかどうかは別だけど >>8
今就業中だから最近見てないけどテンプとリクなら随時
たぶん担当営業が案件あげたらすぐ反映される仕組み
時間が決まってるわけじゃないよ 一気に更新じゃないから日に何度か見てる
リクも早い者勝ちだよ
いいのは掲載が消えるのが早い
何日か経ったのでも進めたなら先方に書類で落とされたか
応募者に紹介できる人がいなかったからだろうね タイミングって感じかな
営業からの紹介で次やってたけど、今回は自分でエントリーしたとこは受かったけど、営業から紹介されたとこはダメだったw
勤務地変えたのもあるのかなー スキルや条件のマッチング以外に、年齢的なものや雰囲気がその職場に合ってるかも見られてると思う
数打った方がいいよね 扶養内の派遣でも無期雇用って転換できるのか分かる
人はいますか？ フツーの事務だと倍率激戦よね
マクロとかDBとかの要素が加わるとぐんと倍率下がるよ >>11
数打ったら翌日電話だらけで訳わからなくなったことある
反面全く電話ならないときもあるしタイミングだよね
選考基準も明らかなスキル不足と年齢以外はよくわからんことが多い >>14
大事なことは派遣会社に聞いたほうがいいよ 昨日派遣の担当から今日の夕方に派遣先の見学日を決めると連絡来たから待ってたんだけど結局来ず
これって明日午前中あたりに、ずっと待ってたけど何か進展ありましたか的な電話をこっちからしても大丈夫なのかなぁ
それとも明日いっぱい夕方まで待つか… 更新しないと伝えたら、案件少ないし有休消化で1ヶ月更新にしてくれたけど休み全く取れないし派遣元は冷たくなったｗ >>15
AccessとExcelVBA必須で探してるけどそもそも案件がない 必要資格持ってないけどエントリーしてしまった
落とされるよね… >>17
タイミング何でしょうかね
マッチングって出てるから送ってるけど3件落ちました >>20
夕方に連絡あって今日中に顔合わせ日程決まるってあまりないよ
先方も予定あるだろうし営業に連絡できないことだってある
せめて2日くらいは待ってあげて >>22
サイトにもよるけど、Access活かせますとかマクロっていうチェックボックスは入れたら案件出てこなくなるｗ
Access案件は確かにたまにしか出てこないのはわかるけど、Excelマクロ案件はしょっちゅう出てると思うから
時給のとか沿線とか他条件で絞りすぎてるんじゃないの？
案件出たら応募後即電話来るでしょ 初めて長期の派遣で働いてるけど、「派遣には人権など無い」と板で書かれていた理由をまざまざと思い知らされた
要領悪い。自信無かったらここは無理。賃金に見合った作業量こなしてない。お前くらいやでメモ取ってるの、今までメモ取るやつなんておらんかった。そのせいでいちいちメモ見ながらでのんびりやって。一向に生産上がらん。etc。
自分が甘いだけかもしれないが、作業を教えてもらった二日目で昼休み削ってでも上のような説教貰ったよ…また今日も説教貰うと考えたらもう朝から鬱で行きたくないよ… >>30
パワハラなので派遣会社に逐一相談してください
次はスマホの録音アプリでもインストールして録音したらいい
わたしだったらわくわくするね
契約途中でもすぐ辞められて会社都合になる
もしくは次の案件探して貰えると思う
派遣会社がそういう対応を拒む(契約解除)とするなら労基に相談したら1発 >>23
資格持ってないけど、それに代わる経験とかあれば
大丈夫な時もあるよ。
どうしてもやりたい仕事だったら、
ダメ元ど電話で聞いてみたほうがいいかも。 >>31
>>32
レスありがとうございます
録音したいのは山々ですが、スマホや録音機器自体持ち込み禁止みたいなので難しいと思われます…
いかんせん朝から持ち物検査が行われるので…
無知で申し訳無いのですが、パワハラに入るんですねこれって…
月曜日に集団朝礼で偉いさんからのパワハラが世間で問題視されてるから自分たちもしないようにと言われたのに、次の火曜日にはもうこれ… >>34
日記形式で言われたことを日付け付きでメモするだけでも大丈夫！ >>34
そういう人いるよ
自分ではやってるつもりないからね
でも受ける側にとってはパワハラなるから
証拠を取るのが一番いい
無理なら派遣会社に逐一電話連絡した方がいいよ >>34
Amazonで急いでボールペン型レコーダー買いな
普通に録音できるよ
私も前職はそういう扱い受けてたけど
今の会社は一回じゃ覚えられないよねって言ってくれたよ
環境でいくらでも変わるから辛かったら退職してもいいんだよ みんなレスありがとうございます。そう言っていただけるだけでも少しは気が楽になった気がします…
今日幸いにも派遣会社の担当の人と会話する機会があるので、そこで一度話してみようと思います
ちなみに…
今勤めてる派遣先の会社。別の部署のおばちゃんと仲良くなり、話を聞いたのですが…自分がいる部署はここ10年もの間、1年たりとも続いた人は一切居ないと聞かされました
それを聞いて昨日説教されて、昼休み中一人で内心納得したのはここだけの話です… >>39
昼休みの拘束は違法ですって言って断りなよ
もう居る気ないなら労基に相談するとはっきり言うといい
続けたいなら営業に相談でいいけど変な営業だと先が長いよ… パワハラで鬱になって3年働けなかった私からのアドバイス
治るまでの3年の空白期間が勿体無いからしがみつく必要はない
あの3年間働いていたらどれだけスキルが身についただろう
短期離職よりも病んだほうが人生に影響する >>41
あなた大変だったね
今は元気なの？無理せずに
私も前の派遣先でかなりいじめられた
嫌なのに無理してしがみついてたけどさっさと辞めて
おけば良かったよ
嫌ならさっさと辞めな
あと私はパワハラされたと人事に訴えたら余計悪化したから
労基か弁護士に言えば良かったと後悔 今のところ派遣先にいろいろ問題があって辞めるんですけどこのまま次の会社決まらなかったとき会社都合にしてもらえますかね >>30
営業に相談しよう。
更新しないってなったとしても、契約期間まで耐えられそうになかったら契約期間を短縮してもらえるようにした方がいいと思う。 >>44
次の更新が決まっていたのを取りやめ今回のような期間を守っても会社都合で行けますか >>46
私は更新取りやめてその前の期間を守って辞めても
会社都合にしてくれたよ
派遣先がゴミだったから派遣会社も会社都合にしてくれた >>48
じゃあ言ってダメだったら諦める感じなんですかね >>49
でも派遣の場合はいかなる場合でも契約期間守っていたら
会社都合になると思うけど
ならなかったらハロワに言えば会社都合にしてくれると
思うけどな
前ここの人でハロワに言って会社都合にしてもらってる
人もいたよ ハロワに言う場合、会社とハロワ間でのやりとりが発生するからその分申請に時間かかることは覚えておいたほうがいい
私は社員のとき一度ハロワで自己都合ではないですってその手続きしてもらったけど会社の承認得るのに少し時間かかった
派遣会社がゴネることはあまりないと思うけど一応 >>54
他のフザケたスレも巡回してる奥様だと思うけどこのスレでそのノリは浮くわよw
唐突なもう中w 初めて派遣で働き初めて9ヶ月になるんだけど、担当の営業さんと連絡があまり取れないんだけどそんなもん？
基本的に何でも事前にメール(ショートメール)を送っておけば事前連絡って事でＯＫって言われてそうしてるんだけど、その連絡に対して返信は半分あるかないか
質問のメール送っても3、4日返事が来ないし、こちらがまた返信してもまた3、4日空く
どうしてもすぐに返答が欲しい時は電話するけど折り返しは必ず19時前後とか休みの日
他の派遣会社を知らないから、こんなもんなのか担当さんが外れなのか分からない 人の噂話ばかりするのが好きな人が多い職場に
派遣されることが多い
人の噂話して何が楽しいの？
他に生産性のある話題でもしろよと思う >>30です。もうストレスで耐えられそうになかったので、辞めますと派遣担当に伝えたら、昨日私が退社した時点で昨日をもって即日解雇の流れが決まっていたみたいでした。
理由は「生産性の無さ」とのこと。ですが、昨日現場リーダーから指示された量はクリアしていたのに…と腑に落ちないまま、たった今退職手続きが完了しました。
今日即日解雇が決まっておきながらの、昨日夕方の研修や「明日はこれ頼むよ」と言っておきながらの最後までこの仕打ち…正社員は研修期間はあるのに、派遣は2日目には正社員よりも同じ生産性を求められる。これが派遣の使われ方なんだなと思い知らされました >>58
契約期間残ってるなら派遣会社の営業に、残りの日数の請求すべき。
確か三分の一だか法律で決まってるよ。
営業がクズならその上の上司出せって言った方がいい。
私も昼休憩なしになったことあって、謝罪すらされなくて、それ以外にも信じられないパワハラ受けたよ。
派遣の営業は派遣受け入れの調達部に報告するって言ったくせに結局言ってくれてないよ >>58
お疲れ様です
次はいいところとご縁があるといいね >>58
最悪な会社ですね…
こちらの手を汚すまでもなく会社都合だし次はゆっくり探せる時間貰えたと思って前向きになりましょう >>58
月曜日からだよね？
私も月曜日から初派遣だけどこんなに手取り足取り教えていただいて
中途より丁寧だなってびっくりしてたところだよ
ちなみにパワハラ受けてたので仕事できないほうだと思う
派遣先が悪いから派遣労働自体が悪いわけじゃ無いよ
病む前に辞めれて良かった >>58
特殊なところだったんだと思う
次は良いところに当たりますように ssで応募したことある方いますか？
応募したけどまだ募集してるとこ見るとダメだったんですかね… 連投すいません
1テレワーク
2時給
このふたつを優先的に仕事選んでるんですけど難しいのかな テレワークは競争率高いね
私も勤務先、時給、あわよくはリモートで探してるけどあるっちゃあるけど週1〜2リモートが多いね
時給1750以上がハイスキル(逆に安く設定されて感じるもの)とかいつもある地雷ばっかりだー
多少通勤時間伸びてもいいけどドアドア1時間は越えたくない >>64
SSはWeb応募はごく一部で電話かメールの紹介中心
動きが早いから応募して当日か翌日電話が来なければ終了
自分から応募したい人は他社のほうがいいよ SSってパワハラ派遣先が多い。SSのせいじゃないんだろうけど、パワハラでも絶対動いてくれない。
人事に言ってくれって伝えてんのに怖くて言えませんとかほざいてるし。 >>70
リクルートもパワハラ派遣先多かったよ
そもそもここ最近変な派遣先が増えてきたよ 昨日断った案件やっぱり見直していいかもと思ってエントリーしたけどもう遅いかな 進行管理って実際どういうのを言うのかわかんない
仕事によってやってること様々だから自分がしてたのがそれにあたるのかが判断できない >>73
ちゃんと派遣先に言ってくれる人もいたよ
女性営業はいつもいい人だった >>70
自分で調べればわかることを小出し質問はよろしくないです >>76
多分生産スケジュールとか開発スケジュールの管理だよ
納品から逆算して発注の締切とか各部署の締め切り決めたりアナウンスしたり
田中さんこの書類いつまでにください
中田さんこのデータ締め切り明日までなんですけどとか
工場ラインの割り振りとかもあるのかな？
社内コミュニケーションって社外よりも厄介だから私は無理 >>70
エントリーもできるし紹介の電話かかってくることもあるよ
今は求人件数少ないからあまりないかもしれないけど、エントリーの確認の電話のついでに別の案件を数件紹介してくれて並行して進めてくれるパターンもある
たまたま私にリクが合ってるだけかもしれないけどリクであまり嫌な思いしたことはないかな >>79
なるほど！ありがとう
営業達にこれいつまでだけどまだステータスこれだよとかアナウンスするのとかも入りそうだね >>79
社員でコミュ強もしくは各方面が文句言えない位詳しい人がやる仕事だよねそれ >>80
ありがとうございます
エントリーの選考に入りましたがお電話での質問を承っていたので色々質問してし巻いましたが印象悪くしましたかね >>53
派遣の場合は労働者の言い分でその場でかえれるって聞いたけど職安によって微妙に違うこと色々あるよね
うちの地域のハロワの人が派遣なら半年働いたら受給資格えられるからねって言ってたしハロワ全体そういう認識だと思う(満了＝会社都合)
派遣会社も心得てて更新断っても離職票って会社都合で出してくるよね
リクテンプはそうだったよ >>84
リクですが更新を断った場合自己都合にしか出来ないと言われ
ハロワに確認したところ契約3年満了でやめた時に会社都合になると言われました
更新を断るというのは先があるのに自分の都合で辞めるということなのでと >>82
分かんないけどメーカーだと多分こんな感じだよね
中小だと平気でアルバイトとか派遣にこういう仕事させるよ
社員の時そういう感じの仕事と並行で売り上げ上げなきゃいけない仕事を
1年だけしてて向いてなさすぎて派遣から職種変えた >>83
レス来る度に質問するのやめなよ…
派遣はある程度は自分で自分の面倒みられる人じゃないと大変だよ >>83
派遣会社の営業スレあるから自分で探してそこで聞いてみるといいんじゃね >>85
えーそうなんだ
リクの営業から満了しなくてもやめれるけどその場合は自己都合になってしまう、満了なら会社都合にできると言われたことあるし、テンプで2回更新しないでやめたけどいずれも会社都合だったよ
派遣社員は派遣先ではなく派遣元との契約だから契約終了日までに別の派遣先紹介できない場合は会社都合になるってマイページに書いてある
うちの職安の人もテンプの認識と同じだったからさ… 営業に前聞いたけど
更新断ったり次紹介してるのに断ったりしたら3ヶ月待機ありと言われた
派遣先から更新なしとか次紹介できない時は待機なしだって >>28
チェックボックス入れると出てこなくなるよねw
Excelマクロ活かせますって案件でも、BtoC寄りだったり気苦労多そうなのは避けてるから見つからないのかも
案件多い時期もあるのにな >>91
これ先月営業に確認した
派遣会社によって違いがあるかはわからんが
更新させる為の嘘だったら知らん 社員が有給消化でどんどん休んでくからモチベが上がらない。 2年くらい前テンプで問答無用で自己都合にされたよ
紹介されたのに先方から断られて決まらなかったのに
その頃は会社都合になるって知らなかったからそのまま提出して3ヶ月待機した ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
