江崎グリコがいま問題のシステムの社内SE募集してる
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これ誰かが作って逃げられたのか
どうせ設計書も無いだろうから
どうしようもないよ プリンを作ってるのはグリコだけじゃないから
ゆーっくりやりなさい 重役「ピコピコやってるだけのやつに月収40万円は多すぎ」 システム系人材の価値を誤りすぎ
文系のカスを大量リストラしろよ この条件でグリコ行ってSEやりてーってならないだろ 前回のシステムの担当者は定年退職したのかな
後継者を作らなかったのはアホやな
企業の根幹なのに このプロジェクトに関わると道頓堀に飛び込みたくなるんじゃないかな ITエンジニア欲しいなら一桁間違ってるね
2000万からスタートだよ 道頓堀のあのランナー看板もなくなっちゃうかもしれん 年収安すぎるwwwwwwww
1500万が最低ライン
それ以下はお断りします >>22
終電でも帰れない時間まで残業させるためだぞ 今までさえない感じのおっさん1人にシステム管理を全部まかせてて、うっかりクビにしたら全部止まったんやろな 重役どもが「なんでたかがパソコンの故障で出荷が止まるんだ!」って激怒してる様子を想像するとすごい楽しい ここだけの話俺が昔働いてたところ
俺を失った損失は大きかったなw 独立してから分かったけど
言われたことやるだけのエンジニアより仕事取ってきた自分の方が偉いと思っちゃうのかもね
ジョブズとかいうウォズニアックいなかったらなんもできないサイコパスのせい まぁ適者生存ですよ
こうやって時代に適応できない企業は退場していく
財務の問題でも、製品の問題でも、営業の問題でも無く、基幹システムを管理できなかったという理由で
これは他の企業への良いレッスンアンドラーンになるはず 社長が誘拐されて商品に毒入れられても終わらなかったグリコがこんな形で・・・ こういう糞システムって治すより一から作り直した方がマシなんだよね
なんでNECあたりに頼まなかったのか? アホ経営者からしたら問題起こさず運用させてると無駄な経費に見えるらしいからな
そういう人間を切って大惨事になってんのかな 制作に350億
止まった損害で200億
すばらしいな 江崎家にある資産をちょっと手放せば払える程度の高給さえ惜しむのが自力では何も成し遂げたことのない世襲ボンボンだよ 運転免許必須なのは色々なところに支店や工場があるからだろうな
特に工場は田舎の不便なところにありそう
そしてこの要望を満たす即戦力人材を中途で採用しとうしてるなら安すぎ
上の桁じゃないと呼び込めない プッチンプリン売れないのに必死さが足りないな
プッチンプリンって元々売れてないの? なんでSEに自動車免許が必須なんだろうか 優秀な人材が来る可能性をみずからせばめている IT関係者の上位10%ぐらいの人材を求めてるからな
35歳以下でこれらを習得してるってのは企業の生え抜き
持ってる企業も引き抜かれるのを警戒する人材 普通自動車免許必須はバイクの整備士でしか見たことなかったな デロイトトーマツに受注したとかあそこはコンサル会社だから開発経験とぼしいでしょ 普通に日立とかに頼めよ 開発経験少ないと品質管理に時間かけないからだいたい変なの作る どうせ誰か優秀なやつが作ったシステムを大昔から使ってて
誰もできなくなったってことだろ
そんな大切な仕事なのに570万の年収とか馬鹿だろ
バカがいまだにくると思ってるんだろ なんかコンサルに幻想持ってるんだよね あんなの実務経験が無い口だけ集団なのに 田舎の求人はどこでも要普通免許だよ
車じゃなきゃ通勤できないから >>1
修羅場での勤務なのに年収500万て
ほんとJTCの経営者はクズだよな やっぱIT理解がなさすぎて、コンサルのプレゼンに感動しちゃったんだろうな ちょろっと調べたがだいぶマニアックそうなシステムだな、、
経験のある技術者自体が少なそうだね 緊急性ある割に奴隷雇う感覚で募集すんのな一流企業が コンサルには億単位の金払ってんだろうに社員にはせびる 旧システムに切り戻すしかないわな
一気に切り替えてひどい目にあったんだとしたら旧システムに切り戻しは難しくないだろたぶんきっと >>90
深夜残業や深夜呼び出しで公共交通機関が無くなると思われる 社内SEは地方の工場へ赴く事も多いから免許が必要になる
工場で社食が安く食べられる
定期的に工場で商品の安売りをやってて買える
さあさあ応募しようぜ >>1
システム部門を子会社にして賃金抑制してんだな
こういうケチなことをやってるから大ダメージ受けてるのに馬鹿な会社
潰れたら良いのに >>93
モノリシックなシステム構成だと
一か八か一気に切り替えるしかない愚かさだね 旧システムは汎用機で開発してるんじゃない? 汎用機だと機械語とか混ざってる場合あるからコードが読めない人多いと思う IT系を安く見すぎなんだよ
無いと仕事にならないのにケチろうとするなよ 俺にはわかる
社内ではどうしようもない取り返しのつかない状況になったからこそコンサルに投げたのだと
この案件を受けてしまったやつは今頃転職してるだろう 良い仕事をするには良い道具を使えって知らないのか?
良い道具は高価くつくってことも知らないのか? ダイワボウとか情報システム子会社の方が大きくなりすぎて親会社を救済する形でHD化したな 大手一流企業がIT系を値切りまくる
一方で
不当評価な契約は受け付けないベンチャーITは大手一流企業とは関係無いところで伸びていく NECが作ってると言っても現場で実装作業してるのは殆どが4次請け5次請け以降の人材だからね 現場から見たらコンサルって何やってんのかわからんのですよ まあその辺は日立製作所の人間がプログラムしないのと一緒だろう コンサルはプレゼンが仕事だもんな プレゼン聞いたグリコ社員は素晴らしすぎて涙流したかもね とにかくシステム更改したがって仕事してる感出したいからな上層部は ここまで経営に打撃与えたシステム更新って他にあったんだろうか コンサルって夢絵空事を感動的にプレゼンして「ほなさいなら〜」やからな
その夢絵空事を実現させられるIT企業は地獄 みずほ銀行のシステムトラブルはひどかったけど三大都銀の地位はゆらいでない とりあえず一旦元に戻すってできなかったんだろうか? あいつら業務システム更新が社会貢献になり世界平和の一助になるってぐらい平気でペラペラとプレゼンするからな
凄腕のペテン師だよ みずほ銀行は3行合併時のシステム統合が終わってるからな
合併の派閥争いがシステムにまで影響した
当時の派閥争いをしたヤツらは将来を何も見てなかった日本政府の縮図みたいなもの コンサルがプレゼン終わって
「良かったよ!契約しよう!ただしリリースまで君たちが責任を負ってくれ!」
ってやってほしい >>122
たぶんデータベースを新システム様にデータ加工して移行してたら戻れないかもね 万一を考えて丸ごとバックアップ取っておくもんじゃないのかなぁ
300億もかけてるんだぜ 2019年12月よりシステム刷新のプロジェクトが開始され、開始当時は2022年12月完了予定であったがその後2024年3月まで切り替えが延期となった。これを受けてシステム刷新に要した投資費用も215億円から342億円と増額されている。 ハロヲタの同業がいないかドキドキしながらスレをみている こんなことを前からしているからグリコ森永事件が起きるんだろうな メーカーからも新システム移行を推されるからなー
おじさん達は詳しくないからGO出しちゃう
安定したシステムなんだから変える必要ない!って強く突っぱねられる人がいない モノリシックなシステムにすることが敗因
一気に置き換えという危ない道しかなくなる
まともなところは部分的なシステム更新ができるようにしている システムって5年周期ぐらいで更新してないと新システムに移行するの難しくなるんだよね 古いプログラム言語だと扱える技術者自体引退しちゃってるから 旧システムがNECの汎用機で作ってたら熟練ウルファーでも難しいと思う 老舗企業のレガシーシステムはマジでいろいろ終わってるからどこがどうしようと手遅れだったと思うよ 切り戻しできない形でエイヤッと切り替えるて度胸あるな
まともな神経のシステム担当なら絶対とめるだろうけど
システム音痴な上層から新システムに欠陥や不安があるんなら先に直しとけそれが仕事だろとか変な詰められ方したんかね ただのシステム更新ではなく金もかかってるしコンサル入ってるし大規模なシステム刷新だったんだろう
もう後戻りはできない システムはロールバックできるけど生産現場の業務や設備が戻せないんじゃないかと >>146
今プッチンプリン🍮がお店にないのはこのシステム障害のせいだよ 200億の損害って頭打ち付けながら土下座すれば許してくれるの? 何処に投げてたんだよw
自前でやるよりまともな外に投げろよw ぼくは実は日立の汎用機のHPLが読める HPLっていうのは日立版のPL/1 >>22
やばいにおいしかしないなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ブラックかよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>154
基本的にシステム開発は稼働日が1日遅れただけで損害賠償請求される厳しい世界 >>160
NECの古いシステムはなんの言語使ってるかわからないから無理だよ 最近よくこの手の問題起こしまくってるけどどこの馬鹿が開発してんの? >>156
久しぶりに聞いたわPL/1w
20年前に区役所のシステムやってて使ってたわ システム上の在庫数と倉庫の在庫数が全くずれてるんだっけ 一回手動で修正しながらやろうとしたけど冷蔵はおいつかないから諦めたらしい 情報処理の会社じゃあるまいしwinで動いてるんじゃないの? >>163
最近コーディング海外に丸投げとか多いな
雑な仕様書で
それでも日本人なら仕様書にないとこも細かく調整して組んでくれるんだけど
外人はそんなの通用しないから雑なシステムが出来上がる たしかに1日に何千何万も製造出庫するデイリーの日販食品を手作業でやってたら先に腐っちゃうね >>167
2000年以前のシステムならWindows使ってない可能性が高い 日立とかNECとかが独自に作った汎用機って言うコンピュータで動いてる 在庫管理の短期バイト一気に入れられないのかな
止めるよりマシじゃね あと、おろしているスーパーとかにこういう出荷停止に陥ったら売上補填する契約になってるらしいよ 500万wwwwww
いくらなんでも冗談やろwwwwww SAPってゴミクズシステムなんだな
しかも労働力ダンピングしてて草 まともな会社なら少なくとも一日で元に戻す
ただの在庫管理なら数時間 やっとみずほが片付いたと思ったらまた新たなサクラダファミリアが >>161
荷物の配達みたいなものなのか
下手に引き受けると変な違約金もセットで契約されるのか ハロプロの荷物発送も昔安いところに切り替えた時梱包が雑になって
タバコの匂いが品物についていたりして苦情が殺到した JRと地下鉄が動いていない時間に帰ったり呼び出されたりするのだろう リモートで入れるシステムなら家でできるけどここはどうかな HANAクラウドだから実態はその勤務地のグリコに無い 危機的状況になってもこの待遇で募集かけてんだから
社内SEいた頃はもっと酷い待遇だったんだろうな >>181
社長身代金誘拐事件で現金10億と金塊100キロを即用意したらしいからヨユーだね オレンジ不足言ってるから朝食みかんヨーグルト作ってなくてタイミングいいなw こういう日本型の大企業みんな責任取らなくて済むように立ち回るから話がぜんぜん進まないんだよな
これもきっといろんなことが有耶無耶になっておきた事故 >>1
年収500~750?
んで今の状態なんとかしろって言われちゃうの?w
優秀な人絶対来ない スキルも何も無い文系の馬鹿と同じ額で雇えると思うなよw 最低1000万からだな
1000から1500万で募集しないと来ないよ >>1
そんな年収でできるなら社内のシステム管理者でやれるだろ?w
もしかしていないの? 企業名で優秀な人間を雇えると今でも
思ってて社内でもこき使ってるからだろうな システムに関する全ての裁量権を持たせて給与も役員クラスを補償する
くらいの条件にしないと優秀な人材は来ないんじゃないか? もう役員の報酬がいらんやろ
こいつら経営が傾いた時に責任もとらなくてリストラするんだぜ
ありえんわ自分らも退陣してリストラが最低限の吟じだろ システム管理部門の役員と管理職全部解雇してそこらも含めて募集するのが正解だな
責任をうやむやにするのは良くない
そのリカバリー策に年収700~800万とかふざけすぎでしょ
プリンたべたい プリン食べたいよな
他メーカーのも美味しいけどやっぱグリコなんだよ どうせ役員連中が「中国にでも発注すればコストが安くなるだろ」なんて思ってそうw 既に数百億の損失だでさらに広がるわけだろ
数億円かけても安いもんだ SAP R3 の時代お台場にユーザ研修行った
精密機器メーカーとかは使いこなしてるからリテラシーってか報酬の問題なんだよな >>38
会社が車を出してあげればいいのにね
大事なお仕事なんだから 例の一件で無茶振りして辞められたんだろな
労働環境悪そう すぐ直ると思ってるのかな
下手したら新システム自体ダメで会社潰れるかどうかってところなのに >>215
今の日本の経営者なんて失われた30年の責任とって全員隠居してもらうのが一番いい
どいつもこいつも老害だよ そうだよ
老人公害を撒き散らしている老害
くだらない精神論至上主義で20世紀から何も変わっていない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています