来週のハロステでオーディション合格発表クル━━━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━━━!!②
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詐欺オーデと批判されないように上位グループへ言い訳的に増員するような事務所ではない
むしろ詐欺であることを公表していくスタイルですらある でも詐欺オーデやり過ぎてると愛想つかされるよね
数年経てば受験者の層も入れ替わって記憶も一新されるのかな 事務所は自分の意思を持ってるようなガキは門前払いしたいんやろ 研修生に居ても昇格出来ないと辞めた研の当てつけに全員昇格始めたり
大学と両立難しいので辞めたらその後全員大学行かせたり
この事務所ってかなり正確悪いのがいるよね >>972
手のかかる後藤がやっと復帰した所なのにまた不安定にするような事するかね
11人もいるし佐々木抜けてからでいいのでは >>976
さすがに牧野は昇格できるレベルじゃない
林は年齢的に上京させるのが難しい
昇格は河野だけだと思う 相川梁川太田ですら昇格したぞ
人事にスキルは関係がない スキル人気コネ会長の好みグループの空席状況とか色々あるだろ
相川谷本とかモロコネじゃねえか 人事でスキルの話する奴は馬鹿
BP賞とってれば別だが今回は何も関係ない
事務所の都合を読んでいくゲームが考察だ お茶の時はオーディション合格発表即イベント出演だったのに研ユニ24は結成発表からずっと地味な扱われ方だな 比較対象が研ユニだけのハロドリ新規は分析しなくていいから 二年前よりオーデ長引いてるだけで流れほとんど一緒だと思うが >>988
研ユニは研修生発表会で発表ならまだ時間ある フシアナ「新グループはトア、ニーナを含めた3~5人加入。研修生制度は終了」 >>980
莉佳子に接してるかしてないかでアンジュの今後には響いてくると思うから加入スパン短くても入れるべきだと思う アンジュに限らず新人を育てるのを優先して欲しい
研修生を無理に入れずに数年休止しろよ >>974
事務所の権威を誇示するためにわざとやってるんでしょ
志望者と保護者に舐められないようにね
アップフロントは大手で圧倒的に立場が上という社会常識は持った方がいい 研修生オーディションとかやってるの頭おかしいよな
何のためにオーディションしたんだよ >>982
そんなこと言い出したらそもそもオーデ落として研修生に囲うなよ このスレッドは1000を超えました。
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