栗山とかいう日本史に残る名将、理想の上司、俺たちの育ての親
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
その上司がどんなやつかによるやろ
何を言ったかではなく誰が言ったかや 貴方がいないというだけでどこ行ってもマシです
みたいなこと言ってやれ いや残念ながら普通は表さないよ
言われる奴はやっぱ舐められやすいから治した方がいい 一人当たりGDPが低いジャップに当にお似合いの上司 アンタさえ居なけりゃ何とでもなりますよ
くらいの返しはしてやろうや 自分が有能かどうかは起業して上手くやっている自分を思い描けるかどうかで分かる
ホントに独立するかは置いておいてな 有能なやつは転職する、無能なやつほど会社にしがみつく 怒らせたらやばいって雰囲気出てたら何も言われないぞ
手始めに筋トレして入れ墨でもいれとけ まあ心機一転でうまく行くこともあるし他の仕事で見えてくるもんもあるやろ どんな無能でも部品系の期間工くらいならできるやろたぶん 次はそういう風に言ってくれる上司いないかもしれないぞ 正直仕事できるやつは最初から出来るしダメなやつはいつまでもダメだよな これよな
せめて会社内で事業立ち上げて金引っ張ってくるところまではイメージしたい 仲良かった時期もあるもんで少し気がかりでな
ちょっとヤバいかもと思って最近疎遠気味やが まあ、そうやろな
無能と思ってる部下なんてさっさとやめて次の新しい奴育てた方がいいと思ってるだろうし
結局こういうこというやつが上司にいる会社ってのがろくな新人社員が入ってこないってワケで 転職活動うまくいかんのに勘違いし続けるのはよくわからんわ
やりたいことと足りない部分が見えてきて勉強するようになるものだと思ってた まあ要領いい奴や一目置かれてる奴には言わんわな
下に見られてるから言われる 良くなるとは限らんが現状維持よりはまし
ずっと我慢してまで高待遇なら留まるのわかるけど全然良くないから転職する訳で 環境や仕事内容でいくらでも変わるぞ
そんな事言われるような職場におってもどうしようもない
さっさと転職し 世の中には無能でも結構もらえるとこあるから転職したらええ
面接でうまくやればバレんやろ ようそんなこと言えるな
将来取引先になるかもしれんのに 手取り20万くらいでノンストレスな仕事したいんやけどなぁ その会社に3年いたなら
次の会社で4年いれば
そいつに恥をかかせることができる 要領良くしたいんやが文句ばっかで下手なことできん。それはそれで文句言うから余計無能に成り下がってゆく。
相談しても結果文句しか言わん自分ルール発動。
こんなん扱いきれんわ… 失業保険もらいながら夏休みと冬休みを繋げて取れるんだよなぁ あんま離職者続出したら、そこの上司が人事部から詰められるらしいからな 規模感が違うだけでやってる要求レベルが変わらんこともザラにある お前の場合は上辺だけの理屈をこねて理想の上司像を主張してるだけなのが良く分かるよ
言われるからには言われるだけの理由がある
逆にその理由を聞いて次に活かしますくらい言える余裕もないのか?と思う 人事に詰められて管理職が離職したわ
どうなっとんねん トヨタ社長ですら終身雇用はムリって言っちゃってるしな とりあえず言われたことだけでもやってみれば
やりたくなくてやらないなら知らんが 経営的には困らんけど現場はそら困るやろ
どんな大企業でも深いとこでは属人化されてる業務もあるんやし穴を塞ぐには時間必要だわ 課長すまんな
せやけどもっと有能な若いのを付けられるならそっちのほうがええやろ うちもエース抜けたけど居ないなら居ないでなんとか回る
そんなもんや社会は
ガチの天才以外は代用利く 努力しないで得た地位なんか何の価値もないぞ
ぽっと出の要領の良い新人に抜かされて終わりだぞ
無能だったりやる気ないのは誰だって見ればわかるからお前のこと抜かしてくれる奴をずっと探していると思うわ 管理職教育はそういう風な思考にさせる教育が多いのもあるかも 他に仕事がなくてもその会社のために働いても何にもならないってことや どこ行ってもダメな無能なら会社に置いとくより放出したほうがええやろ 野球かてエースが抜けて困るのは監督くらいで他の選手はやったぜおれの出番とか思うやろ
客持ってかれてたら知らん 誰かがいないと回らないって組織として終わってるで
速攻やめたほうがいい 上司が他でも働いた事あるなら意見聞く価値はあるがあがヨソで働いた事ないなら無視すりゃいい 山中さんはダメ中言われてたし環境で変わることもあるやろ。 ブラックが多くて有名な業界やとむしろ中小経験した奴らのが能力高かったりとかあるぞ 働きたくはないが月13万の生活とか耐えられる気がしない 新卒で就活してると人事担当者が転職組だらけで草生えるわ 日本って部下は上司の私物みたいに思ってる所あるからな平気で人格否定するし自分の意思通りにコントロールしようとする メリットはあるやろつうかデメリットだらけやん
それでそいつらも無駄な残業強いられるんやし そもそも給料そんなに簡単に上げられるならとっくに上げてるしな そうそう
なんかこっちの方が立場下だと思い込んでるアホがいるよな
社会人として完全に対等だということに気づいてない 最近女の社員と絡みたくないわ
影で何言われるかわからんし
男だけにしてほしいわ このスレで次決まってるんでとか次探してからやめろって言ってる奴はアスペか? 普段の会話はするねん
仕事の大事な事をかってに決めてミスしてその報告せんのや
何何君呼びしかしてへんで
怒ったら萎縮しそうやし 給料は簡単に下げられないからな
だから賞与で対応する方が多いんやけど今だとなかなか厳しいわな そんなもん適当に使わせとけ
前はそんなヤツら普通やったぞ 女に言ったことは周りに話されると思って接するしかないわ このままでは、このままです
でもそのままが、一番かもよ? 次でアカンかったら今の会社の同業他社行けばなんとかなるやろって感じで気軽にやっていこう 同じ仕事量でもアピールの上手い下手で評価は雲泥やね
結果処世術がものを言う アピール力の分
能力で負けてるじゃん
当然の結末やんけ 似たようなこと言われたけど100万近く年収違う転職先決まってたからはぁそっすかwって感じだった 女社会のネチネチとは質も敵意も違う男の方はまだスッパリしてる 大差ないぞ
男も言わんだけで心の中で思ってるからな ほんとそれ
気を抜いて何回も同じミスをされるとさすがに叱らないとあかんからな…
こっちだって叱りたくなんかないんじゃ… そんな漫画みたいな奴ほんまに存在したんか
パソコン使えん奴はおったけどそこまで酷くはなかったわ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。