【朗報】初任給爆上げラッシュ30万円の大台に「お前ら今すぐ就職しろ!」
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ゲーム大手のセガと、カジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは、いずれも大卒を従来の月額20万円台から30万円にアップ。少子化を背景にした人手不足で人材の奪い合いが激しさを増す中、企業側は物価上昇にも配慮して待遇の向上を図り、優秀な人材を確保したい考えだ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/99e5e64a1bd632b4f9db23a4c054454cccbd6d88
VIPQ2_EXTDAT: checked:default:1000:512:: EXT was configured 従業員の給料を上げられない会社から潰れていく時代
若年層の人手不足は深刻ですでに新卒は特に奪い合いになってる 初任給を上げるは
本当に優秀な人材しかとらないってことだから
ダメな奴はよけい苦しくなる 昔は優秀な人材の下で言われた通り動く人材が必要だったんだけど
今はそういう人材がいなくても成り立つ社会だから そういう人材がいなくても成り立つ会社組織にするためのスキームを開発できる思考力が問われてる 日本でいう自動車工場の期間工がアメリカじゃ時給30ドル以上
日本円で4000円以上だ
英語できるなら日本で正社員なんて馬鹿らしくてやってられんくなる わしらの時代には新卒初任給17万円以上の会社には気をつけろと言われたものじゃ 新入社員向けは上げるけどすでに社内にいるやつのはなかなかあげないんだろうな 初任給のベース上げた分既存の社員のベースも上げるわけだろ 20年前にやらなきゃいけないことを20年遅れで少しずつ始めた会社がわずかに出てきた
ってだけの記事
もう手遅れ 昇給頭打ちで辞めさせて雇用の流動性確保とかやるからな 採用はかなり絞られるんだろう
これは話題作りと情報を集める餌だろ 終身雇用と年功序列という相互互助というシステムが日本に一番向いていたんだよ
国民誰でも家と家電と車と家庭を持てる様にする事で経済が回る
時代遅れなシステムではないと思うんだけど一部の勝者が利益を得る世の中では経済が停滞するのは当たり前 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています