スシロー、ペロペロ少年と保護者の謝罪を拒否wwwwwwwwwwwwwwwwwww
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スシローて金髪の子がいるようなファミリー向けなのに デモやストライキをする奴らは反日左翼って普通の日本人たちが言ってた ルールとしては正しいけどじゃあ1分単位でキッチリ給料管理するとなったら
普段の仕事中もちょっとでもサボってたらその分は給料払えないとなる 厄介なアルバイトだな
他にいくらでも代わりはいるのに カメラで監視されていまあいつボーッとしてたなとかなったら困るからな5分10分刻みでなあなあにしてたほうがいいんだよ 雑談が仕事の内じゃないなら新年会忘年会等を準強制参加にしてるの止めて欲しい
そういう付き合いも仕事の内なんだろ ほんとこれ
無職とかにも多いんだよな
なぜか国目線で考えたりするやつ これだけ短い文の中に左翼の連中が労働者をどう見てるかの全てが表れてるね 大きいところは1分単位多いよな
インのときも1分単位で給料計算されるから
昔みたいに5分前に職場に入るとかやらせてもらえない どんだけ損害被ってると思ってんだよな
アメリカみたいに何億って損害賠償とか日本もやればいいのに へえ知らなかったわ
20分とか過ぎても普通に押してる 海外と比べて日本が給料上がらないのは労働者に問題があるよな
おれはこんな苦労してるんだぞとか足を引っ張るやつ多すぎ 手を休めている休憩時間も1分単位で控除すれば問題ない バイトだと拘束時間て事になるの
仕事がないのは社員側の問題 まぁ、時間外労働時間に対する賃金未払いが問題で立ち入られたんやが、人事が逆に
「では、どこからが時間外労働なのか?就業時間前後に着替えることも時間外労働と言えるのか?」
と質問したもんだから、労基も「うーん、着替えは就業とは言えないでしょうね。でも、その前後30分くらいが限度ですよ」と答えた 既視感あると思ったらネトウヨの軍師様ごっこと同じやん スマイルは無料みたいな、給与以上の働きで応えることが日本人の美徳みたいなナショナリズムに酔ってるネトウヨが多いいうのはあるかもな 前の現場は15分やったけどほんま納得できなかった
それなら1分残業したら15分の残業代寄越せや 終わってるやつほど同じ弱者の足を引っ張ろうとするんや 雇われ底辺のくせに
何故か雇う側の目線で「責任感がない!」とかマウントとるの情けないやろ 一番下は知らんけど他はうちもそうやったな
唯一5分刻みは良心的だとは思ってるから、要望するならそこちゃうやろ感ある 普通あ、これ遅刻だなと思ったら遅刻29分ギリギリ出社するよね 保証もないし安く使われてるからなぁ
今じゃノルマみたいなのないんか?
余った商品を買うとかそういうの バイトで不当な扱い受けてこき使われてた経験があるってのは恥じることであって自慢することじゃないやろ
まあフリーターにはそれくらいしか他人にマウント取れる経験がないんやろうが どこの職場もやる事やってたら何も問題ないけどおまえ働いてないだろう 渋る給与で納得して誠心誠意働いちゃう労働者サイドにも問題ある
給与相応の仕事以外はしないを徹底せなあかんのに時給以上の気働きとか愛想とか求める学級委員マインドのアホが足引っ張ってるんや 外国人「日本のレジはやる事ないのになんでずっと立ってるの?椅子に座ったら?」 会社側というより指導や勧告が面倒でなにもしないイメージやね
職務怠慢 ヤフコメはルール変わって長文でないとコメント欄トップに表示されない仕様になったからや 要は権利主張するなってことやろ?
ならそう言えばいいのに業務内容を人質にするのはダサいで 日本の民事訴訟で個人に対して160億の損害賠償って判決出ることあるの? 見える位置にいてレジ行ったらすぐ対応してくれるなら据わってていいわ 経営者の気持ちは考えられるのに
1円でも多く稼ごうと必死な苦学生の気持ちは考えられない人たち 正直1分単位って無理あるよな
時間に上がらせる計算してても駄弁ってる奴いるし 結局要求ばかりされるような職場なだけって事やろ
人の気持ちを逆撫でしてそうだしな 店長以外中国人とグエンになった近所のコンビニは店員が勤務中座って楽してるってGoogleマップに書かれてたな
外国人相手だと大人しくなるのチャンスかもしれんで ずっと経営者目線だよな、廃人のくせにw
他人が一円でも多く手にすることが死ぬほど嫌なんだろうな、廃人のくせにw その場にいるのも仕事に含まれるのに
いってることこれだよな でもヤフコメって見てたら元弁護士とか医者とか会社経営者普通にいるの凄いよな
ここと違って上級の巣窟なんだろな
年齢も高めやし 勤務時間中ずっと仕事してるような流れ作業なら1分で残業代払え!っていうのは分かるけど何もない時間もあるんやろ?
その時間給料引いてもええんか? まぁ実際優秀なやつは多いやろな
政治ニュースめっちゃコメつくしアホは政治興味ないやろ 今大手はバイトでも分単位で出るとこがほとんどちゃうの アルバイトで残業時間なんて気にしたことなかったな
コンビニ楽で良かったわ安いけど 元弁護士って何で「元」なんだろ?
定年とか無いだろ? 基本的には上に行けば行くほどコンプラ遵守路線になるぞ 人口多いからトップの裾野は広いやろな
ボトムの裾野もすごそうやけど 上級のコンプラ違反はいいコンプラ違反だから守らなくていいぞ クレームつけてくる客って結局来るんやろな
他行くとこあるならクレーム言う必要もないし どういう理屈なんだ
自分の会社も見習って欲しいとかじゃなくて足引っ張ろうとするのが中年って感じ リモートで済むのにわざわざ出社させる馬鹿企業は通勤手当を月10万は払うべき 俺が苦労したのにお前が楽するなんて許せん!!
お前も俺と同じように苦労しろ!! そういうやつって時間外労働だけでなく全ての業務に対してそうだからな 弊社1分単位で残業代出るけど36残業時間越えリスクあるから30分単位で退社してるわ 貰えるもんは貰う精神でええと思うけどな
何で反対意見があるのかはわからん そういうの全部返ってくるからな。教育係が新人を放置しても法的には問題ないわけやし。 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。