ハロプロの問題点って何だと思う?
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研修生システムだろうか
VIPQ2_EXTDAT: none:vvvv:1000:512:: EXT was configured 中身入れ替え制よりも新グループ立ち上げた方がコスパいいしメンバーも下手な先入観持たれなくていいと思うね
OCHA NORMAですら売れるならJuice=Juiceの10代メンバーで新グループ立ち上げても売れるしつばきファクトリー新メンバーとか新メンバーだけで活動した方がつばきより金になるよ つばきを潰さずにあれだけの新メンバー打ち込んだのはなんだったのかな
新人効果は覿面だったけど箱がそもそも腐ってるから結局大して伸びないという スタッフのメンバー愛が強そうだから古い子を切るようなことはしないだろうよ 銭儲けしか考えてない
エンターテイメントなんて言えたもんじゃない 娘。を二つに分けよう
卒業したくないメンバーは数字付きの娘。に居続けていい
ただし既存の娘。曲しか歌えない
もう一つの娘。はモーニング娘。トライブみたいな名前にして
事務所都合で卒業させられるけど新曲貰えて歌割り平等
ただし既存の娘。曲はコンサートで三曲までの縛りにする
てのはどうや >>13
部品扱いのアップフロントのどこがメンバー愛強いんだよwwwww >>17
それしか説明がつかん
部品扱いできてるならガラガラポンとか新グループ立ち上げとかしてるでしょ >>18
アップフロントは待遇悪くても従順な奴を優遇してるだけ
部品として言うこと聞く奴がいいんだよ とにかくDD囲い込みの方針
この囲い込み以外には売れない
目先のおまいつ搾取しかしない
バラエティメンを育てる気なし
一般からすれば似たものを量産してるだけの団体 独自のシステム
お茶ビヨの下位グループのみアイドルフェス参加
チケット難民出ようがチケット転売しようが見ないふり
他からのヲタクは流入することがない まあ一番不思議なのは文句を言いながらもヲタ活やウォッチングを続けてる奴ら この事務所は上層部が入れ替わらないと浮上する事は無いだろうな 西口社長になってからの
どうも女にモテなさそうな奴が舵取りしている感 オタクだけが何故か上昇志向あるとこ?あ、金使うから良い事なのか 個別で売ることしか考えてない
だからメンバーを常に10人前後に保つ
実力無くても突っ込んで行く
そんなに儲かるん?というか費用対効果がいいの? >>37
それ以外売れないからだろ
少しくらい考えろよ
メンバー増やしたってロクな給料払ってねえし >>39
そいつらまったく売れなくてロクな活動せず終わったのに何言ってんだ >>39
それが売れてる扱いなら第二のそれを作ってるわな
売れてないから逆方向に進んだんだよ 代わり映えを生むのは人数じゃなくて楽曲なんだけどな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています