問題ないってことで話が終わったところ、ちょっと聞きたいんだけど、お前らの顧問先で歩合給あるのに固定残業代支払ってるところある？
しかも実残業時間と近い数字の時間分を固定で払ってるケース

なにも事務処理楽にならないのに、運送会社で頑なに変えないとこあんだよな〜。求人出すとき若干数字もれるからとか言ってるんだけど、なんだかなって感じ