【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part86【社労士】
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今の仕事を辞めて、社労士事務所か社労士の資格を活かせるところで働きたいんだけど、社労士関連の求人に特化した求人サイトはありますか?
私は社労士有資格者です。 >>908
社労士事務所に転職したいならヒビコレ
人事に転職したいならMSジャパンだろうけど、未経験だと相手されないかも 前職にいた勤務社労士
固定概念が強く検討違いをしていて見ていられなかった
ルーティン専門だと様々な事例には対応出来ないか 富山の事件、とうとう業務停止1年で事実上死刑宣告だな 行政書士富山会は去年7月には1年間の停止処分だしたのに遅いな 行政書士会単位会長による1年間の「会員権」停止処分と
厚生労働大臣による1年間の「業務」停止懲戒処分が同じだと勘違いしてる奴 >>916
昔、従業員を辞めさすとかで問題になった社労士は
処分受けても今もまだやってんじゃないの >>916
業務停止1年以上はすべての顧問契約解除と業務停止期間満了後も公表が3年以上続き、
登録抹消扱いになって再登録したくても同時入会できないところが多い
だから事実上の死刑宣告になってる
業務停止2年は失格処分と同じで、どこの会でも再入会できないから即死刑宣告と同じだな >>917
あいつは業務停止1年未満
しかも登録抹消で再登録できていない 富山も税理士事務所の社労士法人だった
事件起こしてから自宅のほうに住所は移転になっているようだが 俺も昔税理士系の社労士法人で働いてたけど、書類改竄して助成金申請なんて当たり前だったけどな
労使協定、賃金台帳、出勤簿、偽造しようと思えば幾らでも出来るからね
当時はあれが普通になってたけど、普通に考えたら滅茶苦茶だわ 俺はもう社労士から足を洗ったけど、助成金なんて不正の温床なんだからやめれば良いのに
助成金専門を謳ってる社労士はほぼ黒だと思ってる 障害年金よりマシ
キックバックキックバックキックバック 助成金と障害年金の専門社労士はガサ入れ入ったら8割ぐらいは業務停止食らうだろうな
不正してない社労士の方が珍しい特殊な業界だと思うわ 健康保険証について、お尋ねします
退職で、けんぽ協会で任意継続2年間満期まであと2ヶ月
マイナンバーカードと連携済み
鬱病でまだ無職
この場合、マイナンバーカードと連携させてるので、特に
手続きしないでいいという、連携の謳い文句のメリットを
享受できるのでしょうか?
任意継続→国民健保は、例外的に死役所手続きが必要と
なるのでしょうかる 助成金目立ての社長と顧問契約切って正解だったと今でも思う やっぱ番頭やお局7000万や税理士事務所の末端事務員が
居ないと閑散としたスレになるな、ここw お局が労災の手続きの件で病院にキレてたが、
間違ってるのはお局の方だった
この業界は実務経験が長い=優秀ではない
挙げ句の果てに「やった事ない」「レアケース」みたいな
言い訳 総務経験5年あり、37歳男なんですが
社労士事務所に勤めたいと思ってます
社労士はまだ未取得なんですが、社労士取ってからの方が採用されやすいですか?
今の職場だと給与計算も社保手続きとかもやらせて貰えないんで、先に転職した方がいいのかと思ってるんですが、私の年齢と経験では未取得で採用されるのは難しい気がしてます
皆さんが雇うとしたらどうお考えになりますか? >>933
残念ながら社労士事務所に採用はされないでしょう
まず、給与計算や社保の手続きの経験がないこと
次に社労士の資格も無いこと
残念ながら採用は厳しいでしょう >>934
総務経験と一括してしまったんですが、給与計算、社保手続きもやってました
他に労災手続き、36協定や障害者雇用助成、コロナ関連助成金、ストレスチェック実施事務従事者、衛生管理者などもやってました
今は部署が変わってしまったんですが、同じ企業に12年勤めてます >>933
合格前提にしてるけど合格できなかったらどうするんだ?
一生社労士補助者として生きていくのか? 社労士事務所なんて辞めとけ
そもそも何で給与計算や手続やりたいのか
マイナンバーやAI化で淘汰一直線の仕事だぞ >>937
合格出来なかった時は受かるまで補助者で構いません
一生受からなかったらそういう人生だったと諦めます >>939
じゃ、最低賃金のバイトで応募したら
それでも採用されるかは難しいと思うけど >>938
たしかに給与計算も社保手続きも既にソフトが優秀で今後社労士が扱うのは減っていくとは思ってます
でもいわゆる3号業務は人と人でやっていく仕事だと思いますし、働き方改革等や今やってる男性の育休問題など今後の労務問題は増えていくと思いますので、そうした部分を学び、ゆくゆくは独立したいと考えてます
それに皆さんは社労士事務所を開業してらっしゃるんでしょ?
自分の仕事なのに辞めとけって言うのは後悔してらっしゃるんですか? だったら資格を取ってから開業した方が稼げる
既に実務の経験があるなら事務指定講習も不要で
即開業できるし
今の仕事の収入と最低賃金の収入を特に考えたらね 合格してから考えた方がいいと思うけどなあ。
合格してなくて受からなかったら一生補助者でもいいって言う考え方は雇う方からしたらいい印象ないです。
社労士事務所じゃないとダメな理由もなさそうだし。
自分のことばかりだけでなく雇う側のこと考えるマインド持った方がいいよ。これは独立してからでも使えるから。 あと、年齢が大学出て12年勤務だと34歳かな
34歳で社労士の資格無しではいくら実務経験があっても
採用は厳しいかもなぁ 苦労して社労士業務を教えても数年で独立されたら無駄になるし、
30代の男がずっと補助者で在籍されたらそれなりの給与になる。
いずれにしても採用しないな。 結局、雇う側もいい年齢の人を最低賃金で雇うと
今居る事務員との関係性でも厄介なんだよねぇ
だから、事務所で雇用するとしても20代前半で
安い賃金で実務経験詰んで数年で合格できないと
辞めるような人だねぇ ちなみに1企業で給与計算や手続き業務をやっていても社労士実務としては大して役に立たない。
業種や事業主が変わればやり方も考え方も変わるからね。 >>941
俺は開業社労士じゃない
3号業務は魅力的に映るかもしれないが、資格不要の仕事だし弁護士も競争相手になる
3号やりたいなら社労士事務所は選択肢から外したほうがいいんじゃない?
殆どの事務所の仕事内容が8割ぐらい給与手続か規程か助成金か年金相談だぞ 俺がいた事務所は大きな事務所で有資格者も10人前後いたが、
経験者なら何歳でもウェルカム、未経験有資格なら35歳までみたいな感じだった
60歳社労士持ち社労士事務所経験30年以上という大ベテランを採用したこともあったが、
飲み込み悪くてお局にも虐められて3ヶ月で辞めていった例もあった
まぁ20代の社労士事務所経験者雇っても似たような感じで退職に追い込まれてたからうちの事務所に問題あると思うが
高齢で雇ってくれる事務所なんて問題抱えてて年中人手不足、
だけど素人やポンコツには厳しくて離職率が高い、そんな事務所ばかりだぞ まずそこはイジメなんかしてるそのお局辞めさせろよ。 ID:cXqgoEpo
この人はさ、たぶん社労士なんて簡単に合格できると思ってんだよ
そういう前提のモノ言いだからね >>950
お局を辞めさせる方法を確立させたらベストセラー作家になれるわ それはお前が自分の手を汚そうとしないからじゃないか
女と別れるとき自分をいい思い出にしてもらおうとするやつのような
本気で切るつもりなら何でもできる
おれなんて枕元でウンコしたからな
お局にしたって自分の手を汚せば簡単に切れるだろ >>953
>>951の自分のレスを見返してから書き込んでくれよ
ブーメランになってるぞ 手続き業務は無くならないと思う
実務やってたらわかる >>956
社労士なら簡単に合格のくだりを、お局なんて簡単に退職に置き換えてみろよ 皆さん色々と意見をありがとう
簡単に受かるとは思ってません
やるからには人生かけます
だから取った後の話といま自分が置かれてる状況を知った上でどう選択するかを考えてました
今の実務から離れてる環境でも社労士やりたいならまずは資格取ってからかなと感じました >>948
社労士事務所を選択肢から外すとなると他にどこで3号業務ができるでしょうか?
他士業事務所でしょうか? 現在37歳だと、今年合格しても最短登録38歳なので、
合格者でも社労士事務所の採用は厳しいですね。
合格したら他の会社の総務に転職したり再就職したりするほうがまだ現実的です。
時給950円の社労士事務所のパートですら不採用になる年齢なので・・・。 >>961
3号業務は非独占業務なので、やりたければいつでもどこでもできます。
資格自体いりませんから、今からあなたもすることができます。 >>961
3号ってかなり広いと思うけど、具体的にどんな業務やりたいんですか? この業界は必ずお局がいる
そもそも事務系には女性が多いから必然的なんだろうか >>965
御自分も近い将来ジジイになりますから、他からそう言われる日が来ますよ。 3号業務で一番需要がありそうなのは問題社員の追い出しだろうけど、
木○の爺さんがやらかしてるからなぁ
需要はあるんだけど倫理的に問題視されるから売りにできない >>963
誰でもできるのは知ってますが、なんの肩書きもない人がやっても信用されないですし、そもそも3号だけでは収入も安定しないですから1、2号業務もやれる社労士が良いと思ってます >>968
じゃ、まず社労士の資格取ってから相談した方がいいね
今の状態だと社労士事務所に採用は難しいだろうし >>968
3号業務は資格より経歴が重要だから、社労士に頼ろうとしてる時点で無理です >>970
必要な経歴とは何か教えていただけませんか >>968
ここまでの質問の内容や考え方を見ると3号は難しいかも
自分を魅力的に伝える事や自分の事でさえ解決する能力にも
心もとさを感じるし 総務だし何となく社労士を取ろうとしてる系なのかな?
問題ないけどさ 3号3号ってうるせーなw
診断士取ればいーじゃねーかwww >>972
そうですね
わかりました社労士は諦めます 独立するんでもなければ
普通の事業会社で働いたほうが良くないか?
士業事務所、仕事量も多いし
その割に収入少ない福利厚生ほとんどない、
他人の給与見ないといけないからモチベ下がるよ 雇用調整助成金も実質3/31までか
判定基礎期間の初日が3/31以前なら4月の締めまで行けると思ったが流石に甘くないな コロナ禍でテレワークになり時間が出来たので、社労士を勉強し始めて1発合格の人がいた
何か悔しかった 司法試験と違って社労士は短期間で一気に勉強すれば合格する可能性が高い。
今年は試しに受けて、来年に向けて万全の計画を立てて臨むなんてヤツは
足切りに引っかかって何年もかかる。 >>981
その人、社内で自ら発表したの?
俺、士業含め国家資格はいくつか取ったが、勤務先には一切伝えていない。
固い職場だが、報奨制度はないし。
変に痛くもない腹を探られるのは嫌なんで。 カネにならない国家資格なんていくつ取ってもムダだからな。 一発合格の人ほど、何回で合格したか聞いてくるのが痛いぜ
>>985
支部総会で出会った新人社労士の話
他業種サラリーマンから開業社労士になるそうだ 僕は独学半年一発合格だけど、リアルで他人に言ったことはない。
人によるんじゃない? 僕は独学3ヶ月一発合格だけど、リアルで他人に言ったことはない。
人によるんじゃない? ID:tiZrO9u+
独学スレ荒らしはやめろキチガイ 一発合格証明書を発行してもらえるようにして、名刺に書けばいいんじゃないかな? >>990
おやおや下品だな。
社労士になったら社労士法第1条の2があるからそうはいかないよ。 開業したばかりで足元見られ、
顧問料15,000円で契約
飛び込み営業でもやるべきと説教から始まり、裏金作るのが得意など自慢話、その後は助成金やっておいてと情報もない丸投げ
新規ならこんなお客さんでも重宝するべきなんだろうか 自分の徳を積んで自分の徳にあった客にめぐり逢いましょう うちはプライム上場企業から一人親方までいるけどな。 このスレッドは1000を超えました。
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