【令和4年】社労士試験救済希望スレ【第54回】 ★7
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【最新のまとめ】
46 山川
45 LEC 辰巳 普及センター
44 大原 フォーサイト アガルート
43 TAC クレアール
救済なし TAC 大原 辰巳 アガルート
救済あり クレアール 普及センター
救済あるかも知れない フォーサイト 山川
救済の可能性は残されている LEC
没問あり LEC（健保10）
【今後のイベント】
09/16 ユーキャン基準点予想の公開予定日
09/16 TAC最終予想の公開予定日
10/05 合格発表（公式で番号掲載）
10/07 TACみんな落ちちゃった! 社労士の教科書 新刊発売（不合格のツボは未定）
10/14 合格証書発送（簡易書留/15日到着予定）
10/14 成績通知書発送（普通郵便/18日到着予定）
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 択一４５なら、社一救済あり、択一４３、４４なら社一救済なし
という考え方があるが、ガイドラインでは、連動しないことになってるし、
飛翔ブログを読んでると、まず択一１０％余まで絞って、そのあと選択でさらに数%が絞られるようになってるんじゃないの？
で、救済のさじかげんは、その選択でのふりかけ段階での裁量と。
ただ、彼は択一の１点押上みたいなリンクも載せてるから変則的なこともあるんだろうけど、そのあたりの解説を飛翔氏はスルーしているからよくわからない。
彼は択一には興味なしという基本スタンスみたいだし。 >>117
とはいえ、TACとクレアールで規模がでかい2校なんだよなぁ わかってると思うけど、ふりかけはふりわけの誤字だぜ^^; >>106
そんな奴いるんか、、、
択一満点のやつはもう特例合格とか作ってあげてほしいな！ >>116
社一2点はそもそも足切り不合格なのに、救済されて合格っていうのもかなり見栄え悪いよ。合格者っていうより不合格救済じゃだもの。 >>119
クレアールが規模大きいとな
合格者数も発表できないのに
しかも今年は大やらかしだろ >>122
択一43で足切りなし合格した奴のほうがマシだよね？ >>115
昨年択一超えてたけど、不合格だった人って何人くらいいるんだろ
分布でてる？ >>122
俺は択一49選択割れなし36だからどうでもええで笑
別に択一が47だろうが社一が救済なしだろうが合格率が3%でも関係ないからさ
択一間違えてるの没問1問あってくれたら50で見栄えがいいなぁと思ってるだけ なお今年のクレアールの択一平均は39.2な
前年比－5.2
この数字を信用するなら今年の基準点は40点だろ >>127
択一基準点超えたのは10％弱
平均が32 >>128
ええなぁーシンプルにその気持ちの余裕が羨ましい！ >>129
そうなんだよ！クレアールめちゃ平均下がってるんだよ！これはユーキャンも下がる可能性はかなり高いんジャマイカ← >>122
択一49いってないやつもみんなそうなるな >>130
10パー弱の中の7.9パーが受かるとかラッキーだな… 受験生全体の択一平均点
R03 32.3
R02 31.5
今年の平均が30点台になると基準点が43になるわけだ
そこでユーキャン師匠の登場 13年で2回も前例あるなら43点有り得るじゃん。42点だって1回あるし、直近の43点は令和元年って最近だし全然有り得るじゃん。 >>133
足切りなしで7割取れたら合格
足切りあったら他が満点でも不合格
これくらいシンプルで良いのになと思います。 原則の択一で人数足りなかったから特例救済しただけじゃん 択一原則で点数出して、その後選択で原則通り行って、原則通り社一が割れてたら原則救済が行われる それでも足りなかったから去年特例で国年救っただけで、択一には関与してきてないだろ >>140
関係ないやろ？
選択式の原則適用したら合格率が低すぎたから特殊適用しただけで択一式は通常通り平均点の変動通り45だぞ 選択の救済で択一の基準点は上がることはないよ
言っているのは、原則の前年の平均点との調整によって出した基準点により、特例救済が発動されるかには影響与える
択一42なら社一の例外救済の可能性は低い
択一49なら社一の例外救済の可能性は高い
この話分からんか？ 試験のレベルを完璧に一定にできないからこその調整なのにこのスレは馬鹿が多いんだろうな。
悪問がたまたま多かった年に厳格な適応をすると合格率が大変なことになり、その場合
叩かれるのは試験委員サイドだということがわからない頭のようだ。
そういう意味では合格基準の見直しの検討も必要かもしれないが
そもそも択一で圧倒的に得点できている偶然の産物ではない層が午前中一つの論点だけで
落ちることもあるって状況は違和感がある 例外救済に関してはほぼないという結論出ただろ。社一勢はあくまで原則救済の話してるんだよ。 原則満たして救済されなかったことないんだし議論の余地ないよ笑
何をいってるんだか その原則を満たすかどうかについて、いろんな予備校や予想師の人が情報出してくれてて、ここのスレ民もそれをみてわいわいしてるんだが？ 択一の点数と選択の救済が関係あるかと言う話をしてるのに
原則を満たすかについてわいわいしてる？
文章読むくせつけないとまた割れるよ 社一社一ってみんな言ってるけどさ、他の科目で選択２点以下の人って、意外といるんじゃない？ >>148
例外救済の可能性がないなら、厚労省に裁量なんて要らないだろ(笑) >>153
昨日出た少数精鋭集団wの安全衛生某では
社一は3点切る人が3割、他の科目はせいぜい1割
労基や国民年金なんてほぼ全員3点以上
すげえ 基本的に合格の基準点は昨年度の平均点の推移できまる。救済の実施は受験生の2点割合が50%以上、1点割合が30%以上で行う。これを択一式、選択式独立して行って総合的な合格基準を定めるのが通例。
しかし去年はその通例通り行ったら極端に合格率が低かったから特例として労一と国年の救済を行った。
今年はそのようなことが考えにくいから特例は行われない可能性が高い。
しかし、社一が通常通りの救済の基準を満たす可能性が結構高い。
そしてそもそも基準点は平均点の推移で決まるから42点だったら合格率が高くて49点だったらその逆になるなんていうのはありえない。何故なら、その分平均点の変動が起きているから。
こんな感じだろ 偏差値と平均点がごっちゃになってるよ
平均点で決めてるんだからありえるよ どうせ予備校に登録してるのなんて5000人くらいだろ
残りの9割が社一爆死しててくれ >>159
そうあって欲しいが
こればかりは無勉の思考次第だな
本当に無勉で感覚や文脈で解く人
後半科目の勉強が手薄な人
それぞれ選びそうな答えも違う >>158
いやそれはこっちのセリフ
偏差値は(得点-平均点)÷標準偏差で決まるから偏差値で見るとほとんど変動はないはずだぞ 過去に42点あったなら今年も平均点低いからありえるじゃん。 >>165
全体の平均点が29点ぐらいにまで下がればそうなる
ただTACのデータとか見るとそこまでは下がらないと思うけど 諸説ありすぎてわからないから、誰か正しい基準点の決め方を提示してくれ 社会保険労務士と学習の相乗効果がある資格
－－－効果大－－－
□年金アドバイザー試験□
年金科目全般がカバーされる。もっとも社労士と学習範囲が重複する資格。2級は難易度が高いが、合格する頃には年金が得意分野になる。
□ビジネス・キャリア検定試験 労務管理□
社労士試験とは労基法の大部分と、社会保険・安全衛生・労働一般常識の一部で学習範囲が重複。企業の人事部で労務管理をやるだけなら、この資格の内容でほとんど網羅できる。
－－－効果中－－－
□第１種衛生管理者□
労働安全衛生法を学べる資格。需要や知名度も高く、手当や昇格の要件にしている会社もある。ただし、社労士試験では安衛法自体、範囲が広い割りには設問が少なく得点を稼ぎ辛いため、学習の優先度が低い科目となっている。
□ビジネス・キャリア検定試験 人事・人材開発□
評価・賃金制度、異動、教育など、企業の人事部で企画や人事管理を担う場合に役立つ実践的な資格。社労士の労基法や労働一般常識の一部と学習範囲が重複。
－－－効果小－－－
□DCプランナー□
確定拠出年金に特化しているが、年金制度全般も大まかに学ぶ。半分くらいは投資などファイナンシャルプランナーの内容。社労士試験への効果で言えば、圧倒的に年金アドバイザーの方が高い。
□メンタルヘルスマネジメント検定□
メンタル分野の重要性は上がっており、伸び代がありそうな資格。社労士試験への効果で言えば、ストレスや過労死などの問題で一点底上げできるかも程度。 社会保険労務士と学習の相乗効果がある資格
－－－効果大－－－
□年金アドバイザー試験□
年金科目全般がカバーされる。もっとも社労士と学習範囲が重複する資格。2級は難易度が高いが、合格する頃には年金が得意分野になる。
□ビジネス・キャリア検定試験 労務管理□
社労士試験とは労基法の大部分と、社会保険・安全衛生・労働一般常識の一部で学習範囲が重複。企業の人事部で労務管理をやるだけなら、この資格の内容でほとんど網羅できる。
－－－効果中－－－
□第１種衛生管理者□
労働安全衛生法を学べる資格。需要や知名度も高く、手当や昇格の要件にしている会社もある。ただし、社労士試験では安衛法自体、範囲が広い割りには設問が少なく得点を稼ぎ辛いため、学習の優先度が低い科目となっている。
□ビジネス・キャリア検定試験 人事・人材開発□
評価・賃金制度、異動、教育など、企業の人事部で企画や人事管理を担う場合に役立つ実践的な資格。社労士の労基法や労働一般常識の一部と学習範囲が重複。
－－－効果小－－－
□DCプランナー□
確定拠出年金に特化しているが、年金制度全般も大まかに学ぶ。半分くらいは投資などファイナンシャルプランナーの内容。社労士試験への効果で言えば、圧倒的に年金アドバイザーの方が高い。
□メンタルヘルスマネジメント検定□
メンタル分野の重要性は上がっており、伸び代がありそうな資格。社労士試験への効果で言えば、ストレスや過労死などの問題で一点底上げできるかも程度。 素人社労士@開業準備中
@NIX9YfK6aZ7OmpK
·
1時間
合格者が「社一救済してあげて欲しいな」とか何様なんだよ
どんだけいい顔してーんだよ、偽善者が
社一救済によって択一ボーダー上がって、択一合計点で不合格になるやつもいるやろ
そんなのも分かんねーのかよ
ほんと寒いわ
素人社労士@開業準備中
@NIX9YfK6aZ7OmpK
·
1時間
あと社一2点の人多いから救済かなってよく見かけるけど、制度理解してんのかな？
1点以下30%って結構大きなハードルよ？
特に今年みたいな2空欄は簡単な年は、1点以下思ったより少なくて救済入らないって事多いんじゃないの おまえら突撃するなよ >>170
このスレの住人だぞ >>170
絶対ダメだからな >>170
2年前の労基もそうだった、、、むずかったが
2問は取れる人が多くて救済掛からなくて落ちた、、、
でも今年はその時よりは数字からして可能性高い！ 予備校については2点が多すぎる
ただ、TACに1点以下が1割いれば全体では3割いる
そういう関係性になっている年が多い
・・・平成28年を除いて
さて、どうなるかだ
とりあえず16日に発表されるTACの分布で
1点以下が1桁%ならほぼ終わりだ 平成28年社一が救済外れた理由を確認すべく
過去問ランドで実際の問題を確認してみた
国名や制定年がわからなくて2問はアテカン
制定年はまぐれ当たりで結果4点
「予備校の1点以下割合が1割」という括りで
一緒に並べて考えちゃいかんな
だってこれは予備校なら3点取れる問題だから 令和２年救済
社一
A…５２％
Ｂ…８３％
Ｃ…５８％
Ｄ…３３％
Ｅ…６８％
健保
Ａ…８８％
Ｂ…７２％
Ｃ…６１％
Ｄ…７５％
Ｅ…４３％
救済はいらなかった労基
Ａ…７３％
Ｂ…９０％
Ｃ…２７％
Ｄ…８９％
Ｅ…２２％
今年の社一（TACのだいたい）
Ａ…３８％とか
Ｂ…３８％とか
Ｃ…７２％とか
Ｄ…３８％とか
Ｅ…９５％とか
Ｃが９割行ってしまったら難しいけど
タックのデータで
Ａ、Ｂ、Ｄが４割行かず
Ｃも７割なら
全体データもう少し下がるし
令和２年の社一、健保ぐらいの感じで救済入ると思う
だから銀さんも「Ｃが８割正答してたらやばかったが」みたいに言ってるんだと思う >>183
これこれ
TACの正解率速報見て暗い気分になっていたけど
令和2年の正解率見て俄然希望が出てきたもん
こんな正解率でも5割7割満たしてしまうんだから 今年のＥレベルの問題があと一問あれば今年やばかったけど、Ｅ以外取れなかった人多そうだから行けそう。労基、予備校データでなくて全体正答率で、2問ほぼ９割であと一問が７割だからこれはきつかったと思う。今年の社一は、あくまでTACデータで、９割超えてるのはＥだけだからね。 真に警戒すべきは平成24年パターンだな
TAC平均2.7、2点以下が41.3%、1点以下が9.7%
これで全体では1点以下が29.5%で無救済 社一の介護はユーキャンの市販テキストに載ってたらしいからユーキャンの社一案外点数いいかもしれない。 ユーキャンショック
択一去年より平均点上がってると予想 マジか
ユーキャンが指標にならなくなると予想がブレる 選択社一 1点以下比率
クレアール 9.8％
佐藤塾 10.5％
TAC ？
各問の復元正答率を元に
くじ引き算によって求めた1点以下比率
クレアール 10.6％
佐藤塾 12.8％
TAC 9.4％
ということは、TACの1点以下比率は
8％台になる可能性が高い 選択28点補正なし、択一49展開補正なし
合格者1500〜1800かな
今年はいい問題だった 令和2年の社一、その分布で救済入るなら今年の労一も拾ってくれていいじゃないですかお願いします。 令和2年は社一以上に健保だわ
この分布でなぜ救済入るような分布になるのか ここでくじ引き算をやる意味がわからんが
どうせなら去年以前のも試したいもんだな
今帰宅途中でExcelがないのが恨めしい 社一救済絶対ない。あるわけない。3点とってあたりまえ。2点で合格なんて、3点以上とった人に対して失礼極まりない。来年やり直して勉強すべきと思う。だから社一救済はない。ない。ない。ない。労一もない。 TACもう一回見に行ったら
Ｄに関しては32％
Ｅですら９１％だった！
Ｅ、TACですら９１だから、本試験データの労基の９割選択肢よりむずかったってなるよね！
Ｃも安定の７２％だし、Ａ、Ｂは変わらず３８か３７とか
ユーキャンショックさえ乗り切れば、行ける！ お前ら、ユーキャンに社一だけ満点のデータ入れまくるなよ >>199
それ去年の労一1点や国年2点に言えや
去年の俺？労一3点、国年4点、社一2点だよw オラも令和２年の分布みて 俄然有期もらえた！
でも、令和２年ってコロナで受験者数すくなくなって、救済しなければ合格者少なくなってしまう
ってことはないかい？今年は、受験者多いし、救済したら合格者とてつもなく大人数になっちゃいそう >>203
あの、、、そもそも令和2年は3科目とも
条件満たしての原則救済なんだけど ちな、去年労一１点で、国年すら救済入ったのに、合格できなかったからここに来てる人が大半なわけで、ちなみに俺は労一、国年クリアしてたがなぜか厚生年金２点で落ちた。つまり、今年の選択はヌルゲーだったけど、荒らしや煽りがいる以上、多分社一以外割ってしまって救済見込めないやつは多数いると思う。だから思ったより「社一だけ救済」で救われたかつ、択一４５ぐらいってなると、例年同じような割合になると思うんだよな。去年俺が厚生年金割ったように、意外と「なんでこれ割るんだよ」みたいな科目割ったやつ多いと思うよ >>205
そう思いたいが平成24年パターンというのがあってだな。。。 ＡからＥの正答率からどうやって受験者の２点、１点の割合求めるのさ それを求めないからには原則も不規則もないじゃないか >>207
確かに真の敵は２４年パターンだとは思う。でも、もうそれだけはどうしようもないというか、蓋開けないとわからないから腹くくるしかないよ…。 >>208
くじ引きじゃないと成り立たない計算だね >>209
令和２年のデータは、原則救済が入ったときの全体の得点率割合なんだよ。今年の社一のTAC得点率を見るに、ああ、令和２年原則救済健保より３点確保難しそうだから救済入りそうだねって話をしてる。令和２年の救済科目は特例措置でなく原則措置だから、コロナで合格者人数がどうかとか考えられてない。 LECの社一救済の理屈って
社一以外の科目は3点以上が7、8割いて
社一は3点以上割合が5割くらいで2点救済すると
他の科目と同じくらいの8割くらいになる、
社一取れないだけで半分アウトになってしまうから
救済はかなりあり得る。
問題の易しいとか難しいとかではなく、割合を基準で見る。
って事だよね。 >>210
24年の問題見ると適度に難しいんだよね
まさに今年のパターン >>213
まあ救済の本来の大義って科目感の不均衡是正だもんね
受験生目線だと救済だけど試験者側から見れば補正 >>215
意外と取れないんじゃないかな
無勉の特徴は科目一周できてない人が多いこと
それを踏まえて、予備校勢は楽勝な最後の問題も
労災の1年半と混同する説があるくらい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
