【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part83【社労士】
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【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part82【社労士】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/lic/1650767417/ >>100
えっ!てくらい大きいからねw
背面から紙入れる場合のこと考えると余裕のある
場所を確保しないと大変 背面はクライアントへのお礼状や年賀状で使うから結構重要
こういうところが古いんだろうけど、相手から来るのに
無視はなかなかできないし。
あと、開業や販促で友人知人業者への案内状とか結構使うし リコーとかと比べて格安だからブラザーの複合機を買って使ってるけど安いだけのことはあるね
スピードがくそ遅いし高速スキャンだと粗すぎて読み取れないレベル
ペーパーレス化してるから顧問先に紙を渡すことはほぼ無いからいいなだけど、にしても高速スキャンだと汚すぎて使えないレベル 退職後の傷病手当金受給中で、引っ越しに伴い転院し管轄協会けんぽが変更になる場合、何か気をつけないといけない事ある? >>92
要するにお前は自分のテリトリーでしか闘えないんだよ
自分の狭い狭い世界でしか息ができない
限定された空間で、自分を肯定し、自分を鼓舞し、何とか生きてる
だからダメなんだよ
弱者の典型
自分と誰かを比較して敗北すると自室に閉じこもり膝を抱える
それがお前の永遠にダメな姿なんだわ
お前にとって社労士になったことが人生のピークだからな
いいか、お前はダメ
何をしても一生ダメ
視野が狭く、自信が持てず、暗闇から誰かの背中に石を投げるクソのような人生
一生税理士を呪って生きるんだよ
弱者として >>105
悪いけど年商6000万円経費2500万円年収3500万円を20年以上続けてるんだわ。
仕事は社労士業に関連する世界だけで十分。税理士にも弁護士にも興味ない。 105何こいつ
無駄な長文で中身がこれっぽちも無い 税理士事務所の事務員が税理士試験に受からなくて精神崩壊してんだろ FAXは送信はPCから直接送ることができるが、
着信は着信装置がないとメール転送すらできない。 非正規に仕事丸投げってパワハラになり得る?
あと、疑問があるなら過去の資料見てやるか役所などに問い合わせてやる
みたいな体制。
簡単に言うと教育怠慢、無責任
>>109
電話機にくっついてるやつが手頃かね >>110
職場で働く者に対して、職務上の地位や
人間関係などの職場内での優位性を背景に、
業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を
与えるまたは職場環境を悪化させる行為がパワハラ
で、明らかに1人では遂行が不可能な仕事、
もしくは長時間労働しない限り完遂できない
仕事などをしいる行為も過大な要求のパワハラ
それに合理性や業務の適正な範囲かを
当てはめて判断 >>109
送信だって送信装置が必要でしょ。
モバイルFAXのことなら送受信できるし。 >>104
退職後も提出先は前の協会けんぽなので、そっちの方は問題がないかな。
転院の場合、療養担当者が「労務不能と認めた期間」で間が開く場合がある。
出来れば埋めて貰った方が良いですね。 >>113
支部が変わるから様式違うのかなって思っちゃった
退職後の継続申請は、空白期間あってもいいの?
6月30日に引っ越した場合、7月1日に転院先で初診日を迎えないとまずいよね? >>114
退職日が受給対象日になっていれば継続給付の権利はあるから、
退職日の翌日に転医していなくても大丈夫。 >>1
慶大通信に入学して慶應出身の社労士になろう
(社労士なら2年半{学士入学}で楽々卒業可能)
(慶大卒になれば仕事・昇進・異動・結婚が有利に!)
慶應義塾大学通信(法・経済・文)
https://www.tsushin.keio.ac.jp/(理工・SFCも通学編入可)
・入試倍率は1.5倍。受験者の6割以上合格
http://blog.mfpoffice.org/mottofree/2018/08/20174-f14a.html
・受験はネット出願で書類選考のみ(東京に行く必要無し)
・学費は年間僅か20万円(教材費レポート添削費用等込)
https://ameblo.jp/holybell2014/entry-11934288598.html
・新入生の45%(5割以上)が18歳~29歳と若年層が増加
https://www.tsushin.keio.ac.jp/about/data.html
・卒業率は47パーセント。611人入学して288人卒業
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インターネット出願対応で手軽に出願可(2021年8月11日~)
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・全キャンパスの慶應図書館利用可(医・薬・SFC・日吉・三田)
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・司法試験予備・公認会計士・税理士試験目指す学生多い
・卒業式・卒業証書・卒アルも通学生と一緒。三田会入れる
・3割の学生が関東以外の地域の学生。地方在住で学べる
https://www.tsushin.keio.ac.jp/assets/images/about/img_data04.png
公認会計士受験勉強のため通信入学→東京大学教授へ
https://www.tsushin.keio.ac.jp/column/interview.html
慶應は他通信大よりも若い学生に人気(40歳以上肩身狭し)
https://ameblo.jp/yunasawada77/entry-12271070105.html 長い試験生活で仮に税理士試験に合格しても、かかった費用を回収できるだろうか。
特認税理士だと無試験で名乗ることもできる。
もちろん実力差はあるのだろうけど、お客さんからすれば、分からないとこだろうし。
資格の話より、取得後にどうするのか、だと思うから、税理士だろうが他の士業になろうが関係ないような気がするんだよな。
普通は国家資格なんて持ってないわけだし。 知り合いの不動産鑑定士がのびのびやっているのを見ると、つくづくそう思う。
普通のサラリーマンと同じようなかんじ。 e-Faxがあれば専用の機械を買わずにPCだけでFAX使えるけどそれすら要らないから使ってない 薬剤師も先生と呼ばないといけないというのはこの世界に入ってはじめて知った。 公務員を定年で退職して無職の80歳のおじいちゃんを取締役として選任するのですが週3日程度の非常勤であれば年金を満額もらいながら働くことはできますか? 大人のお店で終わったあとにゴムを取ってぺろぺろする人を見ると、俺たちも勉強でここまでしないといけないんだな、と思う。 誰がこんなものなめたいかよ。
でもなめる。
士業にもこれぐらいの気位が必要だ。 離職証明書と離職票は違うものだ、と何度説明してもお客さんにわかってもらえない。
しょうめいひょー!と電話で叫んでしまう。 協会けんぽ、平日電話繋がらないのはなぜ?
仕方ないから月曜日窓口行くかな
>>115
言い方が悪かったすまん
退職後の継続給付は既に何度か貰っている状態での転院 社保に2か月入れない会社は何を考えているんだろうな。
これが許されるのは日雇いのような臨時的性質のもの。長期雇用を前提として雇って2か月だけ被保険者にしないとは。そんなせこといところはやめておけ。 社保料が大きな負担であることは分かるけど、法律だから守らなきゃいけないのにね
ケチな会社は今どき従業員に愛想尽かされるって気づいてないんだろうね それなりの会社の新卒ならすぐに社会保険はいるのが当たり前。
でも。中途採用っていうのはそれだけで双方になんか問題があるんだね。
採用して社会保険入ってすぐやめちゃったを繰り返せば会社は学習する。
役所の立場なら法律はも守りましょうでいいのだが、お客からお金をもらう立場では
そういうことは言ってはならない理屈になる。 >>131
金もらったら違法行為でもやるって言うなら、チンコ舐める風俗嬢以下だな 普通に車運転してても違反というものはしょっちゅうだ。
警察官でもそういっている。無検挙なだけだ。
違反しないと多分普通に運転すらできない。
どういう違反は絶対やってはいけないのか?検挙されればどう乗り切るのかの
ノウハウを商品として扱っている。
試験にも受かってない人は開業もしてないから根本が理解できないだけだ。 頭に来るのは会にもそういう考え方の人間がいることだ。
当然被保険者の除外を当然のように考え、条文をよく読めという。条文にはそうは書いてないが。 風俗で思い出したが、風俗店の開業許可とか行政書士になるとやらないといけないんだよな。
客になってもらったから店を利用しないといけないとかやだな。厚かましい輩ならやるんだろうけど仮にも法律家だぞ。 セーラー服のコスプレして顔にかけさせて欲しいとか、おしっこするところ見せてほしいとか頼んだら、それがオーナーに聞かれる。
やだやぁ。 法律家ではないかもしれないが、法律専門職ではある。行政書士は違ったっけ? 行政書士は国勢調査でも、他の士業とは扱い違ってたかな?たしか… >>133
僕は一切交通違反をせずに年間1万km運転する。
まぁ目的はゴールド免許の維持なんだけど、やろうと思えばできる。
君のように調査対応で帳簿を改ざんするような人間にはできないだろうけど。 >>128
113
転院前の医師に転院の日まで証明してくれるように頼めば。
医師は自分の初診前の証明は、しない場合が多いし。
前後の医師の証明期間が重なっても問題は無い。 顔にかけてそのままお掃除してもらった時は自分のもので女の子の顔が白くなるたまらない征服感だったが、それをお客さんの店でやってもらうのは勇気がいるな。 いくら片隅で法律家ではないと叫んでも、連合会が名乗れば既成事実化してしまう。
行政書士は法律家だ。 この年になっても女の子の靴の匂いをかぎながら出してしまう。いくら法律家といっても変わらんのよの。
だから子孫が繁栄するとも言えるのかもしれないが。男は絶えず女を求めるものだ。 >>128
なるほど継続受給中の転医ね。転医によるブランクは基本的に問題ないよ。
協会けんぽも最近はブランクがあっても病状から推察して給付対象にする。
ブランクになった事情について理由書の提出を求められることもあるけどね。 飲食店の大人のお店で服の上からまたがってくれと頼むと断られるのは店長に本番してると思われるのがいやなのかな。
ちょっとぐらいいいじゃんと思うのだが。 社労士も弁護士や税理士相手に3号業務を打てばいい。税理士も社労士法27条を知らないわけじゃないだろう。 しかし都会っていうのはすごいんだな。
嬢が車の中で口でサクッとやってくれる。
田舎じゃ考えられないシステムだ。 自分達で法律家を名乗っても、周りが認めなければ意味がない。裸の王様状態かな…? 別に反対の声も上がらないじゃないか。
弁護士の報酬なんて高すぎて一般人には払えんよ。だから民間の保険でわざわざ特化したものを作っている。
補充の意味合い同じことをやっていてなんで片方は法律家じゃないんだ。 法律家と名乗ったこともなければ名乗る必要性を感じたこともない。
「社労士」で十分。 みやげ屋のお客の店が5人以上になったが、大将がなんで健康保険に入れないんだ、という。
社長は入れるじゃないか!と。
個人事業主は強制適用事業所になっても入れないんだけども。 >>153
あんた「社長」じゃないでしょって言う。 先生と呼ばれたければ社労士会へ行け
あそこの職員なら必ず先生と呼んでくれる 昔から気になるのは風俗店はどうやって経営していくのか。
社労士とか税理士とかついてるのかな。 法律家ってなると、一般人には逆に分野が狭く受け取られかねないんだよな
仕事には逆にマイナスになるかも ホステスは事業者として源泉徴収しなければならない風俗は
税務署もマークしてるから、税理士はいるよ いい加減毎月会報送ってくるのやめてほしい。
ほとんどホームページで過去分も見れるんだし。登録、退会、懲戒は何故か見れないけど。
それでSDGs頑張って取り組みましょうとか意味わからんわ。 ソープランドは間違いなく個人事業主だな
自由意思で恋愛感情を抱いて性行為に及ぶという建前だから
雇用すると売春防止法で確実にアウトだから
性風俗は売春を合法化して、事業主と雇用関係を締結して社会保険に加入すべきだと思う
風俗嬢の性感染症に労災保険を適用されるようにすべきだと思う >>168
不特定多数とやりまくってんのに、仕事中に感染したって立証出来んの?
馬鹿じゃないのあなた ここ素人が多すぎないか
違法風俗店には税務署の徴収職員がちゃんと来て経営者と話し合いが持たれる
嬢1人当たりの給与がたとえ5万円という名目でもいいから納税してくれと言ってくる
そうしないと売春ではなく脱税で司法当局に告発することになると
地下に潜ってる風俗以外はみんなそうだよ >>170
そんな都市伝説にだまされてるから、おまえはいつまでも税理士になれないんだよwww ハロワ職員言う事バラバラだな〜
契約期間5年が上限で、期間満了により退職するなら就業規則の添付いるのね
労働条件通知書だけで良かったり、そもそも5年契約で雇い止めする理由を聞いてきたり、混乱する一方だよ >>173
だてに基盤の店で店員やってたわけじゃないからな >>175
たしかに!税理士事務所の事務員といえば風俗店員並みだよなwww >>174
そんなの当然
だから提出先のハロワに確認するのが当たり前
まぁ、行政との業務連絡会議で社労士側から
統一のお願いをしてハロワから周知徹底の回答が
毎度のお約束 協会けんぽって電話回線少ないのか
繋がらん!この時期忙しいのかい
>>177
電子申請なんだけど、提出先に違うやり方をしている職員がいる訳なのよ...
紙申請担当とやり方が違うならまだわかるのに.. >>167
ほんとそれ思う
資源と会費の無駄
紙で欲しい人には追加料金取ればいいのに >>169
医療関係者がコロナに感染した場合、感染経路不明でも原則労災認めてるだろ 合格者で一般企業の人事総務部門で勤務してる人っている?
どんな待遇でどんな仕事内容か聞けたらと思って。
(当然、一概には言えないものとは承知だけど具体例聞けたら) >>186
たとえ試験に合格しても人事に移動なんてことにはならないよ。
人事の仕事はそれまでいてる人事の人が一番仕事ができる。
試験に受かったぐらいで大きな顔されても迷惑でしかない。
資格手当もつかないよ。不況の時にリストラ候補になるくらいかな。 >>186
一般企業の人事総務部門に就職する時、社労士資格は有利にならない。
せいぜい「社労士試験に合格するくらい文系の能力がある」という程度。
大手企業だとむしろ社労士を雇用することに危機感を感じる。 賞与支払月な訳だが、届出作成システムじゃないソフトでCSVファイルを作って電子申請しようと思う
>>185
わかった
協会けんぽのタピオカドリンク安いよね 会のe-Learning申し込んだんだけどポストに分厚い封筒が入っててビックリした。
PDFで資料ダウンロードして直接書き込みする予定だったのに、わざわざ送ってこなくていいよ…
これからは資料必要な人だけチェック入れる仕組みとかにして不要な人は受講料安くするかの対応してくれ… >>190
事務指定講習?
特定社労士の特別講習も85000円で高かったなぁ >>191
いや、都道府県会が開催してる講座。
事務指定も7万くらい持って行かれてかつ4日も拘束されて酷かったなあ。
コロナ明けてもオンラインでいいだろあれ。 不動産鑑定士なんて実務修習で120万だぞ
問答無用で >>192
単位会のかぁ
年金とか?いくらしたの? 協会けんぽ行ってきた
退職後の継続給付
引っ越す前に転院先で初診を受けてしまえばいいだけの話なのね >>195
タピオカドリンク!((o(´∀`)o))ワクワク >>190
ほんと紙の無駄だよね
社労士会は年寄りが多いせいかペーパーレスが遅れすぎてる
会のサイトに事務所のホームページ情報を載せてもらおうとしたら、専用の紙に手書きでURLや事務所名、PR文を書いて会に郵送する
という呆れたやり方していてただただ呆れた 社労士法じんて個人事務所より儲かるの?
もちろんピンキリとは思うけど >>187 >>188
ありがと。これまでいた会社を辞める予定で
かなり昔に取った社労士資格を活かした転職が出来たらと
思ったんだが、、、役立たんのね。 >>199
自分は事業会社の勤務社労士だよ
20代後半で社労士取って、30歳で営業から社労士事務所に転職
その後に事業会社の人事(社員数1000人以上)に転職した
社労士資格は面接でアピール出来るけど、実務経験はマストだと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています