転活で履歴書に書くとマイナス評価になる資格・検定ってナニ?
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転活で履歴書に書くとマイナス評価になる資格・検定ってナニ? 全くの知識ゼロの状態から合格レベルにまで持っていくのに必要な勉強時間
(英検、TOEICは中学校レベルの英語が十分理解できているという前提条件付きで評価)
税理士:4000時間
-----規格外の壁-----
中小企業診断士:1300時間
社会保険労務士(社労士):1200時間
-----1000時間の壁-----
第三種電気主任技術者(電験三種):700時間
TOEIC860点:700時間
行政書士:600時間
TOEIC730点:500時間
-----500時間の壁-----
英検2級:400時間
宅地建物取引士(宅建):350時間
第一種電気工事士:300時間
日商簿記2級:300時間
基本情報技術者(FE):250時間
TOEIC470点:250時間
日商簿記3級:150時間
ファイナンシャルプランニング技能検定(FP)3級:100時間
https://kaisei-eigo.com/qualification-difficulty >>1
英検3級
義務教育レベルの英語しか出来ない馬鹿だと思われる >>6
ITパスポートはIT業界では評価はされないがマイナスにもならん
事務職ならこれでもむしろプラス評価 食える大型資格を書くとマイナスになるよ
司法書士とか
だって、ちょっと嫌なことあったら辞められちゃうでしょ >>10
学習塾や予備校だと教員免許を持っていると(資格手当を出さないと面倒くさいので)かえって採用されにくくなるらしい >>12
4級どころか3級もOUTだよ
百歩譲って準2級ならマイナスにはならんかもしれんけど、ぷらすにもならん
書くなら2級以上だね そんなの簡単じゃん。
就きたい職業に関係ない資格。
あるいは持ってなくても就業に支障がない資格。
例えば自分が経営者で従業員を採用することになった場合
業務に不必要な資格の所持をアピールしてくる輩に
わざわざ資格手当を払ってまでして雇いたいと思うか?
↑これが答え
アピールするマス目は有限なんだから有効利用しなよ 御路護十三
・危険人物取締者甲種
「電車の運転士希望だ。ただし俺の後ろに立ったら……」 >>17
資格手当をどんな資格でも取れば無条件に払わないといけない手当てと思ってそう 全くの知識ゼロの状態から合格レベルにまで持っていくのに必要な勉強時間
(英検、TOEICは中学校レベルの英語が十分理解できているという前提条件付きで評価)
税理士:4000時間
-----規格外の壁-----
中小企業診断士:1300時間
社会保険労務士(社労士):1200時間
-----1000時間の壁-----
第三種電気主任技術者(電験三種):700時間
TOEIC860点:700時間
行政書士:600時間
TOEIC730点:500時間
-----500時間の壁-----
英検2級:400時間
宅地建物取引士(宅建):350時間
第一種電気工事士:300時間
日商簿記2級:300時間
基本情報技術者(FE):250時間
TOEIC470点:250時間
日商簿記3級:150時間
ファイナンシャルプランニング技能検定(FP)3級:100時間
https://kaisei-eigo.com/qualification-difficulty ○○検定3級以下
この手の資格は、基本的に2級以上でないと意味がないうえ、
3級以下は頭の悪いことの証明になってしまう。 >>25
TOEICは470未満なら書かんほうがええと思う >>26
日商簿記、QC検定なら3級でもギリギリ書けるかな
英検、漢字検定、数学検定、秘書、全経簿記あたりなら避けたほうが無難
特に全商簿記、J検、サーティファイは完全に学生(高校生以下)向けだから、正直1級でも書くべきではない
ちなみにITパスポートは一応国家資格だからJ検1級よりはマシ >>27
富ヶ谷ハイムにお住まいの某さんがTOEIC受けたら何点取れるんだろう 不利になるかはともかく、教員免許を書かない方は多いですよね そのレスを見て思い出したわ。
そういや俺って教員免許を持ってたわ。 絶対に学歴フィルターはあるよね。
てか、やって当たり前の勉強すらできなかったヤツに
仕事を任せたいと思わないでしょ?
学歴で切るのは至極当然だし、合理的だと思う。 >>31
大手予備校なら教員免許より実務経験が評価される
かといって小さな学習塾だと、教員免許を持っている奴に対しては資格手当を出さないといけないから、実務経験がないとかえって不利になってしまう >>37
英検は3級でもアウト
準2級でもアウトにはならないがスルーされる
評価されるのは最低でも2級以上
日商簿記なら3級でもギリギリ書けるけど、評価されるのは2級以上
初級(4級)は流石にアウトだが 柔道・剣道は最低でも初段以上じゃないと恥ずかしい
級なら1級でも書かないほうが良いと思う 高卒なら英検準2級以上。
大卒なら英検準1級以上ないとやばいだろう。 >>44
FPは取り扱い要注意な資格
求人内容にFPが必要と書かれているなら書く
そうでないならまず書かないほうがいい
FP書いてあると、採用担当者の中で「こいつ資格マニアなのでは?」のフラグが立つ
2級でも1級でも書かないほうがいい
実務経験で成果があり、その成果のためにFPの勉強が必要だったというストーリーがあるなら
資格欄ではなく、職務経歴書の実務経験で書けばいい
FPはとにかく資格マニア感がすさまじい
資格マニアだと認定されると、まず転職は通らない
資格マニアってのは、成果から逆算で必要な知識を習得して成果を出す人間とは真逆
とりあえず資格ありき、とりあえず知識学ぶ、で成果なしのまま色々な資格取得を積み重ねる
履歴書の資格欄に
・簿記xx級
・FPxx級
・ITパスポート(もしくは基本情報)
・宅建
こんな人見たら、まず思うのは
「こいつ、こんな資格取れるだけの時間あるって、現職で仕事なくて暇だったのかな」
「こいつ、色々資格あるけど、実務経験の成果と結びついてないじゃん」
「こいつ、何がしたいん?」
「こいつ、当社に入社しても仕事をすぐあきらめて資格取得に一生懸命になりそうだな」
FPを履歴書に書くのは地雷 確かに。俺はいろとってるが、会社の資料には行政書士としか書いてない。 前の会社で○○やってました。そのときに○○の資格が必要となってので~
で何か問題あるのか? >>48
仕事で直接的に必要なら書いたらいいよ
本当に必要か?疑問に思われる余地あるなら、損する確率高いので、あえてそこ書くのは微妙
資格で知識を得る=1人でやるのが好きなタイプみたいに取られることもある
知識身に付けた程度だったら、周りのできる人に聞けばいいじゃん、関係性築けなかったのかな、この人はいちいち勉強しないと仕事回したりこなせたりしないのかなって
資格のアピールって思っている以上に相当難しいよ
一向に仕事で成果出てなかったり、現職での年収が低い額書いてるのに、資格は何個も書いてあったら
仕事できないで資格に夢中としか思われない FPだとバカな中小企業経営者が疑心暗鬼になると思う
こんな人採用したらマスコミに情報売られるー的な要素ありそう
あくまで銀行保険証券不動産の従業員が上級国民と接触するための資格だわ 社労士ってのも履歴書に書いちゃいけない資格
もちろん社労士法人に就職しようとしてるのなら書かなきゃいけないが
それ以外の業界ならたとえ事務職希望でも書かない方がいい >>52
会社にとって面倒なこと色々知ってるからなw 書くと恥ずかしいのは一部例外を除く民間の検定とかだろ
資格マニアですぐ出て行かれるーとか知識知ってると面倒とか所詮クソ企業の発想 >>45
銀行の履歴がある場合は?
全て実務とリンクしてるんだが >>56
ここで聞くぐらいなら書かないほうがいい
君はどういう人として売り込みたいか
資格が必要なら書けばいい
持ってるからアピールになるという感じなら辞めとけ
大事なのは一貫性
君は何の人と思われたいのか、自己プロデュース 転職の履歴書に英検3級とか書いてるヤツは人間疑われるよ 英検3級はTOEIC換算で620点
なかなかのもんだよ >>57
まあFP2くらいなら通勤時間の暇つぶしでとれるんだけどなww >>59
英検3級はTOEIC換算400点弱ぐらいだと思う >>59
英検3級 ⇒ 中卒レベル
英検2級 ⇒ 高卒レベル だよ FPに資格マニア感なんかないわ。
金融・保険・不動産・会計・法律あたりを基盤とする幅広い職業の人が、
普通に基礎教養としてとる資格だろ。
どういう逆過大評価なんだか…。 まあ、あんまりバラバラな内容の資格持ってると変な奴だと思われるし、
応募する業種に合わせて、少し間引きするセルフプロデュースは必要
だけどね。
おれは、不動産の経験と実務ノウハウが欲しくて零細の不動産屋に
入ったことあるけど、その時は履歴書に行政書士も中小企業診断士も
書かなかったな。
「将来独立志望の人だな」ってバレバレになって、マイナスかもと思ったから。
その時は、ソフトウェア開発技術者、運転免許、宅建士、管理業務主任者、
不動産キャリアパーソン、だけ書いた。
ソフ開をわざわざ書いたのは、学歴欄が情報系の大学なのに資格の一つも
書かないと不真面目なアホだと思われるかもと思ったからだな。
もちろん、基本情報やベンダー系の資格いくつか持ってたが、
関係ないから書かなかった。 結局、会社・人によるよな。
中小相手:行政書士:独立されちゃう・辞められちゃうと勘ぐるだろうし。
大企業:行政書士:最低限の法律知識があるとみなされるだろうし。
低学歴:簿記3級・FP:頑張ってその程度としか思わんだろうし。
高学歴:簿記3級・FP:もっと上位の資格は取らんのかねと思うだろうし。 >>43
大卒でも半分くらいは英検準1級どころか2級も取れない
大学生の約半分はFランクだし、そもそも入学試験に英語が無い大学も少なくない
英検準1級は十分凄いし、2級でもマシな方
高卒(専門学校含む)で英検準2級を取るのはだいぶマシな方の高卒だな
高卒って英検3級すら取れるかどうか怪しいレベルの奴もいるから >>51
ITパスポートはIT業界ならプラスにもならんが言うほどマイナス評価にもならん
事務職ならむしろ若干プラスになるかも
ITパスポートより、 MOSとかJ検とかP検の方がアカン >>61
英検3級はもっと低い
TOEIC400で英検準2級くらいだと思う >>68
安倍君
MOSは結構難解な数学をやるのでは?
実話系のマンガで40歳代の受刑者が数学が難解で何度も挫折しそうになったとあった MOSは需要にあってるので、お得。
ほとんどの業種、ほとんどの採用で、採用側は「この人エクセルとワードくらい
使えるよね?」という不安を持ってるので、それを無くしてもらうにはMOSで十分。
評価されるというより、安心して採用してもらう材料になる。
別にエンジニアを採用するわけじゃないので、MOSで十分。 >>70
MOSに難しい数学は不要
基本情報の午前ですら高校教科書の数式を覚えていればそのまま解ける(所詮四択だし)
まあ高校で数学をまともにやらない工業農業水産商業あたりの学科の出身者は苦戦するのかもしれないが >>72
実話系のマンガのその受刑者はMOSに合格して彼女も出来てたよ
40代だけど事務系の会社に就職出来たのかな 刑務所の社会復帰支援の資格取得は介護系や大型免許などの運転系の方が良さそう 就職用に資格使うなら、採用者のレベルに合わせないといけないんだよな。
コンプレックスとかやっかみとかめんどくせー >>76
資格マニアが履歴書に保有資格全部書いたら
間違いなく書類審査で落ちますよ 一つ一つが中途半端がいけないんだな。
資格マニアでも河野玄斗みたいな資格並べたら問題ないだろ 誰かわからんから調べたけど、
医師免許と司法試験の両方あるのな。
一般的な感覚からいえば、頭だけはいいんですね。
で、アナタは一体何がしたいの?ってなるだけ。 ・受ける会社に関係ない資格は、マイナス評価あり得る。
「●●とか●●持ってるなら、そっちの業界に行けばいいのに」
・独立開業型資格は、マイナス評価あり得る。
「独立志向で、そのうち辞めちゃうんでしょ」
・低レベル過ぎる資格を履歴書に書くと、マイナス評価あり得る。
「こんな資格、履歴書に書くのは2級からでしょ…」
・高レベル過ぎる資格は、マイナス評価あり得る
「うちの会社のこの求人に、このスペック?入ってもすぐ辞めちゃうでしょ」 >>79
こういうの勿体ないよな。どんな資格をとるかを生き方みたいに考えるおかしな風潮。資格は単なる知識の証明で、それ以上でもそれ以下でもない。
合理的に考えたら求職者側が手持ち資格や知識を全部提示して、採用側がどう使えるか考えれば良いだけなのに。
会社もどういう方向の人が必要かはむやみやたらとおもてに出せないだろいし。会社の内部知らない求職者が、プレゼンしてたらチグハグになる。 高校生や大学生で英検準1級合格済みの人は結構いるけど、40代以上で英検準1級合格できる人はそうそういないよね。
だから、中年の転職活動に英検準1級は有効だと思う。 >>82
さかなくんは、実は魚より車に詳しいらしい。
しかし履歴書に、魚と車に詳しいと書いたら「あなたは頭は良いんですね。で、一体何がしたいの?」となって大学の客員教授にはなれなかったかもしれないわけだ。 >>83
中年の転職で、英検とっても転職に役立つのはまれだろうなあ。
英語を本格的に使う仕事なら、40代未経験ってことはないし、準1級
じゃ足りないし。
何か職能があって、ちょい足しで英語もできてくれた採用側が嬉しい
くらいな稀なパターンだけかな。
例えば不動産営業やってたけど、こんどは外国人を相手にすることが
けっこうあるリゾート地の不動産屋に転職するとかさ。 何がやりたいのって聞かれたら、「御社の○○という事業に関する仕事がやりたい。」って言えばいいだけなんじゃね。
書いた理由を聞かれたら、「継続して学習を続けられる人材とアピールできると思って資格を書きました。」でいいじゃん。 20代までならともかく、中途採用で聞きたいのは学習姿勢でなくて実績内容だよ。 ニッコマでいくら頑張っても「本当は能力あったんだね!」
とはならずに「能力ないのに頑張ったんだね!」になって
しまうのが学歴の壁なんです。
これが逆に東大卒のフリーターなら「頭いいのに何でなん?」
となる。
その人の能力の基準が「出身大学」で固定されてしまうのが
学歴の怖さであり、これこそが真の学歴フィルターなのです。 自分の経歴に全く関係ない資格を持ちすぎている人はたいてい地雷。
会計士、証券アナリスト、MBAとかすごく持っていた人いたけれど
結局お前の長所は何か?といわれたら何も答えられない人だったし、仕事もできなかった。
だから採用面接のとき、たくさん資格持ちすぎている人はお断りする。
人間1日24時間しかないんだから、資格の勉強するより仕事しないといけない。
特に中堅から管理職レベルで資格ばかり取っていたらコイツ、大丈夫かと思う。 仕事出来るかどうかは遺伝で先天的なもの。努力でどうにもならないもの。
資格や知識量は後付の努力。 >>85
俺は技術屋なので、実験報告書とかを外国人とやり取りする程度。
だから、準1級なら充分ベースとなる知識はあると言える。 一次で書類選考をやってる優良な会社は、面接時に志望動機は聞いて来ない。
1回、志望動機について先に書類に書いて既に出していることを
面接で再び聞かれたことがあった。
それは応募書類に記載されているはずですが、見ておられないのですか??
と逆質問した。
そしたら話題を変えて別の質問をしてきたが
応募者をバカにていることがそこで見えて
そんなとこに入社しても後々困ることが、そこで分かったから
立ち上がって挨拶をして退室したことがある。
その日の晩に面接時の無礼を電話で謝罪されたが、在職中でもあるので
応募事態を無かったことにしてもらった。。
応募者は失業中でおびえてる人がほとんどだが
在職中に応募する人は、面接担当者の動き、話し方、態度等から会社の様子を細かく伺っているんだよ。 >>93
キャリア採用枠だったの?
だとしたら、企業側が書類に目を通してないのはおかしい。
ただの中途採用だったら、
正直に言って新人のくせに非常に使いにくそうで、
俺ならお断りするわ。 >>76
資格マニアが履歴書に保有資格全部書いたら
間違いなく書類審査で落ちますよ >>98
まず、会社のHPを隅々まで数回は見る。
あと自己分析を真面目にやる事。
会社を20社くらい渡り歩けば、やりたいこととやりたくない事
出来る事と出来ない事が何か?
というのはハッキリわかるはず。
やりたいことと出来る事をアピール。
出来ないけどやりたい!は、出来ないしやりたくない、に変わると使い物にならないのを人事は知っているから大体不採用。
出来るけどやりたくない、の方が上。
次に資格。
経験が無いと受けられない資格を持っている人は有利。
細かい事を言わなくても動いてくれることのアピールになる。
人事の人は何百人もの書類を見ているから、
他人と同じような動機を書くとハネられるから注意。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています