フリーランスの情報交換★3 【50代以上限定】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
しかしすごい時代だな
昔は>>837の様な事を言う奴は、
漢字もろくに書けない不良、暴走族、残留2世くらいだった >>852
別に間違っちゃいないよ。昔の不良や暴走族の底辺層が、
今のレバテックや富士ソフトってこと。 >>858
そのレバテックにお仕事斡旋していただいてる爺さん達の立場はどうなるのさ! 俺57だけど正直新技術なんでなんも分からんよ。知らん知らんもう知らん。 最新のこと知らんでも
要件や技術の本質が理解できてれば
僅かな追加学習だけで把握できる
これが爺の仕事の仕方である もはや幼児レベルのコメントしかできない若造w
すこしは知恵をみせなさい 俺もエージェントの営業君から身だしなみと臭いには気を遣ってくれと連絡がきたよ。クレームは凹むよな。
爺は俺だけだし >>865
風呂は最低でも3日1回は入れよ。
爺の臭いは破壊的だからさ。 俺は前の現場でクチャクチャ食べるからクチャラーって影で呼ばれてた。
陰口聞いた日からショックですぐ辞めた。誰にも止められず引き継ぎもなかったな。まあ仕事してなかったからね。 テレワーク解除で今年なら出勤してるのだが職場で鼻くそほじりと屁がクセで出てしまう。回りの視線が痛いよ まあ、それでも働いて飯を食わねばならない
そうだろ?おまえら
働くさ、働くよ スマホに反射する自分の顔見ると愕然とするよな。まだまだ若いと思ってたがさすがに老いたよ。化粧したいと本気で検討中。 50代のIT会社の平均年収は正社員で796万か・・ そりゃ50代で正社員ならみんな管理職だからそれくらいでしょ わっはは、セキュリティ教育後の確認テスト、ワシだけ落ちたよ。
後で再テストだわ、教育担当の人よ、ゴメンよ。 みんな階段かよ。
俺だけエレベーターで向かって馬鹿みたい。 >>875
課長とか部長とか役職ついて出世した人でしょ。
主任止まりだとそんなに貰えないのでは いつのまにか50代以下
なりすまし限定スレになっとるW
そんなワイは40代 >>879
平均て読めないのかな?
まあお互い爺だからボケるのはしょうがないよね。 コアラの頭の悪さに比べたら無問題
コアラの頭の悪さは半端じゃない
周囲に餌があるのに餓死するのは地球上でコアラだけ 今ってcobolかjavaかcあたりで業務系でも基盤でもなんでもいいんで税込月80貰えるのどっかないですか?
PMでも設計でもコードでも雑用でもなんでも >>886
そのスキルで80もらうには、エージェントじゃ無理。営業力ないなら金を望むなよ。 ほんとにPMできるスキルと経歴あんなら
PM系エージェント使いなよ
100万以上普通にある
ただしライバルはファーム出身者多数なので面談での営業力が大事 フリーにPMやらせるようなプロジェクトってどうなの?
少なくとも、そのプロジェクトには参画したくはないな >>889
フリーに開発やらせるようなプロジェクトってどうなの?
少なくとも、そのプロジェクトには参画したくはないな wwPMもPLもやったことないコミュ障をいじめたら可愛そうですよ? そりゃ英語も話せない読み書きできないエンジニアは役立たずだからな 901非決定性名無しさん2023/01/15(日) 11:52:34.46
埋めていこうぜ店長PAWAR!
902非決定性名無しさん2023/01/15(日) 12:27:08.86
Powerの綴りが違うだろ中卒w >>889
実は外部の人間というプロジェクトは多いんだぜ? >>889
個人事業主にあえて頼むところはある
馴れ合いが起こらないように厳しくやってもらう >>889
まあ、察して都合よく稼がせて貰えば良いって感覚でいきなよ
ダメだなと思ったら次を探す
だいたい、PMがフリーなところは、
それなりに問題がある事が多い
単価交渉なりして金で相殺するとかしときな フリーに開発やらせるようなプロジェクトってどうなの?
少なくとも、そのプロジェクトには参画したくはないな フリーに開発やらせるようなプロジェクトってどうなの?
少なくとも、そのプロジェクトには参画したくはないな フリーに開発やらせるようなプロジェクトってどうなの?
少なくとも、そのプロジェクトには参画したくはないな フリーに開発やらせるようなプロジェクトってどうなの?
少なくとも、そのプロジェクトには参画したくはないな フリーに仕事やらせるようなプロジェクトってどうなの?
少なくとも、そのプロジェクトには参画したくはないな メンタル弱くてフリーやっちゃだめだよ
どんなDQNと一緒に仕事するかわからないんだから
タフネゴシエーターをめざすんだ
といっても50代からでは・・・ ホントひどいのいるよな
案件ガチャがハズレだったら
耐えるか、高速回転になるか >>907
案件ガチャってw
無能がフリーやると病むよね。
まあしらんけど 交代要員募集の現場で前任者の離任理由を確認するのはマストな
濁されたり非合理的な理由だったり逆ギレで凄まれたりの場合絶対何か裏がある
そもそも交代要員であること自体を誤魔化すケースも多いからその確認からだな その通りだね
まあ現場PMと面談できるならそれでそいつの思考や人柄からブラックかどうかは大体見当つくけど >>913
入っていきなり、周りに聞き込みを始めるのも不審だけど? >>914
聞き込みなんかしないよ
ブラックなことが起きなければ普通に働いてお金を頂く
明らかに契約条件と異なったりマネージャの手腕が信頼に足らないと判断したとき
理由伝えて相手の対応次第で辞める時期を調整する 新入りが上からものを言うなら、そいつはいらねえと判断される。
それを自分の判断で自分から去ったと思っているんだろうけど、本当は切られただけだよ。 >>915
爺フリーなんてこの程度。
まともに正社員も勤まらないからフリーやってるブラックエンジニア。 現場の雰囲気悪すぎて本格的に足突っ込む前に数日で逃げたの何度かあるなあ
本当エージェント入れといて良かったって感じ
きっちり落とし前付けて次の仕事まで探してきてくれた
まあ今はどうか知らないけど需要過多でいい時代だったな そんなに気にするなら、細かい条件の契約書を作って、それで契約すればいいだけの話なのが面白いおっさんだなと思うところ。 >>921
無能だと特に回りからのアタリがキツイからね。 仕事ができない人は、仕事ができない自覚があってもどのくらい差があるかわからなかったり、仕事ができるようにしようとして間違った対応をしてさらに問題を起こす。 仕事が出来ない人、出来る人、なんてのは
環境やプロダクトで左右される部分だから
そんなに気にする必要はないと思ってる
評価は場所によって色々とばらけるからね
とまあ、ある程度の水準まで行ってれば、の話しだ
ここに来てる奴らは、会社をクビになってフリーになった奴じゃないだろ?
それなりに出来るからフリーになったはずだ
だから基本、気にしすぎるなって事よ >>926
俺はもう人材会社200社くらい入退社して行き詰まってフリーやってる。
どうせすぐ辞めるし、履歴書書かなくていいし最高だよ フリーは性に合わなきゃ意味あんまないよな
俺は大手にいたけど管理職になってくだらない社内政治や会社ごっこが窮屈で仕方なくて辞めた
変な会議に長時間拘束されずに仕事に専念できるし
馴れ合いも少なくて済むし快適
あといろんな会社と業務、人と触れて勉強になる >>929
エリートさんのフリーもいるんだな。
俺なんて20年くらい短期案件繰り返す高速エンジニアだからな。早くて3日。最長でも7ヶ月くらいかな。だいたいボロが出始める前にトンズラするよw >>931
エリートなんておらんよw
大手入って学んだのは下請けの人たちのほうがよほど優秀で生産的ということ
高速エンジニアか、いいなぁ~理想的だ
俺はだいたい一年は逃げられない
でも逃げたら半年は休む
そのへんが会社員には絶対できない自由で幸せ 人材業界にエリートは1人もいない
同志社卒でアメリカ留学しても人材業界で派遣店長ならド底辺確定w >>933
まあ高速だから気が楽だけど、その分出禁も多いだろうな。またあんたか!ってこともw 業界本当に狭いね。 高速w謎w
SIMDとかマルチスレッドの世界の話か? HPCの話なら数日ではすまないから
SIMDとかであってるんじゃない? 富士ソフトマニュファクチャリングソリューション部です(笑) ここにはHPCとかSIMDとかわかる人はおらんかw さてここで問題です。
Windows11においてマルチスレッドの管理はOSのメインスレッドが行っているでしょうか?
それともCPUが行っているでしょうか? >>926
自分に十分、能力も知識もあるから特に勉強しなくてもいいと思っているようでは、年齢が上がれば上がるほど仕事がなくなり、人も相手をしてくれなくなる。 >>929
社内政治なんて怒鳴り合い、殴り合いで解決できるよ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。