中小企業からしか内定もらえなかった…
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0757非決定性名無しさん
2023/11/10(金) 19:00:55.450758非決定性名無しさん
2023/11/10(金) 19:10:32.050759非決定性名無しさん
2023/11/10(金) 19:21:30.810760非決定性名無しさん
2023/11/10(金) 19:30:30.420761非決定性名無しさん
2023/11/11(土) 06:22:15.920762非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 10:20:49.030763非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 12:31:24.0439条遡及処罰の禁止、二重処罰の禁止82条裁判の公開
84条租税法律主義94条地方公共団体の権能、条例制定権
0764非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 12:36:08.600765非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 13:23:59.650766非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 13:30:47.140767非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 13:40:28.460768非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 13:40:31.510769非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 13:51:23.660770非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 13:51:33.840771非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 15:01:21.27軋轢が産まれるに決まってる
0772非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 15:02:36.67こういうのは初期のうちに問題にスポットライトを当てて明らかにして解決しないと
手遅れになってしまう
突然激昂したのもおかしいし
主催者の開催趣旨もまたおかしい
おかしいものはおかしいと物が言えなきゃいけない
0773非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 15:05:45.00は
税金納めてますよね？
仕事に就いていらっしゃいますよね？
と同程度の失礼さはある
0774非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 15:07:37.400775非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 15:09:24.200776非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 15:11:08.470777非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 15:13:05.520778非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 15:15:40.490779非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 15:17:09.87七崩賢に名を連ねてるのは伊達じゃないくらい厄介極まりないんだよ…フリーレンが魔力上回ってる事を知られたら間違いなく逃げられてただろうし。
0780非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 15:18:50.98自民党を支持しつけたツケだが代替政党も無い
0781非決定性名無しさん
2023/11/12(日) 16:36:19.890782非決定性名無しさん
2023/11/13(月) 21:12:58.720783非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:15:15.950784非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:16:55.040785非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:18:37.990786非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:19:52.930787非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:21:06.450788非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:26:05.69厚労省もその業者の名前をきちんと公表しなさい。
市から金貰って委託業務をした会社でこんな手抜き工事があったらどうなる？
そこら辺の道路が穴だらけだったらどうする？
会社立ち上げたなら出来ない仕事は取ってこないこと。
仕事出来ない社員はクビにすること。
新型コロナウイルス感染者との接触を知らせるスマートフォンのアプリ「COCOA（ココア）」で起きた不具合について、厚生労働省による検証結果の報告書が16日、公表された。
情報技術（IT）で感染を食い止める切り札と期待されたアプリが、4カ月以上機能していなかったお粗末なトラブル。
報告書は、ITの知識を欠く厚労省が業者任せにするなど、責任をあいまいにしたまま開発を進めたことが背景にあるとしている。
COCOAは厚労省が昨年6月に提供した。感染者から1メートル以内に15分以上いた場合に接触を知らせるアプリだが、
昨年9月末のアップデートから、アンドロイド端末で陽性者と接触があっても通知が届かない不具合が発生。今年2月に修正されるまで放置されていた。
COCOAの不具合放置、厚労省「認識不足や業者任せ」：朝日新聞デジタル
ttps://www.asahi.com/articles/ASP4J20VMP4HULFA02X.html
0789非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:26:49.723年後離職率4割強
みなし残業あり
大量の中途募集
ツーアウトってところか？
0790非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:27:46.120791非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:28:42.30作品感想
無双要素はありましたか…？（小声）
0792非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:29:35.47This video is made using only free materials.
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0793非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:30:37.210794非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:30:58.700795非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:31:34.743年後離職率4割強
みなし残業あり
大量の中途募集
ツーアウトってところか？
0796非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:32:10.440797非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:32:41.620798非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:33:17.990799非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:33:46.690800非決定性名無しさん
2023/11/14(火) 08:34:16.313年後離職率4割強
みなし残業あり
大量の中途募集
ツーアウトってところか？
0801非決定性名無しさん
2023/11/15(水) 00:07:44.060802非決定性名無しさん
2023/11/17(金) 12:50:25.06ストップ詐欺被害
月額100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
月額100万円未満の詐欺は開発しないようにして下さい
1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円
0803非決定性名無しさん
2023/11/21(火) 09:40:09.13☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
客先指示に従うのは派遣契約だろ！
客先指示に従ったら法律違反だろ！
発注者に開発工数の見積させるな！
受注者が開発工数の見積をしろよ！
追加料金払わななければ作業するな！
追加作業は必ず追加料金を請求しろ！
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな！
客先の外注悪用の儲けを支援して損害増やすな！
派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html
0804非決定性名無しさん
2023/11/23(木) 14:46:28.83☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆
両親や親戚に反対されましたが、SEと結婚してしまい、中絶と離婚をしました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・時間外労働違反で共働きできない
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする
SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage
0805非決定性名無しさん
2023/12/06(水) 19:33:32.262 か月前
adhd当事者やけど
マジで優生保護法復活させて、知的発達障害は無条件断種させるべきと強く思うわ
0806非決定性名無しさん
2023/12/06(水) 19:35:44.780807非決定性名無しさん
2023/12/06(水) 19:36:33.640808非決定性名無しさん
2023/12/06(水) 19:36:59.880809非決定性名無しさん
2023/12/06(水) 19:38:35.290810非決定性名無しさん
2023/12/06(水) 19:40:02.550811非決定性名無しさん
2023/12/06(水) 19:41:44.020812非決定性名無しさん
2023/12/06(水) 19:43:12.820813非決定性名無しさん
2023/12/06(水) 19:44:41.030814非決定性名無しさん
2023/12/06(水) 19:46:15.93また、実際問題で上記の様な事が起きる会社は、急速に社員数が増大したベンチャーや、業界的にもブラック寄りな企業やブラック企業が大半。
そういった企業達が、社内で中途障害者を量産してもなお不足して、他のジャンルよりかは余っている発達障害者をとりあえず雇っているのが現状。
0815非決定性名無しさん
2023/12/06(水) 19:47:27.92同僚が発達障害者のヤバさに気づいてれば良いけど教育係とかだと鬱まっしぐら
0816非決定性名無しさん
2023/12/06(水) 20:02:23.820817非決定性名無しさん
2023/12/06(水) 20:03:36.350818非決定性名無しさん
2023/12/06(水) 20:04:52.390819非決定性名無しさん
2023/12/06(水) 20:08:39.070820非決定性名無しさん
2023/12/06(水) 20:11:11.190821非決定性名無しさん
2023/12/24(日) 10:56:09.71☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆
両親や親戚に反対されましたが、SEと結婚してしまい、中絶と離婚をしました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・時間外労働違反で共働きできない
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする
SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage
0822非決定性名無しさん
2024/01/10(水) 08:58:43.74☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,400万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１２７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
0823非決定性名無しさん
2024/01/10(水) 09:03:22.24N-Boxでドライブをしていたら、オラついた顔のベルファイア(ノーマルw)に煽られた。
減速して抜かせてあげたが、今度は前方の高齢者プリウスを執拗に煽り始めた。
ジジイ気付いていないのか、道を譲る気配なし。
俺ですら煽りたくなる程の低速フラフラ運転だった。
(続く)
0824非決定性名無しさん
2024/01/10(水) 09:05:44.31煽り屋はしびれを切らして、一気に加速して抜いていったが、その瞬間に何を思ったのか、
プリウスが大きく舵を切って、華麗なサイドアタックを喰らわせて、
2台共々田んぼに転がり落ちていった。煽り屋ベルファイアは2回転転がって、
仰向けになって静止した。
大変な事故だ！
(続く)
0825非決定性名無しさん
2024/01/10(水) 09:07:15.50見捨てておけばいいのに、お人好しな俺は路肩に車を停めて様子を見に行った。
ジジイもひっくり返ったプリウスから這い出てきて、
なぜか手には大きなスパナを持っていた。
フラついた足取りでジジイはベルファイアへ・・・どう見ても救出する様子には見えなかった。
やがて、ベルファイアの中から悲鳴が聞こえてきた。
ただ事ではない事件が発生したので、俺はその場でK札に通報した。
俺は田んぼに入りたくなかったので、路肩でK札の到着を待っていた。
ベルファイアの中からは男女の悲鳴が続く。
(続く)
0826非決定性名無しさん
2024/01/10(水) 09:15:38.34気の遠くなるような時間が経って、
K札が到着し、田んぼの連中を連れ出してきた。
正確には、煽り屋を救出していた。
ヤンキー風の男は額と鼻、耳、口から流血しており、鼻は明らかに折れていた。
ブツブツ不平を言う度に開く口からは、歯が何本か欠損しているのが見て取れた。
腫れ上がって裂けた唇も見るからに痛々しい。片目も瞼が腫れてほとんど塞がっていた。
片耳は潰れていて、そこが一番痛むのか押さえた手を離さない。
女の方も顔中に何発も痛々しいアザができており、ジジイの本気度が窺えた。
K札の尋問に対し、ジジイは何も覚えていないと主張すると、そのまま歩いてどこかに
立ち去ってしまった。
ジジイは見逃されて、何故か俺がヤンキーカップルと共に当事者扱いされて、
徹底的に証言を求められた。
(続く)
0827非決定性名無しさん
2024/01/10(水) 09:22:01.56俺は遠目でしか見ていなかったので詳しい状況は分からないのに、
ジジイがどこを何発叩いたのか、まるで俺がやったかのように厳しく尋問された。
そんなのヤンキーが答えろよ！と思ったが、言質を取るために俺の証言も
必要との事だった。
救急車も呼んでもらえないヤンキーはふてくされて、俺までジジイの側の人間と見なしているし、
最高に胸糞の悪い体験だった。
俺がK札を呼ばなかったら、ジジイはそのヤンキーどもの息の根を止めていたぞ!?２人とも!
それでいてジジイは無罪放免とは恐ろしい。
それ以来、俺はベルファイア煽り車よりも、高齢者プリウスの方が怖くなった。
(完結)
0828非決定性名無しさん
2024/01/19(金) 08:46:02.91☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
金稼ぎ無理！
共働き無理！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/Fd8HCrJ.jpg
0829非決定性名無しさん
2024/01/24(水) 08:25:47.62☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の損害促進するな】
［偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ］
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
知的財産譲渡
中間搾取促進
無能残業促進
期日強要促進
作業期日違反
時間外労働違反
学習不足
対人障害
健康障害
裁判苦手
偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
0830非決定性名無しさん
2024/01/26(金) 14:11:54.630831非決定性名無しさん
2024/01/27(土) 15:28:27.82何年か経験積んでテクノプロに転職しなよ
業界最大手だし見做し残業もサビ残も無いぜ
しかも残業手当ては１分単位で支給
0832非決定性名無しさん
2024/01/30(火) 09:39:33.09☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ！
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ！
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
迷惑だからIT業界から失せろ！
0833非決定性名無しさん
2024/02/04(日) 18:28:56.460834非決定性名無しさん
2024/02/04(日) 18:35:06.82誰の事よ？
0835非決定性名無しさん
2024/02/04(日) 22:44:37.53昔そんなコピペなかった？
0836非決定性名無しさん
2024/02/08(木) 01:44:13.950837非決定性名無しさん
2024/02/09(金) 01:48:59.08暴言ってどんな？
0838非決定性名無しさん
2024/02/09(金) 06:18:22.38東京都○○区、１５０人規模下請け系情報処理事業者
６０代役員男、営業部部長（当時）
0839非決定性名無しさん
2024/02/09(金) 06:19:20.180840非決定性名無しさん
2024/02/09(金) 06:22:14.66人事体制で毎年異動発生。従業員がいつまでたっても１００人から増えるわけがない
0841非決定性名無しさん
2024/02/09(金) 06:26:38.83再委託外注等の名目で本社が承認していない企業が入っていないか
契約前にチェックする必要があります
0842非決定性名無しさん
2024/02/09(金) 06:45:33.99外国IT株を買い進めましょう
0843非決定性名無しさん
2024/02/09(金) 06:45:34.37外国IT株を買い進めましょう
0844非決定性名無しさん
2024/02/09(金) 11:00:26.43コピペしてる元上司さん？
0845非決定性名無しさん
2024/02/09(金) 11:44:45.780846非決定性名無しさん
2024/02/11(日) 19:04:54.580847非決定性名無しさん
2024/02/11(日) 23:57:19.470848非決定性名無しさん
2024/02/12(月) 00:18:10.15優良企業
0849非決定性名無しさん
2024/02/12(月) 01:16:58.81その根拠は？
0850非決定性名無しさん
2024/02/12(月) 01:31:49.95あなたが宣伝しているから
0851非決定性名無しさん
2024/02/12(月) 17:11:41.22してないけど？
0852非決定性名無しさん
2024/02/13(火) 01:11:17.370853非決定性名無しさん
2024/02/17(土) 23:09:37.860854非決定性名無しさん
2024/02/18(日) 20:52:19.030855非決定性名無しさん
2024/02/18(日) 20:55:18.860856非決定性名無しさん
2024/02/18(日) 20:56:26.690857非決定性名無しさん
2024/02/18(日) 20:57:34.810858非決定性名無しさん
2024/02/19(月) 14:55:42.530859非決定性名無しさん
2024/02/21(水) 17:36:44.490860非決定性名無しさん
2024/02/21(水) 22:52:42.960861非決定性名無しさん
2024/02/21(水) 22:52:49.380862非決定性名無しさん
2024/02/21(水) 22:52:53.500863非決定性名無しさん
2024/02/24(土) 10:04:51.730864非決定性名無しさん
2024/02/24(土) 18:33:16.160865非決定性名無しさん
2024/02/24(土) 19:01:53.020866非決定性名無しさん
2024/02/24(土) 19:01:58.480867非決定性名無しさん
2024/02/24(土) 20:30:50.010868非決定性名無しさん
2024/02/27(火) 20:54:08.220869非決定性名無しさん
2024/02/27(火) 20:54:13.050870非決定性名無しさん
2024/02/28(水) 18:57:12.350871非決定性名無しさん
2024/02/28(水) 21:27:49.350872非決定性名無しさん
2024/02/29(木) 10:06:03.220873非決定性名無しさん
2024/03/02(土) 00:39:11.090874非決定性名無しさん
2024/03/02(土) 00:51:01.010875非決定性名無しさん
2024/03/04(月) 13:00:07.440876非決定性名無しさん
2024/03/06(水) 09:46:21.830877非決定性名無しさん
2024/03/07(木) 18:05:47.060878非決定性名無しさん
2024/03/08(金) 10:03:32.890879非決定性名無しさん
2024/03/09(土) 00:13:26.870880非決定性名無しさん
2024/03/09(土) 02:03:25.310881非決定性名無しさん
2024/03/09(土) 12:49:17.84対象は約1万400人の従業員で、賃金改善分として、月1万4000円の賃上げを実施する。また、一時金も年間で12万円を支給する。
定期昇給分も平均3％引き上げ、賃上げ率に換算すると平均6％の賃上げとなる。
また、2024年度からの初任給についても、1万円引き上げて28万円とするほか、能力に応じて上乗せも行い、「博士相当のスキル」を持つ場合の初任給は最大で34万円となる。
KDDIは、賃上げにより従業員の成長を加速させるほか、専門性の高い人財を継続的に確保して、入社後の早期の活躍を後押ししたいとしている。
0882非決定性名無しさん
2024/03/12(火) 09:14:14.220883非決定性名無しさん
2024/03/15(金) 20:50:58.240884非決定性名無しさん
2024/03/15(金) 21:31:00.00アスタ
0885非決定性名無しさん
2024/03/17(日) 16:21:41.170886非決定性名無しさん
2024/03/26(火) 17:50:31.70・残業代が完全に未払い
・社員に対して私的制裁を行っている
・社長夫妻が普段地方在住で仕事ほぼなし
・金融系の異常寄りのPJしか仕事がない
・レベルの低い派遣を大量に雇って中抜きしているし、システムの品質も大きく下げている
・ハラスメントを起こした人間が重要な地位にいる
・ハラスメント問題を隠蔽している
・給与も都内の相場的に高い訳ではない
・社員の給与面で現場の負担(単価)が一切考慮されない
当時あったやり取りや背景について
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/562-n
0887非決定性名無しさん
2024/04/01(月) 00:07:42.43あとで思い出したこともあったので、明確にしてなかった点に追記しようと思います。
このブラック企業の社長夫妻が私に何をやってきたかといえば、元上司と同じ暴言の内容に近いことを私に言ってきてるんですよ。
その内容が一致するのはどう考えても元上司が告げ口したからですよね。
社長からそういうふうに言われたことを1年前に元上司にも伝えました。
元上司は「社長は本当にそんなこと言ってきたのか？」みたいな反応をしてきました。
どう考えても異常企業の経営者でそういうこと言ってくると容易に推測できる上に、
上司自身が告げ口したことも考えると上司が本気で許せないですね。
やはりこの元上司は社長夫妻と同レベルで変わらない悪人だと認識しました。
社長夫妻の犯罪に加担してるクズですよ。
こんなのが金融系の現場にいるとか良いんですか？
元上司は私が辞める前にしたことを「問題行動」と書いてるようですが、このブラック企業に対しては何もしてないですからね。
ユーザーの企業には少し迷惑はかけましたが、そのことについてユーザーから一切私には何も言ってきていないので(仮に言ってきてるにしても徹夜作業を何回もこなして、金銭に換算したら私のほうが１００倍被害があると思ってますけどね)。
仮にこのブラック企業に何か迷惑をかけたとしても９９対１でブラック企業側の方が加害性が高いのは当たり前ですよね？
それなのに逆に私が99悪いように仕立て上げて制裁を課してきたのが社長夫妻と私がずっと言及している上司です。
私の怒りには正当性があってブチギレて当然なんです。
だから社長夫妻とこの元上司を一生許さないのです。
他同僚でも関わったSIerの人間でも何か感じるところあれば、連絡してください。
できることはいくらでもありますよ
0888非決定性名無しさん
2024/04/02(火) 17:24:18.480889非決定性名無しさん
2024/04/03(水) 11:18:19.220890非決定性名無しさん
2024/04/05(金) 01:09:50.14ここで言及されてる企業はマスコミとかから注目集めた瞬間に”負け”というレベルの企業だよ。
Xで拡散された際に、Xユーザーはどちらの味方をするか想像できる？5chの書き込みをすべて無視して、HPの公開情報だけで勝負しても会社がボロ負けするレベルって話。
ここに勤めてる人間はやばいほど浮世離れしている。
同じ現代の日本の東京で働いているとは思えない。
第三者の人々もこんな化石みたいな企業が存在するとはまさか思わないだろうね。
それぐらい衝撃的なレベルのブラック企業。
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
元上司とされる刑事告訴するぞという書き込みもツッコミどころだらけ。
本人の後ろめたさが文に現れている。
コピペの投稿してる人はどうどうと戦うべきだよ
0891非決定性名無しさん
2024/04/06(土) 15:37:23.230892非決定性名無しさん
2024/04/07(日) 01:33:20.090893非決定性名無しさん
2024/04/07(日) 01:40:15.930894非決定性名無しさん
2024/04/07(日) 23:07:19.74私に対してハラスメントをしていた人物(Xとします)について掘り下げたいと思います。
掘り下げる理由は他の同僚社員が本当にXはそんなことをしたのかと疑ってそうだからです
（同僚の何人かは彼の気性の荒さを知ってたような気はしますが）
この会社が地方に本社があり募集の大半がその地方であるのは自明だと思いますがＸもその地方で雇われた人です
しかし、Xは他県出身です。しかも都市圏と呼ばれるところの出身です。
さらにXは国立大情報系学部の院卒です。新卒でこのブラック企業に入ってます。私の記憶では年齢的に現役だったと思います。
他県、しかも都市圏の出身なのに、実家を軸に就活せず、このブラック企業に入ってしまう時点でかなりの闇だと思います。
親から離れたいという気持ちがある場合にしても、この都市圏は「東京で働く採用募集」の数は地方の何倍もあるんです。
先の書き込みでも触れてますが、Ｘはかなり仕事はできる人物で、コミュニケーション能力もほとんど問題ないといってよいです。
国立の情報系の院卒の肩書にそれを加えると、このＩＴ業界最底辺と呼ぶべき環境で働くのはとんでもないミスマッチだったということです。
福井で働くにしても他のそこそこの企業に入れそうだとは思いますが、それができないくらい精神的な闇があったと推測します。
私にしても元上司にしても、この会社に入る人間は経歴に自信がなく仕方なく入っているのが大半で
馬鹿な環境に納得している面は一応あるんです。Ｘは全く違うということです。
これらの事情を考えると、Ｘの精神の病みというのはかなりのものだと想像できますよね。
Xは精神の病みを私に対する攻撃という形で示してきたということです。
もちろん一番悪いのはこの会社の社長夫妻です。
そういった背景もあるから我慢しているのは前から書いている通りです。
0895非決定性名無しさん
2024/04/10(水) 01:38:18.65刑事告訴の書き込みってこれ？
0896非決定性名無しさん
2024/04/10(水) 21:24:52.76もはやコミュ障や軽度池沼でも誰でも
入れる中小零細。
こんなところに10年間ブランド女子校通った新卒で入社してしまった人がいる。
こんな底辺でたった一人の入社式、
生き恥の日々…
目的意識や専攻分野を活かす為なら
ともかく、事務職ではもはや高卒以下の
底辺。
中受のコスパ最低事例
0897非決定性名無しさん
2024/04/10(水) 21:27:40.32https://tadaup.jp/260b83706.png
会社ＨＰに制服紹介で登場
ハイソックス、どう見ても田舎の高卒OL
0898非決定性名無しさん
2024/04/11(木) 17:56:02.73勿論、我慢しているだけで許した訳ではないです。
あの攻撃性や気性の粗さは会社のせいじゃない部分は絶対ありますよ。
ちなみにそういったXの気質を元上司は文面でのやり取りで認めています。
そういう気質だから転職するのを積極的に止めようとはしなかったという話をしています。
これは私の一件がある前にした文面でのやり取りですが、その中でXをキ◯ガイと表現してますね。
Xとはそういう人物なんです。
＞掘り下げる理由は他の同僚社員が本当にXはそんなことをしたのかと疑ってそうだからです
と書きましたが、元上司や社長夫妻はこういった行為を隠蔽してきた訳です。
上記のことを認めてるくせに、なんで隠蔽して「すべて私のせい」にしてくるんですかね？
それが本当に許せませんね
Xをキチ◯イと表現してきた元上司ですが、この言葉が当てはまるのは
どー考えてもこの異常企業に長年勤め続け、社長でもない、役員でもない人間に対し、
残業代を請求するとか言い出す元上司の方ですけどね
こういった背景を隠蔽して暴言はいてきた元上司や社長夫妻はキ◯ガイを超えて極悪人な訳ですが。
何回も繰り返しますけど、本当にこんな連中が金融系の現場にいていいんですか？
とんでもない不正やらかしますよ？
そして、↑のことをほぼ知りながら、この企業を重用しているSIerがあるってことも覚えておいてくださいね
0899非決定性名無しさん
2024/04/12(金) 10:44:19.42ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/584
これらの書き込みでも触れましたが、私以外に某ブラック企業に対して恨みを持っている人たちがいます。
最近直接的かつ不穏な書き込みが見られますが、これらの文を書いている私とは異なります。
最近の書き込みを見るに某ブラック企業に関係したのは勿論のこと、私か元上司に近かった人物なんじゃないかと推測しています。
その点は理解、注意していただきたいです。
0900非決定性名無しさん
2024/04/13(土) 13:51:41.63何回も書いてますが
・ハラスメント行為があった（元上司は文面でパワハラと表現している上に、人格のヤバさを語っている）
・異常な炎上現場だった(元上司もこれは文面で認めてるし、証言者もいっぱい出てくる。Xもその一人）
・明らかな高稼働なのに残業代未払、休日出勤手当なし、ボーナスで調整もなし（ずっと一律の給与だし、これも証言する人いっぱいいるでしょう）
それを一切自覚しないでひたすら私を加害者扱いしてくる
私に対して大きな制裁を課してきた（この点も何を私に要求してきたかしっかり証拠に残ってます）
ありえないでしょ？
本当に信じられない
極悪人としかいいようがない
こんな人間たちが大手の金融機関のシステム開発にかなりの面で関わっている
某有名SIerはこの企業の実態をほぼ知りながら、この企業と人間たちを重用している
私の一件もあってこの企業の悪性は否定できないものになった
社員たちは100%知っているのに辞めない上に、報告しないのであれば同罪ですよ。
私の元上司は完全に従犯であると言って良いです。
この企業は長期間、かなりの数の金融機関に関わってます。
こういう人間たちが悪さをしている可能性が否定できないということです。
調査して排除すべきです。
この悪人たちが作ったシステムの質とか内容とかも相当怪しいと思います。
心ある人は通報して対応してください
0901非決定性名無しさん
2024/04/14(日) 02:27:09.030902非決定性名無しさん
2024/04/16(火) 07:46:20.01もはやコミュ障や軽度池沼でも誰でも
入れる中小零細。
こんなところに10年間ブランド女子校通って新卒カードで入社してしまった人がいる。
こんな底辺でたった一人の入社式、
生き恥の日々…
目的意識や専攻分野を活かす為なら
ともかく、事務職ではもはや高卒以下の
底辺。
周りからは訳ありと思われてるはず。
こんな就職を認めた親も大罪
0903非決定性名無しさん
2024/04/16(火) 07:47:16.15この会社のＨＰで女子制服を紹介している
のは、件の著名私学一貫生。
ハイソックスが涙を誘う
https://tadaup.jp/260b83706.png
0904非決定性名無しさん
2024/04/16(火) 08:20:46.82更にダメ押し、もうエントリーしたら誰でも入れる宣言w
0905非決定性名無しさん
2024/04/21(日) 15:31:11.19中小零細ITに入ったら人生終わる
0906非決定性名無しさん
2024/04/22(月) 00:34:22.99通報してほしいならどこの会社か書いたら
0907非決定性名無しさん
2024/04/24(水) 02:19:41.92■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場での勤務に対し、会社は何の支援も補助もなかったこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと認めている)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して（隠蔽して）私に対して暴言（度の過ぎた侮辱・人格批判）を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて社会から罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い）して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。
0908非決定性名無しさん
2024/04/25(木) 23:50:07.84確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか？
なんであんな暴言はいてきたんですか？
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください
0909非決定性名無しさん
2024/04/29(月) 15:52:37.050910非決定性名無しさん
2024/04/29(月) 19:02:05.17■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して（隠蔽して）私に対して暴言（度の過ぎた侮辱・人格批判）を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い）して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。
0911非決定性名無しさん
2024/05/01(水) 10:04:46.330912非決定性名無しさん
2024/05/01(水) 17:59:45.59■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して（隠蔽して）私に対して暴言（度の過ぎた侮辱・人格批判）を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い）して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。
0913非決定性名無しさん
2024/05/01(水) 19:00:40.67tps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
0914非決定性名無しさん
2024/05/04(土) 18:57:54.38絶対に入らない方が良い。中小に入るくらいなら一年学費課金して留年するか、卒業してなんかもう一度ガチで就活やったほうが良い
本当に人生終わるぞ
まじで考えろ
0915非決定性名無しさん
2024/05/11(土) 22:19:26.210916非決定性名無しさん
2024/05/12(日) 11:12:23.020917非決定性名無しさん
2024/05/28(火) 01:02:22.43ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486
0918非決定性名無しさん
2024/05/29(水) 08:06:53.470919非決定性名無しさん
2024/06/03(月) 12:49:37.43彡(ﾟ)(ﾟ)「なんや急に、くさいで」
(´･ω･`; ）「お兄ちゃんに合わせたら理解が捗るかと思ったけどそうじゃないんだね」
彡(ﾟ)(ﾟ)「原ちゃんちょいちょいヒドないか？さっきもいうたけど」
(´･ω･`)「出来の差を叩き込む事はお兄ちゃんみたいな人には有効だと思ってるからね。まぁいいや、話が戻るんだけど、僕がさっき『共産主義は平等じゃないと成り立たない』って言ったの覚えてる？」
彡(ﾟ)(ﾟ)「…覚えてるやで」
(´･ω･`)「よかった。資本はより弱い資本を食い物にして、価値を蓄えて大きくなるよね？」
彡(ﾟ)(ﾟ)「せやな」
(´･ω･`)「そしたらね、次は『何故そんな事が起こるのか？』に触れていくよ、マルクス最大の発見、価値の正体についてだね」
彡(ﾟ)(ﾟ)「…………は？？？より儲かってるとこがより儲かってないとこを食う、こんなもん説明も糞もないやんけ」
(´･ω･`)「ところがどっこい、とっても大事なんだ。ここが『共産主義が現代で成り立たない理由』の1番大事はとこだから、もう少し我慢して聞いてみてね」
0920非決定性名無しさん
2024/06/04(火) 23:07:23.830921非決定性名無しさん
2024/06/04(火) 23:27:03.730922非決定性名無しさん
2024/06/04(火) 23:45:26.020923非決定性名無しさん
2024/06/05(水) 00:57:35.07大手であれば、収入や福利は圧倒的。
ただし、案件ガチャはあるし、ベンダーガチャもある。
要件定義など上流設計が中心でコーディングはしない傾向にあり、これが不満な人も
【SES・フリーランス】
案件ガチャがある。いいところに常駐できれば環境は良い。
SESの場合、還元率は会社による。
ただ、外様の立場でスキル不足や問題があればすぐ退場にあることがあり、それなりのプレッシャーはある。
未経験が入りやすいが、最悪IT以外の案件に行く事例も？
IT業界の地獄の大半はSESの案件ガチャ外れ
【自社サービス】
文字通りのスタートアップは苦労が多いが、サービスが売れた時の収入はでかい
売れている自社サービス企業の就労環境はIT業界で最高といえる。典型例はGAFA。
いずれも入社難度はSESより高い。
【受託請負】
０→１でのアプリ開発が自社サービスより多く鍛えられる可能性は高いし、新しい技術も試しやすいかもしれない。
自社だけの開発ならば開発者の練度は保たれやすく、入社時に環境も決まるのでSESよりガチャ度は低い。
一人のエンジニアが複数顧客のアプリ開発を並行で行うケースが多く、それぞれ別の納期があるため苦しい思いをするケースもある。
さらに、自社サービスをやろうとしている受託会社だと収入が良いか微妙になる。
好きなのを選べ
0924非決定性名無しさん
2024/06/05(水) 00:58:02.08Javaリプレイスの方が多い気がするが？
0925非決定性名無しさん
2024/06/05(水) 11:27:41.07・大企業は研修豊富
・後の転職も困らない
大企業→ベンチャーは余裕だが、ベンチャー→大企業は困難
・スタートアップがうまくいくかは未知数
・コンプラも守られる確率高い
・基本給が低そうに見えても福利厚生とボーナスがでかい！
0926非決定性名無しさん
2024/06/05(水) 11:44:08.86リプレイスのためにコボルのプロが必要
0927非決定性名無しさん
2024/06/05(水) 13:05:31.041位 Python
2位 typescript/javascript
3位 Rust
4位 PHP
5位 Java
0928非決定性名無しさん
2024/06/05(水) 14:37:26.250929非決定性名無しさん
2024/06/05(水) 22:04:57.271位 Python
2位 typescript/javascript
3位 Rust
4位 PHP
5位 Java
0930非決定性名無しさん
2024/06/06(木) 22:45:44.89・大企業は研修豊富
・後の転職も困らない
大企業→ベンチャーは余裕だが、ベンチャー→大企業は困難
・スタートアップがうまくいくかは未知数
・コンプラも守られる確率高い
・基本給が低そうに見えても福利厚生とボーナスがでかい！
0931非決定性名無しさん
2024/06/12(水) 14:56:33.610932非決定性名無しさん
2024/06/12(水) 20:03:20.020933非決定性名無しさん
2024/06/16(日) 00:31:40.75どんな人間にも善性や悪性はあります。あなたもそうですよ。
私はあなたの善性をフェアに評価しますけど、やはり悪性というか私に対して差別的・攻撃的だった側面は否定できません。私が何を指摘しても、最悪失職するリスクがあることを恐れて、あなたは全力で事を否定するしかない立場でしょう。ちょっと前のメッセージのやり取りでもそうでしたね。何を言っても自分の不利になる論点は認めないか完全に無視してますよね（この点から悪でなくても、あなたを善とか誠実とはとても言えないと思うのですが）。
攻撃性について、あなたに示さなかったエピソードですが、２年近く私を「さん付けorくん付け」で呼んでいたのにあるタイミングからいきなり呼び捨てにしてきたりとかありましたよね。
何を言っても５年近く昔のことだから無視するか記憶にないといえば終わってしまう。
だから、私はこういう言い方をするしかないわけです。
辞める前提で勤めるべきブラック企業に長年勤めて、社長を擁護するような認知の歪んだ人物は攻撃性を直接示す確率が高いと。そしてあなたが最終的に謝らざるをえないレベルの怒りはどう考えても私に対して攻撃性や差別心がなければできない(そういう内容もあったわけです)。加えてこれが私との文面のやり取りからワンクッション(ここはあえて具体的に書きません)おいてから始まったわけですから、一時的に冷静さを失ったとかいう話ではないのです。ちなみに昨年のやり取りの中で”異動”に関すること以外で明確な嘘はありますよね。全部をあなたのせいにするわけじゃないし社長夫妻が一番悪いとは何回も書いている通りです。
謝ってほしいんですけどね。謝れないんだから、ここに書いて他関係者が察してくれることを期待するしかないですね。
0934非決定性名無しさん
2024/06/16(日) 00:31:47.10どんな人間にも善性や悪性はあります。あなたもそうですよ。
私はあなたの善性をフェアに評価しますけど、やはり悪性というか私に対して差別的・攻撃的だった側面は否定できません。私が何を指摘しても、最悪失職するリスクがあることを恐れて、あなたは全力で事を否定するしかない立場でしょう。ちょっと前のメッセージのやり取りでもそうでしたね。何を言っても自分の不利になる論点は認めないか完全に無視してますよね（この点から悪でなくても、あなたを善とか誠実とはとても言えないと思うのですが）。
攻撃性について、あなたに示さなかったエピソードですが、２年近く私を「さん付けorくん付け」で呼んでいたのにあるタイミングからいきなり呼び捨てにしてきたりとかありましたよね。
何を言っても５年近く昔のことだから無視するか記憶にないといえば終わってしまう。
だから、私はこういう言い方をするしかないわけです。
辞める前提で勤めるべきブラック企業に長年勤めて、社長を擁護するような認知の歪んだ人物は攻撃性を直接示す確率が高いと。そしてあなたが最終的に謝らざるをえないレベルの怒りはどう考えても私に対して攻撃性や差別心がなければできない(そういう内容もあったわけです)。加えてこれが私との文面のやり取りからワンクッション(ここはあえて具体的に書きません)おいてから始まったわけですから、一時的に冷静さを失ったとかいう話ではないのです。ちなみに昨年のやり取りの中で”異動”に関すること以外で明確な嘘はありますよね。全部をあなたのせいにするわけじゃないし社長夫妻が一番悪いとは何回も書いている通りです。
謝ってほしいんですけどね。謝れないんだから、ここに書いて他関係者が察してくれることを期待するしかないですね。
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