【偽装請負】SES(客先常駐)被害者の会 1【社畜】
SES(客先常駐)で酷い目にあったエピソードを語り合って、これ以上被害者が増えないように注意を喚起する板。
SES(客先常駐)擁護派は回れ右。 新卒の頃sesの説明会行ったら「弊社はベンダーで上流工程をメインに行ってます」って堂々と嘘吐いてたわ ブラック下請it企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
ちなみに、こんなんでも妻子持ち 新卒や転職のエージェントは客先常駐のメリットは様々な企業や案件に携われるのでキャリアアップできるとか強調するけど単純作業ばっかりだからスキルも市場価値も付かない
てかエージェントとSESは結託しているのかしら 新卒で就職活動している奴らは客先常駐はマジでやめた方がいいよ
下手すりゃあ人生も精神も壊れる
勤務地がプロジェクト先って書かれているのはほぼ間違いなく客先常駐 SESはとにかく「派遣」である事を隠したがる
雇用形態上は正社員だけど職場(客先)では派遣社員扱いだからね
しかも客先が休日で自社が休日じゃない場合有給使わされたりとか色々あるし
SESの正社員は名ばかりの似非正社員(=派遣社員)だよ ブラック下請it企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
ちなみに、こんなんでも妻子持ち 以下のようなブラック下請中小企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている sesの働き方自体は割とよさげに見えるけど実物は地獄ばかりなのがな >>21
同じ会社に京大出身いるけど
たしか違うはず ブラック下請it企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
ハラスメントも隠蔽し、被害者に罵詈雑言をはく
ちなみに、こんなんでも妻子持ち シャノンラボって会社だけど、給料と派遣先がめちゃくちゃだった。社長が数学でマウントをとってきてうざかったので、さっさと潰れてほしい。 私は伊藤忠テクノソリューションズ所属、原子力規制委員会へ派遣の大澤透(オオサワトオル)にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる3ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。 >>25
ハラスメント隠蔽というか本人もハラスメントしてるやろ >>29
結局、プライド高比ところあっても清輝あるなら大丈夫ってことや ワイ転職活動中だけどア◯コとかトラン◯コス◯スとか夢テク◯ロジーとかからよくスカウト来るw
社名からして嫌な予感しかしないけど実際どうなの?? 北海道の会社のSESな奴は悲惨だったな…
地元の給料で東京の客先に常駐して働いてんだよ
家賃の補助もなかったと言っていて
悲惨きわまる話しだった ブラック下請it企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
ハラスメントも隠蔽し、被害者に罵詈雑言をはく
ちなみに、こんなんでも妻子持ち プライド高比ところあるけど清輝あるなら大丈夫ねんろ? >>10
俺がいた職業訓練のコースに会社説明しにきたシャチョーさんやん
1番優秀な同期が真に受けて入っちゃってたわどうしてんだろアイツ "プライド高比ところあるけど清輝あるなら大丈夫ねんろ"
検索して理解した ブラック企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
ハラスメントも隠蔽し、被害者に罵詈雑言をはく
糞現場を保守し、メンバーを使い潰す危険なエンジニア
ちなみに、こんなんでも妻子持ち >>42
プライド高比ところあるけど清輝あるなら大丈夫な人やろ? ブラック案件も案件ガチャも結局そいつ自身がまともな企業に入れない低学歴だったり、ロクな経験もないのにアレやらせろコレやらかせろばかりのただの甘えだったりする
“派遣さん”たちは被害者じゃなくて、雇い主の工数すり潰してPMを困らせる加害者だって自覚しようなw 過去の発言について、どうこう指摘しただけなのに
弁護士がどうとか逆ギレしてくる時点で、認めてるようなもんじゃねーかE.T 自分みたいなろくなスキルもなく自社で親会社のシステムを低年収で改修運用する俺と
sesとどっちがマシなんかね
自分の場合は昇進、転職は当然できず一生飼い殺しだが ブラック企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
糞現場を保守し、メンバーを使い潰す危険なエンジニア
ハラスメントも隠蔽し、ハラスメント被害者に罵詈雑言をはく
ちなみに、こんなんでも妻子持ち >>51
プライド高比ところあっても清輝あるなら大丈夫や ブラック企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
ハラスメントも隠蔽し、被害者に罵詈雑言をはく
糞現場を積極保守し、メンバーを使い潰す危険なエンジニア
ちなみに、こんなんでも妻子持ち プライド高比ところあるけど清輝あるから大丈夫でぐぐると出てくるひとか? プライド高比ところあるけど清輝あるから大丈夫ってなんやねん あれだけメッセージのやり取りしといて
話したい事があるから電話しろって要件も言わない
どんだけ頭おかしいねんE.T >>41
固定残業代とかいう客先常駐あるあるなアレかな E.Tのぶっこわれようは何とも形容し難い
元々ど底辺のゴミ企業に入ってしまう頭が異常労働でさらに壊れてしまった
あれで自分を正常だと思ってるんだから、マジでやばい >>66
こんな危険なエンジニアと一緒に働きたくないやろ ブラック企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
ハラスメントも隠蔽し、被害者に罵詈雑言をはく
糞現場を積極保守し、メンバーを使い潰す危険なエンジニア
ちなみに、こんなんでも妻子持ち E.T云々の荒らしが湧いとるが、こういう系のスレを潰したいSES業界の関係者かな? IT業界はなぜか契約先との「面接」があって合格しないと契約が成立しないからまあそういうことです
なぜか捜査のメスが入らないのもそういうことです >>71
むしろ、こういう系スレに合致した話では? 以下のようなブラック下請中小企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている 底辺職ランキング
1 SES
2 顧客常駐
3 偽装請負 >>82
お前訴えられたら確実にイカれるでよ
おめでとさーん 小規模とはいえ看板出してる企業相手にして
随分と舐めた真似したもんだな
無駄とは思うけど一応串くらいは刺してんのかね?
まさかそれすらしてないとか言わんよな? ブラック企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
ハラスメントも隠蔽し、被害者に罵詈雑言をはく
糞現場を積極保守し、メンバーを使い潰す危険なエンジニア
ちなみに、こんなんでも妻子持ち 言うてもSESで能力低すぎるのは本人か本人所属の会社の責任だからな
それを現場の責任にされてもこちらの方が被害者だわ
自分馬鹿なんでと繰り返しひたすら遅延したあげく何一つまともな成果を残せないK村T一とか
なんで生きてるのってレベルだし 最高裁判所の決定について
2022年6月9日
東リ株式会社
最高裁判所の決定について
当社は、伊丹工場において業務委託先企業の従業員として働いていた原告5名が地位確認などを求めた訴訟に関して、上告提起及び上告受理申立てを行っておりましたが、2022年6月7日付で最高裁判所より上告棄却及び上告不受理の決定の通知がございましたので、お知らせいたします。
本件訴訟は、原告5名より労働契約申込みみなし制度の適用を求めて提起されたもので、2020年3月13日付で神戸地方裁判所から原告の請求を棄却する旨の判決が下された後、2021年11月4日付で大阪高等裁判所から当社に対して未払賃金の支払い等を命じる旨の判決が下されました。
当社としては、上告提起及び上告受理申立てを通じて、大阪高等裁判所判決に対する不服を最高裁判所に対して説明した次第です。
上告棄却・上告受理申立て不受理の決定がなされたことは誠に遺憾ですが、司法の判断を真摯に受け止め、より一層のコンプライアンス向上に努めてまいります。
以上 過去の発言について、どうこう指摘しただけなのに
弁護士がどうとか逆ギレしてくる時点で、自分の非を認めてるようなもんじゃねーかE.T