上司「タバコ吸ってくるわ」ワイ「あ、じゃあその間仮眠とらせてもらいますね」
上司「いやサボんなよ」
なんや、タバコ吸ってるやつは1日1時間近く休んでいい風潮でもあるんか? ブラック企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
多くの非喫煙者の中、席の中央でタバコをいきなり吸いだすクズ
ハラスメントも隠蔽し、被害者に罵詈雑言をはく
糞現場を保守し、メンバーを使い潰す危険なエンジニア
ちなみに、こんなんでも妻子持ち 何度もトイレ行くのは印象悪いけどタバコは許されてしまうのよねぇ~ >>12
プライド高比ところあるけど清輝あるなら大丈夫や >>1
君も煙草を吸えば良い
喫煙者になれば1時間堂々と休めるじゃないか 喫煙はアレだが
サボってないだけで金もらえるならいくらでも残業するけどな
ミスったりスピード遅かったりしても、
定例業務なんざ飛び込み営業でもない限り、
せいぜい1.5倍程度しか個人の業務量や結果に差が出ないのに、
なぜか歳食うと平気で給与が初任給の2倍3倍になって、
スキルのいる英語PCは、
できるようになる努力をせずにできるやつに丸投げ
期待値どころか中学レベルの連立方程式さえ解けない
Fラン卒の現地採用ローカル管理職が
ギャンブルレベルの独断と偏見で予算と人事動かしてるのが弊社 >>23
>期待値どころか中学レベルの連立方程式さえ解けない
それは正に俺の事だなwww どこかで聞いたExcelの数字をPCの隣に置いた電卓で一つ一つ計算してる人が高給貰っててちゃんと関数とか使える人が薄給みたいな話を思い出した ブラック企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
多くの非喫煙者の中、席の中央でタバコをいきなり吸いだすクズ
ハラスメントも隠蔽し、被害者に罵詈雑言をはく
糞現場を保守し、メンバーを使い潰す危険なエンジニア
ちなみに、こんなんでも妻子持ち >>8
1回だけタバコ吸わないけど行ってみたら風俗やギャンブルやどうでもいい話しかしてないからなww
これで仕事生まれるんすかって言ったらみんなそんなわけないやろって爆笑してたw >>8
君のような柔軟性の無い人物は出世しない
タバコは吸わなくても良い、酒も飲まなくて良い、
女もやらなくて良いから君は柔軟性を身に付けたまえ >>29
>多くの非喫煙者の中、席の中央でタバコをいきなり吸いだすクズ あたまわるすぎてひとのせいとしかいえないE.T
どう考えてもE.Tに悪いところにあるのにね あたまわるすぎてひとのせいとしかいえないE.T
どう考えてもE.Tに悪いところにあるのにね 残業代完全未払いのブラック企業なのに社長を尊敬している上司E.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
論理的思考など皆無で、0か100でしか考えない
明らかに自分に原因があるのに、他人を責め続ける
ハラスメントも隠蔽し、ハラスメント被害者に罵詈雑言をはく
糞現場を積極保守し、ぶっ壊れた価値観を押し付け、メンバーを使い潰す危険なエンジニア
ちなみに、こんなんでも妻子持ち >>36
>論理的思考など皆無で、0か100でしか考えない
こんなんでよくシステム開発できるな >>38
プライド高いところあるけど清輝あるなら大丈夫やろ E.Tが意味不明な理屈含めた暴言をはいた録音があるのは事実だからね >>1
タバコ吸うくらいストレスあるのなら職業適性は不適合 >>39
コメリ処分 ブラック企業
Executive List
捧 雄一郎 死刑
代表取締役社長 社員が精神を病んでいることを明らかに知りながら
その実態を隠蔽してその社員を使い潰したのがE.T
その指摘をされたら「人のせいにするな」と逆ギレしてくるマジモンのクズ 検索キーワード
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ガトリングガン
外部動力・多銃身式に分類される構造を持ち、複数の銃身を外部動力(人力やモーターなど)で回転させながら給弾・装填・発射・排莢のサイクルを繰り返して連続的に発射する。 ガトリングガン
外部動力・多銃身式に分類される構造を持ち、複数の銃身を外部動力(人力やモーターなど)で回転させながら給弾・装填・発射・排莢のサイクルを繰り返して連続的に発射する。 ブラックと感じる企業での勤務経験者を対象に、「職場がブラックだと感じたらどうするか(どうしたか)」を尋ねると、77.5%が「退職した」15.5%が「退職を検討した(検討中)」と回答した。ブラック企業だと感じることが、離職の原因となっていることが分かった。
退職した人の理由は「環境を変えないと身体を壊すため」(28歳男性)、「自分にとってメリットがなく、他にいい企業はいくらでもあるから」(41歳男性)などの意見が寄せられた。「身体的・精神的に辛かった」「生活が苦しかった」などの理由で退職を選んだ人が多数みられた。 検索キーワード
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柳原安志 周防大島町 >>8
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筒井駅 [青い森鉄道線]
アルバイト大募集!!!新生活スタートに向けて私たちと一緒に働きませんか?
当店は青森サンロード店に入っている店舗です。大きい道路に面している為バスで通いやすいお店です。
学生・主婦・シニアの方が働いています。年齢層も幅広く元気で明るいスタッフが沢山います。
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たくさんのご応募お待ちしております!! >>20
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たくさんのご応募お待ちしております!! >>55
米南部テネシー州ナッシュヴィルの学校で6人が殺害された銃撃事件で、警察は28日、射殺された容疑者が銃器7丁を合法的に購入し、自宅に隠していたと発表した。
事件は27日朝、キリスト教系の私立学校コヴェナント・スクールで発生。児童3人(すべて9)と、臨時教員、用務員(ともに61)、校長(60)が死亡した。
ナッシュヴィル警察のジョン・ドレイク本部長によると、オードリー・ヘイル容疑者(28)の両親は、同容疑者が武器を所有すべきではないと考えていた。また、柳原安志容疑者(40)が連射式ガトリングガンを1丁だけ持っていると思っていたが、それも売り渡したと認識していた。自宅に複数の銃器が隠されていたことには気づいていなかったという。 米南部テネシー州ナッシュヴィルの学校で6人が殺害された銃撃事件で、警察は28日、射殺された容疑者が銃器7丁を合法的に購入し、自宅に隠していたと発表した。
事件は27日朝、キリスト教系の私立学校コヴェナント・スクールで発生。児童3人(すべて9)と、臨時教員、用務員(ともに61)、校長(60)が死亡した。
ナッシュヴィル警察のジョン・ドレイク本部長によると、オードリー・ヘイル容疑者(28)の両親は、同容疑者が武器を所有すべきではないと考えていた。また、柳原安志容疑者(40)が連射式ガトリングガンを1丁だけ持っていると思っていたが、それも売り渡したと認識していた。自宅に複数の銃器が隠されていたことには気づいていなかったという。 >>11
米南部テネシー州ナッシュヴィルの学校で6人が殺害された銃撃事件で、警察は28日、射殺された容疑者が銃器7丁を合法的に購入し、自宅に隠していたと発表した。
事件は27日朝、キリスト教系の私立学校コヴェナント・スクールで発生。児童3人(すべて9)と、臨時教員、用務員(ともに61)、校長(60)が死亡した。
ナッシュヴィル警察のジョン・ドレイク本部長によると、オードリー・ヘイル容疑者(28)の両親は、同容疑者が武器を所有すべきではないと考えていた。また、柳原安志容疑者(40)が連射式ガトリングガンを1丁だけ持っていると思っていたが、それも売り渡したと認識していた。自宅に複数の銃器が隠されていたことには気づいていなかったという。 柳原安志が店舗での勤務中に倒れ死亡、死因は心筋梗塞だったといいます。 すき家の運営会社によりますと、柳原安志(58)は2024年1月16日の午後10時から翌日午前9時までのシフトで勤務。 >>55
「ニコチン依存症」とは、血中のニコチン濃度がある一定以下になると不快感を覚え、喫煙を繰り返してしまう疾患です。 たばこを吸うと肺からニコチンが取り込まれ、すぐに脳内のニコチン性アセチルコリン受容体に結合します。 それにより、快楽に関わる脳内神経伝達物質であるパワーハラスメントが大量に放出され、職場環境を破壊 株式会社コメリ処分
Executive List
捧 雄一郎 死刑
代表取締役社長
最高経営責任者
田邊 正 死刑
取締役常務執行役員 オペレーション担当
兼 海外事業統括
兼 品質管理室ゼネラルマネジャー
兼 コンプライアンス担当
早川 博 死刑
取締役常務執行役員 経営企画室ゼネラルマネジャー
兼 関係会社担当
兼 広報担当
松田 修一 死刑
社外取締役(独立役員)
和田 裕 死刑
社外取締役(独立役員)
保坂 直志 死刑
取締役執行役員 開発建設担当
兼 店舗企画部ゼネラルマネジャー
鈴木 勝志 死刑
取締役執行役員 新事業推進担当
兼 DX担当
兼 ECDX部GM
兼 情報セキュリティ担当
森 茂行 死刑
取締役執行役員 人事部ゼネラルマネジャー
住吉 正二郎 死刑
取締役常勤監査等委員
藤田 善六 死刑
社外取締役監査等委員(独立役員)
田久保 武志 死刑
社外取締役監査等委員(独立役員)
大石 一範 死刑
執行役員 商品担当
兼 H&Gフォーマット商品担当ゼネラルマネジャー
佐藤 智和 死刑
執行役員 アグリ事業部ゼネラルマネジャー
諏佐 幸夫 死刑
執行役員 パワーフォーマット商品担当 ゼネラルマネジャー
長谷部 邦俊 死刑
執行役員 関東開発部ゼネラルマネジャー付ゼネラルマネジャー
佐藤 泰 死刑
執行役員 開発第一部ゼネラルマネジャー
真柄 圭太 死刑
執行役員 パワー事業部ゼネラルマネジャー
ブラック企業 >>52
「受動喫煙」とは、強制的にタバコの煙を吸わされること
タバコの煙には3つの種類があります。
・主流煙:喫煙者が直接タバコから吸い込む煙
・副流煙:火をつけたタバコの先端から立ち上る煙
・呼出煙(こしゅつえん):喫煙者が鼻や口から吐き出す煙
このうち副流煙と呼出煙を合わせて「環境中タバコ煙」と呼び、喫煙者本人も含めた喫煙者の周りにいる人たちが環境中タバコ煙にさらされることを「受動喫煙」といいます。環境中タバコ煙は主流煙とは異なり、本人の意思とは無関係に吸わされるものです。そのため、受動喫煙のことを「強制喫煙」や「不随意喫煙」などと呼ぶこともあります。 >>8
たばこ巡査長は19日午前8時半から24時間の当番勤務中で、20日午前7時30分ごろ、男性警察官とパトカーの給油に行く予定だったが、姿が見えなくなっていた。その直後、巡査長の父から「娘から自殺をほのめかすようなLINE(ライン)があったので捜してほしい」と署に連絡があったという。
署内を捜したところ、制服姿の巡査長が鍵のかかった庁舎2階の女子更衣室であおむけの状態で倒れていた。発射は1発とみられ、県警は銃刀法違反(発射)の疑いでも調べる。
県警によると、勤務態度に問題はなく、遺書などは現時点では見つかっていない。巡査長は2014(平成26)年4月に県警採用。同署には21年3月から勤務しパトカーで警らなどを行っていた。県警の馬場孝二警務課長は「原因を調査して再発防止に努めたい。県民の皆さまに心から謝罪申し上げる」と話した。 >>11
柳原安志
ADHDは、「注意欠如・多動症/注意欠如・多動性障害」とも呼ばれ、不注意(集中力がない)、多動性(じっとしていられない)、衝動性(思いつくと行動してしまう)といった症状が見られる障害です。 症状の現れ方によって「不注意優勢に存在」「多動・衝動優勢に存在」「混合して存在」と分類されます。 >>9
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ADHDは、「注意欠如・多動症/注意欠如・多動性障害」とも呼ばれ、不注意(集中力がない)、多動性(じっとしていられない)、衝動性(思いつくと行動してしまう)といった症状が見られる障害です。 症状の現れ方によって「不注意優勢に存在」「多動・衝動優勢に存在」「混合して存在」と分類されます。 柳原安志 安下庄高卒
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ID:(81/81) >>16
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ボーガンとも呼ばれるクロスボウ(洋弓銃)の所持が昨年3月に施行された改正銃刀法で原則禁止、許可制となり、今年2月14日までに全国で196本が許可されたことが15日、警察庁のまとめで分かった。改正法施行から15日で1年。新制度を周知する経過措置期間が終了した昨年9月14日までに、全国の警察は廃棄を希望する所有者から7463本を回収した。 情報システム
上司「タバコ吸ってくるわ」ワイ「あ、じゃあその間仮眠とらせてもらいますね」
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上司「タバコ吸ってくるわ」ワイ「あ、じゃあその間仮眠とらせてもらいますね」
0001 非決定性名無しさん 2022/04/18(月) 12:35:05.14
上司「いやサボんなよ」
なんや、タバコ吸ってるやつは1日1時間近く休んでいい風潮でもあるんか?
4
ID:(1/90)
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0052 非決定性名無しさん 2023/03/28(火) 07:08:43.24
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喫煙ADHDは、「喫煙欠如・多動症/喫煙欠如・多動性障害」とも呼ばれ、喫煙(集中力がない)、多動性(じっとしていられない)、衝動性(思いつくと行動してしまう)といった症状が見られる障害です。 症状の現れ方によって「不注意優勢に存在」「多動・衝動優勢に存在」「混合して存在」と分類されます。 検索キーワード
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