NRI 野村総研 Part.15

**非決定性名無しさん** · 2022/01/03(月) 22:19:44.78

地味だけどなにげに儲かっているNRIについて語りましょう

※前スレ
NRI 野村総研 Part.14
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1639063044/

**非決定性名無しさん** · 2022/01/03(月) 22:30:42.17

【勃起】NRI 野村総研 Part.6 【不全】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1573221676/

**非決定性名無しさん** · 2022/01/03(月) 22:31:19.94

NRI 野村総研 Part.12
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1629984206/

**非決定性名無しさん** · 2022/01/10(月) 10:09:05.08

こちらが本スレ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/10(月) 12:09:52.98

病んでやめた奴が地方でUターン転職したら年収半減しててワロエナイ
購入してたマンション売っても残った残債とか色々大変らしい

**非決定性名無しさん** · 2022/01/10(月) 18:53:46.30

半減で済めばまだいいね、、、

**非決定性名無しさん** · 2022/01/10(月) 19:09:21.25

東京に心身と金を吸い上げられたのか…

**非決定性名無しさん** · 2022/01/10(月) 19:55:29.24

それでも東京にいたいじょ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/10(月) 20:45:34.52

Uターンしたいならこの会社のままエリア職に職種転換すりゃいいのに
年収がそんなに変わらない上に北海道、名古屋、大阪、福岡と選び放題
この会社は普通にしてたら永遠に東京と横浜の往復しかしないので飽きたらどうぞ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/10(月) 21:12:49.89

>>9
一度辞めて採用受け直しが必要だよ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/10(月) 22:07:02.33

そもそも病んでんじゃんチンカス

**非決定性名無しさん** · 2022/01/10(月) 22:54:24.70

病むのはしょうがないな
この会社は特に酷いし
野村系の会社は鬱病になる人多いから野村病ともいえる

**非決定性名無しさん** · 2022/01/11(火) 08:53:54.11

この会社は毎年の新卒の過半数が理系院卒なだけあって玉石混交だな
大卒の方はめちゃめちゃ選別されてるだけあってコミュニケーション力が高い。将来PM任されそうって直感で思える人が大量にいる

**非決定性名無しさん** · 2022/01/11(火) 09:37:56.70

新卒が新卒の将来を直感で語ってて草

**非決定性名無しさん** · 2022/01/11(火) 11:07:08.18

ほんま草

**非決定性名無しさん** · 2022/01/11(火) 11:38:04.61

>>13
お前のようなアホが管理職になると、直感と好みで評価つけそうだな。お前みたいのがPM任されたらプロジェクトの終わり。お前は選別されてクビになる

**非決定性名無しさん** · 2022/01/11(火) 18:37:08.43

禿げのボエ崎って、、

**非決定性名無しさん** · 2022/01/11(火) 20:19:38.09

誰かスレたてなおしてほしい
２に書かれている内容が下品すぎて反吐がでる

**非決定性名無しさん** · 2022/01/11(火) 20:36:07.08

>>18
それは少し潔癖過ぎでは
個人的にはスレタイと1の内容が過去踏襲かまともであれば気にしてない

**非決定性名無しさん** · 2022/01/11(火) 20:39:39.05

ついでに我が家もNRI社員に建て直してほしい

**非決定性名無しさん** · 2022/01/11(火) 22:10:32.02

>>18
本当に嫌だよなー

**非決定性名無しさん** · 2022/01/11(火) 22:38:11.04

嫌がるのは皮被り気味で経験人数少ない人

**非決定性名無しさん** · 2022/01/11(火) 23:02:20.66

今日の共有情報見てワクワクしてたのにテレワークガン無視のうちの部長引き取ってくれ　明日指示なかったら人事に相談する

**非決定性名無しさん** · 2022/01/11(火) 23:08:53.04

聞けばいいのに言われないからってガン無視扱いしてるなら
その部長はかわいそうだ
実にかわいそうだ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/11(火) 23:38:54.77

確かコロナのやつだっけ
そんないい事書いてたかな
明日もう一回見るか

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 08:52:27.11

日立はジョブ制か

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 09:14:20.56

大丈夫
ジョブ制になってもキミに出番は回ってこないで(ﾆｨ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 09:30:57.04

いまだに業務職って職種がよく分かってないんだけど、あれはいわゆるジョブ型？

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 11:12:23.01

ｷﾀ───Ｏ（≧∇≦）Ｏ────♪

これが上場企業「給与のいい会社」トップ110だ！平均額は603.2万円で初の減少 [愛の戦士★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641948307/

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 11:16:05.18

>>29
この面子で30位なら結構頑張ってる方だな
https://i.imgur.com/gRgbmeO.jpg

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 11:19:00.06

いつも思うけどこの手のランキングにグループやHD（ホールディングス）を入れるのはやめてほしいわ
一般人が普通に入社できない枠なんだからさ
そう考えるとNRIは13位だな

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 12:17:18.93

単純にうちは大卒以上しか採用しないから高くみえるだけで
大卒以上の場合の年収だけで比較したらだいぶ下になるだろ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 12:30:51.27

まちがえた一般職のかた数百人いるけど割合的に少ないから平均年収をさげるまでいってないはず

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 12:41:47.19

この会社の一般職って「主-S」とか「副-S」だっけ
もう新卒採用0人のはずで新規採用もしてないから一番若くて40代くらいかな

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 12:47:11.09

役員誕生の度に秘書担当として若い秘書経験者はいってくるよ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 14:44:18.71

テレビって斜陽だがものすごい高いね
時代はITなのに
上が高すぎるだけで現役世代なクソだと思う
つまりHD系と同じ、外してよし
HD同様にグループ系も除外
あと1、2、3位はブラックすぎるから見なくていい
これも外していい

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 14:50:50.58

>>36
その上でランク作ってみるか

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 15:04:47.70

だな
手を動かすのはよろしく

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 15:11:21.81

電通グループ外すなら総合商社とデベも外せよ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 16:00:22.93

そのとおりだな
そもそもそのあたりも安定して沈没していくし

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 17:11:08.75

NRI出身でこのランキングにあるHDで働いてる
知り合い何人かいるよ
別に外さなくても良いんじゃない？

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 17:54:26.30

HDで働く人って、一般的には役員かファンド出身の、いわゆる経営側の人だけだよ
意味分かって言ってる？
（NRIで経営コンサル出身、なら話は分かるけど）

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 18:34:12.29

自分らの感覚で対象外していたらただの自己満足のランキングだろ
自分の日記帳にでも書いてろよ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 19:04:14.39

部外者乙

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 19:22:27.11

上の除外してくと5位くらいかな
まぁそんなものじゃないの？東大生から人気である証左

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 21:02:20.94

試用期間中だけど、ズルズルいても迷惑かけそうだから早目にやめようかな
なんで採用されちまったのかと
確かに転職活動してる時は無駄にモチベーション高かったからなあ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 21:05:01.60

格下のくせに背伸びするからそうなるのさ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 21:38:08.89

>>47
だねー
格下なのに背伸びしてごめんだわ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 22:07:23.42

>>42
全てのHDは役員とファンド出身の人しかいないとでも
言いたいの？
自分の見えてるものが全てなのかな？視野が狭いね

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 22:26:51.77

>>46
経営コンサル？ITコンサル？もしくはTE?

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 22:29:00.32

転職者です。NRIもジョブ制が採用されたのですか？共有情報で皆さんワクワクしたのですか？

**非決定性名無しさん** · 2022/01/12(水) 23:40:25.63

>>50
まさか、AEじゃないよね？という質問か

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 00:15:34.83

AEとAE以外は少し異質な感じはするよな
両方とも確かにゴリゴリに詰めてくるんだけど、明らかにAEの方が鬱病発生者多いよな。お前らの部署もそうだろ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 02:11:31.09

AEの絶対数が多いだけでは？
そもそも途中で職種変わるケースも結構あるからAE/TEなんて言ってるのは新人くらい

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 02:59:47.28

いやいや明らかにAEは歩兵じゃん

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 09:34:53.48

AEの仕事はつまらないし、人を詰めるのが仕事と思ってる奴が多いから病むのだろう

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 09:56:03.81

AEは典型的なSIerみたいな動きが多いな
彼らも重要な役割で、会社にとっては大量に人数が必要だから修士卒じゃなくても入れるよ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 10:07:59.64

>>49
ホールディングス会社は、内部の叩き上げを除けばPEファンド出身者の巣窟なのは一般的な話だと思うけど
そりゃさらに別の人もいるとは思うけど割合は少ないよ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 12:38:10.76

>>54
経営コンサル、ITコンサル、TE、AEの人数比率ってどれくらいですか？？？

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 13:46:32.80

>>59
新卒採用サイトで情報収集してみてはどうでしょうか。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 13:50:02.92

https://careernavi.net/nri-gakureki
学卒の大半はAEっぽいな
人数的に収まる

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 14:08:29.20

理系院卒でAE希望で受けたけど、面接で2回くらい他の職種を希望しなくて大丈夫だったの？って聞かれたわ
結構イレギュラーだったのかな。選考前にハッキリ教えてほしいよねここらへんの実情
前提情報の有り無しで、落ちなくて良かった人が落ちたりするからね
相当自分に自信がなければ学卒の人はTEやコンサルは受けない方が良いよ（もちろん受かる人はいるけど、少ない）

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 14:31:26.08

シスコンもデジタルもAE採用やん
要は配属次第だよ

証券流通通信保険の奴隷AEはドンマイ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 14:36:48.03

AEは窓口広いが地雷だらけの道を歩むことになる
得られるキャリアは運ゲー

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 17:42:23.91

いずれにせよ創◯ばかりの外様従業員は一生冷や飯食わされて人生詰むだけww

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 18:03:04.53

>>64
逆にいえばAEで地雷を避け切れる人間は、どこの会社でもうまくやっていけます。
どこにでも地雷があるからです。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 21:54:57.60

そういえばたしかに俺の知り合いのド文系学士の一橋大学卒の奴らは全員AEだったわ
TE選考に突撃した奴は全員落ちてたのか

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 22:21:43.11

AEはジョブ型と逆なんだよね
どんどん転職価値が下がる気がする

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 22:28:35.75

確かに、AEは明らかにメンバーシップ型だね。
営業っぽいことをするのも基本的にAEだし

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 22:43:50.81

営業っぽいていうか完全に営業だけどなあれ
エンジニアの肩書きでありながらエンジニアになりきれなかった人たち
全員AE

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 22:58:50.02

通称あほエンジニアでAE

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 23:09:32.14

キーエンスと逆だよな
あっちは（ほぼ）営業職しか採用してないファブレス企業で、こっちはエンジニア職しか採用してないオタク臭い会社だし。
といっても営業活動する人が自社のサービスを技術的に詳細を語れるのは共通してるかな。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 23:10:45.80

キーエンスはブラックゴミ企業

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 23:19:47.45

夜中にAEにネットで憂さ晴らし
そして日中はそのAE連中に顎で使われ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 23:23:44.00

AEご苦労様です

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 23:35:09.10

>>68
AEにはジョブはないですね。
仕事は社内調整メインで、基本、パートナー丸投げです。
職務経歴書に書くことなくて大変です。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/13(木) 23:57:42.62

AEは凄いよ
面倒くさいプロジェクトのPMやってくれるし
絶対俺はやりたくないもん
そういう意味じゃAEとTEはお互いに依存している

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 00:05:15.69

>>75
いやいやTEさんこそトラブル対応の合間の息抜きだよね
ご苦労さま

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 00:16:48.26

トラブル対応はAEの方が頻度多くないですか？
今夜も夜間コール当番お疲れ様です

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 07:51:23.74

怒鳴られたり土下座してるのはAEだわな

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 07:59:44.46

何かあったとき怒られるのは部長GMだろ
障害対応もR&Dやってる部署のTEを除けばAETE関係なくお守りしてるシステム次第

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 08:24:31.07

ほんと配属次第よな

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 09:11:48.43

>>81
え？リカバリ中に直電が来ますよ？
もうそれさそれはお叱りお怒りモード
状況説明しようとしても遮られていいからいつ直るか言え！ってね
そんなのわかったら苦労しねーよ
そしたら5分おきにその約束を守れるか報告してこいって
なんとか徹夜でリカバリしたらそのまま報告書まとめて頭下げにいくんだよ
で俺らが無能なのもあるが頭回んないし時間なかったのもあって死ぬほど宿題もらうはめに
本当にゲロ吐きそう
確実に白髪は増えるわ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 09:18:09.45

Aランク障害あるあるだな
度合いにもよるけど、本部長通り越してセグメント長も反応したりするし、パワープレイせざるを得ない

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 10:37:04.17

普通のSIerはそれで600万だがここは1200万
そんなこと毎日怒らないし人間ってのは1日2日寝なくても死なねーよアホオールしたことない非リア？
白髪なんて染めればすむ話

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 11:54:45.22

>>85
白髪が増える状況が好ましくないのでは。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 12:02:35.33

ストレスの前に年収は無力だよ
働く理由付けにはなるが、奮い立たすのは無理
健康が本当に大事だと思った。身体もだけど、精神がね

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 12:10:02.36

>>83
これは流石にお客さんがきつすぎでしょ。こんなひどいお客はそれほど居ないと思われ。。
NRI転職して数年で保守してないからわかんないけどあるあるなの？

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 12:44:32.59

>>83
おたくの部署だけ。。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 12:48:35.34

>>87
健康が一番だとは思っていても
この会社誰しもどこかしら無理してるでしょ
辛いなって思っても周りもそうだからなぁ
それがベストだとは思わないが

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 12:53:46.16

金融あるあるじゃね

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 12:56:30.18

精神的にも肉体的にもきついけど、45歳以降はヌルゲーじゃない？
部長も含め、みんな早く帰ってたよ。コールもないし、資料も作らない。レビューに参加するだけの人がたくさんいた。いても何も役には立たないけど。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 13:05:03.32

>>91
うへー、、金融は客層も文化も全く違うと聞いてたけど、こんなん聞くとそらやめたくもなるわ、と思っちゃいます。
稼いでるのは金融だからありがたいけど、そんな環境で働きたくはないなあ。いくら客商売とっても限度があるよ。
でも前職も金融系そういえばお客さんきつかったな。。NRIあるあるというより金融系お客さんあるあるかな。
ちなみにじぶんはデジタルです。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 13:24:52.95

同じ金融でも保険とそれ以外で違うと思う
他はそうでもないけど保険はキツイという話ばかり聞く

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 14:41:54.56

>>92
そういうアウトプット出さないおじさんの給料は
今後下がっていくよ
定年間近の人は逃げ切れるけど

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 15:04:05.22

>>95
だよね。
自分の周りの45歳超えの皆さんはバリバリ働いてるよ。
さすがにコール対応はしていないけど。
早く帰るかどうかは仕事できるかどうかに関係はない。
アウトプットさえしていれば誰も文句言わない。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 16:46:48.14

どこの外資だよw

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 17:30:44.49

TEで新卒入社した者なんですけれどどういうムーブしたら転職に強くなれますかね？

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 18:42:08.81

TEなら体外発表頑張れば良いよ
何かのプロダクトを極めて本を出版しておけばかなり強い

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 18:42:17.82

>>96
45歳超えはバリバリ働くマンと無能で二極化してるんじゃないかな？

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 19:31:51.27

無能もバリバリも拘束時間やばそう

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 20:48:42.91

そりゃ拘束時間は長いよ
役員や本部長レベルで過残業なんだなら部長以下がまともな時間で帰れるわけない
一生主任でよければ鉄の心で定時帰りするのも1つの手だな

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 21:45:56.95

ぶら下がってる大量採用世代はそれを狙うだろふつう

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 21:55:06.91

仕事が趣味みたいな人が多いし残業時間うんぬん言ったところで当人はやりたくてやってるからな
残業時間気になる人はカルチャー的に合わないだろうね

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 21:57:03.28

実はみんな仕事がけっこう好きだったりするのよ
ここの人はｗ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/14(金) 22:02:48.99

中途だけどシスコンやったりデジマやったりPMも開発もしてるから自分の職種が良くわからん

**非決定性名無しさん** · 2022/01/15(土) 20:46:11.70

金なんていらねえから仕事したくないな

**非決定性名無しさん** · 2022/01/15(土) 21:36:06.88

確かに隠居生活は気楽
対人間気遣わずにすむ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/15(土) 22:01:48.50

金要らなくなるほど稼げないからなぁ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/15(土) 23:17:34.61

終生年金で贅沢できるのは大きい

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 04:57:07.40

老いぼれ世代はいいよなぁ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 09:17:57.64

俺は100歳まで生きるからお前ら頼んだぞ
終身年金もらえるのは今の25、6歳以降だけだっけ？それより若いやつは頑張って俺を養ってね

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 09:24:32.88

なんで企業年金から終身年金を廃止して確定拠出年金に全振りしちゃったんだろ
俺が入社する決め手になった魅力的な制度だったのに

見込み額減るから会社は助かるだろうけどさぁ
この新制度を打ち出した安齋もこれをネタに立場を大躍進させて次期社長になるかもしれない勢いだし

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 09:33:40.82

終身年金もらえたやつでも新制度移行に同意しちゃった人が意外と多かったし役員の功績としては大成功だな
あの事前情報だけでよく社員を動かせたわ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 09:53:44.95

なんで多いってわかるの？
厚生課の人？
そんなの言っちゃうとコンプラ違反になるかもしれないよ？

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 10:01:50.52

次期社長は安西先生かぁ。
振り返ればたくさんの役員が会社を去っていったな。
楠、藤田、シバター...彼らを飛び越え、安西先生が社長かな。おめでとう。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 10:11:33.53

安斎は顔も名前もヤクザみたいだしNRIらしいっちゃらしいな
https://youtu.be/nGFnDnO7KAs

最近明らかに露出増えてるし、IR発表にはもう必ずいる人間になってるし、DX戦略の説明には此本社長と二人でやってたからほぼ当確か

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 18:04:22.13

久保さんと肥後さんとも同期だっけ？人事部長を経ての社長コースか。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 19:00:54.69

人事部長は出世コースだからな
この会社の人事部の権力高すぎ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 19:18:02.94

安齋さんもうここまで階級を上り詰めてたのか
https://www.nri.com/jp/company/profile

数年前の知識で止まってたからびっくりした
ちょっと前までどこかの本部長レベルだったよね、早くない？

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 19:39:05.28

終身年金だったのか
どうせ途中で首になるかと思ってちゃんと見てなかったわ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 19:42:46.14

ゆえにできる若手は転職
大量の残りカスで年配を養うシステム
さぁ次世代はどう生き残る？
上の指示に従うばかりじゃなくて少しは頭を使え

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 19:48:48.77

どうせあと20年もしないうちに関東に大地震くるとかじゃなかったっけ
終身年金とかを期待できるほど余裕ないと思う

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 20:42:32.36

地震くるなら今すぐにでも来てほしいわ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 20:46:04.84

テポドンでも隕石でもいい
激務から解放させてほしい

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 20:46:16.11

地震で苦労するのは嫌だから死んでからにしてほしい

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 22:04:12.92

ここの社員って全員株取引に制限ある？

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 22:09:09.60

人事がなぜか権力あるのは、JTCの不思議ですね。
安西氏に敗れた人たちの行く末が気になります。
いつの間にかいなくなった役員もいるので。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 22:30:02.16

日の丸に必勝と書かれたハチマキをして明日は出勤します！

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 22:38:42.67

日の丸に愛国と書かれたハチマキをして明日は出勤します！

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 22:49:07.73

>>127
あるよ。入社する時に最初に指導を受ける
NRIの株価は持株会通さないと売買すらできないのと、他の関係なさそうな株をプライベートで売買する時でも申請を会社に出して承認してもらう必要がある

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 23:00:12.97

申告しなくてもクビになる程度で済むよ
インサイダー取引は課徴金や実刑くらうからやっちゃだめだけどね

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 23:11:07.28

株は1回申請したら一定期間(半年？)自由に売買できたはずだからそこまで厳しくない

売買する可能性がある銘柄を片っ端から申請しておけばOK

**非決定性名無しさん** · 2022/01/16(日) 23:52:17.11

株の取引の申請を守ってるのは相当真面目な人だけで、みんな勝手に取引してたと思う。もちろんインサイダーは気をつけてたけど、いちいち申請する人は社畜度が高い良い子だった。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/17(月) 00:22:19.91

申請するタイミングって任意？それとも期間が決まってる？

**非決定性名無しさん** · 2022/01/17(月) 05:46:47.86

任意（都度申請）だよ
安全そうな株でも見る人が見ないと会社にとってインサイダー的なヤベェ株か判断できないから必ずしてね

**非決定性名無しさん** · 2022/01/17(月) 12:06:43.76

データを直接いじって儲けてるわ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/17(月) 12:50:35.13

冗談でも言わない方がいいこと言っちまったな

**非決定性名無しさん** · 2022/01/17(月) 12:57:38.08

うちの本番システムは基本的にアホみたいな量の証跡を取ってるから何かあったらすぐフォレンジック調査できるよ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/17(月) 15:44:20.23

やべーやついるな

**非決定性名無しさん** · 2022/01/17(月) 15:59:46.88

>>137
これは不味いですね

**非決定性名無しさん** · 2022/01/17(月) 19:59:32.71

>>116
ふじかつさん、いつの間にか居なくなってたのか、気づかなかった。楠は嫌いだったから消えてくれて嬉しい。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/17(月) 22:13:22.14

確定給付年金の計算しようと思ったけど計算めんどくさいな

**非決定性名無しさん** · 2022/01/17(月) 22:54:48.58

どうせ新制度じゃ退職間際に役員以外はポストチャンジされて期待はずれの給付になるよ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 00:05:25.36

>>142
ふじかつ、いい奴だったよな。いなくなって悲しい。楠は怖かった。安西に敗れて去ってしまった

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 08:40:37.59

44歳
年収1400万円
うちボーナス600万円

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 08:50:33.02

>>146
上専の一番下だよな昇給一回もしなかったのか

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 08:58:52.41

ふふふ
まぁお楽しみに
取り返しつかないことにならないようにね

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 09:37:25.06

通報でもしたのか

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 10:12:54.29

>>146
現実的なラインだな
主任までは毎年月給3万ずつ上がってたのに上級に上がった瞬間4～5年ステイとかザラだよな
頭おかしくなりそうなんよ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 10:15:14.73

45歳
年収1700万円
うちボーナス800万円
これはどんなライン？

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 10:19:44.78

>>151
そのレベルだとMC超えてない？
部長になるかならないかだから一握りだよ。もうちょい年齢上かな

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 10:21:53.04

上級の9割はMDでステイじゃないかな
1400万でええやん。むしろもらいすぎてる方だよ。この会社は上を見たらきりが無いから感覚バグるけど

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 10:53:36.78

きりがない？どこが？いくら以上できりがないって言ってるの？w

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 11:18:31.07

>>154
宮迫の時計くらいの年収が上限かな

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 12:49:51.60

>>152
上専は母数が多いからそう感じるだけで一握りどころかそれなりにいるだろ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 13:24:36.58

反応が典型的な無能あるあるで草
数字が苦手な体育会系たちの会話

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 13:49:57.42

35歳(中途2年目)
年収1100万円
うちボーナス350万円
どんなライン？
ヤバい？

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 13:59:30.01

普通

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 14:00:14.07

年功序列だから上専になるまでやばいもくそもない

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 14:31:45.87

また1人、会社を辞めた人がツイッターに流れてきた。次々と辞めていく

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 14:49:39.81

無限残業編に突入しやすい労務管理方法だしやばいよここ
前も書いたけど控除や休日サビ残をコメント一発で簡単に処理できちゃマズいでしょ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 15:37:03.75

よもやよもや、休みがあったら働きたい

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 15:43:18.33

>>162
承認無しで即反映されるから部長/GMも責任意識が希薄だしね。。。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 16:00:45.52

いまの景気前提だと上専入った後こんな感じ？
MC1 1900（うちボーナス850）
MC2 1800（うちボーナス800）
MC3 1700（うちボーナス750）
MD1 1600（うちボーナス700）
MD2 1500（うちボーナス650）
MD3 1400（うちボーナス600）
ボーナス部分が景気で大きく変わる。部長(=上席)(=MB)は2000万もらっているはず。。
人事制度かわるからもうあまりこのランクでの会話意味ないけどね。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 16:46:09.36

頭悪そうだなあ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 17:41:39.37

えー、みんなこの先どのくらいもらえるのかなー、って気になんない？
リアルだと直接なかなか聞きづらいから。。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 18:07:21.66

MCって簡単に言うけどなるの難しいからね
あと、年収は少し盛り過ぎかな
部長（MB以上）が2000万に届くかもっていうのは、よく雑談で確定申告の話になるとポロっと言って来るから合ってると思うが、MCごときがそんなもらえないでしょ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 18:48:34.34

>>167
こんなところで聞くのが頭悪いんだよ。馬鹿なの？

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 18:53:23.09

>>169
さすがにネタじゃないか？
5chの話を本気で信じるようなアホは社内にはいないかと。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 19:28:54.18

マックかメガドライブか

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 19:41:18.14

就職先として検討している学生
転職先として検討している格下
妄想年収の自己暗示をモチベにしている若手

彼らに夢を見させるのが重要
それが5chの役割

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 20:53:49.69

アクセンチュアは本当に糞みたいな会社だな

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 21:42:07.50

頭悪い悪いってひろゆきに影響されている人がいるけど
上に書いてある推測はかなり的───

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 23:10:50.54

上席なりたてが2000で一個手前が1900って聞いたよ
どうせ新人事制度で変わるだろうし
そんな昇給しないよここにいる連中
いいところ一個あがって1500で定年
さぼってたら主任に降格だろ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/18(火) 23:35:59.77

ちょっと前に37歳MD3で転職→今1700

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 00:18:17.82

前もそれ聞いた記憶あるよ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 00:23:13.12

>>174
何かソースあるんですか？

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 01:20:11.55

>>172が着実に施行されてて草

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 08:47:17.74

>>178
頭の悪い人は会社内の情報に公開ソースがあると思っちゃいます

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 09:23:50.46

>>180
それ、あなたの感想ですよね？

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 09:32:29.25

>>165
皆さん情報ありがとう。大体あってそうですね。励みにがんばります。
自分の考えとして確かに指摘のとおり5chの情報は当てにならないけど、正しい情報も紛れてると思うんだよね。
それを取捨選択すれば特に問題ないわけで(その判断が正しいかは置いておいて)。リアルも程度は違っても同じだし。
自分転職組なんだけど、最近飲み会も減ってこのあたりの情報を仕入れる機会が全然なくて、正直この5chで色々情報得られて楽しく見させて頂いております。
引き続きお世話になります。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 09:54:32.18

ガイジすぎだろ

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 12:25:55.55

>>182
そもそもそんな順調に出世しない
あげる人数決まってるから出来る人でも順番待ちが発生するって言ってた

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 12:28:23.59

MCにすらなれない人が大量にいるしな
ほとんどの社員にとってはMDが終着駅だよ。あまり夢を見ないように

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 13:25:47.91

>>185
それあなたのケースってだけですよね？

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 13:28:00.44

>>185
あなたの感想ですよね

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 13:32:22.60

問題はすぐにMCになれそうなくらい優秀な人でも
上が詰まってて数年待たされる事
そういう人は外資でも通用するので
辞めてMD止まりの人が残る構図

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 13:34:57.32

自分で優秀だって思ってるだけじゃねーのか

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 14:29:11.61

100万ずつアップさせてる感じの童貞感

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 14:36:39.08

転職してmd3なんだけど、ここがゴールでもう上がらんのね

むしろ、md4、5に落とされそうな気もするけども

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 19:05:01.38

ttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE182OP0Y2A110C2000000/
SCSK元技術者に実刑判決　松井証券口座から資金詐取
松井証券の顧客口座から資金約1億6千万円を詐取したなどとして電子計算機使用詐欺などの罪に問われた、SCSKの元システムエンジニア、相根浩二被告（43）の判決公判が19日、東京地裁（丹羽敏彦裁判長）であった。
丹羽裁判長は「被害は巨額で被告人の刑責は重い」として懲役4年6月（求刑同5年6月）の実刑判決を言い渡した。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 21:59:17.88

>>191
主任から上専になったときが実質一番下のｍｄ３でその下には休職しない限りは落ちない
さぼってたら主任に降格だし
長期間休職あけだと主任に降格も聞いたことある

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 22:21:31.07

>>190
そうか
ここの人事部は童貞の巣窟だったのか

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 22:29:53.66

滲み出る無能感。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/19(水) 22:32:31.47

童貞でもなんでもいいけど100万でいいからあがってほしい

**非決定性名無しさん** · 2022/01/20(木) 12:47:58.43

>>193
そうなんだ。
md3以上の給料欲しいとも思わないけど、
降格したら辞めようかな

**非決定性名無しさん** · 2022/01/20(木) 17:12:13.75

ここの知り合いに呼ばれて合コンみたいな飲み会に参加したことあるけど
女が玉の輿に乗りたい感がぷんぷんしてて気持ち悪かった。

**非決定性名無しさん** · 2022/01/20(木) 17:28:28.33

>>198
それが女の性だから仕方ない
子供4人ぐらい欲しいし便利な場所のタワマンに住んでみたいし平日昼間にデパートでショッピングもしたいし
全部叶えたいとは言わなくても大方はね
女は大学も就職も要らんよ
女学校に総研社員さんみたいな人の縁談が色々来てくれればそれでいいんだよ！
でも何もないからカリカリつまんない勉強して仕方なくそこそこの縁談に有利そうな女子大に入ってさ同窓会入会すればお見合いに参加できるというから待ってられなくて在学中に参加したい！と申し出て若いからさぞ喜ばれるかと思いきや本校を卒業したﾊﾞﾊﾞｱが対象って言われてさ
若い方が殿様方は喜ばれるかと！と言ったんだが決まりがどうのってさ嫌んなっちゃうよ
それで縁談もないし学校の紹介でヘボイ会社に入社するはめになったわ
就職なんていらねえっつーの！
ワタシは早く子供産んで若いママになって箔をつけたかっただけなのにい！
お相手が東大卒の総研社員さんなら尚いいわよ！
一生専業主婦という真っ当なポジションも手に入るし

**非決定性名無しさん** · 2022/01/20(木) 18:03:45.22

>>199
玉の輿って考えが男尊女卑的な発想
それは現代では負け組