事実の羅列と制度で対応するしかないでしょう

過去〇年において貴殿の指揮下の元、〇名の社員が休職に至った事実があります。
今後以下の事象が発生した場合には査問委員会への召喚命令が発せられますのでご留意願います。＜＜事象の説明＞＞
なお査問員会への召喚はその結果如何に関わらず経歴に記載されることになります

以上、宜しくお願いいたします


査問委員会規定は早急に作りませうｗｗ