ユニシス→BIPROGY ★2

**非決定性名無しさん** · 2021/07/22(木) 14:36:10.39

2022/4/1からBIPROGY(ビプロジー)に

**非決定性名無しさん** · 2022/04/14(木) 00:32:18.87

世間のLGBTの流れを汲んでるし社名に込められた多様性というメッセージにも合致するからいいんじゃないか

**非決定性名無しさん** · 2022/04/14(木) 00:36:36.58

おい！とっつぁん坊や！
ここの意見を見ているか？！
見ているのかぁあああ？？？？

あんたの思い付きの尻拭い案やぞ？！
真摯に受け止めやあ？！

**非決定性名無しさん** · 2022/04/14(木) 08:22:30.09

>>201
うんうんいいんじゃないかな
誰にも覚えてもらえないだけの話だけど

**非決定性名無しさん** · 2022/04/14(木) 08:43:29.93

LGBTやら多様性やら
10年前なら行けたかもしれんがな～
現在これらを真っ向否定する企業なんて存在せんやろ皆肯定してるやろ
世間の大勢がYES！！と叫んでるものを看板にしてもほとんど意味無いでよ

**非決定性名無しさん** · 2022/04/14(木) 11:53:44.19

応募用コード付きのティッシュを街頭で配布するのだ
操作は会社ＨＰからの入力にすれば知名度も少しは上がるだろ

何の応募かって？そこまで知るかボケ

**非決定性名無しさん** · 2022/04/14(木) 12:21:00.45

抽選で、もれなくビプロ爺カードが当たります＼(^o^)／

**非決定性名無しさん** · 2022/04/14(木) 18:20:03.84

ネームバリューの重要性
これからジワジワくるよ

**非決定性名無しさん** · 2022/04/14(木) 19:29:09.75

まぁあれだ、せいぜいガンバレ

**非決定性名無しさん** · 2022/04/14(木) 22:46:13.57

あきらをモデルにしたビプロ爺人形をマスコットにするのが吉

**非決定性名無しさん** · 2022/04/14(木) 23:18:28.07

つか誰も止めんかったんかいな
イエスマンしかおらんの？
それとも真性のアホしかおらんの？

**非決定性名無しさん** · 2022/04/14(木) 23:28:00.36

社員から公募するとか投票で選ばせるとかさせて欲しかったよな
たしか米国UNISYSの名前は社員公募だったんだろ？

**非決定性名無しさん** · 2022/04/14(木) 23:33:46.31

公募は駄目だろｗ

公募の結果を堂々シカトした前科あるわけだし

**非決定性名無しさん** · 2022/04/15(金) 07:57:48.59

ニセの社内抗争をでっち上げてワイドショーの話題を独占だ
旧ユニシス原理主義 VS　ビぷ何とか親衛隊

**非決定性名無しさん** · 2022/04/15(金) 09:18:41.97

日経インタビュー記事

『ビプロジー』と少し言いづらい名前で顧客からも社員からも違和感があるという声が当初あった。
ただ、従来のシステム会社から社会的な価値を作り出す会社に変わろうとする覚悟が伝わってきたと、徐々に我々の思いが浸透してきた。

*** 誰がそんなこと言ったの？ ***

**非決定性名無しさん** · 2022/04/15(金) 10:06:22.33

そりゃ、役員とかからでしょ

**非決定性名無しさん** · 2022/04/15(金) 11:17:31.88

人でも組織でも改名するのは従前の名前に何かしらの不都合があるから

なんかさーカッちょええ名前に変えよーぜー

なんてお花畑思考によるものとは一般人は思わない

**非決定性名無しさん** · 2022/04/15(金) 11:20:38.71

だからワシは反対したのに（口には出さんかっただけで）

とかいうエライさんが１年後くらいに出てくる予感

**非決定性名無しさん** · 2022/04/15(金) 11:25:43.87

ビプロジーとかこれまでの人生で初めて聞いた言葉だもの
おまいら聞いたことあったか？

**非決定性名無しさん** · 2022/04/15(金) 11:32:39.45

長男なのに小次郎とか嫌なのでジャンボマックスと改名します
＊＊＊＊＊＊＊＊
違和感があるという声が当初あった。
だが長男であろうする覚悟が伝わってきたと、徐々に我々の思いが浸透してきた。

**非決定性名無しさん** · 2022/04/15(金) 11:43:11.04

日経にドカンと打って出ると結末は尻すぼみになるというこの会社特有の法則

今や伝説のトライデント然り
業界に激震を巻き起こす(予定だった）システムν然り

**非決定性名無しさん** · 2022/04/15(金) 11:50:38.96

>>214
関係者にとっては未だに違和感しかないわな
世間様には違和感すらないだろうけども

**非決定性名無しさん** · 2022/04/15(金) 13:00:29.21

何言っても手遅れだ
アキラメロン（AA 省略）

**非決定性名無しさん** · 2022/04/15(金) 23:31:25.07

ジプロビー

**非決定性名無しさん** · 2022/04/16(土) 09:04:29.61

ビプジロー

**非決定性名無しさん** · 2022/04/16(土) 09:08:34.23

毘負露示威　参上！
というノボリを背負って原チャリで豊洲パレード
全國制覇！天下布武！！

**非決定性名無しさん** · 2022/04/16(土) 10:51:38.27

>>224
ミソカタ、バグマシマシで

**非決定性名無しさん** · 2022/04/16(土) 19:36:35.55

ピコ太郎の弟分ビプ次郎

**非決定性名無しさん** · 2022/04/19(火) 01:20:45.91

フォアサイトインサイト
　→従業員社内アンケートで選ばれなかったのにシャチョーが選んだからと、採用

びぷろ
　→会社は株主のもの、と従業員に「おまえらカンケーねーから」で勝手にシャチョーが変更。

もう、つぷれて良いよ。

**非決定性名無しさん** · 2022/04/19(火) 07:43:34.12

ロシア的企業やな(´・ω・`)

**非決定性名無しさん** · 2022/04/19(火) 07:52:20.31

気合入れてブチ上げて無理やり普及しようとしても結局最後は胡散霧消

サービスインテグレーターとかフォアサイトインサイトとか

**非決定性名無しさん** · 2022/04/19(火) 08:41:57.00

＞フォアサイトインサイト

アンケートはあくまでもアンケートですから～（笑）
ボクはコレが良いと強く思うのでコレにケテイ！！

・・・じゃあ何故実施したんだろうね

**非決定性名無しさん** · 2022/04/19(火) 10:27:11.66

次は淡路島に移転かな？

**非決定性名無しさん** · 2022/04/19(火) 11:23:33.51

そろそろ会社分割の頃合いじゃね？

**非決定性名無しさん** · 2022/04/19(火) 13:15:04.53

数年後に再統合してシレっとユニシスを名乗るという深謀遠慮(｀・ω・´)

**非決定性名無しさん** · 2022/04/20(水) 12:19:29.61

田舎から出て来た娘をビプ漬けに！

**非決定性名無しさん** · 2022/04/20(水) 18:21:55.89

割るほど量ないっしょ

**非決定性名無しさん** · 2022/04/20(水) 20:52:20.22

何も無くても毎年年度初めに全部署再編してるやんけ
４月の社報は全社員が異動とか他社では有り得ない話やろ？

量があるとか無いとか関係なく割るかもしれんで？意味は無くてもな

**非決定性名無しさん** · 2022/04/24(日) 20:49:01.95

運河がドブ臭いな

**非決定性名無しさん** · 2022/04/27(水) 23:36:02.14

株価持ち返したな

**非決定性名無しさん** · 2022/04/29(金) 16:51:37.42

エレベータ工事するならテレワーク率を上げないと。
平気で１０人以上乗ってる現状を何とかしてよ

**非決定性名無しさん** · 2022/04/29(金) 18:05:21.49

いや、6人とかいう都市伝説、妄信、民間伝承レベルの規制を撤廃すべき

**非決定性名無しさん** · 2022/05/01(日) 12:17:40.38

三井住友銀行ってまだ関わってんの？

**非決定性名無しさん** · 2022/05/01(日) 13:02:43.31

えっまさか…

**非決定性名無しさん** · 2022/05/01(日) 15:59:09.81

物産と疎遠になってから切れたんと違うの？知らんけど

**非決定性名無しさん** · 2022/05/01(日) 21:47:55.01

さくら時代に痴情のもつれという大人の事情があって以降ゴニョゴニョ・・・

**非決定性名無しさん** · 2022/05/03(火) 02:19:35.07

こことTIS、新卒で入るならどっちが良いですか？

**非決定性名無しさん** · 2022/05/03(火) 12:30:41.02

>>246
チミは少し足りない子かな？
新卒で両社に入った経験のある人を探して聞き給えよ

あ、ゼロ集合って言葉知ってる？うん、知らなけりゃ別にいいや

**非決定性名無しさん** · 2022/05/03(火) 13:01:22.43

>>246
TISは知らんが、ネットで見かけるウチがホワイトだという口コミには騙されるな
配属ガチャに外れると地獄を見る

**非決定性名無しさん** · 2022/05/03(火) 21:47:53.94

>>248
出世できるかどうかは別だが、こんな楽な会社ないやろ

**非決定性名無しさん** · 2022/05/03(火) 22:37:37.31

OpenWorkとかを見ると、楽だホワイトだという口コミに混じって炎上案件に巻き込まれ極度のブラック労働してるという口コミが少数ある

同期を見た感じ炎上案件にばかりアサインされてるのは固定メンバーっぽい(優秀扱い？)ので、その渦に取り込まれなければ楽な会社のなのでは

**非決定性名無しさん** · 2022/05/04(水) 02:49:22.31

優秀な人たちは火消し部隊に駆り出されるので、出世は早いけど健康に悪そう

**非決定性名無しさん** · 2022/05/05(木) 10:40:35.70

SMBCはシステム開発しているかはさておきしっかりメインバンクじゃん

**非決定性名無しさん** · 2022/05/05(木) 18:50:51.52

TISからここに転職したいんだけど可？

**非決定性名無しさん** · 2022/05/05(木) 22:33:26.31

ウェルカムだよ～

**非決定性名無しさん** · 2022/05/06(金) 01:26:44.62

>>253
なんで転職したいの？

**非決定性名無しさん** · 2022/05/06(金) 10:54:10.70

>>255
お金

**非決定性名無しさん** · 2022/05/06(金) 13:32:18.04

ボーナスだけは超一流！

ってのは20世紀末の話だわさ

**非決定性名無しさん** · 2022/05/06(金) 13:57:54.53

>>257
Tis40歳で平均700だからきつい

**非決定性名無しさん** · 2022/05/07(土) 15:00:26.41

ここは、40代で残業なしなら6Mだから、やめたほうが良いよ。

**非決定性名無しさん** · 2022/05/07(土) 15:56:19.43

>>259
クチコミ見る感じ40で800くらいかと思ってたわ

**非決定性名無しさん** · 2022/05/07(土) 17:47:26.53

残業いれればね。

**非決定性名無しさん** · 2022/05/07(土) 20:12:32.76

残業込みでそれくらいいくならやっぱユニシスいきますわ

**非決定性名無しさん** · 2022/05/07(土) 23:52:35.83

ちっと先を見通せや
湯に死すはもう無いんやで

**非決定性名無しさん** · 2022/05/08(日) 13:59:27.89

消滅した会社に行きたいのか？

取り敢えずは落ち着いて、いのちの電話とかに相談だ

**非決定性名無しさん** · 2022/05/08(日) 14:25:52.99

失礼、BIPROGY

**非決定性名無しさん** · 2022/05/13(金) 16:11:13.44

残業はやりにくいわな
ちょっと残業時間付いたら代休取れ！って上から通達来るし

**非決定性名無しさん** · 2022/05/13(金) 17:53:44.64

本人以上に部長やらGLやらへの締め付けが大きいぽい(´・ω・`)

**非決定性名無しさん** · 2022/05/13(金) 19:39:34.88

売上も上がらないのに残業されてもね

**非決定性名無しさん** · 2022/05/14(土) 17:36:11.44

有休は消化させろ、残業はさせるな
だが成果は落とすな！ってか上げろ！効率化だ！
方法？そんなもの自力で考えろボケ！

マジメな部長ならノイローゼになるでよ(´・ω・`)

**非決定性名無しさん** · 2022/05/14(土) 18:11:42.02

ほぼ不真面目だから無問題
あ～こりゃこりゃ♪

**非決定性名無しさん** · 2022/05/15(日) 13:12:22.59

あーハイハイ、ソーデスネー

で乗り切れるのが優秀な管理職

**非決定性名無しさん** · 2022/05/15(日) 13:18:38.37

高層階のエレベータ工事始めちゃったけど、中層・低層階の利用頻度が
低い会議室とかに高層階の部署を移すとか、強制テレワークにして
高層階の在籍人数を減らすとか、地下には行かずに１Fで折り返すとか、
何の工夫も無いってのが・・・

**非決定性名無しさん** · 2022/05/15(日) 14:37:48.01

社名が変わっても中身一緒で一安心じゃん

**非決定性名無しさん** · 2022/05/15(日) 17:02:32.67

負傷者量産しても何のお咎めもない奴って何なの？
異動しても降格しないから異動先でもやらかしてるし

**非決定性名無しさん** · 2022/05/15(日) 21:47:54.35

どうしたどうした？

**非決定性名無しさん** · 2022/05/15(日) 21:52:00.52

そういうのはローキックへどうぞ。

**非決定性名無しさん** · 2022/05/16(月) 00:00:22.41

最終的にはヤバイ連中は一か所に集めて
はい蟲毒の完成でっす～

**非決定性名無しさん** · 2022/05/16(月) 01:55:47.82

メンタルブレイカー

**非決定性名無しさん** · 2022/05/16(月) 07:59:37.25

>>278
まさにそれ
平社員が「あの人ってさぁ・・・」言うのは揶揄もいくらか混ざってると思われるかもだけど
部長や本部長クラスが「あいつはなぁ・・・」ってのは何なの？野放しなの？公認なの？

**非決定性名無しさん** · 2022/05/16(月) 09:30:11.63

会社公認クラッシャー

**非決定性名無しさん** · 2022/05/16(月) 13:41:40.98

仕事の出来るＡ君は部長のお気に入りだった
そんなＡ君にも新年度に向けて異動の内示が来ていたのだが
異動先には有名なクラッシャーが存在していたとのことで
部長は異動先の部長（知己で懇意らしい）に何度も連絡していたそうな
くれぐれもＡを〇〇の下には付けないでくれ！と
だが部長の願いも虚しくＡ君は○○の配下となってその年の瀬間際に負傷退場
半年間休職するも復帰の目途が全く立たずにそのまま永久退場となってしまった
だから言ったのに！！と部長は事あるごとに吐き捨てていた

さて突っ込みどころ満載の実話なのだが、どこから突っ込むかね？【配点30】

**非決定性名無しさん** · 2022/05/16(月) 18:37:48.96

〇〇に漠然と心当たりが

**非決定性名無しさん** · 2022/05/16(月) 19:32:00.83

後出しになるがＡ君にも多少の問題はあった
だからクラッシャーに目を付けられたのかもしれない
だとしても潰されていいという話には断じてならないのだが

**非決定性名無しさん** · 2022/05/16(月) 20:00:49.02

○
〇

**非決定性名無しさん** · 2022/05/16(月) 20:07:09.05

まるまる

**非決定性名無しさん** · 2022/05/16(月) 20:24:59.69

物的証拠が無ければ法的にも社内的にも処分できないからな
異動は可能だが降格は不可
根拠なき伝聞ではあるが当人は上からそれなりにシメられてはいるようだが
どう受け取るかは本人次第
出世コースからは外れるだろうが本人が気にしなければそれまでの事

**非決定性名無しさん** · 2022/05/16(月) 20:55:13.98

〇〇

**非決定性名無しさん** · 2022/05/16(月) 22:29:12.32

とっつぁ～～ん
何とかしてくれよぉ～～～

**非決定性名無しさん** · 2022/05/17(火) 00:04:00.06

A君に社会的経験が少なかったんだろうな
自分の手を汚さず〇〇を〇〇する〇〇な〇〇が〇〇だ

**非決定性名無しさん** · 2022/05/17(火) 09:15:55.78

Ａ君は仕事は間違いなくできたのだがな
何と言うか「周囲を見下す」というと余りに表現が過大すぎて申し訳ない
「鼻にかける」を100倍希釈した感じとでも言えばよいだろうか
言葉や態度の端でそういう気配というか空気を漂わせていたのだ
鈍感なやつなら絶対に気付かないレベルではあるのだが
クラッシャーはそこを嗅ぎ付けたのかもしれない

**非決定性名無しさん** · 2022/05/17(火) 11:15:51.63

>>289
〇〇
○○

**非決定性名無しさん** · 2022/05/17(火) 11:24:37.11

反撃してくるヤツは絶対にタゲにしない
そこらへんの見極めが出来ないメンタルブレイカーは
放置しておけば勝手に自滅する
赤坂時代にオフィスで鉄拳反撃喰らって辞めたカスが居た
殴った方も処分は受けたがその後周囲からは暖かく迎えられた

**非決定性名無しさん** · 2022/05/17(火) 14:30:00.53

ボーリョクはいかんよ

**非決定性名無しさん** · 2022/05/17(火) 15:57:12.45

でも暴力は分り安いぞ
やった、やられたも明確だし
ダメージもはっきりするし

**非決定性名無しさん** · 2022/05/17(火) 16:22:43.54

回復具合も分かり易いしな
メンタルだとそうはいかない

**非決定性名無しさん** · 2022/05/17(火) 17:57:43.65

分り安いから今時直接的な暴力振るう奴は居ないわけだよ

**非決定性名無しさん** · 2022/05/17(火) 18:18:00.70

〇〇みたいに

**非決定性名無しさん** · 2022/05/17(火) 22:14:51.70

僕たちの会社でそんなことが起きてるなんて、とても心の痛むことだね
でもそのクラッシャーは今後も未来ある若者を潰し続けるんだろうな

**非決定性名無しさん** · 2022/05/18(水) 08:46:20.91

全般にぬるい会社だからな
負傷者の発生状況を時系列に並べて分布調査すれば傾向なんて簡単に分かるだろうにな

**非決定性名無しさん** · 2022/05/18(水) 08:54:43.47

全て事なかれ主義だもの

きっと仕事が忙しかったから。。。（同じ部署メンバーは全員ヒマなのか？）
私生活上の話もあったようだし。。。（プラべで悩み皆無なヤツの方が珍しいわ）

まぁ個人的資質というのもあるだろうし、みんな気を付けてね～
（何をどう気を付けたらいいのかな？言ってる方も絶対分かってないだろ）