【名誉毀損は】日本オラクル24インスタンス目【やめましょう】
>>100
向いてないからやめた方がいい
日系でノビノビやってな >>100
お前も周囲も外資のこと何もわかってないから止めとけwww
調べられない奴は日系の薄給がお似合い。 >>100
やってけないと思ったらまた転職すれば良いだけ。
1年で転職する奴なんてザラにいるぞ
チャレンジしないと何も変わらんよ >>104
その通りなんだけど、ずっと日系にいて、初めて転職する人にはその考え方は理解出来ないよ なんだかんだ言っていいアドバイスしててお前ら優しいなw このスレの主たる構成メンバーは、オラクルが嫌だったわけじゃないけど
給料上がらないから仕方なく辞めた層だろうからな Twitterでも金の話ばっかりしているOBいるよねw >>109
皆一様に人はいいって辞めていく。
ただし給料は。。。 オラでパワハラ多いと感じる人は他ではやってけないかと。
特にS社… ぱっと浮かぶところでも、オラクルからの転職者だらけのあそことかあそことかな AP, AS, FDC, plunk, ervceNow... >>129
人望ないと言うよりは、自己陶酔が見え見えで、見てて面白いよね。分かりやすい人だなあって。 >>134
顧客やパートナーから見たら、笑っちゃうような軽量級だから。数字が全てとは言えど。 O社の執行役員だと最低でも2000万はいけますかね?
売上強い部署のヘッドなら3本いけるのかな。
結構役員級も遠くに住んでいる人多くてね。
GAFAM系のように中目黒、恵比寿あたり居住者が少ない印象。
横須賀とか千葉とかベッドタウンに住んでるエグゼクティブ多くね? >>136
結婚や出産契機で家買うタイミングで執行役員だった人少ないだろうしな 役員で2本って夢なさすぎでしょ。
今週の週刊ダイヤモンド見た?日本の経営幹部の平均=3000万で、フィリピン、インドネシア、タイより低い。
ちなみにアメリカの経営幹部の水準は5500万。もしオラクルが米国企業ならこれくらいないとおかしい。 日本オラクルでも流石に2本ということないやろ。
ベースが2+成果で3から5本の位じゃね。 昔はありえた話。
某執行役員が、職位2つ下より給料低いと嘆いてた。
またサポートや研修の執行役員はインセン少なくて20M以下あり得る。
どこの会社でも役員なんかならずに20Mもらうのが理想。営業職じゃなく。 ハイパフォーマー営業マンより、その上司が給料低いタイミングというのはありますね。
俺も実際、支給インセンティブが売れっ子営業の部下に負けた四半期もありました。
非営業部門でまったり20MはSWEならありそうだが、日本支社にはあまりいなそう。 >>143
まあまああるよ
個人QuotaじゃなくてNQCで20Mover >>145
Non Quoter Carry
なんで知らんねんw Quoterという英語はQuotarと補正しても意味不明だなw >>134
エリートっぽいのを意識的に崩して、俺ってカッコいい的な。ああいう斜め姿勢って、ずっと染みついたクセみたいなもんだろうね。 >>135
まあ軽量級云々は、外部からの評価は社内からでは分からん。確かなのは、真の優秀層ではないこと。誰かが上で書いてたけど、自分に酔ってるのが見え過ぎてる。本当に頭のいい人は、あんな感じにはならない。 >>150
これって誰のこと言ってるん?
人が辞めて、スライドでスライドで席が回ってきた、クラウドアップスの責任者のこと? 彼は昔からmswからの評価が高い
今年出戻りした元大型プロパーも同様 プロパー常務て誰や?常務自体7人しかいないからそのうちの一人か。
無頼を気取ってるのは一人思い当たる。
どうでもいいが、、 >>155
mswの評価って、昔からかなり偏ってるというか、見る目ないと思う。あのプロパー常務のどこがいいのか。 >>152
クラウドアップス常務しかいないでしょう。 >>157
そもそも世の中に周りから公平に評価されてる奴の方が少ないぞ。
なんであいつが?数字だけじゃん!と思うような奴ばかり。
妬んでばかりいないで、おまえも誰か一人でも良いから評価されるようになれ。
なんであいつが、って言う奴ほど誰からも評価されていない。
これ豆な。 クラウドアップす常務の処遇はどんなもん?
ベース20M+インセン20M+何がしかで40m−50mくらいかな。
勢いはなさそうなのでそこまでないかな。 知ってるだけでも3人パワハラで自殺してる。
電通なんて、日本オラクルに比べれば可愛いもんだ。 まじ?なんで問題にならないんや。
存在感が電通ほどないからか。 >>163
だろうな。
それと労働組合すらない。労働組合があったら、さすがに社員の自殺は放置しなかったと思う。 頭、耳裏、脇、へそ、股、玉裏、足、油ギトギトで臭い客多すぎ。
口臭い奴に限って、キス好きなんだよね〜!ってうざ
ワキガの奴に限って腕枕したがる。
日頃からきちんと歯磨きしたり綺麗にしてない。その時だけしっかり洗っても匂い取れてねーよ。
客も日頃から色々手入れしろ!
きたねーんだよ パワハラ自殺まで行かないにしても、パワハラから体調不良
急死はもっとありそうやな。 この手の外資IT営業がパワハラから自由になる日が来るんかね。
北米とかどうなんだろ。
ただよく働くよな、あいつらも。
インセンがそれこそ桁違いだが。 部下を自殺させておいて、のうのうと管理職続けさせるのは日本オラクルくらいだろ。
労働組合があれば、自殺が起きたら何らかのアクションは取る。 プリセールスのIC4で年収いくらぐらいですか?
1000〜1200ぐらいかなと。 >>173
セールスレップだとベースがそんなもん。
SAASの売りにくいプロダクトだっったので、インセンほとんど取れなかったが。 Oracleって
DBは過去の経緯から売れるものの保守値上げで企業から反発、脱オラが世界的な潮流
クラウドは後発かつDC移設に伴う反発
と業界の嫌われ者のイメージだけど営業って自社製品勧めてて嫌にならんの >>176
嫌われてはいないよ。マイクロソフト社の嫌われ方とはまったく違う。 >>177
むしろMSは一時のイメージ挽回してるな。 DB以外は昔からゴミ。
ゴミを騙して売って来てるんだから、今さら客に文句言われてくらいじゃなんとも思わない。
そんなんでこたえる連中は既に退社してる。 4−5年前POCと言って張り切ってたがPocり亡くなった。 ここはホント外資と日本企業の悪いとこどり。パワハラと低賃金の両立。 20年前はいいとこ取りと言われてたこともあって、それにうなづける部分もあったんだけど今はね・・・・・ >>182
まさに、まさに。
IT企業なのに社内システムもバグありまくり。
おかしな仕事の仕方とKPIでスキルもつかず。
実績もつめず。次の転職厳しくない? 普通に他の外資ベンダー元オラだらけだし
俺自身もそうだけど、最近も入って来るよ >>183
DBが伸びていた時代はねえ。DBが頭打ちになって、本性がばれて、クズ会社に転落。
業界内でもネームバリューはあるから転職はできるけど、無能が多いと評判になってる。
DBスキルは評価されるが、それ以外を担当してた連中はお荷物。 人数多いので元オラが方々にいるのは間違いないですが、
実は薄給、パワハラ耐えるメンタル強いがスキルセット低いみたいな感じですね。 同僚と寝まくってたブスの不倫女、SNSでちょくちょく出てくるの厳しい。ちょうどいいブスなのだろう。 それだけヤリまくれるなら、それはもはやブスではない GCPに入れるなんて優秀じゃん
不倫女にもはるかに劣るオマエラww 優秀かどうか知らんけども直前に妊娠、産休して顰蹙買うのはやめて欲しい。あと、上司に詰められて泣いてたのを休憩コーナーでイケメン営業に慰められてたの超きめえ。なんで、自分がオニオンスープ飲むのを躊躇しないといけないのか?時期も時期だったし旦那はDNA鑑定すべき。托卵じゃないことを祈る。 クソどうでも良い文句だなww
こいつの方が病んでる 東京・錦糸町からあとをつけた50代女性を世田谷区の駐輪場で脅して乱暴したとして、36歳の男が逮捕されました。
日本オラクル社員 荒木章太郎容疑者(36)は7月、世田谷区の小田急・千歳船橋駅近くの駐輪場で、50代の女性に対し、脅して乱暴したなどの疑いが持たれています。 警視庁によりますと、荒木容疑者はJR錦糸町駅近くで女性を見つけると電車に乗ってあとをつけました。
その後、現場近くの路上で「興信所の者です。私とデートしてくれたりキスしてくれれば報告しなくてもいい」と女性に声を掛けたということです。