キヤノンITソリューションズ part11
自分の待遇が悪いのは他の誰かのせいだったり何かのせいってことにしとかないとプライドが保てないので、主語を大きくしてどこにでもありそうな愚痴を書き込むことで自分を正当化するような手法ってなんて言うんだっけ? 俺T以外とった事無かった。
確かにA評価の人と比べると給料は高いのだろうけど、同業他社に比べるとかなり低いと感じ大手に転職。
忙しさは変わらず、年収は3割増ね。
転職して満足満足。 私はあまりTは取れなかったけど、転職活動したらとんとん拍子で内定頂きました。年間休日は125→120日と減ったけど、それ以外の給与、各種手当、職務内容などあらゆる面で転職して満足です。 評価面談でほぼ全部AAだったのに評価A2だった時は上司を問い詰めた わざわざ転職者が書き込む目的ってなんなんだ
過去を懐かしんでんのか 昔勤めていた会社が衰退していく様を高みから見るのが楽しいからさ。 私は既に退職済みだけど、この会社に入社を検討している方に入社してから後悔してもらいたくないし、中の社員は、一緒に働いた仲間だからもっと乗り心地の良い船が沢山あることを知っていただきたいために書いています。沈みゆく船とともに仲間を見捨てることができません。 >>395
上司の返答が気になります。
「君もがんばったけど、他の課員も素晴らしい活躍をされたため、このような評価になってしまったけど、君には今後も期待しているので頑張って欲しい」とかの返答でしょうか? >>401
見捨てたから辞めたんじゃないの?
古巣をディスることが仲間のため!とか美談に変換されてるのかな 乗り心地は十分よいときはあるかと。
やはり自分の好みかな。 部課ガチャ、案件ガチャなど各種ガチャが充実しています。 まんこ的にはクリ卜リスより離島なんよね
質感は味の素に似てるけど緯度は高い レジェンドレアやSSRばっかだよ
かなり当たりが続いてる キヤノンブランドのおかげで優良案件選び放題だな
入社ガチャの勝者の特権 こんな糞案件ばかりでもう辞めてしまおうかと思っています。
・関連会社が外部設計書、詳細設計書、テスト設計書なしで開発したソフトの逆流設計書おこし&バグ潰しPJ
・オフショア開発でコーディングされたシステムの保守(まともな設計書なし)するPJ
・「アジャイル開発」を言い訳にシステム化要件を深く考えもせず、軽い気持ちで覚悟無しにシステム開発を続けるPJ
・「将来は請負で」といいながら何年も派遣ビジネスから抜け出せなく泥臭い作業を続けるPJ 自分のやってる仕事が「キヤノンブランド」を汚すのではと思いながら開発行為をするのはつらい。 >>413
前向きにとらえればスキルを高めるチャンス
一緒にやるメンバ次第では抜け出すのもアリ >>414
その気持ちを持てる貴方ならブランドを高める事はあっても、毀損する事は無いでしょう
貴方自身が新たな価値を創造し、キヤノンブランドの未来を築けると信じています >>413
冠にキヤノンて付いただけの会社に何期待しているんだ? 今日も、他人に技術を書き出させて、名義は自分の名義にしていい
という指示をしてるのを見かけたんだが。
この指示は、この部署どころか親会社子会社親せき会社でも
見かけたことあるから、
垣根を飛び越えて技術収集する体制が整ってるんだろうな。
もう管理職とかリーダークラスが個人で出来る指示じゃない。
徒党を組んでる。どうやら他社にも組んでるところあるな。 個の力を結集してチームの技術に昇華して対処する
それが技術のプロ集団としての戦略だろ
属人化してブラックボックス化することも避けられる この会社とキヤノン本体の情報系ってやってること何が違うどっちが上? >>420
キヤノンブランドと圧倒的な技術を持つハイレベル集団として
これからもIT業界を牽引し続ける存在でありたい
個人の力には限界があるが力を結集した俺たちは無敵だ >>421
全然ちゃうやろー
なんとなくイメージてきない? >>421
やってることより見てる範囲の違いが大きいでしょ IPA資格とか好きなりゃやりゃいいが、なんかイマイチ
大学の試験勉強みたいなもんで、なかなかその知識が実務で役たつかで言うと、もしかしたらコスパ悪いんじゃないかな
そもそものメモリが足りないから何事も構造把握のみしかできない自分が偉そうに語れないわけだが ともに頑張ろう、戦おう。
俺たちは一流大企業のエリートだ。 >>433
妄想垂れ流すのやめてもらっていいすか? DXできてない会社がDX支援とか言ってるの普通に詐欺では? この会社で有志、友達、という独特のキーワードを使ってくる奴は、他人の成果物の名前を自身や有志や友達やその集団名義に好きに書き換えて評価を改竄することで、適材適所ではない地位に居座ったり、他人の成果物で昇進したりすることを続けて儲けている予期に計らえ集団だ。拒否しても恫喝や誘惑や降格などで有志を増やしている。 【違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の損害促進するな】
[偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ]
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
知的財産譲渡
期日強要促進
指示強要促進
中間搾取促進
無能残業促進
無料作業促進
作業期日違反
時間外労働違反
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死 早く転職しないとな。。
次の4月で4年目なのに、SEとしてのマトモな経験を積めていないのは本当にまずい >>452
今から書くのは大雑把なイメージですけど
アプリ寄りのSEだったら
上流なら要件定義の実施やらテスト設計書の作成、下流なら要件定義に従った実装、テストの実施
インフラ寄りのSEだったら
上流ならサーバ・ネットワーク構成の設計、下流なら実際のインフラ構築作業
(運用保守とかだと障害発生時にサーバに入って、原因および影響範囲調査とかも実施するのかな?)
等様々あると思いますが、私のいる部署では業務内容にそれらが一切ないので、SEとしての能力が育たず無駄に時間が過ぎていくだけなので将来を危惧しています。 果たして、そのような経験のないやつを他社が欲しがるのだろうか。 SIerが物を作れるわけないじゃん
入る会社を間違えてるよ 最初の所属ガチャに失敗したんだね。
ご愁傷様です。 配属ガーだの環境ガーとか他責思考だなほんと
最近の新人は甘えてんな https://youtu.be/VVMmFD9mzCI
https://youtu.be/Ej7JzuaWiGw
https://youtu.be/siwpn14IE7E
ビックリしたわ
アフターバーナーをターミネーター2の
エドワードファーロングのジョン・コナーもやってるやん、俺と一緒やん
やっぱり自衛隊はトップガンやね
ターミネーター
警察官がジョン・コナーをゲーセンで探してる 就活生です。ここってどうですか?正直、同業他社と比べて魅力が少ないように見えます。 派遣会社と変わらないよ。
転々と働く場所が変わるのが好きならお勧め。 辞めてから初めて見に来た
ここから転職して、さらに転職で今度は外資決まったけど、1200でオファーもらった
ちなみに年収は>>324でほぼ合ってる
改めて思うけど、チンタラやるなら悪くない会社だよここ >>463
そんなに貰えない。その平の想定はN4で残業30h前後だろ。
ところで17時30分からの15分は残業付けられないのは改善した? そうね、平は〜700(N4)が正確だね
年収低いとかいうけどさ、何もできない課長部長が800だの900貰えるなんてサイコーだろ
しかし今は下が続々やめて焦ってんだろ?ザマァねぇな
俺もお前なんか勝手にやめてどうぞだったけど、今の年収教えてやりたいわ >>463
でもまぁ、ちんたらやれなくなってきたからあんまり ネットの犯罪は都道府県警察サイバー犯罪相談窓口へ情報提供してください
相談も可能ですので
都道府県警察本部のサイバー犯罪相談窓口一覧
https://www.npa.go.jp/cyber/soudan.htm 3年ほど前だが課長がいきなり2人も辞めた
それを見て部下も辞める、所詮CMJの子会社だからだめだわ
大手じゃなくても親会社に入らないと意味がない 客が遠回りしたら、怒るやん
客が帰宅する道は、遠回りでも客の理屈じゃないと怒るやん
裏道狭い、国道遠回りやけど速い、とか
客の言う通りがベストやん
で、客の家の近く迄、来てよ「ここ、違反やけど、ここ通れる?、狭いけど、違反やけど」
断われんよな
同僚に、断って、会社の客を減らすなよって言われるよな?
同僚「サービス業やから、接客やから、トークせんと!」
客「仕事で疲れてるから、黙ってて、静かにして」
色んな理屈あるよな 何を言っているのかよく分からんが
病んでるってことはよく分かる マイクロソフトなんかだと純粋な技術者として入れて1000以上余裕でもらえるけど、今の会社はマネージャー採用ですわ
しかし、マネージャーでも技術はまったく知りませーんなんて人はもう求められてないのが現実
どちらも不足しているCITSの課長以上は、出て行ってもやっていけるようなやつは誰一人としていない
技術もマナージメントも両方鍛えて、30中盤までに出て行った方がいいよ まぁなぜかに20年前の経験とやり方で通用すると思ってる人多数なのは間違いない >>473
なるほど、まー足りないところは踏み台転職して補うってのもいいね CMJは営業の会社で給料は比較的高いが厳しい、その分心がやんでるやつはたくさんいる
だけど給料高いからまだ我慢できる
それと同じ厳しさをCITSの管理職レベルにぶつける
どうみても割に合わない、だから辞める
そう、早くやめた方が楽だわ、人生一度しかないんだからな! それ言うんだったら
最初からCMJ傘下に入ったのが悪い
住ソルのままだったら
CITSに組み込まれて辛い思いをする
CMJグループ社員だって生まれずに済んだ 馬鹿アベ来い済み文明
公務員の建物の仕事あるだろ?
責任者居るだろ?
仕事中「この前、どこどこで新しい建物作ったよね?、あれ、うちの兄貴の会社が受注したんですよ、次回は私の会社に、どうたらこうたら、安くするんで、この前の仕事も、うちの兄貴の会社が受注したんですよ、、どうたらこうたら」
こういう営業する方が正しい社会
賄賂と一緒
この前、兄貴が受注したのに、また、親族?、逆?、皆んなに公共事業バラマキじゃなくて、地方の仕事を親族が独占?
逆?、皆んなのためにじゃなくて親族独占?、遠慮なし?
ゴミしか金持ちにならないんだよ
土建屋の新年会でも出席して挨拶しろよ馬鹿・字・見んと!
前だ、刑事!
がめつい馬鹿しか、前に出ないんだよ卑怯者
横浜家系ら、家系学園天国
言いたいことも言えない、こんな世の中じゃ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0574Q0V00C22A4000000/
キヤノン、CT・MRIの新機種 AIで画像診断短く
2022年4月5日 17:14
キヤノンは5日、画像診断医療機器の説明会を開いた。4月からコンピューター断層撮影装置(CT)、磁気共鳴画像装置(MRI)の新機種を販売。人工知能(AI)技術で画像のノイズを取り除き、診断にかかる時間や患者の負担を少なくする。CTは年380台、MRIは年50台の販売を計画する。
AIの活用で、日本は変えられるDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
https://www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html
米中対立激化なら20年代後半にもマイナス成長の可能性
2021/12/07 公益社団法人 日本経済研究センター
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/
ソフトバンク、全社員1.8万人にAI・統計スキル習得求める 2022年3月27日 日経
AIの活用で、日本は変えられる。これからは、AI時代です
JDSC 東大ベンチャー AI企業
シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入。複数の実証実験においてCVRが平均2.4倍に。
AI 人工知能(AI)に強い東大発スタートアップのJDSC
https://jdsc.ai/news/news-964/
https://jdsc.ai/mission/
日本は、アップグレードできる。AIの活用の活用がキーです 加藤 エルテス 聡志
MISSION:この国は変えられる
2022年 テンバガー候補 JDSC 4418 (旧 日本データサイエンス研究所)
AI分野の成長は、まだ始まったばかり。今後のAI分野の成長、楽しみです
AI通信@ 今、投資対象として「AI」をどう見るか? 日興證券
https://www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html
AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり
官民の積極的な取り組みが加速するAI この会社(というか自分のいる統括本部)おかしいよ…
なんで2年目の4月にならないと本配属先決まらないんだよ…
せめて1年目の7月には確定して欲しい >>249
亀レスだけど今のSESの流行りはITコンサルを謳ってる会社だな
アイパス持ってりゃいいってヤバい会社まである
コンサルじゃないIT営業だな
手を動かせるやつは自分でSESもやる ベイカレントとかかな。給料はCITSとは段違いだが。
しっかしCITSもポジ4以上はポンコツ揃いだったな。何の意味もない認定PMとかあったねー。
そうそう、人を振り回すことしかしてなかったポあのンコツは、今もそうなのかな?
不思議な力で昇進してそうだが、まぁせいぜい頑張れよ(笑) 三田ゲイと君 良い年になってもまだゲイ パパ活してるの〜 給料安いから週末はオッサン相手にお尻開いて お小遣い稼ぎ(笑) 病気持ってこないで〜